20xx【黨支部書記對照黨章黨規(guī)找差專題會檢視檢查剖析材料對照18個是否】主題教育對照黨章黨規(guī)(編輯修改稿)
2025-01-16 23:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （六）是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。一是雖然在重大原則問題上沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論，但是對某些不當言論的錯誤原理沒有做過深入分析和思考，對其可能會造成的負面影響了解不夠。二是在落實黨中央和上級決策部署時，對能夠立竿見影的工作比較重視，對需要長期堅持的基礎性工作關注不夠。
（七）是否存在濫用職權、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題方面。在“三公經(jīng)費”支出方面，本單位無公車、本人無公款旅游及到外考察學習，公務接待活動 逐年大幅度減少。今年僅發(fā)生下鄉(xiāng)走訪、去職工家屬吊唁用車七次、公務宴請三次以及一些部門接待工作，金額不到四千元。除通訊費用外無其他職務消費。本人從未進入過私人會所，未接受和持有會員卡。政治敏銳性有待加強。公司領導班子成員在政治上是堅定的，在重大是非問題上能夠做到信仰不動搖、立場不含糊、方向不偏移，但也存在政治上不敏銳、不敏感的問題；理論武裝抓的不緊。對學習理論的重要性、迫切性認識不足，學習的主動性自覺性有待加強；但是在大是大非面前，旗幟鮮明；立場堅定，針對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領域的問題，發(fā)現(xiàn)苗頭，立即糾正、堅決制止。
（八）在堅決維護以xxx同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，增強“四個意識”方面 公司領導班子牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，堅定維護以xxx同志為核心的黨中央權威，自覺在思想上政治上行動上同以xxx同志為核心的黨中央保持高度一致，不存在信仰信念模糊動搖、精神空虛迷茫等問題。
（九）在嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反“四風”方面 作風建設深層次問題依然存在。公司領導班子一絲不茍抓好中央八項規(guī)定和實施細則精神的落實工作，但有時候存在艱苦奮斗意識弱化，聯(lián)系基層員工不夠緊密，部分同志缺少迎難而上攻堅克難的勇氣。
（十）在堅持民主集中制原則，堅持正確選人用人導向方面 在貫徹執(zhí)行民主集中制的質量有待提高。公司領導班子始終嚴格要求貫徹黨的民主集中制，并下發(fā)了《中國航油集團河南石油有限公司“三重一大”民主決策實施辦法》；但有時過多注重工作效率，征求意見和建議不夠廣泛深入。
（十一）在開展批評與自我批評，保持清正廉潔的政治本色方面 雖然在一年一度的民主生活會上，班子成員開展嚴肅的批評與自我批評，感覺未充分運用到日常工作中去；雖然領導班子保持清正廉潔的政治本色，但有時候對支部其他黨員要求有些松懈。
三、對照條例找差距 （十二）在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面 公司領導班子始終貫徹黨的路線方針政策，堅決落實中央、國資委、集團公司黨委、石油公司黨委各項決策部署，但有時學習的不夠精深、領會的不夠透徹；雖然能自覺執(zhí)行黨組織決定；但偶爾存在“知行不一”想象。
（十三）在是否存在濫用職權、謀取私利等方面 公司領導班子成員在廉潔自律、履行黨風廉政建設“一崗雙責”上，態(tài)度一貫是認真的、堅決的；在每月的支委會及每季度的黨員大會上都會對廉潔自律、濫用職權等方面相互提醒，正面要求，一旦出現(xiàn)端倪；一定會拉下臉批評。
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