【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 不負(fù)責(zé)發(fā)放事假期間的工資、獎(jiǎng)金和各種補(bǔ)貼。 、甲方對(duì)乙方的一切經(jīng)批準(zhǔn)的休假只發(fā)放基本工資，不發(fā)放獎(jiǎng)金及各種補(bǔ)貼。 第六條勞動(dòng)報(bào)酬 、乙方月工資詳見附件 A，附件 A詳細(xì)說明了乙方的工資、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金，并介紹了乙方每月工資及各種補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金的條件。乙方每月工資由甲方次月日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方推后一日或數(shù)日發(fā)放。補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金甲方考核乙方工作合格按考核實(shí)際情況核實(shí)應(yīng)得獎(jiǎng)金后發(fā)放。 、甲方支付乙方的工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金均為稅前收入，乙方的個(gè)人所得稅由甲方按國(guó)家規(guī)定代扣。 、甲方可根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、規(guī)章制度、對(duì)乙方考 核情況，以及乙方的工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平，但不低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 第七條保險(xiǎn)與福利 、應(yīng)乙方的要求，甲方同意將為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按標(biāo)準(zhǔn)支付乙方，由乙方負(fù)責(zé)在其檔案所在地繳納，此后的一切后果由乙方承擔(dān)。 、乙方按國(guó)家及甲方規(guī)定享受休假、探親假、婚喪假、法 定節(jié)日休假，請(qǐng)事假和病假。 第八條勞動(dòng)紀(jì)律 、乙方愿意嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和社會(huì)公德，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定的要求。同時(shí)，愛護(hù)甲方的 財(cái)物，維護(hù)甲方的利益。 、乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，絕不將甲方的經(jīng)營(yíng)情況和業(yè)務(wù)情況向第三方泄露 。不將業(yè)務(wù)檔案、業(yè)務(wù)憑證等資料復(fù)制或轉(zhuǎn)借給第三方。 、在本合同的履行過程中，甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定可以制定新的規(guī)章制度，也可以對(duì)公司制定的規(guī)章制度進(jìn)行修訂。 、若本合同條款與國(guó)家新規(guī)定及甲方新規(guī)章制度相抵觸，乙方同意服從國(guó)家新規(guī)定和甲方新規(guī)章制度。 、甲方對(duì)模范遵守勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度或違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的乙方，可以進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。 第九條合同的變更、解除、 續(xù)訂和終止 、在本同執(zhí)行期內(nèi)，如有下列情況發(fā)生，甲、乙雙方同意變更本合同的相關(guān)內(nèi)容： 、法規(guī)等發(fā)生變化的。 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)執(zhí)行的。 甲乙雙方情況發(fā)生較大變化，影響本合同執(zhí)行的 (例如：甲方的經(jīng)營(yíng)狀況、組織機(jī)構(gòu)發(fā)生變化，人員結(jié)構(gòu)、工作崗位需要 調(diào)整等 。 乙方的工作表現(xiàn)，知識(shí)技能、身體狀況等與工作要求不相適應(yīng)等 )。 、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 、在試用期 內(nèi)，乙方被證明不符合以下錄用條件中任何一項(xiàng)的，甲方可以隨時(shí)解除合同。 (如離職證明、教育學(xué)歷、個(gè)人簡(jiǎn)歷、婚姻及生育狀況、體檢證明等 )必須真實(shí)無(wú)誤。 乙方健康狀況良好，無(wú)精神病、傳染病及其他影響工作的病癥，能保證正常工作。 ，沒有吸毒、斗毆等各種劣跡，富有愛崗敬業(yè)精神。 ，完成甲方指定工作內(nèi)容、工作指標(biāo)、工作任務(wù)。 、乙方有下列情行之一的，甲方可以隨時(shí)解除合同，并不支付乙方 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 。 。 、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。 未經(jīng)甲方同意，為其他機(jī)構(gòu)或個(gè)人提供有關(guān)服務(wù)而接受任何方面之報(bào)酬的。 行為不端損害公司名譽(yù)的。 試用期滿后，被發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中向甲方提供的材料與 事實(shí)不符的。 ，乙方不服從甲方工作調(diào)動(dòng)和安排的。 乙方基于私人理由而向公司申請(qǐng)離職的。 被依法進(jìn)行勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的 。 、有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前 30 日以書面形式通知乙方，同時(shí)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： 乙方不能勝任工作的，經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的 。 ，在規(guī)定的醫(yī)療期滿或醫(yī)療期內(nèi)醫(yī)療終結(jié)并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為 510 級(jí)的，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的其他工作的 。 違反本合同第九條 項(xiàng)約定，經(jīng)甲乙協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的 。 ，或者甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán) 重困難，向工會(huì)或者全體員工說明情況，并向勞動(dòng)行政部門備案后進(jìn)行裁員的。 、乙方需要解除合同的，應(yīng)提前 30 天以書面形式通知甲方(特殊書面約定或承諾除外 )。 、按約定須提前 30 日通知對(duì)方解除勞動(dòng)合同的，甲乙雙方可采取提前向?qū)Ψ街Ц兑? 方一個(gè)月工資的方式履行。標(biāo)準(zhǔn)為解除合同時(shí)乙方的月工資。 、合同期限屆滿前，甲乙雙方應(yīng)提前 30 天就是否續(xù)訂勞動(dòng)合同表明意向。雙方同意續(xù)訂的，應(yīng)以合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù) 。若一方或雙方無(wú)續(xù)約意向的，應(yīng)于合同期滿前以書面形式通知對(duì)方，辦理終止合同手續(xù)。 否則，合同期滿后，本合同將自動(dòng)延續(xù)，續(xù)訂期限與本 同期限相同，甲乙雙方應(yīng)辦續(xù)訂合同手續(xù)。 、如下列情況發(fā)生，本合同隨即終止： 。 甲方宣告破產(chǎn)或者依法解散、關(guān)閉、撤銷。 乙方達(dá)到法定退休年齡。 乙方完全喪失勞動(dòng)能力，或者被宣告失蹤或死亡。 第十條違約責(zé)任及其他 、任何一方的違約行為致使本合同無(wú)法履行的，應(yīng)支付對(duì)方違約金 。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償責(zé)任范圍及賠償金額應(yīng)依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和損失程度確定。 、乙方違反甲方規(guī)章制度并給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)依據(jù)法律及甲方規(guī)章制度承擔(dān)賠償責(zé)任。 、乙方屬于接受甲方出資培訓(xùn)或提供住房的，如發(fā)生違約情況，按國(guó)家及甲方的規(guī)定和相關(guān)協(xié)議承擔(dān)賠償責(zé)任。 、甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，或者向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解 。調(diào)解不成的，或者不愿申請(qǐng)調(diào)解的，雙方均有權(quán)從知 道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起 60 天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁 。對(duì)仲裁裁決不服的任何 一方，可以自收到仲裁裁決之日起 15 日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。 、本合同未盡事誼，按照國(guó)家規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行 。沒有規(guī)定的，由雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議作為本合同附件。 、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。未經(jīng)雙方同意，涂改本合 /fanwen/1578/同的，或未經(jīng)雙方授權(quán)、委托、代簽本合同的，本合同無(wú)效。 第十一條：其他事項(xiàng) 、乙方聲明：乙方在簽署本 合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意接受并遵守各項(xiàng)規(guī)定。 、甲方提示：公司在合同關(guān)系的各個(gè)方面均奉行開放政策，任何看法、建議、設(shè)想 篇六：商業(yè)保險(xiǎn)合同范本 商業(yè)保險(xiǎn)合同范本 一、保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn) 保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)指在本保險(xiǎn)單明細(xì)表中列明的財(cái)產(chǎn)及費(fèi)用。 經(jīng)被保險(xiǎn)人特別申請(qǐng)，并經(jīng)本公司書面同意，下列物品及費(fèi)用經(jīng)專業(yè)人員或公估部門鑒定并確定價(jià)值后，亦可作為保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)： （一）金銀、珠寶、鉆石、玉器； （二）古玩、古幣、古書、古畫； （三）藝術(shù)作品、郵票； （四）建筑物上的廣告、 天線、霓虹燈、太陽(yáng)能裝置等； （五）計(jì)算機(jī)資料 (material)及其制作、復(fù)制費(fèi)用。 下列物品一律不得作為保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)： （一）槍支彈藥、爆炸物品； （二）現(xiàn)鈔、有價(jià)證券、票據(jù)、文件、檔案、帳冊(cè)、圖紙； （三）動(dòng)物、植物、農(nóng)作物； （四）便攜式通訊裝置、電腦設(shè)備、照相攝像器材及其他貴重物品； （五）用于公共交通的車輛。 二、責(zé)任范圍 在本保險(xiǎn)期限內(nèi)，若本保險(xiǎn)單明細(xì)表中列明的保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)因以下列明的風(fēng)險(xiǎn)造成的直接物質(zhì)損壞或滅失（以下簡(jiǎn)稱“損失”），本公司同意按照本保險(xiǎn)單的規(guī)定負(fù)責(zé)賠 償。 （一）火災(zāi)； （二）爆炸，但不包括鍋爐爆炸； （三）雷電； （四）颶風(fēng)、臺(tái)風(fēng)、龍卷風(fēng)； （五）風(fēng)暴、暴雨、洪水 但不包括正常水位變化、海水倒灌及水庫(kù)、運(yùn)河、堤壩在正常水位線以下的排水和滲漏，亦不包括由于風(fēng)暴、暴雨或洪水造成存放在露天或使用蘆席、蓬布、茅草、油毛氈、塑料膜或尼龍等作罩棚或覆蓋的保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)的損失； （六）冰雹； （七）地崩、山崩、雪崩； （八）火山爆發(fā)； （九）地面下陷下沉，但不包括由于打樁、地下作業(yè)及挖掘作業(yè)引起的地面下陷下沉； 篇七：最新雇主責(zé)任 險(xiǎn)保險(xiǎn)合同范本 雇主責(zé)任險(xiǎn)保險(xiǎn)合同 一、責(zé)任范圍 凡被保險(xiǎn)人所雇用的員工，在本保險(xiǎn)有效期內(nèi)，在受雇過程中，從事本保險(xiǎn)單所載明的被保險(xiǎn)人的業(yè)務(wù)有關(guān)工作時(shí)，遭受意外而致受傷、死亡或患與業(yè)務(wù)有關(guān)的職業(yè)性疾病，所致傷殘或死亡，被保險(xiǎn)人根據(jù)雇用合同，須負(fù)醫(yī)藥費(fèi)及經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，包括應(yīng)支出的訴訟費(fèi)用，本公司負(fù)責(zé)賠償。 上述被保險(xiǎn)人所雇用的員工包括短期工、臨時(shí)工、季節(jié)工和徒工。 二、賠償額度 ：最高賠償額度按保單規(guī)定辦理。 ： ：最高賠償額度按保單規(guī)定辦理 。 ：最高賠償額度按受傷部位及程度，參照本保單所附賠償金額表規(guī)定的百分率乘以保單規(guī)定的賠償額度。 5天的，在此期間，經(jīng)醫(yī)生證明，按被 雇人員的工資給予賠償。 注： (1)本公司對(duì)上述各項(xiàng)總的賠償金額，最高不超過本保單規(guī)定的賠償限額。 (2)被雇人員的月工資是按事故發(fā)生之日或經(jīng)醫(yī)生證明發(fā)生疾病之日該人員的前 12 個(gè)月的平均工資。不足 12 個(gè)月接實(shí)際月數(shù)平均。 三、除外責(zé)任 、類似戰(zhàn)爭(zhēng)行為、叛亂、罷工、暴動(dòng)或由于核子輻射所致的被雇人員傷殘、 死亡或疾病。 、傳染病、分娩、流產(chǎn)以及因這些疾病而施行內(nèi)外科治療手術(shù)所致的傷殘或死亡。 、自殺、犯罪行為，酗酒及無(wú)照駕駛各種機(jī)動(dòng)車輛所致的傷殘或死亡。 。 。 四、保險(xiǎn)費(fèi) 在訂立本保險(xiǎn)單時(shí)，根據(jù)被保險(xiǎn)人估計(jì)，在本保險(xiǎn)單有效期內(nèi)付給其雇用人員工資 /薪金、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金及其他津貼的總數(shù)，計(jì)算預(yù)付保險(xiǎn)費(fèi)。在本保險(xiǎn)到期后的 1 個(gè)月內(nèi)，被保險(xiǎn)人應(yīng)提供本保險(xiǎn)單有效期間實(shí)際付出的工資 /薪金 、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金及其他津貼的確數(shù)，憑此調(diào)整支付保險(xiǎn)費(fèi)。預(yù) ? 侗ｏ輾訊嗤松儼埂 ? 被保險(xiǎn)人必須將每一雇用人員的姓名及其工資 /薪金、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金及其他津貼妥為記錄，并同意本公司隨時(shí)查閱。 五、賠款 ，被保險(xiǎn)人應(yīng)迅速將詳細(xì)情況通知本公司。 ，被保險(xiǎn)人或其代表對(duì)索賠事項(xiàng)不能作承認(rèn)、提議或付款的表示。本公司有權(quán)以被保險(xiǎn)人名義進(jìn)行訴訟、追償，被保險(xiǎn)人應(yīng)全力協(xié)助。 ，如同時(shí)又有承保同樣責(zé)任的其他保險(xiǎn)，本公司對(duì) 有關(guān)賠款及費(fèi)用僅負(fù)比例賠償責(zé)任。 ，從發(fā)生事故之日起算，不超過 1年。 六、其他事項(xiàng) ，采取合理措施，以防止意外事故及疾病發(fā)生。 ，本公司也可在 15 天前通知被保險(xiǎn)人取消保險(xiǎn)單，保險(xiǎn)費(fèi)照上述四項(xiàng)調(diào)整，按日計(jì)算退費(fèi)。 ，如經(jīng)協(xié)商不能解決時(shí)，應(yīng)在被告人所在地進(jìn)行仲裁或訴訟。 附加醫(yī)藥費(fèi)保險(xiǎn)條款 律師 365 本保險(xiǎn)擴(kuò)大承保對(duì)被雇用人員在本保險(xiǎn)有效期內(nèi)，不論遭受意 外傷害與否，因患疾病 (包括傳染病、分娩、流產(chǎn) )所需醫(yī)療費(fèi)用，包括治療、醫(yī)藥、手術(shù)、住院費(fèi)用。除另有約定外，本保單只限于在中國(guó)境內(nèi)的醫(yī)院或診療所治療，并憑其出具的單證賠付。醫(yī)療費(fèi)的最高賠償金額，不論一 次或多次賠償，每人累計(jì)以不超過本保險(xiǎn)單附加醫(yī)藥費(fèi)的保險(xiǎn)金額為限。 附加第三者責(zé)任險(xiǎn) 本保險(xiǎn)擴(kuò)大承保對(duì)被雇用人員，在本保險(xiǎn)單有效期內(nèi)，從事本保險(xiǎn)單所載明的被保險(xiǎn)人的業(yè)務(wù)有關(guān)工作時(shí)，由于意外或疏忽，造成第三者人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失，以及所引起的對(duì)第三者的撫恤、醫(yī)療費(fèi)的賠償費(fèi)用，依法應(yīng)由被保險(xiǎn)人賠付的金額，本公司負(fù)責(zé)賠償。 第 三者責(zé)任險(xiǎn)的最高賠償金額，以保險(xiǎn)單上列明的最高賠償金額為限。對(duì)人身傷亡的賠款，每次事故每人以人民幣 5萬(wàn)元為限。 雇主責(zé)任險(xiǎn)賠償金額表 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ｜ ｜按保單規(guī)定賠償 項(xiàng)目 ｜ 傷害程序 ｜最高額度的百分比 ｜ ｜ （％） －－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－