【文章內容簡介】 一認識，在日常生活中，我堅持從我做起，從小事做起，從身邊人做起，當好反腐倡廉工作帶頭人。廉政建設的各項規(guī)定，我自覺遵守，不搞下不違例，始終警示自己不能去的地方堅決不去，不該要的堅決不要。無論是個體戶定稅、地方稅 結算還是清收欠稅，對納稅人的各種上門宴請，我或婉拒、或躲避、或推辭，沒有收受過納稅人的任何 “ 好處 ” 。八小時之外做到嚴格要求自己，不主張 “ 吃點、喝點、拿點 ” 沒關系的觀點，更沒有去追求低級趣味，從不去娛樂場所消費，做到了防微杜漸，經受住權力、金錢的考驗，并努力做一個高尚的人，純潔的人，有益于人民的人。 三是工作上做到自律。無論是在行使行政管理權與下屬打交道，還是在行使稅收管理權直接與納稅人打交道，我從不搞 “ 特殊化 ” ，注重人格的修養(yǎng)。始終把自己當作普通黨員干部中的一員，把自身建設置于黨組織、黨員干部和群眾監(jiān)督之下 。主張辦事要公正，不管對熟人、親戚還是生人都應該一事同仁。只要符合政府規(guī)定，都堅持該辦立即辦，不能辦就不辦，從不講價錢。辦得到的事就辦，辦不得的事就把道理政策規(guī)定講清楚。要求別人做到的，自己首先做到，嚴于律已，寬以待人，多次將禮物、禮金退回給當事人，實在無法退回的就上交監(jiān)察室處理。在新辦公樓招投標上，我們嚴格按照公開、公平、公正的程序，由縣有關職能部門實行全程監(jiān)督和管理，采取 “ 陽光作業(yè) ” ，不搞 “ 暗箱操作 ” 。有兩位包工頭要求關照，我一一回絕，要求他們通過公開招投標競爭。在履行各項權力的時候，我從來不接受別人的禮品、禮金。年度將有關單位和個人贈送的禮金多元都全部作退回和上交處理。 二、注重把好 “ 三關 ” ，逐步嚴肅稅風稅紀 作為全縣地稅系統(tǒng)的 “ 帶頭人 ” ，我始終牢記，權力是人民給予的，只有樹立正確的權力觀和執(zhí)政觀，正確行使手中的權力，時刻擺正自己的位置，時刻維護、執(zhí)行黨組的決定，做到 “ 權為民所用、利為民所謀、情為民所系 ” ，才能不辜負黨的重托和人民的希望。因此，我在工作中始終堅持民主集中制的原則，堅持集中領導和個人分工負責相結合。嚴格按照領導班子議事規(guī)則辦事，對班子的明確分工，做到認認真真履行職責，該自己拍板的大膽決策， 涉及到工作中的重大事項，堅持黨組集體研究，認真聽取黨組一班人的意見，自覺維護班子集體權威。這是我一年來遵循的基本原則。今年，我結合地稅工作實際，注重采取 “ 三抓 ” 舉措，較好端正了地稅部門稅風稅紀。 一是注重把好 “ 管理關 ” 。加強管理是做好各項工作的基礎。實踐證明，很多工作被動甚至失誤，皆因管理不善、管理不嚴，皆因管理失之于寬、失之于松、失之于軟。為此，我們狠抓了四項管理。第一，抓緊了機關管理。進一步健全了機關管理的各項規(guī)章制度，例如招待管理、小車管理、考勤管理等各方面都嚴格執(zhí)行制度，較好地加強了機關作風建設。今 年，我們還切實加大了打擊 “ 六合彩 ” 工作力度，嚴厲查處了干部參與 “ 買碼 ” 的行為，對一名為他人 “ 買碼 ” 提供便利的干部給予了記大過處理。第二，抓緊了財務管理。嚴格實行經費收支預算管理和經費報賬制管理，對沒有納入預算的費 用不準報銷，嚴把經費支出關口，堅決制止大吃大喝的歪風。第三，抓緊了票證管理。今年以來，針對票證管理方面存在的問題，我們著力加強和規(guī)范了稅收票證管理工作，杜絕了利用票證違紀現(xiàn)象的發(fā)生。 二是注重把好 “ 用人關 ” 。人事工作涉及面廣，原則性強，社會影響大。我時刻繃緊政策原則這根弦，遇事從黨和人民的利益出發(fā) ，堅決抵制和糾正用人上的 不正之風，對自己嚴格要求，在干部問題上不封官許愿，拉拉扯扯，不搞小圈子，不打招呼，不授個人意圖，不跑風漏氣，不為跑官要官者開綠燈。今年我們的全系統(tǒng)實行了干部職工雙向選擇競爭上崗制度和分局長任期目標責任制，在用人選人方面，特別是在選拔中層干部上，堅持了四條原則：堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，有德無才的不能用，有才無德的更不能用；堅持用人看主流、看本質、看潛力、看現(xiàn)實、看發(fā)展的原則；堅持憑實績用干部的原則；堅持能者居位的原則。今年我們在實行分局長任期目標責任制管理上，收到了明顯成效，各單位負責人 工作有目標，有責任，有壓力，有干勁，各項工作任務完成好。如麥市分局和雋水分局車輛股均提前一個多月完成了全年稅收任務。 三是注重把好 “ 監(jiān)督關 ” 。 “ 治稅先治隊，治隊必從嚴 ” 。要做好地稅工作，必須要有一支政治優(yōu)良、紀律嚴明、作風過硬的干部隊伍作保證。為此，作為地稅局負責人，我始終沒有放松抓干部隊伍建設，我們在實際工作中著力開展了各項執(zhí)法監(jiān)督和效能監(jiān)察，進一步端正了稅風稅紀。第一，實行崗位責任追究制度，對干部職工在履行自身職責時的不作為和亂作為，特別是在落實嚴肅稅風稅紀的 “ 六條禁令 ”上，不定期檢查抽查，每發(fā)現(xiàn)一例， 都嚴格按照崗位責任追究的要求進行責任追究。今年先后對名干部違反工作紀律的行為進行了追究處罰。第二，實行稅務行政執(zhí)法過錯責任追究，通過定期開展稅收執(zhí)法檢查，就漏征漏管、收 “ 關系稅 ” 、發(fā)放 “ 人情票 ” 、稅負不公、吃拿抵稅等執(zhí)法違紀行為，加大力度整改和處罰，較好地解決了執(zhí)法不公、為稅不廉的問題。第三，加大社會各界監(jiān)督力度。群眾路線是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，離開群眾的監(jiān)督，監(jiān)督的作用和職能就不能充分發(fā)揮。這也是我們黨的歷史經驗，從稅收的特點看，納稅人涉及著廣大的群眾群體，作為納稅人與稅收管理者有著多方面的聯(lián)系，對稅務人員的 執(zhí)法行為，他們最具有發(fā)言權。為此，我