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正文內(nèi)容

20xx年員工保密協(xié)議書(匯總9篇)(編輯修改稿)

2025-08-05 22:46 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 訂書面勞動(dòng)合同,也不與第三方建立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。尤其在任職期間,不利用其在工作中了解的甲方的信息秘密為自己或第三方從事本工作相同或類似之工作或研究,以獲得不正當(dāng)之利益或造成甲方之損害。鑒于乙方在職期間獲得或制作的信息秘密,對(duì)甲方在競(jìng)爭(zhēng)中的巨大價(jià)值,在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間或終止之后,乙方均承擔(dān)甲方因投資、培訓(xùn)或提供創(chuàng)造機(jī)會(huì)而對(duì)這些信息秘密的所有權(quán),因此乙方保證:在勞動(dòng)合同終止后,不直接或間接地使用或幫助他人在甲方的競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域內(nèi)使用該信息秘密,不直接或間接的勸誘或幫助他人甲方公司內(nèi)掌握信息秘密的職工離開甲方。無論乙方因何種原因離職時(shí),所有由乙方所作或保管的有關(guān)甲方上述保密內(nèi)容的筆記、備忘錄及任何形式的檔案、文件、物品等均需即時(shí)交予甲方,并由甲方簽收。乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、程式、技術(shù)秘密或其他信息秘密,有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他信息秘密,進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓,無需經(jīng)過乙方的同意。乙方應(yīng)當(dāng)依據(jù)甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第5條、說明本合同所稱的任職期間,以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標(biāo)志,并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間,而無論加班場(chǎng)所是否在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)。本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為,視為提出辭職。甲方無正當(dāng)理由拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為,視為將乙方解聘。第6條、違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議義務(wù)及陳述和保證的,視為乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)利按勞動(dòng)合同法第39條單方面解除勞動(dòng)合同。若乙方違反上述規(guī)定而給甲方造成損失的,乙方應(yīng)予以全額賠償。乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)全額歸還甲方。乙方違約的事實(shí)并不能解除其在本協(xié)議下的保密義務(wù),乙方在因違約而賠償甲方損失后,仍需繼續(xù)遵守本保密協(xié)議。第7條、爭(zhēng)議解決甲、雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,由甲、雙方協(xié)商解決,若經(jīng)協(xié)商仍不能解決時(shí),提交有管轄權(quán)的人民法院裁決。第8條、其他甲乙雙方可根據(jù)工具實(shí)際工作情況,對(duì)本合同未盡之處簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本協(xié)議附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。生效員工保密協(xié)議書篇五甲方:乙方:鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密,并獲得增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì),為明確乙方的保密義務(wù),甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則,訂立本保密協(xié)議:一、保密的內(nèi)容和范圍。甲乙雙方確認(rèn),乙方承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容::技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。:經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及表率內(nèi)容等。,對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。對(duì)甲方的商業(yè)秘密,乙方承擔(dān)以下義務(wù):;;,在甲方從業(yè)期間不得組織、計(jì)劃組織以及參加任何與公司相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)或活動(dòng);在勞動(dòng)合同終止后,不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位;在勞動(dòng)合同終止后_________年內(nèi),不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或單位。;,但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識(shí),以致商業(yè)秘密沒有喪失價(jià)值的情況下,乙方應(yīng)承擔(dān)仍屬秘密信息部分的保密義務(wù),不得使用該部分信息或誘導(dǎo)第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密。三、保密期限。甲乙雙方確認(rèn),乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始,至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時(shí)止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動(dòng)合同的解除而免除。四、違約責(zé)任。甲乙雙方商定,如乙方違反上述各項(xiàng)義務(wù)而損害甲方利益,按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任:,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任(如乙方已經(jīng)支付違約金的,應(yīng)予以扣除),具體損失賠償標(biāo)準(zhǔn)為:(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失,包括甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費(fèi)用,因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額,以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤(rùn)減少金額等。(2)依照(1)款計(jì)算方法難以計(jì)算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn)。(3)甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用,由乙方承擔(dān);(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議第款要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,也可根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的,甲方可依據(jù)我國(guó)法律的有關(guān)規(guī)定,選擇移送司法機(jī)關(guān)依法辦理。五、爭(zhēng)議的解決方法。因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛,可由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方都有權(quán)向_甲方所在地人民法院起訴。六、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意,協(xié)議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。七、本協(xié)議一式二份,甲方乙方各執(zhí)一份,協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。八、雙方確認(rèn),在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)閱讀過本保密協(xié)議,并確認(rèn)對(duì)本協(xié)議中各條款的理解無異議。甲方:_______________________。乙方:_______________________。簽字日期:__
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