20xx年事業(yè)單位聘用合同(優(yōu)質(zhì)9篇)-全文預(yù)覽
【正文】 者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲。，推動公司效益的增長，為公司謀取最大利益。:，在總經(jīng)理決策和領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。，在合同有效期內(nèi)，應(yīng)完成以下任務(wù)或達(dá)到以下工作目標(biāo)：，為公司培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、凝聚力強(qiáng)、學(xué)習(xí)氛圍濃厚的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。：自年月日至年月日。，另加提成(%提成)，話費(fèi)補(bǔ)助100元/月。，出車前不得飲酒，工作期間不得從事違法活動，乙方應(yīng)提高自我保護(hù)意識，在從事裝卸貨物及其它事務(wù)時所發(fā)生的一切意外事故由乙方自行負(fù)責(zé)，特殊情況甲方只作道義上的補(bǔ)償。乙方虛報(bào)費(fèi)用或賣油賣配件造成甲方損失為偷盜行為，經(jīng)查實(shí)，甲方有權(quán)解除合同并扣除乙方違約金壹萬元，情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)公安機(jī)關(guān)處理。,承擔(dān)甲方和委托方運(yùn)輸協(xié)議的各項(xiàng)責(zé)任,無特殊原因不能按要求完成任務(wù)的,乙方承擔(dān)甲方的違約責(zé)任。根據(jù)公司制度報(bào)銷。甲方不承擔(dān)違法活動的任何責(zé)任。，甲方為乙方購買“人身意外傷害險(xiǎn)”，每年保險(xiǎn)費(fèi)用為人民幣500元，%。______年______月______日。本合同一式四份，由甲方蓋章、乙方簽字后生效，由甲乙雙方各執(zhí)兩份為憑。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金人民幣萬元，乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方的全部損失。因合同到期或者提前解除的，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由甲方聘請的中國注冊會計(jì)師進(jìn)行。，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反。：；；；；；，均報(bào)董事會書面批準(zhǔn)；。組織實(shí)施經(jīng)董事會決議批準(zhǔn)的上述公司年度發(fā)展投資計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。甲方將公司每月毛利潤的20%作為績效獎金發(fā)放給乙方，此項(xiàng)獎金支付需經(jīng)甲方法定代表人（或者董事會）審核通過后，方可支付。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔(dān)任甲方的ceo。蓋章蓋章(簽名)。每節(jié)課元。享受甲方為其提供的工作條件及其它支持與幫助。為乙方完成合同規(guī)定的培訓(xùn)指標(biāo)及目標(biāo),提供良好的工作條件、支持與幫助。在試課期間,教練員由照顧到每位會員,以樹立學(xué)習(xí)的信心。事業(yè)單位聘用合同篇一二、按其培訓(xùn)內(nèi)容指標(biāo),認(rèn)真安排暑期教學(xué)訓(xùn)練、周教學(xué)訓(xùn)練計(jì)劃。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。五、教練員在試課期間,應(yīng)展示難度、精彩技能,提高在會員心中的的地位,及本機(jī)構(gòu)的知名度。依照炎華兄弟有關(guān)規(guī)定,對乙方培訓(xùn)指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核與獎勵。全面履行崗位責(zé)任,完成培訓(xùn)工作任務(wù),接受甲方的監(jiān)督、考核與管理。聘期自年月日至年月日。甲方簽字:乙方簽字:。特此約定，以茲雙方共同遵守。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為元；甲方額外每月（最好修改成每個季度，使用季度核算制）向乙方支付補(bǔ)貼2，000元，此補(bǔ)貼包括但不限于車補(bǔ)、通訊費(fèi)補(bǔ)貼等。主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會的各項(xiàng)決議并向董事會報(bào)告工作，自主安排并組織指揮公司日常采購、和銷售等工作，制定公司年度發(fā)展投資計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，并提交甲方董事會審批。對于超越本人職權(quán)范圍需由董事會討論的重大事項(xiàng)，應(yīng)及時向董事會報(bào)告并可提議召開臨時董事會。乙方向公司做出以下承諾：，在董事會決策和領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；，不會越權(quán)；；，維護(hù)公司利益；，推動公司業(yè)務(wù)的迅速增長，為公司謀取最大利益；，并檢查執(zhí)行情況；，應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠信的原則，此原則包括（但不限于）履行下列義務(wù)：：（一）不利用職權(quán)或者其他非法收入，不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)；（二）不挪用公司資金；（三）不將公司資產(chǎn)或者
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