20xx年城管局副局長(zhǎng)述職報(bào)告(三篇)(編輯修改稿)
2025-08-05 23:03 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，本人認(rèn)真進(jìn)行分析研究，排重點(diǎn)難點(diǎn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨組一班人，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，調(diào)動(dòng)一班人的積極性和主動(dòng)性，做好對(duì)上對(duì)下關(guān)系的協(xié)調(diào)，狠抓干部職工的思想建設(shè)，隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，以及各項(xiàng)工作的落實(shí)，為工會(huì)事業(yè)和城管事業(yè)的發(fā)展作出了一些貢獻(xiàn)。工會(huì)工作：一是夯實(shí)組織基礎(chǔ)，增強(qiáng)組織合力。組建了外商企業(yè)、連鎖店等企業(yè)工會(huì)18家，全面完成了區(qū)委區(qū)政府及上級(jí)工會(huì)下達(dá)組建目標(biāo)任務(wù)。選樹(shù)了3家聯(lián)合職工之家建設(shè)先進(jìn)單位，并通過(guò)省市驗(yàn)收。在蘇寧電器及紅星美凱龍,開(kāi)展了工會(huì)會(huì)員服務(wù)之家活動(dòng)，使3000名會(huì)員參與活動(dòng)，使企業(yè)促銷(xiāo)，會(huì)員實(shí)惠雙贏目標(biāo)，舉辦了工會(huì)主席工作培訓(xùn)班。組織召開(kāi)了全區(qū)“五一”表彰大會(huì)。二是組織了立功競(jìng)賽，突出科技創(chuàng)新。在全區(qū)扎實(shí)開(kāi)展“我與企業(yè)共命運(yùn)，同舟共濟(jì)謀發(fā)展”主題活動(dòng)和“重點(diǎn)工業(yè)技改立功競(jìng)賽”活動(dòng)。組織職工開(kāi)展不同形式的職工職業(yè)技能比賽。扎實(shí)開(kāi)展“職工科技創(chuàng)新年”活動(dòng)。組織了勞模宣傳和組織勞模外出參觀考察工作。三是深化和諧創(chuàng)建，堅(jiān)持民主管理。配合有關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)深化“和諧勞動(dòng)關(guān)系，履行社會(huì)責(zé)任”星級(jí)企業(yè)的創(chuàng)建評(píng)比工作。做好全區(qū)企事業(yè)單位集體合同、工資協(xié)商合同、女職工特殊保護(hù)合同、勞動(dòng)衛(wèi)生合同的督查和簽訂工作。組織開(kāi)展了全區(qū)民主管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。配合市總工會(huì)做好財(cái)務(wù)審計(jì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的調(diào)查工作。四是關(guān)注民心工程，保障職工利益。規(guī)范了區(qū)困難職工幫扶中心建設(shè)，為困難職工提供了助學(xué)、就業(yè)、大病等方面職工的慰問(wèn)，發(fā)放慰問(wèn)金20多萬(wàn)元，對(duì)全區(qū)135名勞模進(jìn)行了慰問(wèn)，發(fā)放慰問(wèn)金6萬(wàn)元，開(kāi)展免費(fèi)培訓(xùn)困難職工(農(nóng)民工)3期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)360人，召開(kāi)了下崗職工招聘會(huì)，解決下崗職工再就業(yè)崗位86個(gè)。在全區(qū)開(kāi)展推行了“1+3”安全監(jiān)控工作體系工作。選樹(shù)5個(gè)企業(yè)作為全市示范單位，配合區(qū)安全局開(kāi)展了全區(qū)安全生產(chǎn)大檢查工作。五是開(kāi)展主題活動(dòng)，豐富活動(dòng)內(nèi)涵。做好“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞汀肮と讼蠕h號(hào)”的評(píng)比工作，組織職工參加區(qū)第二屆運(yùn)動(dòng)會(huì)，承辦了職工部籃球、乒乓球、羽毛球比賽。組織職工參加市羽毛球、乒乓球比賽。組織全區(qū)職工開(kāi)展詩(shī)詞征集和報(bào)刊發(fā)行工作。城管工作：一是調(diào)查研究，摸清底數(shù)。剛調(diào)到城管局工作，為了開(kāi)展好各項(xiàng)工作，深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，對(duì)區(qū)城管系統(tǒng)的職工隊(duì)伍、思想情況、隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)、機(jī)構(gòu)的設(shè)置、人員的配備、工作的責(zé)職范圍、工作的難易程度、黨組織活動(dòng)開(kāi)展等情況進(jìn)行了摸底調(diào)查。二是召開(kāi)座談會(huì)，征求多方面對(duì)城管事業(yè)的意見(jiàn)。就城管局工作和大隊(duì)、環(huán)衛(wèi)、新區(qū)分局等工作目前存在的問(wèn)題，下一步采取的措施，廣泛征求各個(gè)側(cè)面的意見(jiàn)，集思廣益，對(duì)排查出的問(wèn)題進(jìn)行梳理，提出切實(shí)可靠解決問(wèn)題的辦法。三是加強(qiáng)職工培訓(xùn)，提高城管隊(duì)伍整體素質(zhì)。為了強(qiáng)化城管建設(shè)努力提高執(zhí)法隊(duì)伍和環(huán)衛(wèi)職工的綜合素質(zhì)，組織了3次培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工達(dá)300人次，通過(guò)培訓(xùn)使執(zhí)法人員的執(zhí)法水平規(guī)范化，能力有較大幅度的提高城管局副局長(zhǎng)工作。四是切實(shí)做好職工信訪穩(wěn)定，為城管事業(yè)排憂(yōu)解難。每個(gè)月對(duì)全系統(tǒng)信訪穩(wěn)定工作進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題盡可能消除在萌芽狀態(tài)，做好職工的思想工作，使矛盾盡量不上交，對(duì)革命村27戶(hù)被強(qiáng)拆戶(hù)，認(rèn)真調(diào)查查找被強(qiáng)拆原始資料，為區(qū)政府提供決策依據(jù)，對(duì)張玉梅拆遷戶(hù)歷史遺留問(wèn)題多次進(jìn)行勸說(shuō)，并協(xié)調(diào)民政、總工會(huì)拆遷辦等單位為之解訣特殊困難，化解越級(jí)一訪等矛盾。五是加強(qiáng)班子建設(shè)，調(diào)整充實(shí)大隊(duì)及局中層干部。為了進(jìn)一步落實(shí)用人導(dǎo)向，有利于調(diào)動(dòng)扎實(shí)能干一線干部的積極性，大膽提拔年輕干部，增強(qiáng)中層班子的活力、凝聚力和向心力。經(jīng)局黨組研究對(duì)大隊(duì)中層干部進(jìn)行了調(diào)整，對(duì)局工會(huì)、共青團(tuán)健全了組織，配備了負(fù)責(zé)人。六是做好協(xié)調(diào)服務(wù)，為城管工作順利開(kāi)展提供保障。組織協(xié)調(diào)參與了省對(duì)區(qū)城管執(zhí)法隊(duì)伍規(guī)范建設(shè)驗(yàn)收檢查的全過(guò)程各項(xiàng)工作，多次協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)并積極支持跳蚤市場(chǎng)有序正常開(kāi)業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)工作。和局領(lǐng)導(dǎo)一起協(xié)調(diào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)政部門(mén)，使城管局工作經(jīng)費(fèi)得到保證，城管人員特崗津貼補(bǔ)助到位。協(xié)調(diào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、編委及人社局順利招聘執(zhí)法大隊(duì)10名編外用工人員到崗。七是組織召開(kāi)黨組會(huì)，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。為了把城管工作深入開(kāi)展，為城管運(yùn)作提供保障，于10月29日召開(kāi)了黨組會(huì)議，會(huì)議研究了部分人事變動(dòng)事宜，研究城管系統(tǒng)如何盤(pán)活存量資源，對(duì)現(xiàn)有資產(chǎn)盤(pán)活用好，對(duì)城管系統(tǒng)全年目標(biāo)
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1