【文章內容簡介】 在著違規(guī)吃喝的問題。作為干部，在參加各種應酬場合時，我深刻地感受到了這種問題的嚴重性。通過反思和體會，我深刻認識到干部違規(guī)吃喝的危害性與深遠影響，并總結出了一些寶貴的心得體會。首先，干部違規(guī)吃喝嚴重破壞了公平正義。公平正義是一個社會的基本準則，保證了人們的合法權益。然而，干部違規(guī)吃喝常常意味著特權和不公平待遇。他們往往通過拉關系、送禮金等手段，獲得了不應該享受的福利。這不僅僅損害了廣大干部的形象，更嚴重地破壞了社會的公平正義，使人們對干部的信任度大幅降低。其次，干部違規(guī)吃喝喪失了廉政意識和對人民的責任感。作為干部，我們的責任是為人民服務，為社會作出積極貢獻。然而，違規(guī)吃喝往往讓干部只顧眼前的享受和自己的私利，完全忘記了自己的職責所在。他們放松了對權力的監(jiān)督，滋生了腐敗的土壤。這種行為不僅喪失了包括干部在內的整個政府機關的公信力，更讓人民的權益受到了損害。再次，干部違規(guī)吃喝造成了資源的浪費。作為資源的管理者，干部應該充分認識到資源的寶貴性與有限性。然而，違規(guī)吃喝往往導致公款浪費。過度的酒宴、鋪張的菜肴不僅浪費了金錢，更浪費了包括時間、精力等無法衡量的資源。在追求個人享受的同時，讓那些貧困地區(qū)瀕臨饑餓邊緣的人們進一步受苦。這種資源浪費的行為在中國這樣一個發(fā)展不平衡、資源短缺的國家來說，更是不可容忍的。最后，干部違規(guī)吃喝給人民帶來了對黨和政府的質疑。作為共產黨員，我們承擔著黨和人民的重托，應該無私奉獻，維護人民的權益。然而，當干部違規(guī)吃喝時，人民往往會懷疑我們黨的公信力和斗爭腐敗的決心。他們會認為，干部是一群貪婪、無底線的人。這不僅無助于人民對共產黨的信任，也會破壞人民對我們黨的認同感和支持力度。干部違規(guī)吃喝給黨和政府帶來的質疑是我們無法承受之重，更是我們不應忽視的危險信號。在這個問題日益突出的時期，我們每一位干部都應以身作則，切實加強自律。首先，我們要深入學習黨風廉政建設和反腐敗法律法規(guī)，提高自身的政治素質和法律意識。其次，我們要始終保持對權力的敬畏，時刻警醒自己不得觸碰法紀的底線。在面臨酒宴的誘惑時，我們要明確拒絕一切形式的違規(guī)吃喝行為。最后，我們要嚴肅查處違規(guī)吃喝的行為，對違規(guī)者進行懲處，還人民一個公正、透明的政府。總之，干部違規(guī)吃喝是一種危害性極大的行為，它破壞了公平正義，喪失了廉政意識，浪費了寶貴資源，也給人民帶來了質疑。我們每一位干部都應以自身為反面教材，深刻認識到這些問題的嚴重性與深遠影響，在自己的工作生活中切實加強自律，堅決拒絕違規(guī)吃喝行為，努力塑造廉潔、高效的干部形象。這樣，我們才能真正贏得人民的信任和擁護，推動社會的和諧發(fā)展。違規(guī)吃喝心得體會篇七中紀委印發(fā)《關于各級領導干部接受和贈送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的處分規(guī)定》第二條：各級領導干部一律不得接受下列單位或者個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。（一）管理和服務對象；（二）主管范圍內的下屬單位和個人；（三）外商和營企業(yè)主；（四）其他與行使職權有關系的單位和個人。結合我的二十幾年的工作經(jīng)歷和大環(huán)境，現(xiàn)就個人在開展違規(guī)收送禮金禮品專項整治的認識和自查情況匯報如下：作為交通民警、協(xié)警，手中或大或小、或多或少都具有一定的權力，大隊也經(jīng)常性組織民警學習《中國共產黨紀律處分條例》（中紀發(fā)[2001]6號）等紀委監(jiān)委文件規(guī)定，筑牢廉潔防線，確保全體民警、輔警廉潔自律守住底線。、辦理婚喪喜慶宴請等事宜之機，收受明顯超出正常禮尚往來的禮金；通過這次自查自糾，自己沒有違規(guī)收送禮金等方面的問題，本人鄭重承諾，在以后的工作中嚴格要求自己，自覺接受黨組織和同事的監(jiān)督，清清白白做人，干干凈凈做事，不讓違規(guī)收送禮金禮品的問題出現(xiàn)在自身。違規(guī)吃喝心得體會篇八四月二十日晚，我行舉行了關于新修訂的《中國建設銀行工作人員違規(guī)行為處理辦法》講座。國有國法，行有行規(guī)。只有通過強化教育，讓員工明確嚴格執(zhí)行制度就是自我保護的道理，才能增強員工的責任心，在日常工作中把遵守規(guī)章、嚴格執(zhí)行制度變成自覺行動，從而遏制違規(guī)違制問題，有效防范案件的發(fā)生。我是新入行的職員，這次的講座讓我對《中國建設銀行工作人員違規(guī)行為處理辦法》有了更充分的認識，通過案例學習更真實的感受到，在工作中遵紀守法，行為規(guī)范的重要性和必要性。此次建行《中國建設銀行工作人員違規(guī)行為處理辦法》修改的主要特點是：一通過增加、修改完善有關條款，加大對各級領導人員管理責任追究力度，特別是加大由于失職造成資產風險和損失的各級領導人員責任追究力度。二是適應強化內控、規(guī)范管理和業(yè)務發(fā)展需要，對有關業(yè)務與管理規(guī)章制度的條文作了適當增加與細化。三是增加了針對責任認定人員本身違規(guī)行為處理的條款，以加大對責任認定人員的約束，確保責任認定工作得到落實。四是通過對處理程序的調整、完善，明確了處理程序中應當貫徹的原則、責任認定部門、責任認定的監(jiān)督檢查部門、責任認定程序與處理程序的對接等。從中我們可以知道，新的《中國建設銀行工作人員違規(guī)行為處理辦法》的制定實施，進一步強化和完善了制度的約束力，使每位建行員工明晰劍懸頭上錯必斬的分量，形成強有力的規(guī)矩約束習慣，強化了銀行內部控制，保障了建行業(yè)務沿著依法合規(guī)、健康有序的軌道發(fā)展。通過對《中國建設銀行工作人員違規(guī)行為處理辦法》的學習，使我深刻的認識到了，該怎么去