【文章內(nèi)容簡介】 ，計劃生育工作一度成了“老大難”。黨總支積極推行“規(guī)范化管理、人性化服務(wù)”計生工作方法，建立了以計生協(xié)會、計生管理員、樓院長、單元長為主體的“四級管理網(wǎng)絡(luò)”，對育齡婦女實行溫馨提示，積極開展“幸福文明家庭互助”活動，設(shè)立51個計生監(jiān)督崗。經(jīng)過以上措施，計生工作有了長足進步，服務(wù)意識不斷加強。育齡婦女楊會玲是一位高齡產(chǎn)婦，xx年7月，搬到社區(qū)居住。社區(qū)干部在暫住人口排查時，發(fā)現(xiàn)她因行動不便，造成流動人口暫住證漏審，就主動上門幫她整理好手續(xù)資料，到鐵西路辦事處進行了補審。社區(qū)連續(xù)4年未出現(xiàn)計劃外出生，連續(xù)8年被評為計劃生育工作先進社區(qū)。
【篇四】 xx縣人力資源和社會保障局共有職工干部180人，黨員170人(其中xx黨員30人)，設(shè)11個黨支部。2020年以來共獲得省級“五型”機關(guān)、省級文明單位、省級衛(wèi)生先進單位、省級政務(wù)公開先進單位、市級人民滿意公務(wù)員先進集體等上百項榮譽稱號，整體工作連續(xù)七年保持全市先進位次，連續(xù)三年被縣政府榮記集體三等功。機關(guān)黨委獲評市級“五好”基層黨組織稱號。
夯實機關(guān)黨建基礎(chǔ) 局黨委成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了領(lǐng)導(dǎo)責任制和包點責任制，局班子成員按照工作職責分包二級單位，并明確了目標和包點任務(wù)和責任。以學習型機關(guān)建設(shè)為目標，立足不同時期干部隊伍的思想狀況和工作要求，每年有重點地開展1—2項主題教育實踐活動，對人事勞動法規(guī)政策、公共管理知識匯編成20多萬字的《xx縣人勞社保系統(tǒng)綜合素質(zhì)教育讀本》，人手一冊。xx年，局黨委圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“六個爭創(chuàng)”目標，又開展了以“群眾滿意、良好形象、創(chuàng)新發(fā)展、團隊精神、文明禮儀、共創(chuàng)和諧”為主要內(nèi)容的“六項教育”活動和“月讀一本好書、寫一篇心得體會”活動。還創(chuàng)造性地創(chuàng)辦了“人社星光論壇”，并把“星光論壇”作為一個重要載體和平臺，每周一個主題開展演講活動。目前論壇已成功舉辦98期。每逢重大節(jié)日都要舉辦聯(lián)歡活動，自編自演節(jié)目，豐富活動載體。堅持做大眾廣播操，經(jīng)常舉辦交誼舞會。堅持每周一上午8：00舉行莊嚴的升旗儀式，高唱《國歌》、《公務(wù)員之歌》、《記著老百姓》、《為人民服務(wù)》、《江山》、《有事你就說》等革命歌曲和關(guān)愛老百姓的歌曲，增強愛國愛崗和為人民服務(wù)意識，使同志們的思想在潛移默化中得到升華。
發(fā)揮示范帶動作用 局黨委把發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、推廣典型作為活動中的一項重要工作，積極培樹各個層面、各具特色的典型。一是深入挖掘典型。堅持以實際工作效果為標準，多角度地發(fā)現(xiàn)先進、挖掘典型、樹立榜樣。二是大力培育典型。圍繞全縣發(fā)展大局，結(jié)合單位實際，搭建有利于選樹和培養(yǎng)典型的平臺，采取有力措施幫扶，全程跟蹤培養(yǎng)。三是不斷學習典型。通過組織黨員看先進典型的錄相、聽先進典型現(xiàn)身說法，使黨員干部學有榜樣，趕有目標。四是廣泛宣傳典型。局成立了創(chuàng)先爭優(yōu)報告團在全縣各單位巡回宣講，大力宣傳我局的先進典型，通過宣傳和表彰優(yōu)秀分子，形成老典型歷久彌新，新典型層出不窮的良好局面。
豐富機關(guān)黨建活動內(nèi)涵 確立了以強化“三服務(wù)”(服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾)、實現(xiàn)“三滿意”(單位滿意、社會滿意、群眾滿意)、我為人社添光彩為載體，推動黨建工作不斷深入開展。一是開展崗位奉獻活動。明確了“整體工作創(chuàng)一流，單項工作爭第一”的目標，開展了“爭當優(yōu)秀公仆”、“爭當人民滿意的公務(wù)員”、“爭創(chuàng)‘五個好’基層黨組織”、“立足崗位建功立業(yè)”、“弘揚團隊精神奮力創(chuàng)先爭優(yōu)”、“創(chuàng)新發(fā)展當旗手、創(chuàng)先爭優(yōu)做表率”、爭做“文明禮儀好員工、遵紀守法好公民”和“講黨性、重品行、作表率”等一系列活動。二是開展服務(wù)群眾活動。不斷創(chuàng)新服務(wù)機制，開展“四送”(送政策、送技能、送崗位、送服務(wù))和“四走進”(走進學校、走進社區(qū)、走進企業(yè)、走進農(nóng)村)活動。三是亮牌示范活動。xx年，高標準建成了“人力資源和社會保障”、“社會保險”兩個服務(wù)大廳，設(shè)置32個辦事窗口，在全省人社系統(tǒng)率先實施“服務(wù)群眾零距離接觸、服務(wù)社會一站式辦公”的工作模式，大廳工作人員一律統(tǒng)一著裝，佩戴胸牌，公開姓名職務(wù)。辦事大廳實行局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和二級單位負責人聯(lián)席值班制度。同時，積極開展黨建工作示范點、黨員先鋒崗、黨員示范窗口、優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口等創(chuàng)建活動，四是效能提升活動。深化服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，認真落實服務(wù)承諾制、首問負責制、公開辦事制等工作機制，簡化工作流程，促進機關(guān)工作作風轉(zhuǎn)變和行政效能提升。
推動機關(guān)黨建活動扎實開展 建立了創(chuàng)先爭優(yōu)“五評”機制，不斷提高創(chuàng)先爭優(yōu)活動水平。一是黨委述評。每半年組織一次述評。黨委書記向全局報告機關(guān)黨建活動開展情況。發(fā)放測評表，由參評人員如實測評。二是個人講評。每名黨員對照自身公開承諾內(nèi)容進行陳述。邀請人大代表、政協(xié)委員參加旁聽、評價、監(jiān)督。三是領(lǐng)導(dǎo)點評。局領(lǐng)導(dǎo)對分管支部定期點評?？偨Y(jié)成績，點出問題，指明方向。四是群眾直評。各黨支部每半年進行一次直評。邀請人大代表、政協(xié)委員、xx老黨員對黨委、支部和黨員個人進行評議。五是督查考評。局活動辦對活動的整個過程進行督導(dǎo)，定期考評，定期通報，并作為年度考核的重要內(nèi)容存檔備查。
經(jīng)過多年來的努力，機關(guān)黨建活動已成為推動各項工作不斷邁向前進的不竭動力。一是干部隊伍綜合素質(zhì)顯著提高。機關(guān)干部職工大專以上文化普及率、基本技能達標率、政策法規(guī)考試合格率均達到了100%，服務(wù)工作連續(xù)三年實現(xiàn)了零投訴。一大批優(yōu)秀干部脫穎而出。二是服務(wù)縣域經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新突破。連續(xù)8年超額完成了市、縣下達的各項目標任務(wù)，各類保險參保率、發(fā)放率均達到了100%，各類人員的就業(yè)安置率穩(wěn)步提高。xx年，在全市率先實現(xiàn)了企業(yè)退休職工醫(yī)療保險全覆蓋，xx年成功爭取到了全國第二批新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點縣，在不到3個月的時間內(nèi)完成了參保率92%的既定目標，位居全省43個試點縣之首。12月28日，全市新農(nóng)?；A(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放儀式在我縣召開，省、市領(lǐng)導(dǎo)給予高度評價。三是內(nèi)外形象