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正文內(nèi)容

20xx年個人教研工作計劃幼兒園大班(匯總10篇)(編輯修改稿)

2025-08-05 21:21 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 技能。繼續(xù)深化“幼小銜接”工作,制定出計劃,向?qū)<覍W習把這項工作做實。完善班級管理檢查制度,開展“優(yōu)秀班集體”評比規(guī)范幼兒園保教常規(guī),首先讓教師熟知幼兒園一日活動組織規(guī)范,每日對教師保教工作進行檢查督導,加強一日活動各環(huán)節(jié)質(zhì)量管理,并提出反饋意見和建議,讓各班的常規(guī)工作越來越完善。同題異構(gòu)、一課三研、教學沙龍活動本學期我園繼續(xù)開展以年級組為單位,全園參與的形式開展同題異構(gòu)、一課三研、教學沙龍的活動,讓年級組的老師充分發(fā)揮主人翁的態(tài)度,圍繞課堂觀察積極籌備、設(shè)計、實施活動。通過這種同伴式的研究方式讓我們的老師知道自己的劣勢與優(yōu)勢,然后找準自己的發(fā)展方向,努力前進。有計劃地進行教學觀摩研討、評比說課活動等,積極營造科研氛圍,推進科研活動的開展。扎實開展幼兒發(fā)展評價工作,促進幼兒和諧且富有個性的發(fā)展。首先教研組成員共同研究制定出評價不同年齡階段幼兒的評價標準,園長每學期兩次班隨機評價各班幼兒發(fā)展情況,寫好評價分析與小結(jié),對每個班的評價工作作出指導,學期末對全園各年齡段幼兒進行綜合評價,包括幼兒禮儀習慣與自理能力、認知發(fā)展、身體發(fā)展等。班級教師根據(jù)現(xiàn)場測評和平時觀察相結(jié)合,對每位幼兒進行全面測評,形成班級幼兒發(fā)展評估小結(jié)。教師嚴格要求根據(jù)每個孩子的發(fā)展如實找出存在的問題以及寫出下一步的整改策略。讓教師、家長、園長的評價為每一個孩子保駕護航。深化“幼小銜接”工作,制定出計劃,向?qū)<覍W習把這項工作做實。教研活動安排:表格略教研組織組長:張方美組員:xxxxxxxxx職責:一、貫徹落實幼兒園工作計劃,引導教師按教育規(guī)律進行教育教學和教研工作。二、負責計劃、組織、檢查、總結(jié)教學工作,團結(jié)全組教師,認真實施新課程標準,搞好教學研究、教學實驗和教學總結(jié),圓滿完成教學任務,努力提高教學質(zhì)量。三、學期初根據(jù)幼兒園工作計劃,制訂教研工作計劃,審批教師的學科教學計劃。四、經(jīng)常檢查教師的教學情況,掌握教學進度,解決教學中出現(xiàn)的問題。五、負責總結(jié)和推廣教育、教學改革經(jīng)驗,普及教育科研知識,組織教師開展教學研究活動,努力促使教師從實踐型、經(jīng)驗型向科研型轉(zhuǎn)化。六、指導和督促教師的業(yè)務學習,互相聽課,互相觀摩,以老帶新,組織上實驗課、觀摩課、專題講座等活動,幫助教師提高業(yè)務水平和教學能力。七、負責指導對年輕教師的“傳、幫、帶”活動,提高青年教師的教學能力。八、對教師的教學常規(guī)進行檢查和評價。在《指南》的指導下,結(jié)合郫縣教育局學前教育管理中心教研組的教研重點,制定我園本學期的教研計劃。認真學習貫徹《指南》精神,解放思想,大膽實踐,勇于創(chuàng)新。以抓實教育教學活動研討為核心,優(yōu)化教學活動的組織,合理安排一日作息,優(yōu)化區(qū)域游戲活動的開展。完善教師自培、互培模式,作好新教師帶教培養(yǎng)工作,開展多層次、多形式的帶教、評比、交流、研討等活動,促進教師專業(yè)化水平的提高。鼓勵教師參加學歷進修,加強幼兒教師隊伍的建設(shè),建立一支穩(wěn)固的高素質(zhì)隊伍。開展扎實有效的常規(guī)教研活動,促進幼兒園保教質(zhì)量的提高?!傲⒆惚緢@,創(chuàng)特色”,營造特色競爭和共同發(fā)展的教育教學氛圍。幼兒的學習與發(fā)展,僅靠幼兒園單方面的努力是不夠的,必須得到家庭、社會的支持、理解與配合。本學期,我們將把家長工作和服務工作作為一項重要工作來抓,開展豐富多彩的活動,全面提升我園的保教質(zhì)量。教師是《指南》與幼兒發(fā)展之間的橋梁與紐帶,建設(shè)高質(zhì)量的教師隊伍,是全面推進素質(zhì)教育的基本保證,也是提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵。本學期我們將從教師發(fā)展需要出發(fā),推行多樣化的師資培養(yǎng)模式,把教科研與教學研究、繼續(xù)教育等有機結(jié)合起來,切實提高教師的科研能力與業(yè)務水平,努力促進教師隊伍的專業(yè)化成長。反思是教師的一種自我提高的有效形式,因此我們將繼續(xù)積極鼓勵教師大膽創(chuàng)新,不斷反思,把教育中看到的聽到的想到的記錄下來。教無止境,我們要求教師運用《指南》認真組織幼兒深入觀察幼兒一日生活中的行為和反應,大家互相切磋,共同商討,鼓勵教師積極參與各級各類論文、案例評比,這將有效地提高教師的教學水平和教研能力!《指南》的實施對教師的素質(zhì)提出了前所未有的要求與挑戰(zhàn),能否對幼兒實施高素質(zhì)的教育,促進幼兒全面發(fā)展關(guān)鍵在老師的素質(zhì),為此,本學期我們在加強隊伍建設(shè),提高教師素質(zhì)方面主要抓以下幾項工作。抓師德學習。這是提高師資素質(zhì),促進兒童全面、積極、健康成長的根本保障。抓師德學習要與教育實踐緊密結(jié)合,聯(lián)系實際來分析教師的行為,不斷提出師德要求,使師德建設(shè)真正落實到教育實踐中去。抓研究性學習。首先要隨時學習新的教育理念,了解新的教改信息,我們應該鼓勵廣大教師充分利用現(xiàn)代化信息技術(shù)開展學習。其次,我們可以對教師的教育行為在教師對兒童行為的觀察和分析中進行研究性學習。繼續(xù)抓學歷的達標與提高。從目前我園的師資情況來看,學歷水平提高顯著,但高學歷高素質(zhì)的要求還有一段距離,因此,繼續(xù)教育工作,也是我園目前的重點。抓隊伍建設(shè)目標管理。在隊伍建設(shè)中,加強優(yōu)秀教師培養(yǎng),是不可忽視的一塊,我們將繼續(xù)作好青年骨干教師的培養(yǎng)規(guī)劃,通過青年教師評優(yōu),不斷發(fā)現(xiàn)新人,并提供更多的機會展示我園的教育教學成果。進一步規(guī)范計劃、記錄、教育評價制度,有效地引導教師研究,反思教學行為,提高教學效率,優(yōu)化幼兒園的一日活動管理。加強幼兒園教育環(huán)境的創(chuàng)設(shè),努力使教師樹立正確的環(huán)境教育觀念,引導教師從靜態(tài)、動態(tài)環(huán)境和教師指導影響及幼兒的行為等方面去積極創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境,注重創(chuàng)設(shè)開放的環(huán)境條件,設(shè)立多種活動角,進一步豐富活動內(nèi)容,為幼兒提供自主活動和表現(xiàn)能力的機會。圍繞主題教學背景,開展幼兒園主題教育活動系列研討?!傲⒆惚緢@,創(chuàng)特色”,開展豐富多彩的活動,努力營造特色竟爭和共同發(fā)展的教育教學氛圍。幼兒園教師開展教育科研是教師自身素質(zhì)提高的需要,是幼兒園生存和發(fā)展的需要,因此,我們要積極引導教師將課題研究與教育實踐相結(jié)合,切實解決教師中的實際問題,積極推廣已經(jīng)取得的科研成果,以深化幼兒園教育改革,促進幼兒園教育特色的形成。(1)有計劃的組織幼兒參與各類活動,讓每個孩子都有機會展示自己的才能。教師保留好每次活動時的幼兒作品,在“家長開放日”活動中真實地展示幼兒的成果。(2)通過園內(nèi)的《家園共育》欄,以豐富而有針對性的內(nèi)容,吸引家長關(guān)心幼兒園的教育任務,使家園達成共識。(3)通過半日活動的觀摩和親子活動來溝通幼兒園與家庭之間的聯(lián)系。(4)老師對班上幼兒進行家訪,每周家訪1—2名幼兒,并做好資料記載。九月制定新學期計劃創(chuàng)編并學習新早操迎接市級教研十月按照一級園標準對各方面進行完善開展區(qū)角布置合理化研討家長半日開放活動教師輪流參加外出學習培訓活動十一月一級園等級評定園內(nèi)區(qū)角游戲比賽(角色游戲)科研對外展示活動十二月縣年檢角色游戲比賽新教材使用交流活動一月資料個人教研工作計劃幼兒園大班篇六一、指導思想:學習《國家中長期教育發(fā)展與改革規(guī)劃綱要》,研究課程改革的前進方向,準確把握課程理念的豐富內(nèi)涵,以《數(shù)學課程標準(修訂稿)》為依托,繼續(xù)推進我市初中數(shù)學課程改革。以人為本,堅持科學發(fā)展觀,積極促進教師的專業(yè)成長;開展有效活動,實施有效教研,提高課堂教學的有效性。探索研究教學評價標準,引領(lǐng)初中數(shù)學課堂教學與中考備考健康發(fā)展。二、工作目標全面反思初中數(shù)學課程改革,深入學習課程標準修訂稿;繼續(xù)推進課堂教學模式的改革與創(chuàng)新,典型帶路,總結(jié)提升;有效利用優(yōu)質(zhì)資源,推進學科教學的均衡發(fā)展;完成“科學制訂評價方案,努力打造高效課堂”主題活動的學科任務;積極參加省教研室(教科所)活動,力爭取得好成績。三、工作要點與措施:認真組織推進會,促進課堂教學模式改革。依托六所實驗學校的“杜郎口課堂教學模式”試驗,結(jié)合部分學校的特色課堂教學模式創(chuàng)建,舉行第二次課堂教學模式改革的總結(jié)及推進會,進一步探索總結(jié)適合本地實際的課堂教學模式。以評優(yōu)為契機,促進教師的專業(yè)成長。以仙桃市第七屆初中數(shù)學青年教師優(yōu)質(zhì)課評比、湖北省初中數(shù)學優(yōu)質(zhì)課評選為平臺,通過選拔促進骨干教師的成長,借助評比活動與展示活動的觀摩,推進全體數(shù)學教師的業(yè)務能力提高。培養(yǎng)優(yōu)秀骨干,發(fā)揮他們的帶頭作用,以點帶面,引導全市數(shù)學教師轉(zhuǎn)變教學方式,優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),提高自身的業(yè)務水平。革新教研方式,促進教研工作常態(tài)化。在充分利用仙桃市初中數(shù)學教師群的基礎(chǔ)上,以教學博客為載體,及時發(fā)布教研信息,拓寬網(wǎng)研渠道,保證教研員與全市數(shù)學教師之間的交流、老師與老師之間的交流隨時暢通無阻,讓教學研究打破學校界限,促進研究之風盛行。充分利用優(yōu)質(zhì)資源,整體提升課堂教學的有效性。充分發(fā)揮第六屆學科帶頭人的作用,促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學數(shù)學教學水平的提升,加強與學科基地的聯(lián)系,充分發(fā)揮基地學校業(yè)務輻射功能,讓學科基地學校充當更重要的角色,為提高課堂教學的有效性推波助瀾。參加各級部門組織的各項主題(中心)活動。個人教研工作計劃幼兒園大班篇七本學期,我園教研工作以園務工作計劃為指導,以加強幼兒園教研工作的管理,加強園本培訓與研究,深化特色教育教學為核心,不斷更新教育觀念,提升教師專業(yè)素質(zhì),促進教師專業(yè)化成長,全面提升幼兒園的保教工作質(zhì)量。為了適應教育的新形勢新要求,轉(zhuǎn)變教育觀念,本學期我們將在提高加強師德教育,教師隊伍素質(zhì)上多努力。加強教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育,引導教師善學習、善思考、重積累、勤反思,努力成為一個心理健康者,營造和諧的小社會。經(jīng)過業(yè)務培訓學習,主題教育活動,團組織批評與自我批評活動,不斷反思自我的教育行為,不斷加強師德修養(yǎng),使教師之間融洽協(xié)作,構(gòu)成一股凝聚力和向心力。全園僅有恪守師德、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、團結(jié)進取才能與園俱進,與時俱進。加強理論學習,進取構(gòu)建學習型組織,以多種形式促進教師成長。根據(jù)幼兒園的發(fā)展目標,以發(fā)展和創(chuàng)新為動力,加強教育理論學習,更新教育觀念。僅有學習才能不斷提高,我們將采取多渠道、多層次、多方位的學習方法,鼓勵教師不斷充電、充實自我。組織教師學習理論知識,園內(nèi)園外相結(jié)合、專業(yè)知識和業(yè)余知識相結(jié)合。精心指導好新教師的教學業(yè)務。以年級組為中心,依托骨干教師,認真抓好新教師的培養(yǎng)工作,經(jīng)過教研活動、聽課評課、以老帶新、師徒結(jié)對等形式,不斷提高新教師的教育教學水平。進取開展教學評比活動,為新教師成長搭建舞臺。要求教師認真按《綱要》精神,結(jié)合本班幼兒實際制定教學計劃,設(shè)計教學活動,認真做好每節(jié)課的課前準備,利用現(xiàn)有的教學資源為教學資料服務,在教學過程中盡量采用多種教學方法,并滲透游戲活動,同時堅持保教并重原則,關(guān)注個別差異,促進每個幼兒在原有基礎(chǔ)上富有個性的發(fā)展。繼續(xù)開展團體備課工作,在原有工作基礎(chǔ)上要求教師熟悉教材后進行說課,然后進行團體討論。使教師對教學資料做到心中有數(shù)。抓好班級常規(guī),規(guī)范一日活動,加強對班級常規(guī)教師常規(guī)的檢查工作。各班要根據(jù)本班幼兒的實際情景,制訂出切實可行的班級計劃,做到有計劃,有步驟地開展各項活動,把培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣和一日常規(guī)作為教師經(jīng)常性的工作,杜絕各種安全隱患行為的發(fā)生,做到耐心細致,常抓不懈,構(gòu)成良好的班風和園風。以考核細則規(guī)范教師教育教學常規(guī),本學期將狠抓教育教學常規(guī)的管理,組織教師學習細則,并以此為準繩指導規(guī)范教學工作秩序,培養(yǎng)良好的教育行為。隨著教育研究的進一步深入,許多新的問題會不斷涌現(xiàn)。我們要密切關(guān)注教研的發(fā)展動向,發(fā)現(xiàn)課題研究過程中的問題,進行必要的、切實有效的探究和創(chuàng)新,深入開展備課、聽課、評課活動,共同合作研究。定期開展全園性的研討、交流活動,解決教研工作中碰到的問題,汲取他園、他人的教育科研成果。并根據(jù)幼兒園的實際,認真開展好各項教研工作。以人為本,提升教師教研水平。幼兒教師是《綱要》與幼兒發(fā)展之間的橋梁與紐帶,建設(shè)高質(zhì)量的教師隊伍,是全面推進素質(zhì)教育的基本保證,也是提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵。本學期我們將從教師發(fā)展需要出發(fā),把教科研與教學研究、繼續(xù)教育等有機結(jié)合起來,切實提高教師的科研本事與業(yè)務水平,努力促進教師隊伍的專業(yè)化成長,加強園本培訓。本學期我們將繼續(xù)經(jīng)過“走出去,請進來”等方法請專家來園示范指導或組織教師到其他幼兒園觀摩示范課;讓教師們走近更多的專家、名師,在與專家、名師的直接對話中掌握新的教育動態(tài)與策略,進一步領(lǐng)悟教育的真諦,提高教師的教育和研究本事。注重教學反思。為了切實提高教師的實際教學本事,我們在學習新理論、新觀念的同時,要加強對自我教學實踐的反思。在研究理論、研究別人經(jīng)驗、研究自身教育行為的過程中,提高發(fā)現(xiàn)、分
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