【文章內容簡介】 述 職 報 告 （ ） 2021 年的 衛(wèi) 生工作，在 縣衛(wèi) 生局、古 藺鎮(zhèn) 黨委、政府的正確 領 16 導 下，我 認真貫徹 “三 個 代表”重要思想，以“一切 為 人民群 眾 健康服 務 ” 為 宗旨，按“ 預 防 與醫(yī)療并 重”的方 針 ， 堅 持以人 為 本，落 實衛(wèi) 生工作方 針 、政策，以實施“惠民行 動 ”、“新 農 合”、“城 鎮(zhèn) 居民 醫(yī)?！?、“城市社 區(qū)基本 公共 衛(wèi) 生服 務項 目” 為 契機和平臺， 緊緊圍繞 年初制定的目 標計劃 ，以 醫(yī)療 安全、 醫(yī)療質 量、醫(yī)德醫(yī)風、人才培 養(yǎng)為重點，以保 穩(wěn) 定， 促 發(fā) 展 為 己任， 團結 和依靠全 鎮(zhèn)醫(yī)務 人 員 ， 轉變觀念， 齊 心 協(xié) 力， 奮 力 拼 搏， 為 提高城 鎮(zhèn) 居民及 農 村群 眾 基本 醫(yī)療 保障和健康水平， 認真 扎 實開 展工作，取得 顯 著成效， 現將 今年的工作情況 述 職 于下： 一、以身作則，廉潔自律，發(fā)揚民主、團結班子，財務公開，院務透明。 （一）、所謂 “其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！? 作為一名醫(yī)院的管理者，以身作則，廉潔自律，是我必須具備的品格，也是組織和群眾對我的起碼要求。我處處以一個合格的黨員干部嚴格要求自己，自警自勉，事事以醫(yī)院的大計為重，無論在工作中還是日常生活中，都時刻注意檢點自己的 言行，注重個人思想道德修養(yǎng)，勤政廉政 ，克己奉公，不謀私利， 帶頭維護黨紀國法的嚴肅性，帶頭 扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，認真開展黨風廉政“三化”建設，自覺地接受來自各方面的監(jiān)督。 （二）、充分 發(fā)揚 民主，切 實維護 班子 團結 。一方面 團結 和依靠醫(yī) 院黨支部去做工作，充分 發(fā)揮 黨 組織 在 醫(yī) 院建 設 中的作用， 并 在工作中注重尊重黨支部 領導 ，做到“思想上多交流，工作上多通 氣 ， 決策上多商量”。 衛(wèi) 生院 組織 建 設 工作取得明 顯 成效。另一方面， 團結和 帶領 副 職 ，根據各自特 長 ，合理分工， 堅 持“三重一大”事情院 務會 集中 研 究 決 定，要求院 務會 成 員 自 覺 做 到 會 前準 備 ， 會 上 發(fā) 言， 會 17 后 執(zhí) 行， 堅 持大事 講 原 則 ，小事 講風 格， 堅 持 開 展批 評與 自我批 評 ，執(zhí) 行好民主集中制，自 覺維護 好 醫(yī) 院的 團結 和 統(tǒng) 一。 （三）、 對外主要是抓好醫(yī)療收費、醫(yī)務公開的“透明工程”；對內，主要作好醫(yī)院財務收支的“陽光工程。分別在門診、住院部開設了收費公開欄、醫(yī)務公開欄等對相關院務公開明示。 院內通過 加強工會組織建設，使行政監(jiān)督和職工民主監(jiān)督有機地結合起來， 院 務財務、職工關注的熱點問題 通過院內文件、通知、會議等多種形式及時向職工公開公示。 二、健全管理制度，改進行業(yè)作風，加大科技投入，重視人才培養(yǎng)，醫(yī)療業(yè) 務水平、服務水平顯著提升。 繼續(xù)積極開展“醫(yī)院質量管理年”活動，鞏固“規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”創(chuàng)建成果，緊緊圍繞“以病人為中心，以質為為核心”的服務理念，提高我院的醫(yī)療服務質量。 （一）著力加強全院職工的服務意識，品牌意識，以“四個努力”建鞏固“規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”創(chuàng)建成果。 一是努力提高醫(yī)療服務質量。對全院職工貫徹“以人為本”的管理與服務理念，堅持“醫(yī)療安全無小事，病人利益無小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等質量理念。建立健全了“層次分明、職責清晰、功能到位”的必備地醫(yī)療質量管理組織，完善了各項醫(yī)療制度并形成了 嚴格的督查獎懲機制和問責制。 二是努力改進服務態(tài)度，醫(yī)院把服務態(tài)度作為一項“實事工程”來抓，為病人提供最溫馨的“人性化服務”，開展了換位思考，把自己置身于病人的角度，從病人的思維出發(fā)，提倡醫(yī)患零距離接觸，推出便民利民措施，將人性化服務貫穿于醫(yī)療服力的全過程。 三是努力控制醫(yī)療費用，使患者以最低的費用享受到最優(yōu)質的服 18 務。進一步規(guī)范了藥械的進貨渠道，降低了藥品價格，對臨床用藥進行了指導和控制，建立臨床用藥分級管理制度，加強處方規(guī)范化管理，有效控制了藥品費用的不合理增長。 四是努力改進醫(yī)院行業(yè)作風，按照衛(wèi)生部的“ 八項行業(yè)紀律”和省衛(wèi)生廳的“八個不準”的要求，進一步完善了醫(yī)德醫(yī)風考評制度，考評結果與醫(yī)務人員的工資、職稱晉升和評先評佳鉤，加大了對違規(guī)違紀行為的查處力度，把醫(yī)德醫(yī)風建設作為立院之本。院張榜公布醫(yī)療收費標準，繼續(xù)實行“濟困病房”減免制度。 （二） 重視人才隊伍建設，提高醫(yī)學人才綜合素養(yǎng)。對醫(yī)院的年輕隊伍。我按著高起點、高要求、高素質，實用型人才標準建設。把專業(yè)技術人員知識更新，技術換代做為推動技術進步的動力并做為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略來實施，并通過引進來、送出去、繼續(xù)醫(yī)學教育等有效途徑去落實。 2021 年，我院共派 出 49 名醫(yī)護人員到縣、市、省級醫(yī)院深造學習和衛(wèi)生行政主管部門舉辦了學習班參加短期培訓， 6人接受本、?？茖I(yè)教育。使醫(yī)院的科技含量、醫(yī)療技術的核心競爭力得到進一步提升。 （三）加大資金投入，改善醫(yī)療服務基礎設施。我?guī)ьI醫(yī)院班子，克服困難，積極想辦法，多方籌資 20萬元，新建擴建裝修業(yè)務用房，新購進一批醫(yī)療設備和科技設備，進一步加強了基礎設施及網絡服務體系建設， 3 個甲級村衛(wèi)生室全部提前完成，更新醫(yī)療設施設備，降低了院內感染風險，改善了群眾就醫(yī)環(huán)境，提升了醫(yī)院形象。 三、加強新農合監(jiān)管，惠民工程順利實施。 在 縣衛(wèi) 生局的領導下，我院在新 農 合 監(jiān) 管整治活 動 中，通 過 宣 傳發(fā)動 ，自 查 自 糾 ，整改 學習 后，加大投入， 購 置 電腦 11 臺，建立起醫(yī) 院管理及新 農 合系 統(tǒng) ；完善機 構 ，健全制度，做到了治 療規(guī) 范、收 19 費 合理、服 務熱 情、 補償 及 時 、百姓 清 楚。今年，新農合 報銷 方面，自 2021年 1月 1日至 2021年 10月 21日止，在我 鎮(zhèn) 享受 門診報銷 人次， 報銷 金 額 元；住院 報銷 人次， 報銷 金 額 元； 門診 和住院報銷 金 額 合 計 元； 縣 外 報銷 元。我 鎮(zhèn) 2021 年的 參 合人 數達 人， 參 合率 達 %。緩解了廣大群眾“因病至貧、因病返貧”的困境，切實維護了群眾的切身利益，保障了新農合工作健康運行，實現了“政府得滿心，農民得實惠、衛(wèi)生得發(fā)展”的目標。 四、穩(wěn)扎穩(wěn)打，基本公共衛(wèi)生工作亮點突出 我一貫堅持“預防為主”的衛(wèi)生工作指導方針，將防疫保健、公共衛(wèi)生作為衛(wèi)生院工作中的重中之重的工作來抓。堅持例會制度，每月召開一次鄉(xiāng)村醫(yī)生例會，并以“以會代培”的方式加強法律法規(guī)、業(yè)務知識、業(yè)務技能及基本公共衛(wèi)生服務內容等方面的學習和培訓。全年共召開鄉(xiāng)村會議 10 次，積極組織村醫(yī)參加衛(wèi)生局舉辦的繼續(xù)教育衛(wèi)生法規(guī)、專業(yè)知識培訓和學習教育，加強督導檢查，嚴格管理，使全鎮(zhèn)村 醫(yī)生管理工作和鎮(zhèn)村防保網絡建設進一步加強，取得了好的成績。重點傳染病防治凸顯自身特色。疫情網絡直報及時、準確。手足口病防漢、艾滋病防治、結核病綜合管理質量在古藺縣排名第一；婦幼保健水平穩(wěn)步提升?！皟蓚€系統(tǒng)”管理日趨規(guī)范，全鎮(zhèn)孕產婦住院分娩 94%，孕產婦死亡率為 0，在古藺縣排名第一；計劃免設質量明顯提升，實現了計劃免疫各項指標達到了上級計劃免疫工作規(guī)劃目標。 五、強化社區(qū)衛(wèi)生工作，基本公共衛(wèi)生服務均等化穩(wěn)步推進。 根據國家、省、市《關于加強發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務體系的決定》和新醫(yī)改政策要求，經縣衛(wèi)生局評審同意批 復，成立古藺鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心。兩塊班子，一臺班子，我和班子認真思考，積極探索，克 20 服種種困難，帶領全體職工健立和完善了社區(qū)衛(wèi)生管理體系，認真推進社區(qū)基本公共衛(wèi)生服務工作。開展了對糖尿病、高血壓等慢病分級管理，上門訪視工作，進行了有效的健康干預。健康檔案建檔率達標，并對老年人和困難群體進行了定期服務和跟蹤服務，動態(tài)管理等。勝藺街社區(qū)衛(wèi)生服務站實施一體化管理，統(tǒng)一服務站藥品的進購調撥程序及日常管理。中心工作得到縣衛(wèi)生局年度考核的充分肯定，并順利通過了市衛(wèi)生局的檢查考核。 六、積極支持群團活動，職工凝聚力、向心力 進一步增強。 我十分重視醫(yī)院的群團工作，注意充分發(fā)揮群團組織的作用，注意發(fā)揮支委、工會和女工委在醫(yī)院建設中的作用，利用元旦、 8婦女節(jié)、送衛(wèi)生下鄉(xiāng)， 國際護士節(jié)、建軍節(jié)、重陽節(jié)、國慶節(jié)等主要節(jié)日組織開展豐富多彩的活動，活躍了職工的文化生活，增強了職工的歸屬感，使醫(yī)院更有凝聚力，各項工作得以順利有效地進行。 七、明確中心工作，全面完成各項目標任務。 緊緊圍繞縣衛(wèi)生局及鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府工作大局，不打折扣、不講價錢、不交矛盾，堅決貫徹和執(zhí)行各項決策，確保了政令暢通。對交辦的各項中心工作，我服從大局，聽從調度 ，如在降氟改灶、甲流疫苗接種、村級換屆等工作中，我?guī)ьI全院職工克服困難，全力以赴，充分發(fā)揮職能作用，為社會和諧穩(wěn)定作出了應有的貢獻，黨風廉政三化建設、普法、城鄉(xiāng)綜合環(huán)境整治、行政效能建設、醫(yī)保、計生、綜治工作任務均按上級要求全面完成。 回顧過去的時間，我足踏實地、勤政廉潔、扎實工作，取得了一定的工作成績，這些都得益于縣衛(wèi)生局、鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導，班子成員的大力配合，全院醫(yī)務人員的共同努力和支持。同時，我也 21 認識到自己還存在許多不足：一是理論學習不夠全面、深刻，理論水平還需繼續(xù)提高；二是工作不夠深入，布置多 ，檢查少；三是關心職工不夠，對職工在工作上要求嚴格，但思想上、生活上關心還不夠；四是管理不夠科學完善，凝聚力不強；五是促進防保工作和醫(yī)療工作的辦法和措施還不夠有力。 今后工作中，我將加強學習，提高理論素養(yǎng)；加強作風建設，做好思想政治工作；勇于開拓，銳意進取，扎實工作，彌補不足，為古藺鎮(zhèn)衛(wèi)生工作更上一層樓而努力奮斗！ 以上述職，懇請領導和同志們提出批評、建議，本人一定誠懇接受并努力改正。 各位領導 : 一年來，在市委市政府、區(qū)委區(qū)政府，市、區(qū)衛(wèi)生