20xx年先進(jìn)黨支部的事跡材料五篇(編輯修改稿)
2025-08-05 22:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 參加了省委黨校本科層次的函授學(xué)習(xí)，有1位干部參加了法學(xué)本科層次的學(xué)習(xí)。此外該支部還積極組織開展了計算機(jī)應(yīng)用技能培訓(xùn)，提高黨員干部職工運用現(xiàn)代信息技術(shù)完成新形勢下監(jiān)管服務(wù)必工作工作的能力，至今，已先后舉辦計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)人員45人次。該局通過對黨員干部教育形式的創(chuàng)新，使全局干部職工綜合素質(zhì)明顯提高。至，全局共有在職干部22名黨中有20人獲得大專以上學(xué)歷，占支部黨員總數(shù)的90%。先后有21人次受到省市縣各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的表彰.二、創(chuàng)新黨員管理制度，樹好黨員干部“三種形象”。一是實行了“黨員示范崗制度”，樹好黨員干部先鋒模范的形象。該在每個有黨員的崗位上設(shè)置了“黨示范崗崗位牌”，每位黨員在上崗時均配掛有黨旗的黨員標(biāo)志牌上崗，在每月流動紅旗評比競爭的公示欄中，也貼上了黨旗識，此舉在增強(qiáng)每位黨員的榮譽(yù)感、責(zé)任感、使命感的同時，也便于接受群眾監(jiān)督。該局機(jī)關(guān)支部堅持做到每個工作崗位至少有一名黨員業(yè)務(wù)尖子，并充分發(fā)揮黨員業(yè)務(wù)尖子的先鋒模范作用，帶動其他干部提高執(zhí)法辦案和服務(wù)水平。二是推行黨員服務(wù)承諾制度，樹好黨員干部有承必踐、誠實守信的形象。該局黨員干部除認(rèn)真堅持首問首辦負(fù)責(zé)制、招商引資事前、事中、事后服務(wù)等制度外，每位黨員干部均結(jié)合自身工作實際，做出了自己和服務(wù)承諾，并在實際工作中堅守承諾，全天候全心全意為服務(wù)對象服好務(wù)。4月，新興飲料食品廠在辦理的工商營業(yè)執(zhí)業(yè)后，赴省辦理產(chǎn)品食品安全認(rèn)證(qs標(biāo)志)，但由于不知道申辦的程序，一拖幾個月也不辦成。該支部委員李嘉英在對該企業(yè)進(jìn)行回訪時了解到此情況后，立即與相關(guān)部門進(jìn)行了聯(lián)系，并先后三次與該企業(yè)一道赴省相關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)，使該企業(yè)在一個月內(nèi)便獲得了認(rèn)證。三、創(chuàng)新黨建工作機(jī)制，落實黨建工作目標(biāo)。一是該局先后投入100多萬元，狠抓陣地建設(shè)，夯實了黨建工作基礎(chǔ)。局機(jī)關(guān)和各分局均建立黨員活動室、電教室、黨建宣傳欄、黨員閱覽室及黨員談心室，訂購了幾十余種黨報黨刊，配置了電教設(shè)備和學(xué)習(xí)資料、精心設(shè)計制作了黨建示意圖和制度牌。二是黨員活動形式多樣、內(nèi)容豐富。該局黨組織除認(rèn)真支持了“三會一課”制度和黨民電教制度外，還組織黨員干部積極開展各種生動活潑活動。為慶祝建黨85周年，該局結(jié)合05式工商制服的換發(fā)，組織開展了為期3個月的準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練活動，于當(dāng)年6月29月在縣城世紀(jì)大道上舉行了慶七一隊列表演，以雄建整齊的步伐向縣委縣政府及全縣人民表達(dá)了整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序的必勝信心。4月該支部還結(jié)合自身實際開展了創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實干型、服務(wù)型、清康型”工商機(jī)關(guān)，爭當(dāng)紅盾先鋒主題實踐活動，并以此提高干部職工在工作中比、學(xué)、趕、幫、超的執(zhí)情。三是落實黨建幫扶，播灑黨的“福音”。，該局黨組從“貼近農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、貼近農(nóng)村創(chuàng)業(yè)、貼近農(nóng)民生活”及念活“護(hù)、惠、幫”三經(jīng)入手，扎實開展了幫建工作。先后投入幫建資金15000萬元，并通過新農(nóng)村幫建工作的開展，該駐村黨員干部“親民、愛民、富民”良好形象受到廣大農(nóng)民群眾的廣泛贊許。 2022年先進(jìn)黨支部的事跡材料五篇二xxx，女，1966年10月出生，漢族，中共黨員，大學(xué)本科學(xué)歷，高級會計師，1986年7月參加工作，現(xiàn)任市人力資源和社會保障局工資福利科科長。幾年來，該同志勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，努力工作，尤其是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，始終把共產(chǎn)黨員“五帶頭”作為工作的標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)宗旨意識，在市人事信息管理、工資管理、事業(yè)單位績效工資實施等方面工作卓有成效。一、努力學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取?！肮び破涫?，必先利其器”，該同志深知要出色地完成工作，務(wù)必提升自我的理論水平和業(yè)務(wù)知識水平。該同志勤于學(xué)習(xí)，也善于學(xué)習(xí)。能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神武裝頭腦。近幾年，由于工作崗位的變動，她更能自覺結(jié)合自身工作加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)信息化知識和各項工資政策，不斷提高自身素質(zhì)和工作本領(lǐng)，切實做到懂政策、業(yè)務(wù)精、潛力強(qiáng)，能快速適應(yīng)工作崗位變化。二、勇挑重?fù)?dān)，不斷創(chuàng)新。在工作中具有強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取意識，勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)造性地開展工作。該同志在擔(dān)任市人事局信息中心主任期間，應(yīng)對信息中心剛剛成立，一無場地，二無技術(shù)等困難，克服多重阻力，完成了我市人事人才數(shù)據(jù)庫的建設(shè)。填補(bǔ)了我市人事信息化的空白；2006年還組織并開通了新的人事人才網(wǎng)，開通了網(wǎng)上人才招聘和網(wǎng)上報名。架起了用人單位與求職者之間的橋梁，更加方便考生瀏覽和報名，更好地將為人民群眾服務(wù)落到實處。在擔(dān)任工資福利科科長期間，首次利用中國人事信息管理系統(tǒng)軟件管理我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的工資審批工作，改變了原先的工資審批完全只依靠于手工操作的面貌，減少了原先工資審批過程中易出現(xiàn)的差錯問題。提高了信息存儲量；查詢更便捷，方便大家及時查詢以及調(diào)用工資數(shù)據(jù)；提高了審批效率，對于正常的工資變動，只要輸入相關(guān)信息，即刻生成相應(yīng)的工資數(shù)據(jù)，既方便快捷，又準(zhǔn)確無誤；記錄、輸出資料進(jìn)一步規(guī)范。生成的工資審批表、工資變動卡上的數(shù)據(jù)統(tǒng)一規(guī)范。真正做到工資管理的公開、公正、透明、
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