【文章內(nèi)容簡介】 動。如確實需要拆除更動的，必須經(jīng)工地施工負責人和甲乙方指派的安全管理人員的同意，并采取必要、可靠的安全措施后方能拆除。任何一方人員，擅自拆除所造成的后果，均由該方人員及其單位負責。15．特種作業(yè)必須執(zhí)行國家《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》，經(jīng)省、市、地區(qū)的特種作業(yè)安全技術考核站培訓后持證上崗，并按規(guī)定定期審證，進濟南市施工的外省市特種作業(yè)人員還必須經(jīng)濟南市有關特種作業(yè)考核站進行審證教育，中、小型機械的作業(yè)人員必須按規(guī)定做到“定機定人”和有證操作，起重吊裝作業(yè)人員必須遵守“十不吊”規(guī)定，嚴禁違章無證操作；嚴禁不懂電器、機械設備的人，擅自操作使用電器、機械設備。16．甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行各類防火防爆制度，易燃易爆場所嚴禁吸煙及動用明火，消防器材不準挪做他用。電焊、氣割作業(yè)應采用明火加熱的防凍措施時，應取得防火主管人員同意，落實防火、防中毒措施，并指派專人值班。17．乙方需用甲方提供的電器設備，在使用前應先進行檢測，并做好檢測記錄，如不符和安全規(guī)定的應及時向甲方提出，甲方應積極整改，整改合格后方準使用，違反本規(guī)定或不經(jīng)甲方許可，擅自亂拉電器線路造成后果均由肇事者單位負責。18．貫徹先定合同后施工的原則。甲方不得指派乙方人員從事合同外的施工任務，乙方應拒絕合同外的施工任務，否則由此造成的一切后果均由有關方負責。19．甲乙雙方在施工中，應注意地下管線及高壓架空線路的保護。甲方對地下管線和障礙物應詳細交底，乙方應貫徹交底要求，如遇有情況，應及時向甲方和有關部門聯(lián)系，采取保護措施。20．貫徹誰施工誰負責安全的原則。甲、乙方人員施工期間造成傷亡（火警）火災、機械等重大事故，雙方應協(xié)力進行緊急搶救傷員和保護現(xiàn)場，按國務院及濟南市有關事故報告規(guī)定在事故發(fā)生后的廿四小時內(nèi)及時報告各自的上級主管部門及市、區(qū)勞動保護監(jiān)察部門等有關機構(gòu)。事故的損失和善后處理費用，應按責任，協(xié)商解決。21．本協(xié)議定的各項規(guī)定適用于甲乙雙方。如遇有同國家和xx市的有關法規(guī)不符者按國家和濟南市的有關規(guī)定執(zhí)行。22．本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章有效，作為合同的附件一式三份，甲方持兩份、乙方持一份。23．本協(xié)議同工程合同同日生效，甲、乙雙方必須嚴格執(zhí)行，由于違反本協(xié)議而造成傷亡事故，由違約方承擔一切經(jīng)濟損失。甲方： 乙方：（蓋章）甲方代表簽字：年 月 年 月個人勞務合同篇五用工單位（以下簡稱甲方）：外包單位（以下簡稱乙方）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法規(guī)、規(guī)章，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽定本合同，以便在今后工作中共同遵守。一、勞動合同期限第一條本合同期限為年，自xxx年xxx月xxx日始至xxx年xxx月xxx日止，其中試用期為xxx月，自xxx年xxx月xxx日始至xxx年xxx月xxx日止。二、崗位職務及工作內(nèi)容第二條乙方同意按甲方工作需要，從事工作，擔任部（店）。第三條乙方應按甲方所訂《制度》有關規(guī)定按時保質(zhì)保量完成相應的工作任務。三、勞動保護和勞動條件第四條乙方工實行xx工作制。第五條甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關工作規(guī)范。第六條甲方負責對乙方進行必要的職業(yè)道德、業(yè)務技術和有關法律法規(guī)教育和培訓。其費用由甲方承擔，若乙方違約解除合同，應賠償甲方此項費用。四、勞動報酬第七條甲方應遵循按勞分配原則對乙方進行薪酬分配。第八條甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，其中試用期基本工資為xxx元，轉(zhuǎn)正后為xxx元。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻大小向乙方發(fā)放相應數(shù)量的獎金。第九條甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應依法安排乙方換休或支付加班加點工資。第十條由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的，甲方應保證乙方每月生活費不低于xxx元。五、保險、福利待遇第十一條甲方按國家及四川省社會保險有關規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及醫(yī)療保險等。第十二條乙方患病或負傷，其工資及醫(yī)療保險待遇按國家和四川省有關法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀律第十三條乙方應嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴格遵守甲方的勞動紀律。第十四條乙方應遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不做有損客戶和甲方利益的事。第十五條乙方應積極參加甲方組織的有關培訓，努力提高自身業(yè)務素質(zhì)和工作能力。第十六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得私下銷售甲方所經(jīng)營產(chǎn)品以外的其他類似產(chǎn)品。第十七條乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定，甲方可給予其相應紀律處分，直至解除合同，并追究其相應經(jīng)濟責任及其他法律責任。七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相應變更相關內(nèi)容。第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關內(nèi)容。第二十條因乙方工作任務完成情況在合同期內(nèi)甲方需對乙方作升（降）職的，雙方應另行訂立合同，本合同自然終止。第二十一條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十二條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同；1。試用期內(nèi)考核不合格；2。有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的；3。嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4。被依法追究刑事責任的。第二十三條有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但應在三十日前以書面形式通知乙方：乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。第二十三條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向全體員工說明情況，聽取員工代表或工會意見，并向勞動行政管理部門報告后，可以解除本合同。如依本條第一款解除合同后，甲方在六個月內(nèi)再錄用人員的，應優(yōu)先錄用乙方。第二十四條乙方有以下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十二、二十三條終止、解除本合同：患病或非固工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十五條乙方解除合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。第二十六條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：在試用期內(nèi)；甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。第二十七條本合同期限屆滿，合同即行終止。當事任何一方在本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向的，雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。八、經(jīng)濟補償與賠償?shù)诙藯l本