20xx年借調(diào)人員管理辦法(5篇)(編輯修改稿)
2025-08-05 22:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所、勞動保護(hù)設(shè)施、勞動條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動工具。甲方應(yīng)承擔(dān)借調(diào)人員借調(diào)期間的各項管理費用，包括工資、福利及借調(diào)往返交通費用及其他補貼費用等。根據(jù)甲方工作進(jìn)展，甲方有權(quán)安排借調(diào)人員進(jìn)行加班加點工作，但需給予必要的休息時間。借調(diào)期間，如借調(diào)人員發(fā)生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應(yīng)由國家社保賠償?shù)牟糠滞?，其它涉及?yīng)由勞動關(guān)系隸屬單位承擔(dān)的治療、康復(fù)、補償?shù)绕渌M用由甲方全部負(fù)責(zé)。四、乙方權(quán)利和義務(wù)向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和工資信息。負(fù)責(zé)借調(diào)人員的工資福利發(fā)放，按期為借調(diào)人員繳納各項社保費用，并代扣個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。負(fù)責(zé)對借調(diào)人員工作情況的39。了解，配合甲方管理借調(diào)人員，如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的，應(yīng)提前告知甲方。借調(diào)期間，借調(diào)人員享受乙方同等醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等福利待遇。如乙方調(diào)整工資或職級體系，借調(diào)人員仍同等享受，調(diào)整依據(jù)可由甲方提供。借調(diào)期間，如借調(diào)人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任，但需協(xié)助處理糾紛。五、費用及結(jié)算借調(diào)人員的工資費用，由乙方每月先行墊付，并將相關(guān)數(shù)據(jù)提供給甲方，由甲方轉(zhuǎn)賬支付給乙方。甲方支付給乙方的借調(diào)人員的各項費用，從借調(diào)之日起開始計算，并按實際借調(diào)時間予以結(jié)算。六、其他借調(diào)期間，借調(diào)人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報銷。借調(diào)結(jié)束后，如甲方、借調(diào)人員或乙方同意延長借調(diào)時間，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。如有其他約定，雙方可另行約定。甲方：乙方：法定代表人：法定代表人：或委托代理人：或委托代理人：日期：借調(diào)人員管理辦法篇四甲方： （出借方）住所：乙方： （借用方）住所：丙方： （借用員工）身份證號碼：鑒于：乙方希望從甲方處借用丙方，甲方、丙方也表示同意；自本協(xié)議簽署之日起，乙方向甲方借用丙方從事 工作，該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級別保持不變；丙方的工資、福利仍由甲方確定并實施考核管理。借用期間，丙方的人事檔案仍由甲方代管，丙方的各種社會保險仍由甲方代繳。借用期限自 年 月 日至 年 月 日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限；乙方也可以在該借用期限屆滿前30日內(nèi)與甲方協(xié)商借用人員的處理。二、借用期間工資福利的支付、保險費用的代扣代繳及相關(guān)費用的支付：借用期間，丙方的工資、獎金等由甲方直接向借用人員發(fā)放；丙方的社會保險金等基本保險，仍由甲方按照原標(biāo)準(zhǔn)代墊代繳。借用期間，丙方因工作需要發(fā)生的相關(guān)費用（如差旅費等），由乙方按其報銷標(biāo)準(zhǔn)予以支付。借用期間，丙方發(fā)生工傷、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔(dān)的，全部由乙方直接承擔(dān)。1三、甲方、乙方、丙方三方確認(rèn)：本協(xié)議生效后，丙方的勞動關(guān)系、人事檔案仍在甲方，但由乙方負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行日常管理、工作調(diào)遣，丙方在借用期間必須遵守乙方的各項規(guī)章制度、行政管理。若丙方違反的，乙方有權(quán)終止借用，并由甲方書面解除勞動關(guān)系。借用期間丙方的工齡，由甲方延續(xù)。借用期間，經(jīng)甲方同意，乙方與丙方簽署正式勞動合同的，本協(xié)議自動終止，甲方與丙方的勞動關(guān)系也自動終止，雙方互相不負(fù)違約責(zé)任。借用期滿后，若乙方?jīng)]有將丙方及時歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動合同的，本協(xié)議自動終止，甲方與丙方的勞動關(guān)系也自動終止，雙方互相不負(fù)違約責(zé)任。四、本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。五、本協(xié)議正本一式肆份，三方各執(zhí)壹份。甲方（蓋章）：授權(quán)代表（簽字）：乙方（蓋章）：授權(quán)代表（簽字）：丙方（簽字）：簽署日： 年 月 日2甲方（借調(diào)單位）：地 址：乙方（借出單位）：地 址：甲方因工作開展需要，經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商，現(xiàn)向乙方借調(diào)部分專業(yè)技術(shù)人員參與甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。一、借調(diào)人員根據(jù)甲方需要，乙方借調(diào)人員主要包括研發(fā)、工藝和生產(chǎn)操作等，其中技術(shù)研發(fā) 人、工藝技術(shù) 人、生產(chǎn)操作 人（人員名單和簡歷附后）。二、借調(diào)期限從_____年____月____日起到_____年____月___日止，為期_____個月。如借調(diào)時間調(diào)整，由甲方雙方協(xié)商確定。三、甲方權(quán)利義務(wù)負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理，按甲方規(guī)章制度對借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定，甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對借調(diào)人員進(jìn)行處罰；借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì)，甲方可將其退回乙方，由乙方進(jìn)行處理。借調(diào)期間，甲方應(yīng)對借調(diào)人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)知識、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。甲方須根據(jù)國家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所、勞動保護(hù)設(shè)施、勞動條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動工具。甲方應(yīng)承擔(dān)借調(diào)人員借調(diào)期間的各項管理費用，包括工資、福利及借調(diào)往
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