【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 展變化的新形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫，為黨委班子決策出謀劃策，獻(xiàn)智獻(xiàn)力；時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)刻以樹(shù)立黨員干部良好形象為自己行動(dòng)、處世的準(zhǔn)則，在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。堅(jiān)持民主集中制原則，自覺(jué)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一；注重調(diào)動(dòng)分管工作人員的積極性、主動(dòng)性，發(fā)揮和鼓勵(lì)他們的創(chuàng)新精神。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我深知廉潔從政的重要性，本人能嚴(yán)格落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，遵守中央、自治區(qū)及地區(qū)出臺(tái)的各項(xiàng)廉政規(guī)定，廉潔奉公，忠于職守。一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)模范人物，提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化自我約束意識(shí)。嚴(yán)格要求自己，樹(shù)立了正確的人生觀，堂堂正正為人，踏踏實(shí)實(shí)做事。另一方面通過(guò)身邊的貪腐案例提高警惕,嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,管好自己，做到一日三省、警鐘長(zhǎng)鳴，堅(jiān)守廉政底線。在搞好自身廉政建設(shè)的同時(shí),也抓好分管部門采編人員的廉政建設(shè)，強(qiáng)化采編人員的教育引導(dǎo),牢筑拒腐防變的思想根基。在辦公用品購(gòu)置和財(cái)務(wù)支出方面，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū)十項(xiàng)和地委的十二條規(guī)定和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，沒(méi)有出現(xiàn)違反規(guī)定的現(xiàn)象。雖然取得了一些成績(jī)，但自己在工作學(xué)習(xí)等方面還存在一些差距和不足，主要表現(xiàn)在：由于日常重在抓維文報(bào)紙的出版工作，忽略的日常的學(xué)習(xí)，使理論學(xué)習(xí)不深入，這也是教育實(shí)踐活動(dòng)中查找出的重要問(wèn)題，在今后的工作中要進(jìn)一步加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，做到認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針、政策及業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高自己的政治素養(yǎng)及業(yè)務(wù)水平。工作方法較為簡(jiǎn)單、流于模式，面對(duì)出版工作以及其他工作的新情況、新問(wèn)題不能果斷做出科學(xué)決策，缺乏思想上的解放和工作上的創(chuàng)新。因忙于日常繁雜的具體工作，深入基層一線的時(shí)間少。以上是本人xx年度的個(gè)人述職述廉報(bào)告，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志對(duì)我提出寶貴的意見(jiàn)和建議，我將虛心接受并在今后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短，努力做好本職工作。xx年11月7日。禁毒社工工作總結(jié)篇七創(chuàng)新特色支部，豐富活動(dòng)，凝聚人心。雖然支部黨員不多，但是黨員上下都齊心齊力，團(tuán)結(jié)一致，支部被街道評(píng)為20xx年特色支部，為創(chuàng)新特色，我們堅(jiān)持“組織搭臺(tái)、黨員唱戲”，組織了一系列活動(dòng)，如：臘八節(jié)為老黨員送臘八粥、迎新年春茶話會(huì)、組織黨員參觀華潤(rùn)超市生鮮食品加工廠、太子灣公園踏青、清潔天運(yùn)路活動(dòng)、七一前夕慰問(wèn)老黨員、表彰黨員積極分子、開(kāi)展迎七一第二屆青少年藝術(shù)節(jié)晚會(huì)和團(tuán)團(tuán)圓圓包水餃活動(dòng)。二、服務(wù)居民為宗旨提高服務(wù)質(zhì)量。抓社區(qū)建設(shè)，促社區(qū)和諧。根據(jù)和諧社區(qū)建設(shè)的要求，20xx年開(kāi)展一門式辦公、公共服務(wù)站掛牌、建立片組戶制度、設(shè)計(jì)社標(biāo)、社旗、創(chuàng)作社區(qū)之歌，室外健身場(chǎng)所一處，社區(qū)開(kāi)通圖書(shū)借閱一證通服務(wù)，使廣大居民群眾不出社區(qū)就能享受杭州地區(qū)一卡通圖書(shū)借閱服務(wù)。建立集圖書(shū)閱覽室、電子閱覽室、聊天室、多功能活動(dòng)室于一體的星光老年之家一處、成立業(yè)主委員會(huì)籌備小組。在旁晚時(shí)分增添小區(qū)背景音樂(lè)，勞累了一天的居民朋友走進(jìn)小區(qū)就能聽(tīng)到優(yōu)美的輕音樂(lè)，舒緩一天的壓力，放松心情，不斷提升小區(qū)檔次，創(chuàng)造良好環(huán)境和氛圍。堅(jiān)持“以人為本，服務(wù)居民”，著重做好民生工作堅(jiān)持以人為本，服務(wù)居民，我們始終堅(jiān)持把服務(wù)群眾作為社區(qū)工作的基本立足點(diǎn)，本著“群眾利益無(wú)小事”的宗旨，努力為居民辦實(shí)事，做好事，讓居民群眾成為社區(qū)建設(shè)的最大受益者，增強(qiáng)社區(qū)的親和力和吸引力。著重做好民生工作：服務(wù)失業(yè)人員：摸清社區(qū)失業(yè)人員人數(shù)，現(xiàn)有失業(yè)人員9人，為其建立信息。20xx20xx年二次開(kāi)展城鎮(zhèn)居民就業(yè)調(diào)查，社區(qū)共有就業(yè)年齡段城鎮(zhèn)居民425人，社區(qū)分別做好統(tǒng)計(jì)，分類管理。服務(wù)退休人員：現(xiàn)有退休人員32人，舉辦迎新春退休人員茶話會(huì)，組織退休人員去宋城游玩，組織退休人員體檢，邀請(qǐng)紅會(huì)醫(yī)院的專家來(lái)社區(qū)開(kāi)設(shè)“親近夕陽(yáng)關(guān)愛(ài)老人”的健康講座。服務(wù)殘疾人員：開(kāi)展第十八次、第十九次、第二十次“全國(guó)助殘日”活動(dòng)，利用黑板版、櫥窗、橫幅等大力宣傳助殘日，組織社工上門慰問(wèn)殘疾人，開(kāi)展殘疾人就業(yè)工作，開(kāi)展便民活動(dòng)、健康知識(shí)講座、康復(fù)培訓(xùn)等，成立康復(fù)站。服務(wù)老年人：社區(qū)裝修18幢一樓開(kāi)放了老年活動(dòng)室，提供麻將、撲克牌、健身、聊天、閱報(bào)等項(xiàng)目。居家養(yǎng)老2人。三、文化生活“四推進(jìn)”，文明素質(zhì)上檔次。推進(jìn)未成年人思想道德教育，提升未成年人綜合素質(zhì)。社區(qū)在往年未成年人工作的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)未成年人思想道德教育新角度，成立陽(yáng)光青少年俱樂(lè)部和圖書(shū)飄流站，在公民愛(ài)心日捐款330元，書(shū)40本，建立do城試驗(yàn)基地，即“體驗(yàn)式教育”，以豐富多彩的體驗(yàn)活動(dòng)，將孩子們的課余生活提升一個(gè)層次，讓他們?cè)谕嬷袑W(xué)到樂(lè)趣。寒假期間組織中小學(xué)生“到天運(yùn)路商家發(fā)放宣傳禁煙手冊(cè)”、“紅紅火火自制燈籠”、“清潔天運(yùn)路等活動(dòng)。推進(jìn)科普工作，提高轄區(qū)人員的生活質(zhì)量。20xx年上半年社區(qū)爭(zhēng)創(chuàng)杭州市科普示范社區(qū)，因此社區(qū)以“貼近生活、科學(xué)生活”為目標(biāo)，進(jìn)行科普宣傳，社區(qū)利用科普畫(huà)廊進(jìn)行“遠(yuǎn)離”、“防震減災(zāi)”“生活健康常識(shí)”等主題的宣傳，建立10個(gè)科普樓群，并利用小組長(zhǎng)、黨員會(huì)、社區(qū)干部例會(huì)等多種渠道向居民進(jìn)行科普宣傳。與此同時(shí)，社區(qū)以“活動(dòng)促宣傳”為理念，開(kāi)展親子1+1綠色行動(dòng)低碳生活”活動(dòng)、“邁向低碳生活”為主題的科普講座、邀請(qǐng)紅會(huì)醫(yī)院的專家來(lái)社區(qū)開(kāi)設(shè)“親近夕陽(yáng)關(guān)愛(ài)老人”的健康講座、活動(dòng)等，增加居民科學(xué)意識(shí)的同時(shí)，讓科學(xué)常識(shí)在居民腦中根深蒂固。推進(jìn)文化活動(dòng)工作，促進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展。在元宵、三八、鄰居節(jié)等重大節(jié)日舉辦形式多樣的活動(dòng)，如我為居民寫春聯(lián)、元宵燈會(huì)、“情系天運(yùn)歡度元宵”晚會(huì)、不愛(ài)紅妝愛(ài)武裝三八乒乓大比拼活動(dòng)、慶“三八”登高祈?；顒?dòng)、“與雷鋒同行迎三八婦女節(jié)”的公益志愿為民服務(wù)活動(dòng)、以及“紅色之旅游中國(guó)”、“消防知識(shí)講座”、“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)做人”、中老年健康知識(shí)講座和“綠色花卉展”、第二屆少兒藝術(shù)節(jié)暨社區(qū)同鄉(xiāng)小分隊(duì)啟動(dòng)儀式、組織中學(xué)生開(kāi)展“家門口的do都城”體驗(yàn)活動(dòng)，成立太極拳隊(duì)，杭州體育局局長(zhǎng)趙榮福親臨天運(yùn)社區(qū)，為社區(qū)內(nèi)廣大太極拳愛(ài)好者親授“太極導(dǎo)引功”。四、抓協(xié)調(diào)、聚合力，發(fā)揮共建優(yōu)勢(shì)。依托社區(qū)共建單位良好的優(yōu)勢(shì)，共建單位也在各自的優(yōu)勢(shì)及能力39。~范圍內(nèi)從不同方面給予了社區(qū)大力支持。正因?yàn)橛辛怂麄兊闹С趾蛥⑴c，社區(qū)的創(chuàng)建工作才能有聲有色地開(kāi)展起來(lái)。我們不定期上門向共建共駐單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)社區(qū)工作情況。探討共建中的新情況，新問(wèn)題，研究制定解決問(wèn)題的具體辦法和措施，挖掘共建資源，加強(qiáng)協(xié)作，努力實(shí)現(xiàn)]方案范文39。.“共駐、共享、共謀發(fā)展”，如天運(yùn)路上門樓因風(fēng)吹雨淋、年久等原因，門樓顏色脫落、外層剝落，影響美觀也帶來(lái)安全隱患，為此社區(qū)積極與物業(yè)多次協(xié)調(diào)，物業(yè)也非常重視，對(duì)天運(yùn)路門樓進(jìn)行重新整修。上半年發(fā)生2起采荷分校4名學(xué)生在我小區(qū)樓頂和地下室睡覺(jué)不回家，社區(qū)及時(shí)與學(xué)校聯(lián)系，學(xué)校也非常重視馬上派人到社區(qū)查看確認(rèn)并與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系，避免發(fā)生意外，共建中，我們緊密結(jié)合實(shí)際，發(fā)揮共建優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)。在社區(qū)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)中，都活躍著共建單位的身影，如“情系天運(yùn)歡度元宵”晚會(huì)，物業(yè)、文體中心、華潤(rùn)超市出節(jié)目參與、與物業(yè)共同舉辦登高祈福慶“三八”活動(dòng)、與天運(yùn)幼兒園共同舉辦“一元錢一瓶水，愛(ài)潤(rùn)云貴少年”的捐款活動(dòng)、社區(qū)和采荷中學(xué)濮家校區(qū)的學(xué)生聯(lián)合到秋濤路上為市民發(fā)放愛(ài)國(guó)衛(wèi)生宣傳資料、組織黨員參觀了華潤(rùn)萬(wàn)家超市的生鮮食品加工間、“六一節(jié)”慰問(wèn)天運(yùn)幼兒園的小朋友給他們送去積木、橡皮泥等玩具、拉進(jìn)了社區(qū)與共建單位、居民之間的距離，營(yíng)造了共建共駐的和諧氛圍。通過(guò)活動(dòng)，為加強(qiáng)聯(lián)系，增進(jìn)感情搭建了良好的共建平臺(tái)，為促進(jìn)社區(qū)的文明創(chuàng)建、社會(huì)和諧起到積極作用。禁毒社工工作總結(jié)篇八（一）以文字編輯為基礎(chǔ)，多層面提升寫作水平。在日常稿件采寫上，每位社員按照要求及時(shí)完成撰稿、精修直至定稿。截止目前，共開(kāi)展獨(dú)立（每名社員單人寫稿經(jīng)由社長(zhǎng)審核后發(fā)布）、組隊(duì)（由兩名社員共同寫稿、精修后經(jīng)社長(zhǎng)把關(guān)定稿）、交叉（由三名社員依次定框架、撰初稿、修終稿，經(jīng)社長(zhǎng)把關(guān)后定稿）三輪寫稿模式，累計(jì)28篇稿件刊登于公司網(wǎng)站，其中6篇被省公司網(wǎng)站錄用，有效增強(qiáng)社員撰稿能力。在工作專報(bào)編輯上，每?jī)擅鐔T根據(jù)團(tuán)委日常工作安排，搜集相關(guān)圖片、文字素材，自行排版編輯，共同完成一期專報(bào)編輯。截止目前，共承擔(dān)公司團(tuán)委2期“凝聚青春力量助力安全生產(chǎn)”專報(bào)編輯任務(wù)，穩(wěn)步強(qiáng)化社員概括能力。在定期總結(jié)撰寫上，每位社員定期上交雙月個(gè)人總結(jié)、團(tuán)隊(duì)總結(jié)，結(jié)合個(gè)人工作完成情況及感想體會(huì)撰寫雙月總結(jié)，回顧反思不足，提出改進(jìn)措施；根據(jù)學(xué)社實(shí)際安排總結(jié)雙月各項(xiàng)工作開(kāi)展情況，提出合理化建議，現(xiàn)累計(jì)收到個(gè)人總結(jié)17篇，持續(xù)培養(yǎng)社員思考能力。（二）以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為支點(diǎn)，多維度強(qiáng)化學(xué)社管理。在團(tuán)隊(duì)制度上，學(xué)社從“聚似一團(tuán)火，散作滿天星”的文化理念出發(fā)，制定了一套詳盡的團(tuán)隊(duì)制度，涵蓋團(tuán)隊(duì)義務(wù)與要求、團(tuán)隊(duì)成員權(quán)利、學(xué)社準(zhǔn)入機(jī)制等方方面方面，要求每位社員嚴(yán)格遵守學(xué)社各項(xiàng)機(jī)制，以完備的制度規(guī)范社員行為。在運(yùn)作模式上，提前編制寫稿輪次計(jì)劃，每周一定期發(fā)布撰稿任務(wù)，規(guī)定截稿時(shí)間，并根據(jù)社員反饋及時(shí)調(diào)整計(jì)劃。制定半年度納新機(jī)制，通過(guò)團(tuán)干培訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)等契機(jī)進(jìn)行納新及宣傳，以合理的模式推動(dòng)學(xué)社運(yùn)轉(zhuǎn)。在組織架構(gòu)上，設(shè)立社長(zhǎng)1名、副社長(zhǎng)1名、組織委員、宣傳委員、文娛委員各2名、生活委員1名，細(xì)化內(nèi)部分工，合理安排各項(xiàng)工作，學(xué)社干部各司其職，各盡其責(zé)，進(jìn)一步推動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)，以穩(wěn)固的架構(gòu)支撐團(tuán)隊(duì)管理。（三）以線下活動(dòng)為抓手，多渠道搭建交流平臺(tái)。在線下聚餐方面，學(xué)社統(tǒng)籌考慮各社員在時(shí)間、交通上的便利性，將餐桌娛樂(lè)與團(tuán)隊(duì)會(huì)議有機(jī)結(jié)合，在聚會(huì)的同時(shí)布置近期工作，安排人員分工，規(guī)劃長(zhǎng)期目標(biāo)，累計(jì)共組織4次，實(shí)現(xiàn)以聚餐增進(jìn)溝通。在季度生日方面，統(tǒng)計(jì)每位社員生日，每季度選擇一天為集體生日，為日期處于同一季度的社員舉辦生日會(huì)，送上“小驚喜”，提升個(gè)人歸屬感與團(tuán)隊(duì)向心力，目前已舉辦18年第一季度生日會(huì)，實(shí)現(xiàn)以生日會(huì)凝聚人心。在主題活動(dòng)方面，由文娛委員提前征求社員意見(jiàn)，不定期組織讀書(shū)分享會(huì)、影評(píng)會(huì)、個(gè)人興趣分享沙龍等活動(dòng)，以照片視頻等形式留底記錄，多載體增強(qiáng)社員邏輯思維能力，累計(jì)開(kāi)展2次活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)以主題活動(dòng)拓寬思路。（一）創(chuàng)新推出“幫帶協(xié)作”模式同向增強(qiáng)文字功底。學(xué)社根據(jù)工作需要和個(gè)人能力對(duì)社員進(jìn)行分組，以“老社員”幫帶“新社員”，使新社員在寫稿改稿中逐步夯實(shí)寫作基礎(chǔ)、舉一反三，使老社員在反饋意見(jiàn)中思考總結(jié)、鞏固所學(xué)；以“能力強(qiáng)”幫帶“能力弱”，將寫稿過(guò)程按環(huán)節(jié)分工，有針對(duì)性地鍛煉不同社員的歸納水平、文字功底和審查能力，每輪結(jié)對(duì)對(duì)象力求不重復(fù)，進(jìn)一步促進(jìn)成員間的交流協(xié)作。（二）有效采用“雙人同崗”分工互補(bǔ)優(yōu)化團(tuán)隊(duì)管理。學(xué)社突破性地采用“雙人同崗”任職方式，除生活委員外各委員均由兩人同時(shí)擔(dān)任。一名由社員根據(jù)自身特長(zhǎng)毛遂自薦產(chǎn)生，承擔(dān)本崗位主要職責(zé)；另一名由社長(zhǎng)優(yōu)化補(bǔ)充產(chǎn)生，與前者起到互補(bǔ)替代作用，確保同一崗位職責(zé)雙線運(yùn)作、合理分工，促進(jìn)更多社員參與學(xué)社管理，同步推進(jìn)組織協(xié)調(diào)等多種能力的提升。（三）靈活建立“大小活動(dòng)”機(jī)制合理安排線下聚會(huì)。學(xué)社綜合考慮社員工作地點(diǎn)和時(shí)間安排，建立“大小活動(dòng)”機(jī)制，“大活動(dòng)”由文娛委員提前了解情況，根據(jù)社員意見(jiàn)統(tǒng)一安排時(shí)間地點(diǎn)，參與人數(shù)為14人以上，如讀書(shū)分享會(huì)、影評(píng)會(huì)等；“小活動(dòng)”由部分社員自主發(fā)起，參與人數(shù)為8人以上，如個(gè)人興趣分享沙龍、戶外運(yùn)動(dòng)等，豐富社員業(yè)余生活，不斷促進(jìn)社員間的溝通了解。1。社員隊(duì)伍綜合素質(zhì)不夠強(qiáng)。一方面，大多社員很少主動(dòng)尋找新聞素材，被動(dòng)等待任務(wù)布置，寫作時(shí)拘于形式，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。合作撰稿期間缺乏互相協(xié)作、主動(dòng)補(bǔ)臺(tái)的想法，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足，在主動(dòng)爭(zhēng)取、主動(dòng)溝通方面都有待提高；另一方面，部分社員對(duì)任務(wù)安排不夠重視，遇到困難未能及時(shí)反饋，影響工作整體進(jìn)度，執(zhí)行力偏弱。社員普遍存在學(xué)習(xí)不夠、思考不深、經(jīng)驗(yàn)不足的情況，應(yīng)當(dāng)利用好業(yè)余時(shí)間，針對(duì)自身情況進(jìn)行提強(qiáng)補(bǔ)弱。2。學(xué)社活動(dòng)安排情況不夠理想。一方面，目前大部分線下活動(dòng)時(shí)間定為周五晚，活動(dòng)地點(diǎn)固定為蓮都區(qū)，未充分考慮路途較遠(yuǎn)的社員參與活動(dòng)的不便性。為此，18年線下活動(dòng)時(shí)間應(yīng)選擇較空閑的周末中午時(shí)段，在活動(dòng)時(shí)間地點(diǎn)上也應(yīng)更加活多變；另一方面，把線下聚會(huì)從飯桌上跳出來(lái)，從電影院走出來(lái)。開(kāi)展更多具備實(shí)際意義、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)的活動(dòng)，參照跑男團(tuán)隊(duì)、舉辦團(tuán)干培訓(xùn)、參與志愿活動(dòng)等形式，在活動(dòng)項(xiàng)目?jī)?nèi)容上更豐富多彩。（一）提升學(xué)社競(jìng)爭(zhēng)力，文字功底是核心，聚焦寫作能力強(qiáng)化。合理安排寫作計(jì)劃。計(jì)劃從現(xiàn)有社員中挑選三位文字功底較強(qiáng)者為審核人，其余為撰稿人，2人一組結(jié)對(duì)撰稿。其中審核人負(fù)責(zé)素材搜集、意見(jiàn)反饋及稿件精修，小組成員負(fù)責(zé)撰寫初稿