【文章內容簡介】 詩頌、舞動、映像、書贊、說唱文明**系列活動。大力推動志愿服務制度化建設，開展多種多樣的志愿服務活動。組織開展道德模范和感動人物、最美人物、文明人物系列評選活動，設立善行義舉榜，評選表彰“文明**勛章”，樹立好人好報的價值導向。要充分發(fā)揮文明創(chuàng)建的牽引作用，修訂完善精神文明創(chuàng)建工作考核測評體系，把文明**建設的目標要求貫穿到文明創(chuàng)建各項目、全過程，使精神文明創(chuàng)建與文明**建設有效融合。針對黨政機關和一些窗口單位存在的冷硬橫推問題，食品流通領域的假冒偽劣問題，農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聚眾賭博問題等，組織開展專項治理，推動形成良好社會風尚。觀念，加強自我約束。另一方面，要強化他律，重點是完善法規(guī)制度，形成強制力。當前，要著力推進誠信建設制度化，深入實施誠信企業(yè)示范創(chuàng)建“百千萬”工程，建立完善“紅黑榜”發(fā)布機制，形成懲戒失信、褒揚誠信的長效機制。四、有效掌控網上輿論主導權。堅持正能量是總要求、管得住是硬道理，依法建網、依法管網、依法治網，推動網絡空間全面清朗起來。(一)唱響網上主旋律。全面優(yōu)化網絡輿論生態(tài)，首先要改進網上正面宣傳方式，壯大網上正能量。要緊緊圍繞中央和省委的中心工作，結合網上的熱點新聞事件，以及網民的興趣、觀點，主動設置網絡話題，引導網民積極參與，正確引導網上輿論。要積極適應網絡語言的特點，掌握網絡語言的規(guī)律，用真實、生動、鮮活的網言網語講故事，達到事半功倍的效果。要鼓勵網站開展正能量宣傳，增加正能量的傳播內容，唱響網上正面宣傳主旋律。(二)加強網上輿論引導。加強網上輿情的分析研判，妥善處置網上突發(fā)事件，不斷提升網上輿論引導水平。要注重提升發(fā)現輿情的預見能力，對可能出現的網絡輿情要有先見之明，積極主動地發(fā)現問題、研判走勢，未雨綢繆，搞好應對。要增強工作主動性，第一時間發(fā)現網絡突發(fā)事件，提前介入、主動作為，妥善處置網上熱點。對涉豫熱點輿情，積極協(xié)調相關部門進行調查核實、妥善處理，防止熱點輿情和有害信息進一步擴散。(三)提升網絡管理水平。體責任，支持發(fā)展互聯(lián)網社會組織，完善省、市、縣三級網絡評論引導管理機制，深入開展整治互聯(lián)網新聞傳播“四亂”專項行動，進一步優(yōu)化網絡生態(tài)。五、大力推動中原文化繁榮興盛。深入學習貫徹**總書記在文藝座談會上的重要講話精神，全面貫徹“二為”方向和“雙百”方針，堅持以人民為中心的創(chuàng)作導向，大力推動文化改革發(fā)展，促進中原文化大發(fā)展大繁榮。(一)推動精品創(chuàng)作生產。堅持正確導向，始終把滿足人民精神文化需求作為文藝工作的出發(fā)點和落腳點，把人民作為文藝表現的主體，把人民作為文藝審美的鑒賞家和評判者，把為人民服務作為文藝工作者的天職。廣泛開展“深入生活、扎根人民”主題實踐活動，引導文藝工作者深入基層、深入群眾、深入生活，創(chuàng)作更多有筋骨、有道德、有溫度的優(yōu)秀作品。加強對重大文藝項目的規(guī)劃策劃，做到組織實施一批、加工提高一批、論證儲備一批，確保文藝精品力作源源不斷、層出不窮。組織實施“中原人文精神系列工程”，重點抓好文化精品創(chuàng)作工程、優(yōu)秀文藝作品普及工程、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承工程、特色文化基地建設工程、中原文化名家推介工程，使我省文藝工作整體推進、繁榮發(fā)展。切實加強和改進文藝評論工作，發(fā)揮其引導創(chuàng)作、校正偏差，提高審美、引領風尚的作用。建立有文化特色的現代企業(yè)制度，健全確保把社會效益放在首位、實現社會效益和經濟效益相統(tǒng)一的體制機制。(三)提升公共文化服務水平。認真落實中央《關于加快構建現代公共文化服務體系的意見》，積極推進基本公共文化服務標準化均等化。建立公共文化服務體系建設協(xié)調機制，制定加快構建現代公共文化服務體系的意見、基本公共文化服務標準、公共文化服務績效考核辦法，搞好基層綜合性文化服務中心建設試點工作。以國家級扶貧開發(fā)縣和集中連片特困地區(qū)為重點，推進貧困地區(qū)公共文化服務實現跨越式發(fā)展。深入開展“文化惠民工程”系列活動，繼續(xù)抓好“文明**歡樂中原”、“教你一招”等群眾文化活動，抓好優(yōu)秀舞臺藝術“五進”活動、萬場電影送民工等活動，不斷豐富基層群眾文化生活。要積極探索文化服務新模式，運用政府購買、市場機制、社會捐助等多種形式，增加文化總量，提高服務質量。六、切實加強基層基礎工作。宣傳思想文化工作的服務對象在基層，工作主體在基層，任務落實靠基層，薄弱環(huán)節(jié)也在基層。中宣部把今年作為“基層工作加強年”，還要出臺加強基層宣傳思想文化工作的意見，我們要抓住機遇，拿出實實在在的舉措，使基層基礎工作真正強起來。(一)加強基層宣傳文化陣地建設。要堅持眼睛朝下、重心下移，把工作精力和工作資源更多地向基層傾斜，充實基層工作力量，加強基層設施建設，加大資金投入，解決力量薄弱、經費緊張、設施缺乏問題，努力實現管事有人、辦事有錢、搞活動有陣地。戒，做到忠誠、干凈、擔當。(三)大力推進改革創(chuàng)新?，F在，傳統(tǒng)的思維模式、按部就班的運行方式、四平八穩(wěn)的工作狀態(tài)，在一些單位、一些同志身上還不同程度地存在著。比如經驗主義，一問什么都知道，一說都明白，一做又回到老路上去了，舊瓶裝新酒，以不變應萬變，套路不變，頻道不換。比如形式主義，凡事做了、到了、報了、領導知道了，就算完成任務了，“不求百姓拍手，只求領導點頭”。還有畏難情緒，面對復雜形勢，缺乏自信，怕出差錯，不愿創(chuàng)新，習慣于被推著干，缺少主動性。這些問題都需要通過改革創(chuàng)新來破解。要創(chuàng)新理念，保持思想敏銳性和開放度，打破傳統(tǒng)思維定勢，樹立互聯(lián)網思維、戰(zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、底線思維，以思想認識新飛躍打開工作新局面。要創(chuàng)新內容形式，把“說什么”和“怎么說”結合起來，把“誰來說”和“說給誰”結合起來，把“怎么看”和“怎么辦”結合起來，既講大道理、又講小道理，既講事實、又講故事，讓老百姓喜歡聽，聽了信，信了服，服了跟黨走。要創(chuàng)新方法手段，強化“基層為先、效果為大”的思想，凡事不僅要看過程，更要重效果。不僅要看做了什么，而且要看做成了什么，有什么實際成效。要因地制宜、因時制宜、因人制宜，堅持對象化、分眾化，既有漫灌，也有噴灌滴灌，既有和風細雨，也可以來點暴風驟雨。要適應“微時代”的傳播規(guī)律，利用微博、微信、微視、微電影開展互動化宣傳。要本著簡單明了、可以持續(xù)、能夠推廣、百姓歡迎的理念來設計活動載體，最大限度地吸引廣大群眾參與，對行之有效的活動載體，效不更方，扭住不放，一抓到底，抓出成效，形成品牌。適應的心得體會篇六“新常態(tài)”一詞成為當下中國的新詞、熱詞、高頻詞。你知道適應新常態(tài)。是怎樣的嗎?接下來就跟著本站小編一起去看看吧!在新常態(tài)下，我們黨員干部應該充分抓住新的機遇，積極迅速調整心態(tài)，勇敢地把責任扛在肩上，奮發(fā)努力創(chuàng)造新業(yè)績。一是要打消顧慮，堅定信心。面對新常態(tài)，要充分認識到我們黨從嚴治黨的堅定決心和持續(xù)發(fā)力的恒心，徹底丟掉作風建設一陣風的幻想，進一步堅定對中央正風肅紀的信心，打消顧慮，主動調整思維、心態(tài)和行為，積極適應這一新常態(tài)，迅速在新常態(tài)下來謀劃和開展自己的工作。要持續(xù)深入開展理想信念教育，引導黨員、干部增強道路自信、理論自信、制度自信，始終不渝為實現中華民族偉大復興中國夢而拼搏奮斗。對機關事務工作來說，我們要鞏固和擴大教育實踐成果，持續(xù)改進作風，積極作為，當好“大管家”，扎實做好管理服務保障工作，為全市現代化建設做出自己應有的貢獻。二是要自我約束，規(guī)范用權。面對新常態(tài)，我們每一個黨員干部都要懂得，與其他人相比，做黨員、當干部就必須遵守更多的規(guī)矩、接受更嚴的約束，我們要有這樣的思想準備和行動自覺。特別是黨員領導干部更要加強自我約束，習慣在嚴于律己中擔當責任，習慣以清風正氣干事創(chuàng)業(yè)，時時處處嚴格按章辦事，成為普通黨員、群眾的榜樣。充分認識到手中的權力是黨和人民賦予的，要做到規(guī)范用權，“把權力關進制度的籠子里”，切實為群眾謀福祉，這是黨員領導干部應有的本分和應盡的職責。對機關事務工作來說，我們要進一步加強制度建設，強化用制度管人、管事、管錢、管物，規(guī)范服務行為，切實提高管理服務的規(guī)范化和科學化水平。三是要堅守底線，接受監(jiān)督。面對新常態(tài)，我們黨員干部要自覺堅守黨紀國法、廉潔從政、思想道德的底線，心存敬畏，始終做到自重、自省、自警、自勵，做堅守底線的模范，努力成為引領社會風尚的楷模。社會和群眾對公務人員尤其是黨員干部的監(jiān)督將無處不在，無論是監(jiān)督的內容、形式和力度都將比以往更多更大。我們要正確對待群眾的批評和監(jiān)督，把群眾的監(jiān)督作為一面鏡子，暢通建言獻策、批評監(jiān)督渠道，主動深入地聽取群眾的意見建議，經?！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，省自身，明得失，不斷提高自身修養(yǎng)，努力改進工作。對機關事務工作來說，我們要堅持管理科學化、保障法制化、服務社會化的方向，牢記服務宗旨，主動接受干部職工和社會群眾的監(jiān)督、評判，切實提高服務質量。四是要著眼全局，謀劃長遠。面對新常態(tài)，我們黨員干部要善于從全面深化改革、推進轉型升級的大局出發(fā)，積極觀大勢、謀大事。要著眼長遠，秉持功成不必在我的理念，堅定發(fā)展戰(zhàn)略，不搞所謂的“政績工程”，不貪一時之功，不圖一時之名，多干打基礎、利長遠的事情，既盡力而為，又量力而行，把好事辦好。對機關事務工作來說，我們要緊緊圍繞中心、服務大局，堅持從全局的角度想問題、辦事情，服從服務于全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，為全市現代化建設提供強有力的后勤保障。五是要適應期盼，提高標桿。面對新常態(tài)，作為黨員干部，我們要積極順應人民的期盼，切實加強自身建設，以提出的“三嚴三實”要求自己，以焦裕祿精神為標桿，思想境界要更高，履職能力要更強，工作標準要更高，服務效果要更好。在日常工作中，要自覺牢固確立群眾觀念，多辦人民群眾期盼和歡迎的事。對機關事務工作來說，我們要堅持“機關滿意、干部職工滿意、領導滿意、社會滿意、自身滿意”的“五滿意”標準，切實提升工作品質，主動回應干部職工和群眾期盼與關切，為干部職工和群眾多做實事好事。六是要提振精神，勇于擔當。吏治新常態(tài)營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，為能干事、干成事者提供了舞臺。面對新常態(tài)，我們黨員干部要進一步提振精氣神，弘揚勇于擔當、敢于負責、忠于職守、專于事業(yè)的精神，在推進全面深化改革、推進創(chuàng)新發(fā)展的大局中展現作為，在服務穩(wěn)增長、調結構、促改革、惠民生的事業(yè)中做出更大成績，不負黨和人民群眾的期望。對機關事務工作來說，我們要適應新形勢，按照《機關事務管理條例》所賦予和明確的職能要求，克難奮進，迎難而上，積極創(chuàng)新作為，在厲行勤儉節(jié)約、推進公車改革、規(guī)范資產管理、優(yōu)化社會化服務中體現后勤戰(zhàn)線同志的人生價值，展示機關事務工作者的良好風采?！盎顒邮瘴步^不是作風建設收場”，在黨的群眾路線教育實踐?；顒涌偨Y。大會上擲地有聲。這表明了黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨的堅定決心，吹響了新形勢下把作風建設不斷引向深入的號角，標志著全黨上下邁入了從嚴治黨的新常態(tài)。我們要牢固樹立“作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符”的理念，杜絕鳴金收兵的思想，不觀望、不等待，按照抓常抓細抓長的要求，一以貫之堅持從嚴治黨，完善作風建設的制度機制，推進形成作風建設新常態(tài)，持續(xù)深入轉變作風。從今年2月開始，南寧市各級黨組織、廣大黨員干部按照中央、自治區(qū)黨委和市委的統(tǒng)一部署，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，取得了積極成效。不過，我們也要看到，與中央和自治區(qū)黨委的要求相比，與群眾的更高期盼相比，活動取得的成果還是初步的，作風建設還任重而道遠?！澳嫠兄?，一篙不可放緩。滴水穿石，一滴不可棄滯”。全市上下