【文章內容簡介】 業(yè)目標、企業(yè)經營理念、企業(yè)道德、企業(yè)價值觀、企業(yè)作風等內容抽象概念轉換為具體符號，塑造出某某企業(yè)獨特的企業(yè)形象，具有強烈的傳播力和感染力，很容易被我們的客戶和員工接受、記祝關于這部分，目前有很多專業(yè)的設計公司可以幫我們落實，但設計和實施費用相對來說比較高，我們可以根據(jù)公司目前的具體情況，由公司網絡管理員負責設計，完成的設計樣稿交企業(yè)文化建設委員會審議通過后轉交相關部門負責落實。第七，繼續(xù)加強制度建設。隨著時間的推移，企業(yè)所處的市場環(huán)境、社會環(huán)境發(fā)生了變化，企業(yè)員工的素質不斷提高、企業(yè)文化建設的層次和水平也在不斷提高，原有的制度需要不斷更新和修訂，必須要跟上企業(yè)的發(fā)展。4月文化活動計劃篇四感恩，是中華民族傳統(tǒng)美德之一，也是社會和諧的黏合劑，弘揚感恩文化對于促進社會主義精神文明建設，加快構建和諧社會，創(chuàng)新發(fā)展婦女兒童事業(yè)具有十分重要的意義。近年來，張家港市南豐鎮(zhèn)婦聯(lián)不斷創(chuàng)新婦女兒童工作思路，以“感恩文化”為載體，加快打造婦女工作新品牌，有效提升婦女及家庭成員的整體素質和社會文明程度，優(yōu)化婦女兒童生存發(fā)展環(huán)境。一、加快品牌打造，擴大感恩文化的影響力。在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的重視和領導下，婦聯(lián)邀請相關專家和上海知名文化發(fā)展策劃公司對城鎮(zhèn)文化發(fā)展戰(zhàn)略進行了策劃，確立了構建南豐文化發(fā)展的思路，就是要汲取人類歷史上感恩文化的精粹，通過整合南豐的文化積淀和發(fā)展現(xiàn)狀，使感恩文化成為南豐發(fā)展的精神支撐。為此，婦聯(lián)專門成立了感恩文化發(fā)展戰(zhàn)略領導小組，通過一系列富有創(chuàng)新性的活動，把感恩文化打造成南豐的精品特色文化品牌。20xx年4月8日，政府投入巨資建設的鎮(zhèn)文化中心正式投入使用，其中建有一個以感恩文化為主題的展覽館，鎮(zhèn)婦聯(lián)通過感恩文化展示館對全鎮(zhèn)婦女群眾進行感恩文化主題教育，真正做亮做優(yōu)感恩文化婦女工作品牌，擴大感恩文化的影響力。二、加強宣傳教育，提高感恩文化的滲透力。利用南豐之窗、南豐之聲、黑板報、大型公益廣告牌、學習資料、電子顯示屏、櫥窗等宣傳載體。借三八節(jié)、母親節(jié)、國際家庭日、中秋節(jié)、教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)等契機，大力開展感恩教育宣傳，倡議婦女兒童及家庭成員參與感恩教育實踐。將專門設計制作的感恩袋發(fā)放到社區(qū)居民家里，使感恩與環(huán)保并行，使感恩之心“袋袋相傳”；將匯集感恩典故、感恩格言警句、感恩美文、感恩勵志歌曲的《感恩讀本》分發(fā)到群眾手中，帶來了感恩的文化之旅和心靈滌蕩。面向社會征集的“九十年話感恩”成長故事以及“感恩百照影集”在全社會形成了“知恩圖報”的真情氛圍……感恩，已經成為南豐婦女群眾共有的精神文明家園。三、廣泛開展活動，增強感恩文化的推動力。南豐鎮(zhèn)成立了“感恩文化”主題活動領導小組，制訂了“感恩文化”主題活動實施方案，舉辦了“感恩文化”主題活動啟動儀式，印發(fā)了《感恩倡議書》，舉行了感恩承諾簽名儀式。以“學會感恩情暖南豐”為主題，舉辦了“感恩祖國愛我中華”系列慶典、“感恩企業(yè)爭做貢獻”金點子征集、“感恩家庭孝老愛親”敬長助老、“感恩鄰里歡樂一家”鄰里節(jié)、“感恩自然保護環(huán)境”宣教、“感恩之星身邊民星”評比等一系列活動，切實提高了婦女兒童的道德素養(yǎng)，提升了南豐文化軟實力。四、精心培育典型，加大感恩文化的感染力。弘揚感恩文化，關鍵在踐行。通過評選表彰“感恩之星”，印發(fā)“感恩之星”宣傳畫冊，舉行“感恩之星”事跡巡回宣講，在全鎮(zhèn)樹立了一批知恩、感恩、報恩的先進典型。他們大多來自平民百姓，是群眾身邊的典型，看得見，摸得著，容易學，在他們的引領下，南豐鎮(zhèn)呈現(xiàn)出“五少五多”的喜人變化：即鄰里不和的少了，()鄰里和睦的多了；不孝順父母的少了，孝老愛親的多了；貪圖享受的少了，務實肯干的多了；鋪張浪費的少了，勤儉持家的多了；求神拜佛的少了，科技致富的多了。全鎮(zhèn)上下學習“感恩之星”，爭當“感恩之星”已蔚然成風，一個文明和諧的幸福南豐正逐步展現(xiàn)在世人的面前?！帮嬎荚?，知恩圖報”，“滴水之恩，涌泉相報”，感恩作為一種良好品德一直為百姓所推崇。大力弘揚感恩文化，讓感恩文化進入學校、家庭、社區(qū)、農村，培養(yǎng)廣大婦女及家庭成員良好的感恩意識，強化公民社會公德意識和個人道德修養(yǎng)，有利于公民道德素質的提高，有利于人們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，有利于形成知榮明恥的社會風尚，必定有利于促進婦女兒童事業(yè)的和諧發(fā)展。4月文化活動計劃篇五一年級書寫以鉛筆為重點。因此，在開學前把主要精力用在鉛筆字的練寫上，并傳授相應的書寫知識。本年級所有科任老師每節(jié)課都嚴格要求、勤指導，當堂打分，激勵學生寫好鉛筆字。并通過及時展覽寫字好的學生的作品，在學生中倡導一股自覺練寫的風氣。為此在剛開始練字時就嚴把關，并在思想上做些教育。在實際寫字過程，老師要做到“三勤”，一是口勤：既多對學生的寫字姿勢要求，多提醒不正確的寫字態(tài)度和多評析指導；二是手勤：多親手示范，多跟蹤指導；三是：批改勤，只有跟上批改，學生才能及時改正不規(guī)范的地方，才能調動起練字的積極性。培養(yǎng)學生寫字的興趣和審美能力。培養(yǎng)學生認真寫字和愛惜寫字用具的習慣。使學生養(yǎng)成認真細心的學習態(tài)度和良好的意志品質。學生在識字的基礎進一步了解漢字筆畫、偏旁、結構的特點，初步掌握了漢字的書寫方法。通過學習學生養(yǎng)成正確的寫字姿勢，掌握執(zhí)筆、運筆方法。培養(yǎng)學生熱愛祖國語言文字的情感。本冊的寫字教學主要對學生進行字的間架結構的訓練，包括左窄右寬，左右略等的結構。每課都有例字。練習等的訓練，有效的增加了訓練的力度。———第四周教給學生書寫姿勢歌，老師正確示范握筆姿勢、坐姿，講解握筆姿勢和坐姿要領。（附握筆、書寫姿勢歌）通過“校訊通”，向家長宣傳本次活動的目標及意義，爭取家長的`配合，共同糾正孩子的坐姿、握筆姿勢。向家長發(fā)放寫字要求。第五周向家長了解孩子在家寫字姿勢情況，家長填寫《寫字姿勢存在問題表》。（附表）第六周進一步鞏固正確的握筆姿勢及寫字姿勢。第七周展示學生的書寫，正確坐姿和握筆姿勢（照片）。第八周通過講名人學書法的故事，欣賞名人名字，提高學生的審美觀，培養(yǎng)學生持之以恒的精神。第九周向家長了解孩子在家姿勢情況，家長填寫《寫字情況反饋表》。（附表）第十周評選坐姿、握筆姿勢正確的學生。第十一周評估總結本年級50%以上學生能保持正確的坐姿及握筆姿勢；本年級50%以上學生能掌握基本筆畫的正確書寫，50%的學生能掌握字體基本的間架結構；本年級80%的學生能保持字面整潔。握筆歌食指拇指捏緊它，中指頂在筆底下。小手里面空空的，握筆姿勢最正確。書寫姿勢歌小朋友要牢記，寫字姿勢要注意。書寫時腳放開，頭不歪身坐正。手離筆尖兩指頭，胸離桌沿一拳頭。眼離本子一尺高，寫字姿勢最好看。4月文化活動計劃篇六各管理處：根據(jù)二〇**年*月*日k物管社〔20xx〕2號《關于編制20xx年度社區(qū)文化活動計劃的通知》精神，各管理處都相繼根據(jù)小區(qū)業(yè)戶需要，結合開發(fā)商的管理要求，編制出了20xx年社區(qū)文化活動計劃。為使20xx年度社區(qū)文化活動計劃落到實處，社區(qū)文化部將于近日組織對各管理處進行分期分批檢查，并將檢查結果予以通報。以后將逐月分期分批對各管理處社區(qū)文化活動情況的檢查。希望各管理處根據(jù)各自計劃，認真填寫下列表格，并組織好社區(qū)文化活動的落實工作。特此通知。附：《四月份社區(qū)文化活動計劃落實表》物業(yè)公司社區(qū)文化部二〇**年*月**日4月文化活動計劃篇七活動目標：登高望遠，通過組織登山活動磨練職員意志，提升集體凝聚力；使員工在工作之余能積極鍛煉身體，增強體質，保持最佳的工作精神狀態(tài)。羽毛球小組年度活動計劃活動目標：為公司培養(yǎng)羽毛球人才，利用羽毛球運動進行對外交流、業(yè)主聯(lián)誼，增進公司與外部間的交流，倡導公司職員健康生活?；顒訒r間：每周五晚18：30~20：30活動地點：京溪羽毛球館（廣州市白云區(qū)同和路京溪食街內）公車路線：862b黃莊——南湖游樂園——南方醫(yī)院502黃莊——南湖游樂園——南方醫(yī)院活動經費：300元/月o場，擬租兩個場地共600元/月（場地租金20小時（245元/月o嘗飲用水等費用），共7200元。其他費用1000元。（臨時租用其他場地、羽毛球、常用運動損傷藥品等）年總費用8200元。活動計劃：組織一場與業(yè)主羽毛球愛好者的挑戰(zhàn)賽（可設一些小獎項），平時可聯(lián)系地產、關系單位、業(yè)主進行友誼賽，增進彼此間友誼。活動規(guī)則：所有報名的隊員必須參加團隊組織的每次活動，如遇公司活動與本隊活動沖突的，隊長必須提前一天通知隊員取消本次活動。對三次不參加本隊活動的隊員，隊長有權取消該員工的隊員資格。每次活動，所有隊員自己帶羽毛球拍，羽毛球由公司提供?；顒咏煌ㄙM自理。登山小組年度活動計劃活動目標：登高望遠，通過組織登山活動磨練職員意志，提升集體凝聚力；使員工在工作之余能積極鍛煉身體，增強體質，保持最佳的工作精神狀態(tài)?；顒訒r間：每月一次（每月末最后一周的星期五16：00或星期六10：00開始）活動地點：白云山或廣州周邊山峰活動經費：每月1000