【文章內(nèi)容簡介】 行公開的原則，做到了決定前搞好調(diào)查研究和論證，研究時充分發(fā)揚民主，集思廣益，決定后及時向廣大干部通報并具體實施。黨委政府將工作目標(biāo)，人員分工、職責(zé)、招待費、發(fā)展黨員公示、信訪接待等事宜一律通過公開欄公布和公示。(三)做好政務(wù)公開的宣傳教育發(fā)動工作我們結(jié)合今年“性情農(nóng)村改革新潮流、普選科學(xué)發(fā)展新篇章”學(xué)教實踐活動，利用廣播、板報和召開各種會議等多種形式，深入搞好政務(wù)公開的宣傳教育發(fā)動工作，使政務(wù)公開達到家喻戶曉，人人皆知。我們把政務(wù)公開的內(nèi)容、方式向社會公布，采取了承諾制，溝通黨委政府與人民群眾的聯(lián)系。全鎮(zhèn)各村各單位自今年以來利用廣播宣傳27次，出板報19期，召開各種會議75次，張貼公告78次，建立了永久性公開欄20個。鎮(zhèn)黨委政府對各村各單位的公開欄規(guī)定了公開的時間和公開的內(nèi)容。通過政務(wù)公開，在干部和群眾之間架起了一座連心橋，給了群眾一個明白，還干部一個清白，由過去的公道不公道只有天知道，轉(zhuǎn)變?yōu)楣啦还酪豢淳椭馈?四)、把政務(wù)公開與糾正行業(yè)不正之風(fēng)有機地結(jié)合起來在鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一要求下，各站所根據(jù)不同行業(yè)的特點制定了各自公開的內(nèi)容，把部門的職責(zé)、權(quán)限、辦事程序、工作紀(jì)律公諸于眾，使群眾辦事有規(guī)可循，有理可講，有怨可訴，行業(yè)的不正之風(fēng)大為改觀。(五)、以政務(wù)公開推動村務(wù)公開的開展我們的政務(wù)公開工作至上而下，由鎮(zhèn)到村，全面推行。根據(jù)四個民主的原則，我們在全鎮(zhèn)6個村全面推行了村務(wù)公開制度，各村都有公開欄。鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一規(guī)定了必須公開的內(nèi)容，特別是群眾關(guān)心的村級財務(wù)管理、占地補償標(biāo)準(zhǔn)、土地承包問題、招待費、宅基地等。要求各村務(wù)必上公開欄，接受群眾的監(jiān)督，同時接受鎮(zhèn)黨委政府的監(jiān)督檢查。(六)、抓好行政服務(wù)中心典型引路，做到六個相結(jié)合根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況，我們主要抓了行政服務(wù)中心、古沛醫(yī)院、高王小學(xué)等單位的政務(wù)公開典型，用典型引路，在全鎮(zhèn)普遍推行政務(wù)公開制度。由于增強了工作的透明度，將收費標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序，辦事結(jié)果都進行公示，受到了群眾的好評。古沛醫(yī)院實行收費服務(wù)承諾制，違諾處罰制，實行了掛牌服務(wù)，院務(wù)財務(wù)全部公開。鎮(zhèn)計生辦對計生工作做到鎮(zhèn)村兩級大公開，即計生管理收費和處罰公開，生育指標(biāo)公開、節(jié)育措施公開，三結(jié)合示范與幫貧戶公開，獎懲公開，信訪結(jié)案率公開等。經(jīng)過計生工作的大公開，使全鎮(zhèn)的計生率大有提高，出生率、綜合節(jié)育率、自然增長率、上環(huán)和結(jié)扎及時率、可靠節(jié)育率都好于去年。由于我們抓了政務(wù)公開的典型，以典型引路，所以在全鎮(zhèn)各站所全面推開，派出所、土地所、城建所、財政所、農(nóng)技站、醫(yī)院、高王中學(xué)等四所學(xué)校等都普遍實行政務(wù)公開，陽光作業(yè)收到了良好的效果。全鎮(zhèn)實行政務(wù)公開設(shè)立意見箱18個，召開各類監(jiān)督員座談會3次，有各類監(jiān)督員36名。為了搞好政務(wù)公開，我們還做到了六個結(jié)合。即把政務(wù)公開與農(nóng)村黨的基層組織整頓和落實黨在農(nóng)村的各項政策，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)相結(jié)合。與農(nóng)村產(chǎn)業(yè)調(diào)整，發(fā)展高效農(nóng)業(yè)走養(yǎng)殖富民道路相結(jié)合。與解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題相結(jié)合。與科技培訓(xùn)建設(shè)小康村相結(jié)合。與加快小城鎮(zhèn)建設(shè)相結(jié)合。與大力解放思想優(yōu)化開放環(huán)境相結(jié)合。(七)通過網(wǎng)絡(luò)公開，促進政務(wù)公開我鎮(zhèn)于xx年7月建立局域網(wǎng)，進行網(wǎng)上辦公，設(shè)立了政務(wù)公開網(wǎng)站，將班子建設(shè)、招商引資、農(nóng)村經(jīng)濟、黨的建設(shè)、畜牧養(yǎng)殖典型、項目進展概況、發(fā)展規(guī)劃等內(nèi)容全部上網(wǎng)。網(wǎng)站還可以接受群眾投訴舉報和查詢辦事結(jié)果。此網(wǎng)站的建成，進一步拓寬了政府與人民群眾的交流渠道，有效地擴大我鎮(zhèn)在各個領(lǐng)域的知名度，樹立我鎮(zhèn)的良好形象，為我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展奠定宣傳基礎(chǔ)。二、取得效果通過兩務(wù)公開，進一步加強和改進了機關(guān)工作作風(fēng)，使基層民主建設(shè)得到加強，讓人民群眾及時監(jiān)督政府，落實了黨要管黨，從嚴(yán)治黨，推進了依法治鎮(zhèn)治村活動，改革和完善了黨的領(lǐng)導(dǎo)方式，提高了行政機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作水平，推動了全鎮(zhèn)改革發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局，達到了“給群眾一個明白，還干部一個清白”。三、主要經(jīng)驗(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，安排具體，準(zhǔn)備充分。為了深入推行政務(wù)公開工作，鎮(zhèn)黨委、政府成立了政務(wù)分開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組和下設(shè)辦公室，制定了實施方案，在全鎮(zhèn)上下形成了有人管、有人抓，早計劃、早安排的局面。(二)深化政務(wù)公開內(nèi)容，加大便民服務(wù)力度，鎮(zhèn)黨委、政府具體指導(dǎo)各單位、村的政務(wù)公開工作，強調(diào)政務(wù)公開公正、便民、廉政、勤政的原則，使廣大群眾清楚的了解到了黨的政策、方針、路線和群眾關(guān)心的難點、熱點問題的解決情況，使我鎮(zhèn)的政務(wù)公開受到了群眾的歡迎。交通局上半年工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通辦半年工作總結(jié)篇八20xx年以來，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，xx縣民族局把政府信息公開工作作為一項重要工作來抓，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機制，認(rèn)真貫徹各項要求，及時、規(guī)范公開本部門政務(wù)信息，扎實推進政務(wù)公開政府信息公開工作，各項任務(wù)均按時按質(zhì)按量完成?，F(xiàn)將20xx年度政務(wù)公開政府信息公開工作情況報告如下：一、20xx年度政務(wù)公開政府信息公開工作的基本情況我局高度重視，把貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》作為一項重要工作內(nèi)容來抓，我局政務(wù)公開政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組充分發(fā)揮作用，分工進一步明確。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查制度落實情況等工作，督促按照八項制度做好主動公開、依申請公開政府信息的范圍和程序，并做好材料送交、公開信息保密審查，信息更新發(fā)布等工作20xx政務(wù)公開工作匯報20xx政務(wù)公開工作匯報。二、組織培訓(xùn)，規(guī)范信息公開組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《條例》，提高對政府信息公開重要性的認(rèn)識，加強對《條例》實施的領(lǐng)導(dǎo)。并將《條例》內(nèi)容要求融入到業(yè)務(wù)工作中。組織政府信息公開工作人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟練掌握和規(guī)范政府信息公開的編制和發(fā)布，提高執(zhí)行《條例》的能力，提升政府信息公開的水平和質(zhì)量。三、完善網(wǎng)站，拓展公開形式本單位利用政府信息公開網(wǎng)站進行政府信息公開，同時在機關(guān)辦公場所設(shè)置公開欄，公開單位職能、組織機構(gòu)、辦事指南等情況。為拓展信息公開渠道，我們充分利用全縣開展民族團結(jié)創(chuàng)建活動為契機，加強民族工作的信息公開及宣傳，為全縣的民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動營造良好的輿論氛圍。四、依申請公開政府信息辦理情況20xx年度，本年度未受理到依申請公開件，未收到公眾申請要求公開的其它方面政府信息，也沒有發(fā)生因政府信息公開申請行政復(fù)議、行政訴訟件20xx政務(wù)公開工作匯報工作報告。五、政府信息公開工作下步計劃(一)存在主要的問題20xx年，我局在認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，在政府信息公開工作方面取得了一定的成績，但仍存在一些問題和不足，主要是：政府信息公開無專職工作人員，兼職人員業(yè)務(wù)水務(wù)有待提高。網(wǎng)上公開還存在一些薄弱環(huán)節(jié)等。交通局上半年工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通辦半年工作總結(jié)篇九市體育局政務(wù)公開工作在市公開辦的直接指導(dǎo)下，按照省、市政務(wù)公開有關(guān)要求，不斷拓展公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式，完善公開制度，強化公開監(jiān)督，取得了一定成效，通過加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，突出重點，狠抓落實，堅持以公開便民，依法行政，加強公共服務(wù)為基本要求，及時制定完善了政務(wù)信息公開指南、規(guī)范了政務(wù)公開內(nèi)容、建立健全了相關(guān)規(guī)章制度，切實做好了網(wǎng)上信息公開，有效地提高了政務(wù)公開工作的質(zhì)量和管理服務(wù)水平?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、20xx年政務(wù)公開工作總體情況(一)政務(wù)公開工作成效加強領(lǐng)導(dǎo)，建立健全組織機構(gòu)。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視政務(wù)公開工作，將其列入重要議事日程，切實加大領(lǐng)導(dǎo)力度和工作力度，研究部署政務(wù)信息公開工作，狠抓措施落實，做到了三個到位。一是思想認(rèn)識到位。局班子成員充分認(rèn)識到推進政務(wù)公開是實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。進一步解放思想，改進作風(fēng)，提高工作效能，努力為優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境，提高服務(wù)水平，促進我市加快發(fā)展?fàn)I造良好的政務(wù)服務(wù)環(huán)境。因此，全局把政務(wù)公開工作擺上了重要議事日程，加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實。二是領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制到位。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視政務(wù)公開工作，堅持把落實政務(wù)公開工作列入“一把手”工程，納入了重要議事日程，納入了黨風(fēng)廉政建設(shè)和依法行政工作之中。我局建立了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，落實了辦公室、法規(guī)科的同志專人負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制。推進政務(wù)公開工作。由局長張玉霞同志任組長，副局長袁天才同志任副組長，相關(guān)科室為成員。建立起了一把手為第一責(zé)任人的政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。做到了領(lǐng)導(dǎo)、機構(gòu)、人員“三到位”，同時，把政務(wù)公開工作分解到單位內(nèi)部的有關(guān)科室和人員，強化“一把手掛帥、副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓、責(zé)任到科室、落實到人頭”的工作機制。三是工作措施到位。為確保政務(wù)公開工作落到實處，按照市政府的統(tǒng)一部署，我局推行一站式行政審批工作 ，將我局的政務(wù)公開工作納入了市政府的標(biāo)準(zhǔn)化管理與建設(shè)體系之中。我局通過建立健全政務(wù)公開責(zé)任、審議、評議、反饋、備案和監(jiān)督等六項制度，促進政務(wù)公開工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。深入學(xué)習(xí)，提高政務(wù)公開服務(wù)水平。一是深入學(xué)習(xí)，確保工作開展。為保證政務(wù)公開工作的順利開展，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了《政府信息公開條例》、《行政許可法》、佳木斯市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)《20xx年全市政務(wù)公開工作要點》等相關(guān)的法律法規(guī)和政策文件等。通過學(xué)習(xí)掌握了政務(wù)公開信息的范圍、信息的填報方法等內(nèi)容，進一步增強了政務(wù)工作的主動性，提高了辦理政務(wù)公開工作的水平，較好地完成了政務(wù)公開各項工作任務(wù)。對政務(wù)公開的范圍、政務(wù)公開的內(nèi)容、政務(wù)公開的形式、政務(wù)公開的制度等作了進一步的明確。二是公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規(guī)性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。三是公開重點更加突出。堅持把群眾最關(guān)心、最需要了解的“權(quán)、錢、人、事”等事項公開作為政務(wù)公開的重點，與貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》和提高自身行政管理水平相結(jié)合，從信息公開、電子政務(wù)和便民服務(wù)三個方面入手，加大推行政務(wù)公開的力度。通過推行政務(wù)公開，監(jiān)督和制約行政權(quán)力的運行，防止暗箱操作，促進廉政勤政建設(shè)，并且在不斷總結(jié)反腐敗工作的經(jīng)驗和做法的同時，促進政務(wù)公開制度的進一步完善，推進政務(wù)公開工作的深入開展。我局還按照市委、市政府的要求，結(jié)合本單位的實際，編制具體公開項目目錄，不但使政務(wù)公開的內(nèi)容、形式、時間及責(zé)任人更加明確，而且使公開工作更易接受評議、檢查和監(jiān)督。完善政務(wù)公開各項制度，切實改善政務(wù)服務(wù)環(huán)境。我局在加強制度建設(shè)，嚴(yán)格按照制度辦事上做了大量的工作，保障了政務(wù)公開工作的長效有序推進。一是健全日常工作機制。結(jié)合上級文件精神，我局建立了保密審查機制，信息發(fā)布協(xié)調(diào)機制，社會監(jiān)督評議制度等政務(wù)公開的具體工作制度，促進了政務(wù)公開規(guī)范化、程度化。 把網(wǎng)站列為公開信息的重要途徑，開設(shè)了解體育健身、政務(wù)公開、辦事大廳、互動交流、下載中心等專欄，將公開信息編制公開目錄，逐一上網(wǎng)發(fā)布。局還每月舉辦“網(wǎng)上局長接待日”和局長信箱，接受群眾現(xiàn)場咨詢，全年舉辦8次，接待人數(shù)11人，共回答各類問題23個。二是建立了責(zé)任追究機制。認(rèn)真貫徹執(zhí)行了“首問責(zé)任制”，所辦理的審批事項實行行政許可一次性告知制。實施行政許可公示制。嚴(yán)格執(zhí)行“責(zé)任追究制”。認(rèn)真執(zhí)行“限時辦結(jié)制”。 制定了《市體育局政務(wù)公開監(jiān)督制度》、《市體育局政務(wù)公開責(zé)任追究制度 》等制度，切實推動政務(wù)公開工作扎實深入開展。提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量，全年所受理的事項按時辦結(jié)，人民群眾滿意。一年來沒有因政務(wù)未公開及公開不及時而造成的事故或群眾投訴。將政務(wù)公開工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)綜合進行檢查、考評，考評結(jié)果納入崗位目標(biāo)責(zé)任制。嚴(yán)把公開內(nèi)容和項目關(guān)，既防止該公開的不公開，搞半公開、假公開，又防止不該公開的亂公開。采取多種形式，強化監(jiān)督檢查工作，實行定期檢查與不定期檢查相結(jié)合。充分發(fā)揮政務(wù)公開監(jiān)督員的作用，通過聘請政務(wù)公開監(jiān)督員，定期召開監(jiān)督員座談會、聽取監(jiān)督員反映有關(guān)情況等形式，為政務(wù)公開建言獻策。同時，鼓勵廣大干部、群眾積極參與監(jiān)督，積極反映公開過程中存在的突出問題，使公開工作更加扎實、有序開展。(二)政務(wù)公開工作存在的困難和問題目前，我市體育系統(tǒng)政務(wù)公開工作盡管呈現(xiàn)出了可喜的發(fā)展勢頭，但縱觀政務(wù)公開工作全過程，也面臨著一些突出的問題和矛盾急需解決，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：思想認(rèn)識不夠到位。政務(wù)公開作為行政行為的延續(xù)，部分領(lǐng)導(dǎo)干部及職工對政務(wù)公開重要性的認(rèn)識還不夠到位，對有關(guān)文件不學(xué)習(xí)，不了解、不熟悉政務(wù)公開工作的有關(guān)政策和措施，認(rèn)為政務(wù)沒有什么需要公開，公開的范圍和內(nèi)容不好確定，尤其是基層運動校隊，認(rèn)為行政上垂直管理，業(yè)務(wù)上依法辦事，工作職能單一，只要帶好隊伍，完成訓(xùn)練比賽任務(wù)就行了，公開不公開無所謂，導(dǎo)致政務(wù)公開的廣度和深度不夠、效果不好。公開內(nèi)容不夠全面。局直屬有的事業(yè)單位對政務(wù)公開有所戒備，擔(dān)心在單位內(nèi)外引發(fā)新的矛盾和問題，擔(dān)心削弱領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)威和領(lǐng)導(dǎo)威望，害怕暴露矛盾和問題。特別是以下內(nèi)容公開有難度：領(lǐng)導(dǎo)班子決策重大事項的公開。領(lǐng)導(dǎo)干部自身思想作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)行廉政準(zhǔn)則和召開民主生活會情況的公開。選拔任用干部情況的公開。人財物管理及公務(wù)消費等情況公開。往往從穩(wěn)定和安定團結(jié)上考慮，政務(wù)公開有時“避重就輕”、“蜻蜓點水”，存在走形式、走過場的現(xiàn)象。公開形式比較單一?，F(xiàn)在公開的內(nèi)容缺乏應(yīng)有的監(jiān)督制約。職工的權(quán)責(zé)利尤其是福利待遇、公務(wù)員考評、干部的選拔任用大多是事后公示而對其過程往往一代而過，最終成了干部反映的焦點。公開機制不夠健全。政務(wù)公開必須配備必要的協(xié)調(diào)和辦事機構(gòu)，對政務(wù)公開的形式、內(nèi)容、效果等全面負(fù)責(zé)。作為政務(wù)信息公開的牽頭單位，除對各項內(nèi)容進行保密性審查外，對內(nèi)容的真實性審查無從下手，難以獨立承擔(dān)審核的重任，導(dǎo)致公開的內(nèi)容缺乏全面性、真實性、針對性、實效性，透明度不高。公開的內(nèi)容缺少干部群眾普遍關(guān)注的熱點、難點等實質(zhì)性內(nèi)容。公開的程序不嚴(yán)格，隨意性大。管理體制不夠完善。體育系統(tǒng)具有一定的行業(yè)特點。特別是內(nèi)部行政管理，與地方上其他部門比，可能特殊性更大，管理體制不夠完善。公開的效果不夠明顯。各級運動校隊，場館管理處等群眾反映最集中、矛盾最突出的基層單位，矛盾在基層反映、最終也要在基層得到解決。就目前情況看，由于在政務(wù)公開中只注重公開的形式和內(nèi)容，而對公開所取得的效果和要達到的目的不明確，不能保障政務(wù)公開的長效機制。通過對外對內(nèi)的政務(wù)公開發(fā)現(xiàn)問題并得以妥善解決，而不是對公開后發(fā)現(xiàn)和反