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正文內(nèi)容

20xx年關(guān)于編外人員清退的實(shí)施方案(編輯修改稿)

2025-08-05 22:17 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 部署,周密安排,確保萬無一失。一要壓實(shí)責(zé)任。做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員清理清退工作是落實(shí)黨組主體責(zé)任的具體行動(dòng)。對機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員清理清退工作重視與否,反映的是黨的觀念強(qiáng)不強(qiáng),從嚴(yán)治黨的措施硬不硬,責(zé)任擔(dān)當(dāng)夠不夠。各單位一定要高度重視,做到責(zé)任到位、工作到位、效果到位。要建立“三個(gè)一”的工作機(jī)制,即:有一套班子、有一個(gè)方案、有一名負(fù)責(zé)具體工作的聯(lián)絡(luò)員。要明確部門單位“一把手”為第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)為主要責(zé)任人,具體負(fù)責(zé)的聯(lián)絡(luò)員為直接責(zé)任人,確保責(zé)任落實(shí)到位。二要吃透政策。各單位各部門要把相關(guān)的政策弄懂摸準(zhǔn),要嚴(yán)格對照《*市關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”、在編不在崗、返聘退休人員、編外大量聘用人員專項(xiàng)清理整治工作實(shí)施方案》《*縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助人員管理辦法(暫行》《*縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員清理清退工作方案》等政策文件要求,準(zhǔn)確把握清理清退的對象范圍、基本原則和工作步驟。要細(xì)致研究政策法規(guī),結(jié)合實(shí)際妥善處理各種矛盾問題,確保不出現(xiàn)大規(guī)模群體性事件和集體上訪事件,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。三要摸清底子。各單位要按照清理清退方案的要求,對本單位編外用人情況開展“地毯式”排查。要逐一建立臺賬,臺賬的信息要準(zhǔn)確完整,經(jīng)單位“一把手”簽字并加蓋單位公章后及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要組織力量通過實(shí)地核查、接收舉報(bào)等方式進(jìn)一步核實(shí)臺賬的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,凡經(jīng)核實(shí)發(fā)現(xiàn)有漏報(bào)、瞞報(bào)的,一律嚴(yán)格追究單位“一把手”和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。四要講清規(guī)矩。全縣各單位各部門要強(qiáng)化大局意識、服從意識、規(guī)矩意識,確保政令暢通,令行禁止,必須按清理清退方案規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)期限完成規(guī)定動(dòng)作,實(shí)行主管部門負(fù)總責(zé)原則
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