【文章內容簡介】 工作實踐中，自覺運用各種有效方法，指導我們開展財政預算監(jiān)管各項工作?！饵h委會的工作方法》強調，黨委書記要善于當“班長”，實際上是要求黨委書記擔負領導責任，堅持學習和研究，帶好“一班人”。這一要求主要針對各級部門的負責同志，如業(yè)務處室支部書記，就是要帶領處內為數不多的一班人，做好本處室預算監(jiān)管工作。專員辦機構不大，但任務繁重，特別是工作轉型啟動以來，改革事項日益增加，每個處室向上對口財政部多個司局，向下聯(lián)系地方財政廳局多個處室，此外，還有為數眾多的中央預算單位和被監(jiān)管企業(yè)，工作項目越來越多，工作要求越來越高。身處改革的關鍵時刻，“火車快不快，全靠車頭帶”。如果“班長”不抓緊，只管布置不管落實，工作就會虎頭蛇尾，難有成效。不會“彈鋼琴”，面對預算監(jiān)管工作的千頭萬緒，就抓不到主要問題，顧此失彼。不能堅持學習、虛心請教，就不能真正理解部黨組的各項部署，服務財政改革中心工作。毛澤東同志指出，要把問題擺到桌面上來，“互通情報”，不懂得和不了解的東西要問下級、不要輕易表示贊成或反對，胸中有“數”，“安民告示”。這幾句話生動易懂，表達是工作的決策機制，說明了決策過程中問題意識、調查研究、民主精神、信息溝通與信息公開的重要性。專員辦人少事多，業(yè)務相對分散，每個人分工不同，對所從事的具體工作的熟練程度也不一樣，為了及時完成財政部交辦的工作任務，很多工作常常是全辦一盤棋，不同處室的同志經常交叉編組，共同配合，完成任務。這種工作常態(tài)特別需要我們處室之間、同事之間的協(xié)同配合，因此，我們要善于“互通情報”，相互學習和借鑒。工作部署和財政業(yè)務，要做到“胸中有數”。開會研究要學會“安民告示”，提前準備材料，避免議而不決。討論問題，要擺在桌面上，坦誠交換意見，不能會上不說，背后亂說。只有全辦上下群策群力，才能形成強大合力，克服工作中遇到的各種困難。還提到，要注意團結那些和自己意見不同的同志一道工作、力戒驕傲。講的是從政道德，要求領導干部具有包容品格、寬闊胸襟和謙遜態(tài)度，關注修身的重要性、提倡“自省”的修養(yǎng)方法、重視道德榜樣的示范作用、注重道德修養(yǎng)的實踐體驗。這既是工作要求，也是道德要求，對于我們每一個共產黨人道德規(guī)范的養(yǎng)成、道德境界的提升具有啟迪作用。我們專員辦只有30多人，絕大多數是黨員干部，大家來自五湖四海，為了共同的工作目標，走到一起來了。每個人有不同的成長經歷，專業(yè)背景，也都有自己的秉性和脾氣，工作方法和溝通方式也各不相同，如果沒有包容品格、寬闊胸襟和謙遜態(tài)度，在工作中出現分歧和矛盾，互不退讓，就容易激化矛盾，影響同事間的團結，損害我們的工作。因此，學習這些工作方法，也對我們每一個黨員的個人修養(yǎng)提出了要求，不管是領導干部還是一般黨員干部，都應自覺對照，不斷提高自我修養(yǎng)，學習工作方法，改進溝通技巧，自覺維護集體的團結和諧，才能成為受人尊敬的有戰(zhàn)斗力的集體。學習這篇成稿于半個世紀以前的《黨委會的工作方法》，當中關于文風、會風、作風、修養(yǎng)等方面的規(guī)定，正是當前我們厲行中央“八項規(guī)定”的具體實踐，也是即將啟動的“兩學一做”學習教育活動的重要內容。認真學好《黨委會的工作方法》，掌握其中的思想精髓，不僅適用于今天加強領導班子建設，更能夠長期用于鞏固黨的執(zhí)政根基，提升黨組織和黨員干部思想政治建設、作風建設、能力建設。我們每一個普通黨員干部都要認真學習，而且要學以致用，做到銘于心、踐于行，才能從重溫這些經典著作的過程中形成共識，凝聚力量，為財政預算監(jiān)管工作做出更大貢獻。工作方法心得體會篇八個案社會工作是一種針對個人問題和需求的社會工作方法，通過個案社會工作方法，社會工作者可以與個體進行緊密的互動，并運用專業(yè)知識和技能，幫助他們解決問題。在實踐過程中，我深刻體會到了個案社會工作方法的重要性和有效性。下面將結合我個人的經歷和體會，探討個案社會工作方法的應用以及其中的心得體會。首先，個案社會工作方法注重個體的問題和需求。在實踐中，我曾與一位失業(yè)多年的中年女性展開了一次個案工作，幫助她處理失業(yè)后的心理問題并尋找新的就業(yè)方向。通過與她面對面的交流，我發(fā)現她的主要問題在于自卑感和對未來的恐懼。因此，我采用了心理輔導的方法，通過一系列的心理測評和談話，幫助她重新樹立自信，并為她提供了一些與就業(yè)相關的培訓機會。通過這樣個體化的方法，她找回了自信，并最終找到了一份滿意的工作。個案社會工作方法的個體化特點使得社會工作者能夠從根源上解決個體的問題。其次，個案社會工作方法強調社會工作者與個體的互動。在實踐中，我發(fā)現只有與個體建立起穩(wěn)定連接，并主動傾聽他們的需求和意見，才能真正理解他們的心理和情感需求，從而更有針對性地給予幫助。例如，與一名青少年溝通時，我發(fā)現他在學習上遇到了困難并且缺乏學習動力。通過經常找他交流、聆聽他的問題和感受，我逐漸了解了他的興趣和潛力所在，并幫助他制定了一個可行的學習計劃。通過我們之間的互動，他重新找到了學習的動力，成績也得到了顯著的提高。個案社會工作方法的互動性體現了社會工作的人本關懷。再次，個案社會工作方法注重運用專業(yè)知識和技能。在實踐中，我發(fā)現通過不斷學習和研究社會工作的相關知識和技能，可以更好地應用個案社會工作方法。例如，在與一個家庭進行工作時，我運用了系統(tǒng)論的理論和方法，通過對家庭成員的互動和溝通模式，找出了其中的問題根源，并幫助他們重建了和諧的家庭關系。另外，在與一名老年人共同應對孤獨和無助感的過程中，我利用了老年心理學和生命故事法，通過鼓勵她回憶過去積極的經歷和高峰時刻，幫助她重拾對生活的熱情與動力。運用專業(yè)知識和技能是個案社會工作成功的關鍵。最后，個案社會工作方法帶給我了滿足感和成就感。在實踐過程中，我明顯感受到了為他人提供援助和改善他們生活品質的積極影響。每當看到一個個案得到了改善或者解決了問題后，我都會感到由衷地高興。這種滿足感和成就感又進一步激發(fā)了我不斷提升自己的專業(yè)知識和技能的動力，以便能夠為更多需要幫助的個體提供更加專業(yè)和高效的服務。個案社會工作方法給予了我對社會工作事業(yè)的認同感和使命感?？傊瑐€案社會工作方法是一種關注個體需求、重視互動、運用專業(yè)知識和技能的有效方法。從實踐中，我深刻認識到了這種方法的重要性和有效性，并體會到了其中的樂趣和成就感。在今后的實踐中，我將繼續(xù)不斷學習和完善自己，為更多的個體提供有針對性和有效的幫助。工作方法心得體會篇九2月25日，中共中央組織部印發(fā)《關于學習貫徹重要批示精神加強黨委(黨組)領導班子建設的通知》(下稱《通知》)?！锻ㄖ芬?，各級黨委(黨組)要認真學習領會重要批示精神，深刻理解毛澤東同志系統(tǒng)闡述的黨委會十二條工作方法，把《黨委會的工作方法》納入“兩學一做”學習教育重要內容。3月11日，中國海油黨組將《通知》轉發(fā)至各所屬單位黨委和總公司機關黨委，要求結合實際認真貫徹落實重要批示精神，把《黨委會的工作方法》納入“兩學一做”學習教育重要內容，全面加強黨委領導班子建設。中國海油黨組積極傳達學習批示精神，落實《通知》中的各項要求，2月29日，黨組全體成員與總部機關負責人一同認真學習了《黨委會的工作方法》。中組部的《通知》要求，各級黨委(黨組)領導班子要以中心組學習等方式，把學習貫徹重要批示、重溫《黨委會的工作方法》與學習貫徹《中國共產黨地方委員會工作條例》、《中國共產黨黨組工作條例(試行)》結合起來，全面加強黨委(黨組)領導班子思想政治建設、作風建設和能力建設，切實提高貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性，更好發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用，為協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實五大發(fā)展理念提供堅強政治保證和組織保證。2月29日，總公司黨組書記、董事長楊華主持召開總公司領導工作例會，傳達學習就學習《黨委會的工作方法》作出的重要批示精神，總公司黨組全體成員和總部機關部門負責人逐句重溫了《黨委會的工作方法》。經過集體學習，總公司黨組表示，《黨委會的工作方法》是一篇加強黨委領導班子建設、提升黨的領導水平和執(zhí)政能力的光輝文獻。從黨的七屆二中全會首次提出到現在已經時隔67年，這篇文章的基本思想歷久彌新，對于各級黨委(黨組)領導班子成員特別是主要負責同志學習掌握科學的工作方法和領導藝術，學習掌握黨的政治紀律和政治規(guī)矩，全面加強黨委(黨組)領導班子的思想政治建設、作風建設和能力建設仍然具有重大指導意義。的重要批示，對各級黨委(黨組)領導班子成員特別是主要負責同志重溫這篇著作提出了明確要求，對全面加強黨委(黨組)領導班子建設進一步指明了方向。總公司黨組