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正文內(nèi)容

20xx年事業(yè)單位聘用合同(優(yōu)質(zhì)9篇)(編輯修改稿)

2025-08-05 21:27 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 反,輕者支付違約金壹千元以上,給甲方造成嚴(yán)重后果的,按實際損失賠償。,,工具和證件遺失由乙方照價賠償,具體維修費用。根據(jù)公司制度報銷。同時乙方向甲方交納壹萬元車輛風(fēng)險保證金。,乙方要對運載貨物的安全負(fù)責(zé),如發(fā)生遺失、短斤、損壞及淋濕貨物等損失由乙方負(fù)責(zé),不可抗拒因素除外。,私自運輸或虛報運輸費用者除上繳運費外,另支付違約金壹萬元并解除勞動合同。,承擔(dān)甲方和委托方運輸協(xié)議的各項責(zé)任,無特殊原因不能按要求完成任務(wù)的,乙方承擔(dān)甲方的違約責(zé)任。,如果我方車輛負(fù)全責(zé)或主要負(fù)責(zé),%。交警部門追究的刑事責(zé)任及賠償由乙方全部負(fù)責(zé)。,并提供票據(jù)到甲方報銷。乙方虛報費用或賣油賣配件造成甲方損失為偷盜行為,經(jīng)查實,甲方有權(quán)解除合同并扣除乙方違約金壹萬元,情節(jié)嚴(yán)重者報公安機關(guān)處理。,隨時聽從甲方的工作安排,特殊情況必須提前一天請假,違者罰款300元/次,影響嚴(yán)重者,乙方賠償甲方損失。方培訓(xùn)費人民幣叁千元,乙方若私自離崗應(yīng)向甲方支付違約金壹萬元。,無故拖延罰款100元/天。,出車前不得飲酒,工作期間不得從事違法活動,乙方應(yīng)提高自我保護(hù)意識,在從事裝卸貨物及其它事務(wù)時所發(fā)生的一切意外事故由乙方自行負(fù)責(zé),特殊情況甲方只作道義上的補償。,如有違反,作為違反勞動紀(jì)律,從乙方工資中扣除。,在可控制的情況下,不得浪費公司資源。停車必須關(guān)閉發(fā)動機,行車時在確保安全和時間允許的情況下走最節(jié)約的路線,各種費用不得高于市場平均值。,另加提成(%提成),話費補助100元/月。(另12481/12491/12442在不超載的情況下提成按10%算。12476/12620/12369提成按9%算)。(超速超車證件不齊)所造成的罰款后果自負(fù)。:自年月日至年月日。甲方簽字:乙方簽字:事業(yè)單位聘用合同篇四聘用方:法定代表人:(以下簡稱“甲方”)受聘方:(以下簡稱“乙方”或“廠長”)家庭住址:電話:居民身份證號碼:甲方經(jīng)股東會決議,聘請乙方擔(dān)任甲方的廠長。根據(jù)國家的法律、法規(guī)和規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。第一條 合同期限 年 月 日起,至 年 月 日止,聘用期為兩年,為固定期限合同。,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條 權(quán)利與義務(wù),年企業(yè)生產(chǎn)構(gòu)想,年度質(zhì)量管理方案,報總經(jīng)理批準(zhǔn)。,在合同有效期內(nèi),應(yīng)完成以下任務(wù)或達(dá)到以下工作目標(biāo):,為公司培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)能力強、凝聚力強、學(xué)習(xí)氛圍濃厚的高素質(zhì)團隊。加強對員工的培訓(xùn)和在職教育工作,不斷提高員工的勞動素質(zhì)和技能,注重員工身心健康,充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。,降低成本,實現(xiàn)公司利益的最大化。 總經(jīng)理要求乙方完成的其他工作任務(wù)。:,在總經(jīng)理決策和領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。,不會越權(quán)。,維護(hù)公司利益。,推動公司效益的增長,為公司謀取最大利益。 ,并檢查執(zhí)行情況。,應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠信的原則,此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù)::(一) 不利用職權(quán)收賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產(chǎn)。(二) 不挪用公司資金。(三) 不將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲。(四) 不違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)總經(jīng)理同意,不得將公司財產(chǎn)外借。(六) 不接受與公司交易的傭金為己有。(七) 不擅自披露公司秘密。(八) 不利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。(九) 不利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益。(十) 法律、法規(guī)及公司制度規(guī)定的其他忠實義務(wù)。,應(yīng)當(dāng)歸公司所有。給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。:(二) 如實向公司提供生產(chǎn)有關(guān)情況和資料,不妨礙總經(jīng)理行使職權(quán)。(三) 接受總經(jīng)理對其履行職責(zé)的合法監(jiān)督和合理建議。(四) 法律、法規(guī)及公司規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。,給公司造成
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