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最新煤礦安全培訓心得體會(實用18篇)(編輯修改稿)

2025-08-05 19:34 本頁面
 

【文章內容簡介】 礦井災害預防工作,嚴格按照規(guī)定繪制相關圖紙。對礦井地質情況、開采情況、周邊礦井采空區(qū)情況等要由技術人員定期進行分析,針對性的采取安全技術措施,并形成完整的技術基礎資料。三確保礦井生產系統(tǒng)完善可靠。礦井和采區(qū)生產布局科學合理,回采工作面采用正規(guī)壁式采煤方法。四加強礦井“一通三防”的技術管理。技術負責人負責組織制定并落實“一通三防”專項措施,確保系統(tǒng)安全可靠。礦井每月必須制定風量分配計劃,嚴禁采掘工作面微風和無風作業(yè)。對通風設施設專人看管和維護。配備足量的瓦斯檢查員。必須安裝瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)。掘進工作面實行“三專兩閉鎖”。切實落實綜合防滅火措施和落實綜合防塵措施。五加強礦井水害的防治管理。嚴格執(zhí)行“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治十六字原則,落實“防、堵、疏、排、截”五項綜合治理措施。制定專項措施和配備設備、專業(yè)人員。六及時解決安全生產技術問題。每月組織一次技術分析會議,及時研究解決安全生產技術問題。重大安全隱患或技術難題,應采取有效的措施,確保安全生產。近年來,濟寧二號煤礦從貫徹落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的高度,緊緊圍繞“塑造本安員工,構建本安礦井”的安全愿景,堅持“管理、裝備、培訓并重”和以人為本的原則,加強基礎建設,規(guī)范培訓管理,豐富培訓載體,強化培訓責任,全面推進全員安全教育培訓工作,連續(xù)四年被山東煤礦安全監(jiān)察局魯西煤監(jiān)分局和集團公司評為教育培訓先進單位,并獲得了xx年度全國煤炭行業(yè)教育培訓先進單位等榮譽稱號,促進了礦井安全發(fā)展、又好又快發(fā)展。我們的主要做法是:一、強化“三項建設”,夯實安全培訓基礎。一是加強培訓基地建設。建設了實踐教學巷道、電氣操作實驗室、液壓實驗室,重點加強了實踐教學巷道、選煤廠、綜機維修中心三個實踐基地實訓功能的建設,并在基層區(qū)隊建立了小型模擬工作現(xiàn)場,確保了理論與實踐的有機結合。投資300余萬元,新建了1500平方米的教育培訓基地,具備了同時容納380人脫產培訓的能力。建立了網(wǎng)絡遠程培訓站,開發(fā)了遠程網(wǎng)絡仿真教學系統(tǒng),裝備了一個可供30人同時學習的微機室。二是加強師資隊伍建設。大力加強專兼職教師隊伍建設,分期、分批送培訓教師到上海華東師范大學、兗礦職工大學等院校進行學習進修,目前,我礦擁有高級培訓師7名,企業(yè)培訓師15名。內聘了100多名具有豐富安全生產實踐經驗的工人培訓師和200多名兼職教師,外聘了40多名具有豐富理論基礎的兼職教師。每年分兩次組織教師進行聽課評教和。教案。評比活動,促進了教學水平和培訓質量的持續(xù)提高。三是加強教材題庫建設。結合礦井實際,編印了涵蓋礦井8大專業(yè)、264個工種、擁有15000余道試題的《職業(yè)培訓試題庫》,編寫出版了《煤礦安全管理理論與實務》安全培訓教材和近5萬字的準軍事化安全培訓教材。各基層單位也根據(jù)本專業(yè)、本單位的實際,形成了本專業(yè)、本單位的每日一題題庫、每周一課題庫、每月一考題庫。二、完善培訓體系,促進培訓工作的規(guī)范化、科學化。一是明確安全培訓職責。建立了礦“一級決策、兩級管理”的組織領導體制,明確了決策層和管理層的職能分工和相關責任。健全完善專兼職培訓部門相結合的安全培訓責任體系,形成了安全教育培訓協(xié)調、制約、效能、互動、反饋五大機制,確保了安全教育培訓的責任到位、科學高效。二是完善安全培訓體系。推行了教學業(yè)績和經濟掛鉤的考核機制,制定了員工崗前培訓、轉崗培訓、培訓獎懲等培訓制度,形成了礦教培中心、現(xiàn)場作業(yè)技能培訓站、區(qū)隊及班組三者優(yōu)勢互補,理論培訓、實踐技能培訓、現(xiàn)場作業(yè)培訓有機結合的培訓網(wǎng)絡體系。強化教育培訓計劃管理,對培訓專業(yè)需求、培訓計劃編制、培訓教師確定、教材編寫及評審、安全培訓、培訓績效考評、資料管理等工作進行了全面規(guī)范。三是明晰培訓目標和方法。確立了以實現(xiàn)“一個愿景、兩個改變、三個管理、四個突破、五種模式”為主要內容的“12345”安全培訓目標,大力推行了以礦、區(qū)隊、班組為培訓主體,以礦班子成員、區(qū)隊班子成員、班組長、職工為學習主體的“3+4”教育培訓模式。采取調查問卷、座談、走訪等多種形式,對教學班級管理、課程設置、教學內容、教師授課情況、教學意見建議和所學安全知識技能的運用情況進行了全面的了解、反饋和改進,使四級教學培訓服務更加貼近礦井安全生產的實際。加強對五級培訓工作的指導,堅持“誰審核、誰簽字、誰負責、誰監(jiān)督”的原則,加強對區(qū)隊培訓計劃、教學方案等方面協(xié)助、指導和監(jiān)督工作。鼓勵區(qū)隊間進行聯(lián)合培訓,做到教師、教材、設施等資源共享,確保了“四五級”培訓有效互動。一是加強現(xiàn)場安全培訓。堅持崗位培訓與實際操作技能相結合,大力推行了以“手指口述”為主要形式的現(xiàn)場安全培訓,提高了教學的直觀性、實踐性和可操作性。強化現(xiàn)場培訓和實習演練,充分利用模擬實踐教學巷道、電氣實驗室等教學設施,對職工進行實際操作技能和安全知識的培訓、考試。自xx年8月實踐教學巷道投入使用以來,已經培訓干部職工共計xx余人次。以作業(yè)現(xiàn)場的安全隱患識別、現(xiàn)場操作技能和事故防范為重點,各基層單位在礦統(tǒng)一指導下廣泛開展每日一題、每周一課、每旬一案、每月一考、每季一評“五個一”現(xiàn)場安全培訓活動。二是強化重點人員的培訓。在全礦公開招聘了30名區(qū)隊長后備干部和100名班組長后備人員,xx年進行了500多人次的區(qū)隊長、班組長培訓,提升了基層單位的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。強化了煤礦特種作業(yè)人員培訓,保證了特種作業(yè)人員持證上崗率100%。加強了“三違”人員的處罰和培訓力度,使“三違”現(xiàn)象呈現(xiàn)明顯下降趨,有效遏制了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。扎實推進了安全不放心人和不適應現(xiàn)有崗位人員的排查、整合和培訓工作,xx年以來累計排查整合400余人次,全部按照新工人標準重新進行理論和現(xiàn)場技能培訓,培訓合格后重新競爭上崗。同時,我們還注重了對安全監(jiān)察人員的培訓,并通過末位淘汰的方式辭退了17名安監(jiān)員。三是狠抓安全文化培訓。建立了環(huán)境優(yōu)美、內容豐富的安全文化宣傳中心,成立了安全文化宣傳隊,通過“以人為本、全面塑造、循環(huán)推動、綜合提升”四個層面深入開展了“3d5f”安全文化教育培訓。結合礦“3d5f”人本安全文化的宣貫,廣泛開展開展了安全法律法規(guī)知識競賽、算好安全“五筆帳”、發(fā)送安全短信等形式多樣的安全教育活動,引導職工牢固樹立正確的安全價值觀、安全道德觀、安全主體觀和安全發(fā)展觀,使“3d5f”文化的精神及內涵深入人心,融入到廣大干部職工行動中來,為礦井安全生產奠定了堅實的思想基礎。四是深化準軍事化安全培訓。堅持用準軍事化管理手段抓安全培訓,與濟寧市武警支隊合作,對職工開展了全脫產、全封閉式的準軍事化安全教育培訓活動。xx年9月,全員培訓的第一大循環(huán)已經結束,全礦近5000名在職職工均接受了一次軍營文化的洗禮,增強了執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。四、嚴格監(jiān)督考核,提高培訓工作質量。嚴格執(zhí)行《基層單位安全技術培訓檢查考核評分標準》等相關考核制度和考核辦法,每季對各單位培訓情況進行一次綜合考評,對各單位參加培訓的學員按5%的比例評出優(yōu)秀學員,按3%比例評出后進學員,由區(qū)隊兌現(xiàn)相關獎懲。礦對每季度考評前三名的單位分別給予1000元、800元、500元的獎勵,對實施不力、綜合考評得分低于70分的單位給予1000元的處罰。借鑒安全包保制度,建立培訓包保責任制,由專職教師與區(qū)隊結成包保對子,全面負責對基層單位的安全教育培訓的督促、指導和幫助。積極開展優(yōu)質課評比活動,對綜合測評前10名的優(yōu)秀教師,每人給予相應獎勵,并記入相關檔案,作為考評晉級的依據(jù)。各位領導,通過全面深入開展全員安全教育培訓工作,我礦干部職工的安全素質得到顯著提高,安全事故起數(shù)、“三違”現(xiàn)象逐年下降。截至今天,已連續(xù)實現(xiàn)安全生產1145天,杜絕輕傷及以上人身事故824天,有力地推動了我礦各項工作穩(wěn)步健康發(fā)展。這些成績的取得,是山東煤監(jiān)局、魯西煤監(jiān)分局和公司正確領導和大力支持的結果,在此,我代表濟寧二號煤礦全體員工向各位領導表示衷心的感謝。同時,我們也清醒地認識到我礦安全培訓工作還存在一定的不足之處,距上級領導的要求還有一定的差距。在今后的工作中,我們一定全面貫徹落實此次會議精神,進一步加強全員安全培訓工作,努力打造本質安全型文明和諧礦井,實現(xiàn)礦井安全發(fā)展、又好又快發(fā)展,為山東煤礦安全生產形勢的穩(wěn)定健康發(fā)展作出更大的貢獻。煤礦安全培訓心得體會篇九近年來,煤礦事故頻發(fā),給人民群眾的生命財產安全造成了巨大威脅。為了解決這一嚴峻的問題,各級政府和企業(yè)紛紛加強了煤礦安全培訓工作。我參加了一次煤礦安全培訓并深受啟發(fā)。在這次培訓中,我學到了許多珍貴的知識和經驗,對煤礦安全有了更深入的了解。我深信,只有通過加強安全培訓,提高工人的安全意識,才能夠有效地避免煤礦事故的發(fā)生。以下是我對這次安全培訓的心得體會。首先,安全生產是每個工人的責任。煤礦事故主要是由于工人對安全的漠視和疏忽造成的。在培訓過程中,我明白了每一個工人都應該對自己的安全負責。我們要時刻保持警惕,嚴守相關安全規(guī)章制度,合理使用安全設備,并遵循正確的安全操作流程。只有每個工人都能夠將安全作為首要任務,并且養(yǎng)成良好的安全習慣,才能夠確保煤礦生產過程中的安全。其次,領導層要重視安全培訓。安全培訓是提高工人安全意識的重要途徑之一。在這次培訓中,我意識到企業(yè)的領導層在安全培訓中起著重要的作用。領導層要關注安全培訓的內容,制定切實可行的培訓計劃,并親自參與培訓活動。他們應該用實際行動展示對安全工作的高度重視,讓全體員工明白,安全是企業(yè)發(fā)展的基石。同時,領導層還要密切關注工人的思想動態(tài),及時解決工人在安全問題上的困惑與疑慮,激發(fā)工人的安全工作熱情。第三,安全培訓內容要全面有效。安全培訓應該包括煤礦事故預防知識、應急處理措施以及安全設備的使用方法等。這次培訓中,我們學習了煤礦事故中常見的各類危險因素及其預防方法,并進行了模擬演練。通過這次培訓,我們提高了判斷和處理突發(fā)事故的能力,為安全工作打下了堅實的基礎。此外,安全培訓要定期進行更新和補充,及時將最新的安全技術和操作方法傳授給工人,保持培訓的時效性和有效性。第四,煤礦安全工作需要社會各界的共同努力。煤礦安全事故不僅僅是煤礦工人的問題,也是社會的問題。政府、企業(yè)、工會、媒體等各個方面都應該積極參與煤礦安全工作。政府要加強對煤礦安全工作的監(jiān)管和管理,建立健全相關法律法規(guī),嚴厲打擊違規(guī)違法行為。企業(yè)要提高安全管理水平,加大投入力度,保障設備設施的完善和維護,為工人提供安全的工作環(huán)境。工會要發(fā)揮好維權的作用,保護工人的合法權益。媒體要及時報道煤礦安全事件,引導公眾關注煤礦安全問題,形成全社會關注煤礦安全的輿論氛圍。最后,煤礦安全培訓還需要形成長效機制。煤礦安全工作不能只靠一次性的培訓來解決。相關部門要建立長效的煤礦安全培訓機制,持續(xù)加強對煤礦安全的教育和培訓。這樣一來,工人對安全知識的了解和掌握將更為全面,并能夠將安全意識貫穿于日常工作中。同時,相關部門還應加強對培訓成果的評估,及時發(fā)現(xiàn)和糾正培訓中存在的問題,不斷提高培訓的質量和效果。通過這次煤礦安全培訓,我深深認識到安全生產是每個人的責任,企業(yè)領導層應該高度重視安全培訓,安全培訓內容要全面有效,煤礦安全工作需要社會共同參與,以及長效機制的建立。我相信,只要我們取之不盡、用之不竭地加強安全培訓工作,才能夠避免煤礦事故的發(fā)生,確保人民群眾的生命財產安全,推動煤礦行業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。煤礦安全培訓心得體會篇十上找到原因。完成好任務,最終實現(xiàn)事故不再發(fā)生。來積,組織工人參于單位事務管理,想為本。單位內圍繞著開展民主生活會。只要我們每位職工,立足本職包含著方方面面。這也是立足本職,的成績,1。遵規(guī)循章,生產第三的思想,質量第二,牢固樹立安全第一,從自身出發(fā),高度的責任心去做工作,以飽滿的熱情,奮力拼搏,迎難而上,抵制三違,就可以促進我們自身的本質安全,甚至我們煤礦的本質安全。作為一名管理人員,應當根據(jù)企業(yè)生產特點,對安全生產現(xiàn)場進行經。常性檢查,每天的工作應在現(xiàn)場,對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應當立即處。理;不能處理的,應當及時報告本單位有關負責人。檢查及處理情況應當。記錄在案。通過安全培訓教育,運用心理學,使員工提高安全技能,安全。意識,消除僥幸心理,杜絕違章行為。新的安全管理理念:培訓中,培訓。新的管理技術和方法,在實際工作中進行靈活運用。堅持以人為本,強化。管理,盡可能地提高本質化安全,提高全員安全意識,規(guī)范人的不安全行。為,杜絕各種習慣性違章行為,消除安全隱患,盡自己最大的努力為員工。煤礦安全培訓心得體會篇十一煤礦安全培訓是保障礦工生命安全、減少事故發(fā)生的重要環(huán)節(jié)。近期,我參加了一次煤礦安全培訓,并從中受益匪淺。在這次培訓中,我學到了許多有關煤礦安全的知識和技能,并深刻體會到了煤礦安全的重要性。以下是我對這次培訓的體會和感悟。首先,我認識到煤礦安全是我們共同的責任。培訓中,講師強調了煤礦安全責任的重要性,每個人都有責任保障自己和他人的安全。作為礦工,我們要時刻保持警惕,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,積極參與安全活動,嚴防事故發(fā)生。培訓中,我看到了許多不幸的事故和傷亡,這讓我真切地感受到了煤礦工作的風險。作為一個礦工,我們要以身作則,帶動周圍的人一起關注和重視煤礦安全,真正做到“人人有責,事事有檢”。其次,我學到了許多有關煤礦安全的專業(yè)知識。培訓中,講師詳細介紹了煤礦事故的原因、危險源以及應急措施等,讓我對煤礦安全的因果關系有了更深入的了解。我明白了煤塵爆炸、瓦斯爆炸、坍塌等是礦井事故的主要原因,了解了如何預防和應對這些事故。在此過程中,我了解了不同的安全技術和設備,比如瓦斯檢測儀、頂板支護等,這為我今后的安全工作提供了指導。然后,我也學會了煤礦安全中的實際操作。在培訓中,我們進行了模擬演練和防護設備的使用,讓我能夠親自體驗到煤礦安全工作的實際情況。通過模擬礦井的現(xiàn)場,我了解了逃生口的使用方法、如何正確佩戴礦工帽和防塵口罩等實用知識。同時,通過實際練習,我學到了礦井事故發(fā)生時的應急處理方法,如何使用滅火器、如何進行傷員救護等。這些實際操作的訓練,提高了我們應對礦井安全問題的實際能力。最后,我意識到了持續(xù)學習的重要性。煤礦安全技術和設備在不斷更新,事故形式也在不斷變化,我們需要不斷學習新知識,與時俱進。通過這次培訓,我明白了學習的重要性,并下定決心要持續(xù)學習。我會利用空余時間,研究學習煤礦安全的相關知識,了解最新的安全技術和設備。我還
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