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正文內(nèi)容

農(nóng)村幼兒園教研工作計劃幼兒園教研工作計劃7篇(匯總)(編輯修改稿)

2025-08-07 19:39 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 范、督促下有了近一步提高,幼兒的一日活動質(zhì)量得到了基本保證;但部分教師的教育行為和教學(xué)水平有待加強(qiáng)。2“早操活動”、“游戲材料投放”這兩項專題研究的開展,促使教師們的思想意識在一系列的觀摩、討論、評比等研究活動中得到了提高;但是由于缺乏系統(tǒng)性的理論學(xué)習(xí)和專業(yè)引領(lǐng),專題研究的深度不夠,成效不明顯。本學(xué)期教研工作,將緊密圍繞園務(wù)工作計劃、保教工作計劃,在園領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)以《綱要》為工作指南,認(rèn)真貫徹落實《綱要》的內(nèi)容及精神,積極組織教研活動,不斷提高教研活動的質(zhì)量,從而進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教師的教育思想、教育觀念、教育行為,優(yōu)化幼兒一日活動。(一)繼續(xù)加強(qiáng)“兩個常規(guī)”的過程管理,重視指導(dǎo),解決教師教學(xué)的困惑和難題,提高保教質(zhì)量。落實教師教育教學(xué)的管理。定期與不定期的檢查、抽查。促使教師嚴(yán)格執(zhí)行幼兒一日生活作息表時間,并根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn),合理安排幼兒一日活動,保證幼兒身心健康和諧發(fā)展,促進(jìn)幼兒全面素質(zhì)的發(fā)展與提高。加強(qiáng)隨堂聽課。園長與有經(jīng)驗的教師多聽隨堂課,及時了解教師制定計劃、組織教學(xué)活動、游戲活動、開展體育鍛煉等情況,與教師一起探討提高教學(xué)質(zhì)量的途徑、方法,提高教學(xué)質(zhì)量。(二)開展多層次、多形式的教研活動,促進(jìn)教師理論水平、教學(xué)行為、反思能力的整體提高。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),通過各種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方式、提高教師理論水平,轉(zhuǎn)變教師教育理念。(1)教研組每周要積極圍繞教研工作展開各種形式的教研活動,有針對性地解決組內(nèi)教師的困惑。(2)積極爭取、安排外出學(xué)習(xí)的機(jī)會,采用走出去,請進(jìn)來的方式為教師提供學(xué)習(xí)機(jī)會,不斷轉(zhuǎn)變教師的教育思想、教育理念。分層確立教研專題,并有計劃、有目的地進(jìn)行各種觀摩、研討、評比等多形式的教研活動,幫助教師轉(zhuǎn)變角色,轉(zhuǎn)變觀點(diǎn),從說教型、灌輸型教師轉(zhuǎn)變?yōu)橛^察型、支持型、引導(dǎo)型教師。(1)新生入園適應(yīng)的研究:“新生入園適應(yīng)”組織全園教師開展經(jīng)驗交流,全體教師為小班教師出謀劃策,提供建設(shè)性、參考性的意見和建議。小班教研組根據(jù)大家的意見和建議積極實踐,通過學(xué)習(xí)理論知識、借鑒優(yōu)秀經(jīng)驗等教研活動不斷調(diào)整工作方法、策略,加強(qiáng)反思,形成較為全面的,序列化的經(jīng)驗、方法。通過一系列的活動讓新入園的幼兒能盡快適應(yīng)幼兒園的生活。(2)早操活動:各班根據(jù)班級幼兒的年齡特點(diǎn)、發(fā)展情況編排具有班級特色的早操活動,力求音樂、器械、動作的創(chuàng)新與完美結(jié)合。期初,各教研組積極展開針對早操的研究活動,進(jìn)行組內(nèi)觀摩、研討、整改,不斷提高早操活動的質(zhì)量。組織全園早操觀摩、評比,并根據(jù)早操活動的特點(diǎn)評選出單項獎。(3)一日活動中存在問題的解決:一日活動中存在的問題開展業(yè)務(wù)討論,找出幼兒園普遍存在的問題,如:半日活動中教師掌控行為過多、不流暢、消極等待、保教配合不到位等,為教研的自主專題教研提供素材。(三)根據(jù)幼兒園的發(fā)展需要,將家長工作創(chuàng)特色的研究與幼兒園發(fā)展緊密聯(lián)系起來,把成果顯性化。注重加強(qiáng)服務(wù)意識,實現(xiàn)家園同步教育。各班要積極開展常規(guī)性家長工作,充分利用家長會、家園聯(lián)系欄、幼兒成長手冊、家長談話、家訪等途徑,加強(qiáng)幼兒園和家長的聯(lián)系和溝通,各班要按要求做好記錄。家長特色工作的深入實踐,推廣已有的成果,并繼續(xù)開拓新的家園合作方式。各班要根據(jù)本班實際情況制定家長特色工作的計劃,措施明確,實施到位,要加強(qiáng)各種過程資料的收集、整理,期末各班要形成家長特色工作成果集一冊。(四)探索實效的教研組管理方式,挖掘教研組長及成員的潛能,充分調(diào)動教研組的工作自主性,促進(jìn)教師自需意識的提高。加強(qiáng)對教研組工作檢查的力度。合理分工,深入各教研組指導(dǎo)各項工作的開展,及時了解、反饋教研組的活動情況,各教研組要根據(jù)活動情況及時請指導(dǎo)人員參與教研活動。具體安排:大班教研組——肖碧英,中班教研組——陳美娜,小班教研組——李小蕓,落實教研組長的職責(zé)。(1)規(guī)范教研組長工作。教研組長根據(jù)年級組的實際情況,圍繞保教計劃、教科研計劃制定學(xué)期工作計劃,每月末各教研組長要根據(jù)本月工作完成情況進(jìn)行月工作小結(jié),下月工作計劃,每周五各教研組長要根據(jù)本周工作完成情況進(jìn)行周工作小結(jié)和下周工作計劃。(2)教研組長加強(qiáng)組內(nèi)工作檢查力度。教研組長要經(jīng)常有目的圍繞保教組中心工作檢查組內(nèi)各班、各教師的各類計劃、各班環(huán)境情況、教研實況等,了解熟悉各班教學(xué)實際情況,從而確定好教研專題,調(diào)整工作方法、思路開展扎實有效的組內(nèi)研究。(3)各教研組長要通過示范、引領(lǐng)、交流、討論等多種形式,為新老教師的成長搭建平臺,打造組內(nèi)名師,幫助新教師成長。農(nóng)村幼兒園教研工作計劃 幼兒園教研工作計劃篇五本學(xué)期繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,深刻把握《綱要》精髓,強(qiáng)化服務(wù)意識,規(guī)范各項管理,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與實踐研究。遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律和學(xué)習(xí)特點(diǎn),自覺創(chuàng)造與個體生命相和諧、相一致的教育;通過課程實施和課題研究提升教學(xué)效益,促使幼兒、教師、幼兒園的可持續(xù)發(fā)展。牢固樹立以人為本的管理觀念,將最科學(xué)的思想理念滲透到幼兒教育日常管理的各個環(huán)節(jié),做到四個新:教育觀念不斷更新;現(xiàn)實生活不斷創(chuàng)新;思想觀念不斷立新;與時俱進(jìn)不斷求新。當(dāng)今和未來的競爭,說到底是人才的競爭。我們幼兒園肩負(fù)著二十一世紀(jì)人才的奠基任務(wù),每一位幼兒教師對幼兒一生的發(fā)展都起著深遠(yuǎn)的影響。師德是為師之本,當(dāng)一個教師的學(xué)識、能力基本穩(wěn)定之后,決定其教育效果的最重要的因素是師德。高尚的師德情操,應(yīng)成為每一個教師的追求目標(biāo)。(一)、指導(dǎo)思想:全面加強(qiáng)教師思想道德建設(shè),牢固樹立“以人為本、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的崇高師德,力求在全園形成人人講師德、個個比奉獻(xiàn)的良好氛圍。做孩子喜歡、家長放心、社會滿意的老師。(二)、學(xué)習(xí)目標(biāo)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變觀念,提高教師素質(zhì)。師德是教師之魂,師德建設(shè)是一項長期的工作,我們幼兒老師必須要轉(zhuǎn)變教育觀念,認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)《幼兒園教育發(fā)展綱要》,認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范》,深刻理解,身體力行幼兒教師職業(yè)道德,懂得《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》等一系列法律法規(guī)的內(nèi)容。倡導(dǎo)“用真誠關(guān)愛幼兒成長,以美德展示教師風(fēng)采”,開展“師德、師風(fēng)大討論”。明確新時期社會主義道德的基本要求,遵守公民的基本行為準(zhǔn)則,結(jié)合自身的實際,在愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)互助、無私奉獻(xiàn)方面作出表率。通過活動,增強(qiáng)我們教師自覺教書育人的思想意識,激起為崇高的教育事業(yè)而獻(xiàn)身的信念,增強(qiáng)要做善于學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、具有人格魅力的好教師的奮斗目標(biāo)。創(chuàng)設(shè)環(huán)境、提供舞臺,把觀念落實到行為。良好的環(huán)境是不說話的隱性教育。因此我們突出為教師們創(chuàng)設(shè)正氣、平等、寬松的心理環(huán)境。首先,園領(lǐng)導(dǎo)以身作則。園領(lǐng)導(dǎo)班子作為一個幼兒園的靈魂,注重從自我做起,自覺抵制不良思想;注重對教師進(jìn)行前途理想、集體主義、社會主義的思想熏陶;引導(dǎo)教師樹立遠(yuǎn)大理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀;園領(lǐng)導(dǎo)與教師始終保持著平等融洽的和諧關(guān)系。其二、倡導(dǎo)熱愛幼兒,無私奉獻(xiàn)。每位教職工都要擺正角色,以正確的兒童觀,尊重孩子;平等、公正對待每個幼兒;不允許歧視個別幼兒現(xiàn)象存在;實施“親情服務(wù)”,從生活上、教育上付出細(xì)心、耐心和愛心。其三、在園內(nèi)樹立優(yōu)秀教師
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