【文章內(nèi)容簡介】 度、油井清防蠟技術(shù)、油井防鹽技術(shù)、油井防砂技術(shù)以及井下管柱結(jié)構(gòu)，學(xué)會了分析典型示功圖以及編寫施工設(shè)計等。在集輸組我又對江漢油田的集輸系統(tǒng)現(xiàn)狀、油氣集輸處理工藝流程、礦場集輸管路、集輸系統(tǒng)常用設(shè)備的工作原理及操作規(guī)程有了一定的認(rèn)識。20_。年3月，我來到_。進(jìn)行為期兩個月的實習(xí)。廠地質(zhì)所主要提供江漢油區(qū)滾動勘探與開發(fā)的技術(shù)支持工作，是集生產(chǎn)科研于一體的地質(zhì)研究部門。這段實習(xí)期間，我接觸了采油地質(zhì)管理，從儲層、區(qū)塊、日常用到的地質(zhì)術(shù)語概念開始學(xué)習(xí)，在辦公室?guī)煾祩兊膸椭?，我慢慢學(xué)會了油水井生產(chǎn)的地質(zhì)基礎(chǔ)管理、簡單的油水井動態(tài)分析調(diào)整工作等。20_。年6月9日，在各級領(lǐng)導(dǎo)的精心安排下，我得以有機(jī)會來到井下作業(yè)處作業(yè)3隊實習(xí)鍛煉，雖然時間只有短短半個月，但對于我來說卻是收獲頗豐。這段時間里，通過到作業(yè)現(xiàn)場實地觀摩，我了解了洗井沖砂、酸化、打塞等措施性作業(yè)的工藝流程，學(xué)會了看油水井的管柱圖，對常用的井下管柱結(jié)構(gòu)也有了更深一步的認(rèn)識，師傅們對封隔器、節(jié)流器、絲堵、打撈矛、等各式各樣井下工具的生動講解和現(xiàn)場示范讓我們對井下工具的認(rèn)識不再只停留在書本上。聯(lián)系起在采油隊和工藝所學(xué)到的知識，讓我對整個油田生產(chǎn)有了一個全面的認(rèn)識。回想一年來的工作，感觸頗多。在_。x實習(xí)的日子里，頂著烈日干完活，總是發(fā)現(xiàn)自己滿身都是油，對比在學(xué)校時候的我，自己已經(jīng)完成了角色的轉(zhuǎn)變，我發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)喜歡上了油田的這種工作。這段日子讓我充分理解到了油田工作的勞累和辛苦，更讓我體會到了一線職工不怕苦不怕累的可敬，讓我懂得了吃苦耐勞、敬崗愛業(yè)的真正含義。油田心得體會篇十二第一段：引言（200字）。“油田黨章心得體會”是一篇關(guān)于思想政治工作的文章，由人民日報社油田工作室發(fā)表。文章介紹了一些油田黨員經(jīng)常面臨的問題以及如何通過自我調(diào)整來適應(yīng)工作和生活。本文是筆者對這篇文章的理解體會和感觸，旨在探討油田黨員如何堅持自我成長和追求幸福生活的方法。第二段：自我面對（200字）。作為油田黨員，我們面臨著在沉重的工作壓力下不斷地升級自我，追求更好的未來。而這個過程就需要我們不斷地面對自己，認(rèn)識自己的長處和不足之處。同時還要明白，作為黨員有黨章、黨紀(jì)、黨規(guī)和黨徽等等與之相關(guān)的職業(yè)常識，“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀等。這需要我們不斷地調(diào)整自己的思維方式，確保我們能夠在工作和生活中尊重他人，確保實現(xiàn)個人的價值，同時對社會和他人擔(dān)負(fù)起責(zé)任。第三段：自我修煉（200字）。同時，自我修煉也至關(guān)重要。這包括了諸如人文素質(zhì)、文化修養(yǎng)、政治意識、業(yè)務(wù)技能等方面的表現(xiàn)。我們要不斷地學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)和再學(xué)習(xí)，提升自己的能力和素質(zhì)，以成長為更優(yōu)秀的自己。通過吸取別人的經(jīng)驗、閱讀典籍、參加專業(yè)培訓(xùn)等形式，不斷掌握新知，錘煉技藝，是我們不斷成長的必備途徑。第四段：集體參與（200字）。集體參與也是我們成長的重要組成部分。我們是一個團(tuán)隊，只有與其他人建立聯(lián)系、切磋交流，才能夠獲得更深刻的理解和領(lǐng)悟，同時取得更好的成果。團(tuán)隊中的每個成員都擁有自己的亮點，通過合作互動，整合資源，我們可以互相激發(fā)、互相推進(jìn)、協(xié)力前行、取得不可思議的成果。第五段：總結(jié)（200字）。在工作和生活中，我們要始終堅持有始有終的原則。我們必須保持從小處發(fā)現(xiàn)大處，從點滴入手，不斷做好自己的工作和責(zé)任，以達(dá)到自我成長和全面發(fā)展的目標(biāo)。同時，作為油田黨員，我們要始終以“為人民服務(wù)”的憂患意識來繼承發(fā)中華民族偉大之路，恪守黨員義務(wù)，從自身做起，為機(jī)制發(fā)展、國家建設(shè)貢獻(xiàn)自己的全部力量。油田心得體會篇十三計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的安全性可以定義為保障網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的可用性和網(wǎng)絡(luò)信息的完整性,為了有效保護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全,應(yīng)做好防范措施,保證網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性,提高網(wǎng)絡(luò)管理的效率。,防患于未然告警監(jiān)控是一種手段,設(shè)備維護(hù)人員、網(wǎng)絡(luò)分析人員需要通過告警信息去分析、判斷設(shè)備出現(xiàn)的問題并盡可能的找出設(shè)備存在隱患,通過對一般告警的處理將嚴(yán)重告警發(fā)生的概率降下來。告警機(jī)制的完善一般從告警信息、告警通知方式兩方面著手:。,長慶油田計算機(jī)主干網(wǎng)包括的97臺網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、71臺服務(wù)器,每臺設(shè)備又包含cpu、接口狀態(tài)、流量等等性能參數(shù),每一種參數(shù)在不同的時間段正常值范圍也不盡相同。例如同樣為出口防火墻,西安與銀川的各項性能閥值的設(shè)置也不盡相同,西安的會話數(shù)達(dá)到25萬,而銀川的超過20萬就發(fā)出同樣的告警。再比如,西安電信出口流量在凌晨00:006:00只有二、三十兆的流量是正常的,因為這個時候在線用戶很少,但是如果在晚上8:0010:00,流量只有二、三十兆的`流量,就要發(fā)出告警信息。因此必須根據(jù)監(jiān)控的對象(設(shè)備或鏈路)、內(nèi)容(各項性能指標(biāo))以及時間段,設(shè)置不同的觸發(fā)值及重置值。,所以一方面需要制定相應(yīng)的運維管理制度和輪班值守職責(zé),另一方面則需要選擇更加人性化的運維管理方式。維護(hù)人員不但需要頁面顯示的告警觸發(fā)通知,也迫切需要在移動辦公狀態(tài)或休假狀態(tài)第一時間得到預(yù)警,從而做出應(yīng)有的反應(yīng),所以我們需要開發(fā)出例如聲音、郵件、短信等多種告警方式。通過以上兩個方面,我們可以建成一個完善的故障告警系統(tǒng),便于隱患的及時消除,提高了網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性。,如果我們能將所有設(shè)備的狀態(tài)及其連接狀況用一張圖形實時動態(tài)的直觀顯示出來,那么無疑會大大縮短故障定位時間(見圖1,2)。說明:1011日17:05,慶陽、延安、靖邊、,以及西峰、吳起連接慶陽匯聚交換機(jī)z890502的千兆光口,以上接口同時發(fā)出中斷告警。因此,綜合告警信息與全網(wǎng)拓?fù)鋱D,當(dāng)出現(xiàn)大規(guī)模告警的情況下能夠非常高效地找出故障源,避免了一步步繁瑣的人工排查,從而達(dá)到有效提高故障的解決效率,提高了網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性。,實現(xiàn)全網(wǎng)動態(tài)資源分析,他的最重要特點就是動態(tài),系統(tǒng)通過pollingengine從設(shè)備上自動提取資料數(shù)據(jù),如設(shè)備硬件信息、網(wǎng)絡(luò)運行數(shù)據(jù)、告警信息、發(fā)生事件等。定時動態(tài)更新,最大限度的保持與現(xiàn)網(wǎng)的一致性。、充分地了解現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)內(nèi)各種動態(tài)和靜態(tài)資源的狀況,徹底轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)依賴于文字表格甚至是依賴于維護(hù)人員的傳統(tǒng)維護(hù)模式,變個人資料為共享資料。,很多網(wǎng)絡(luò)安全問題也是可以防范的。我們要注意養(yǎng)成良好的上網(wǎng)習(xí)慣,不隨意打開來歷不明的電子郵件及文件,不隨便運行陌生人發(fā)送的程序。盡量避免下載和安裝不知名的軟件、游戲程序。不輕易執(zhí)行附件中的exe和等可執(zhí)行程序。密碼設(shè)置盡可能使用字母數(shù)字混排。及時下載安裝系統(tǒng)補丁程序等?？傊?影響網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定的因素有很多,本文基于日常網(wǎng)絡(luò)安全管理經(jīng)驗,從日常網(wǎng)絡(luò)管理的角度,提出一些安全防范措施,以期提高網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定性。參考文獻(xiàn):。[1]石志國,計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全教程,北京:清華大學(xué)出版社,.[2]張慶華,網(wǎng)絡(luò)安全與黑客攻防寶典,北京:電子工業(yè)出版社,.[3]曲德祥,網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)的發(fā)展趨勢,信息技術(shù)與信息化[j],2008(5).[4][美]chridtophermking,curtisedalton,、部署與操作[m].北京:清華大學(xué)出版社,.油田心得體會篇十四作為一家油田公司的員工，在經(jīng)歷了漫長的項目周期和日復(fù)一日的工作后，我們不僅僅學(xué)到了專業(yè)知識，更收獲了寶貴的心得體會。在這篇文章中，我想分享一下我和同事們在工作中領(lǐng)悟到的一些經(jīng)驗和感悟，希望能對想要進(jìn)入這一行業(yè)的人有所幫助。第一段，油田開發(fā)矛盾的產(chǎn)生及解決方法。油田開發(fā)是一個復(fù)雜而漫長的過程，其中涉及到眾多不同的利益關(guān)系。開采原油既可以為公司帶來巨大的利潤，也可能面臨一系列的風(fēng)險和挑戰(zhàn)。比如，權(quán)益分配產(chǎn)生矛盾、開發(fā)成本過高等問題。面對這樣的狀況，我們常常采用的方法是通過建立有效的溝通渠道，并以開放的心態(tài)去解決各類矛盾。同時，對于利益分配問題，我們常常采用各項獎勵機(jī)制，以激勵團(tuán)隊合理分配權(quán)益，并推動油田開發(fā)的進(jìn)展。第二段，合理利用現(xiàn)代技術(shù)實現(xiàn)高效管理?，F(xiàn)代化技術(shù)的出現(xiàn)讓各行各業(yè)都發(fā)生了巨大的變革，油田開發(fā)也不例外。我們采用一系列先進(jìn)技術(shù)，如地震勘探、動態(tài)監(jiān)測等，幫助開采出更多的油田資源。同時，我們也借鑒其他行業(yè)的管理方法，利用現(xiàn)代化技術(shù)實現(xiàn)了高效管理，提高了項目進(jìn)展和成果的產(chǎn)出。比如，我們采用人工智能分析數(shù)據(jù)，通過準(zhǔn)確的預(yù)測來確保生產(chǎn)效益的最大化。第三段，注重員工能力培養(yǎng)和多元化發(fā)展。一家成功的油田公司需要擁有一支高素質(zhì)的團(tuán)隊，因此，我們注重員工能力培養(yǎng)和多元化發(fā)展。通過建立良好的人才培養(yǎng)機(jī)制和激勵機(jī)制，我們將優(yōu)秀的人才儲備作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。同時，我們提供豐富的崗位發(fā)展機(jī)會和培訓(xùn)項目，幫助員工不斷成長和進(jìn)步。第四段，生態(tài)環(huán)保意識推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。生態(tài)環(huán)保是當(dāng)今社會所面臨的一個重大問題，也是我們油田公司所面臨的重要課題。我們深刻認(rèn)識到生態(tài)環(huán)保在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中的重要性，并將其作為一項重要任務(wù)不斷地推進(jìn)。我們采用環(huán)保技術(shù)的創(chuàng)新和優(yōu)化工作，開展節(jié)能減排的活動，同時加強(qiáng)了員工宣傳教育和生態(tài)文明建設(shè)，希望為保護(hù)環(huán)境出一份力。第五段，共同發(fā)展和合作打造完美油田。油田開發(fā)是一個持續(xù)而高投入的過程，面對這樣的挑戰(zhàn)，我們秉持合作共贏的信念，愿與國內(nèi)外企業(yè)一起合作推進(jìn)油田開發(fā)工作。我們鼓勵和支持員工在團(tuán)隊中共同成長，同時也不斷加強(qiáng)國際化、多元化的發(fā)展方向，以實現(xiàn)企業(yè)的一體化發(fā)展。只有“贏者通吃”的態(tài)勢，才能推動油田開發(fā)的完美演繹?？傊?，作為一家油田公司的員工，我們在工作中不斷探索，逐漸形成了自己的工作方法和心得體會，我們將利用這些經(jīng)驗來推進(jìn)公司的發(fā)展，為推動油田開發(fā)事業(yè)貢獻(xiàn)力量。與此同時，我們也希望利用這篇文章來分享自己的體悟和經(jīng)驗，對于想要進(jìn)入這一行業(yè)的人有所幫助。油田心得體會篇十五各位同事：春回千峰秀，日暖萬象新。今天，我們在這里歡送100名務(wù)工人員離開家鄉(xiāng)到長慶石油勘探局工作，我們感到非常的高興。在此，我謹(jǐn)代表縣委、縣政府向全體務(wù)工人員表示親切的慰問，對長慶石油勘探局的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝。參加今天歡送大會的有，縣級四套班子在家領(lǐng)導(dǎo)、縣直各部門、各單位全體干部職工和群眾代表，共1000多人。今天的歡送會有四項議程。第一項，請縣委書記xx講話。第二項，請長慶石油勘探局油氣技術(shù)綜合服務(wù)處處長xx講話。第三項，請務(wù)工人員代表xx發(fā)言。第四項，請縣級四套班子領(lǐng)導(dǎo)為務(wù)工人員發(fā)放《勞務(wù)指南》。同事們，勞務(wù)輸出，興縣富民，造就人才，意義重大。廣大務(wù)工人員在不平凡的`務(wù)工活動中，更新了觀念，煉就了技能，富裕了家庭。僅去年一年，。而做為這次勞務(wù)需求方的長慶石油勘探局，是為國內(nèi)外客戶提供油氣勘探、開發(fā)加工及銷售的綜合性國有大型企業(yè)，公司擁有雄厚的勢力和良好的信譽。經(jīng)過體檢、培訓(xùn)合格的100名務(wù)工人員，可以說是務(wù)工人員中的幸運者。因此，大家要牢記重托，不負(fù)厚望，勤奮工作，奮發(fā)有為，以優(yōu)異的成績?yōu)楦改笭幑猓瑸槊駱诽聿?。下面，我講四點希望：一是希望外出務(wù)工人員進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，盡快適應(yīng)新的工作和生活；二是希望外出務(wù)工人員具有不怕苦、不挑剔、隨遇而安的自強(qiáng)自立精神，大膽闖世界；三是希望外出務(wù)工人員遵紀(jì)守法，愛企如家，樹立民樂人的良好形象；四是希望外出務(wù)工人員在長慶石油公司盡快鍛煉成才，早日積累資金回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)!謝謝大家！油田心得體會篇十六說起調(diào)查研究所應(yīng)采取的態(tài)度和方法，毛主席老人家最有發(fā)言權(quán)。他在《〈農(nóng)村調(diào)查〉的序言和跋》中，指出調(diào)查研究“沒有滿腔的熱忱，沒有眼睛向下的決心，沒有求知的渴望，沒有放下臭架子、甘當(dāng)小學(xué)生的精神，是一定不能做，也一定做不好的”。這句話直到今天對調(diào)研活動也還具有指導(dǎo)意義。此次，我報名參加中央團(tuán)工委組織的“根在基層走進(jìn)一線”勝利油田調(diào)研實踐活動，本著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度、真實了解基層情況的想法前去調(diào)研實踐。雖然調(diào)研實踐只有短短的5天，但是我的收獲是沉甸甸的。首先要說一下我所在的調(diào)研小組，我們小組有5個人，來自5個不同的部門。開始我還想，石油開采是專業(yè)性很強(qiáng)的工作，隔行如隔山，不如讓專業(yè)對口的人來調(diào)研。后來我發(fā)現(xiàn)外行也有外行的好處，可以從別的角度發(fā)現(xiàn)問題。我們此次調(diào)研的落腳點在勝利油田的勝利