關于借調人員的函范文精選(編輯修改稿)
2025-04-05 12:31 本頁面
【文章內容簡介】 確定?！ ∪?、甲方權利義務 負責借調人員的日常管理，按甲方規(guī)章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規(guī)定，甲方有權按甲方規(guī)定文件對借調人員進行處罰。借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理?！ 〗枵{期間，甲方應對借調人員進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術知識、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育培訓?！ 〖追巾毟鶕?jù)國家、地方有關規(guī)定為借調人員提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。 甲方應承擔借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、福利及借調往返交通費用及其他補貼費用等?！ 「鶕?jù)甲方工作進展，甲方有權安排借調人員進行加班加點工作，但需給予必要的休息時間。 借調期間，如借調人員發(fā)生工傷事故，事故主體單位為甲方
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