城管局長述職報告(編輯修改稿)
2024-09-21 18:08 本頁面
【文章內容簡介】 基礎。 三是堅持自身處人處事原 則。堅持認真學習、踏實干事、積極生活、清白為官的為人風格，無論干什么工作、做什么決策都要求自己擺正與事業(yè)、與組織、與領導、與同事的關系，發(fā)揚于事有益、與人為善、勇于擔責的辦事風格，將實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領導的安排，與開拓城管執(zhí)法工作局面緊密地結合起來，當好班長，激發(fā)大家的責任感和進取精神，不斷帶領大家學習探索，朝著新的目標、新的水平努力提升。 三、認真履行崗位職責，城管執(zhí)法工作取得新的成效 ，我認真履行崗位職責，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，以改革創(chuàng)新作為推動工作的重要動力，推 出了一系列創(chuàng)新舉措，確保了年初與市政府簽訂的各項目標責任和市委、市政府交辦任務圓滿完成。 一是加強隊伍建設和管理。隊伍建設是根本，也是保證。去年我們開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀、一學、一考、五治理的 第 4 頁 共 6 頁 作風紀律整頓、向張世瑩同志學習、牢記 lsquo。第一責任人rsquo。增強凝聚力主題系列等活動，出臺了加強建筑案件辦理、城管執(zhí)法工作績效考核、一般程序行政處罰案件審理、執(zhí)法督察工作等方面的制度規(guī)定，組織了秋冬季集中封閉培訓和《 XX 省人民防空工程建設條例》等法律法規(guī)培訓，調整和選拔任用了37 名干部，在全局 范圍內形成了積極向上、奮發(fā)有為的團隊精神，形成了管理規(guī)范、秩序良好的工作風貌。 理工作，要高度重視和實施綠色標準，率先落實，認真執(zhí)行，為我市推進綠色轉型、實現(xiàn)綠色崛起做出貢獻。
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