【文章內(nèi)容簡介】 ?？苾?nèi)首問職責制和限時辦結(jié)制，狠抓工作執(zhí)行力，提升了工作效率。制定政府采購廉政工作守則12條，“三務必”、“四不準”、“五嚴禁”(1》、政府采購監(jiān)督管理人員依法執(zhí)行公務時，務必兩人以上并當場出示《行政執(zhí)法證》。2》、在政府采購監(jiān)管過程中，與監(jiān)管事項有利害關系的人員，務必回避。3》、務必嚴格遵守政府采購中的保密規(guī)定。4》、不準違法插手和干預政府采購項目的評審、談判、驗收等具體商務活動。5》、不準違法為采購人指定政府采購代理機構。6》、不準理解供應商、政府采購代理機構以及其他與行使職權有關系的單位或者個人安排的宴請、旅游、娛樂和饋贈的紅包、禮金、禮品和購物卡等。7》、不準利用職務上的便利在供應商、政府采購代理機構以及其他與行使職權有關系的單位報銷任何因公因私費用。8》、嚴禁在投訴、舉報處理和其他行政執(zhí)法中徇私枉法或者為當事人說情開脫。9》、嚴禁利用職務上的便利開辦公司或者與他人合作開辦公司。10》、嚴禁利用職務上的便利與供應商、政府采購代理機構串通投標。11》、嚴禁索取、理解或者以借為名占用供應商、政府采購中介代理機構以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的財物。12》、嚴禁利用職務上的便利為供應商謀取中標或者幫忙政府采購中介代理機構承攬業(yè)務，直接收受回扣或者以賭博、宴請等間接方式收受財物)。近年來，我科嚴格按照局機關一系列制度辦事，做到依法依規(guī)依程序處理日常事務，做到既不越位又不缺位。杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”不良現(xiàn)象。有效提升了財政部門形象?！八牡隆卑▊€人品德、職業(yè)道德、家庭美德和社會公德。我認為，作為一名黨員，國家公務員，在講黨性、重品行、作表率的基礎上，踐行“四德”是我不懈的追求。一是樹立了良好的個人品德。能常懷感恩之心，真誠對待身邊的每一個人，做到了“己所不欲，勿施于人”，能換位思考，設身處地為他人著想。二是具備了良好的職業(yè)道德。用心踐行社會主義核心價值觀，嚴格按照公務員職業(yè)道德的要求“忠于國家，服務人民，恪盡職守，公正廉潔”來規(guī)范自我的思想和行為。遵循“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的價值準則，以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為職業(yè)準則。三是嚴格遵守社會公德。以“八榮八恥”為公德標準，帶頭倡導，模范踐行，禮貌禮貌、助人為樂、保護環(huán)境、遵紀守法。熱心社會公益事業(yè)，情系弱勢困難群體，用心參加慈善、助學、助殘以及賑災募捐等社會公益活動。四是弘揚家庭美德。能正確對待和處理家庭問題，倡導以尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)為主要資料的家庭美德，自覺繼承中華美德，把尊老敬老變成自覺行動。善待父母，善待妻兒。真正做到以實際行動維護家庭和諧與穩(wěn)定，構成了平等、禮貌、和諧的良好家風。一是學習還不夠系統(tǒng)，政治理論和業(yè)務水平有待提高。二是抓工作有等、拖、靠的思想。創(chuàng)新意識不強，工作方法單一，思路不寬，思想不超前，開拓精神不夠，工作活力有所淡化。三是對政府采購工作缺乏深層次的研究與探索，對縣區(qū)政府采購工作指導較少。我將以這次述責述廉活動為契機，結(jié)合征求到的意見，認真查擺問題，逐條逐項的去整改。在今后的工作中，本人將緊緊圍繞局黨組的決策部署，針對自身存在的不足，繼續(xù)加強學習，繼續(xù)加強黨性和道德修養(yǎng)，繼續(xù)改善作風，依法履行好“組長”職責，緊密團結(jié)科室全體同志，銳意進取，扎實做好各項工作，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻。以上報告，不妥之處，懇請各位領導和同志們給予批評指正。多謝大家!政府官員的廉政報告篇七鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府對檔案工作高度重視，把建檔工作擺上議事日程，強化領導責任，強化責任意識，認真落實領導干部檔案工作責任制，檔案工作領導小組由鎮(zhèn)黨群副書記任組長，組織委員、黨政辦公室主任任副組長兼檔案室主任，落實配備一名專職檔案員。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)建檔的工作思路，把縣委、縣府關于檔案工作的決策貫徹好、落實好、真抓實干、把工作落到實處。今年為落實縣府及檔案局《關于對檔案綜合目標管理升級及復查后滿3年的單位進行復查的通知》要求，我鎮(zhèn)召開了專門會議研究部署，確保復查合格。二、落實責任，切實抓好鎮(zhèn)府檔案資料歸檔工作。對照縣的文件要求，我鎮(zhèn)對鎮(zhèn)級建檔工作及早部署，精心組織，確保檔案資料歸檔工作順利開展。今年年初，召開鎮(zhèn)級檔案資料歸檔工作會議，黨群副書記在會上作了部署，要求鎮(zhèn)各辦公室、部門實行各辦(部門)負責制，各辦(部門)負責人為該辦公室(部門)的檔案歸檔第一責任人，落實好專人開展具體工作，對20xx年以來的檔案資料進行整理歸檔，由于早部署，早行動，我鎮(zhèn)檔案歸檔工作有條不紊地開展，工作中各辦(部門)各負其責，相互支持，對不懂、不明白的由鎮(zhèn)檔案員負責指導，或直接向縣檔案局虛心請教。在這次整理歸檔工作中，縣檔案局給予了有力的指導，多次到我鎮(zhèn)檢查指導，為我鎮(zhèn)檔案工作提出了寶貴的意見和建議。三、多管齊下，切實抓好村級檔案資料歸檔工作。我鎮(zhèn)在抓好鎮(zhèn)級檔案資料歸檔的同時，同步抓好村級檔案資料的歸檔工作。主要做到“四個一”：四是組織了一次各村檔案集中檢查，各村檔案資料在初步完成整理歸檔后，統(tǒng)一集中鎮(zhèn)檔案室，由鎮(zhèn)檔案員逐一檢查、查漏補缺，補充完善。四、取得的成效。經(jīng)過近x個月的時間，在鎮(zhèn)、村兩級的努力，在縣檔案局業(yè)務指導下，我鎮(zhèn)對20xx—20xx年度以來的檔案資料整理基本完成，鎮(zhèn)級共立卷x卷，其中永久長期x卷(縣級發(fā)文x卷，鎮(zhèn)級發(fā)文x卷，鎮(zhèn)級匯報總結(jié)、各類報表類x卷，經(jīng)濟合同類x卷，各部門業(yè)務檔案x卷)，短期x卷(縣委、縣委辦發(fā)文x卷，縣府、縣府辦發(fā)文x卷，縣其他部門發(fā)文x卷)，實物檔案x件，完成續(xù)編大事記、組織機構沿革、基礎數(shù)字數(shù)據(jù)匯編等編研材料，并增加了人代會、黨代會、婦代會、團代會等四個專題編研共x卷)。村級共立卷x卷，其中永久長期x卷(本村各項匯報x卷，針對性發(fā)文x卷，各類報表x卷，實物檔案x件)，短期x卷(上級各類文件x卷，會計檔案x卷)。五、存在的不足。主要是個別村委文書資料保存不完整，有資料散失現(xiàn)象，鎮(zhèn)級部門資料歸檔不及時，這些都有待我鎮(zhèn)加以克服，不斷改進。政府官員的廉政報告篇八一、注重學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢思想上的反腐防線。“一崗”就是一個領導干部的職務所對應的崗位；“雙責”就是一個領導干部既要對所在崗位應當承擔的具體業(yè)務工作負責，又要對所在崗位應當承擔的黨風廉政建設責任制負責。中心始終把加強教育學習放在重要位置，注重用科學的理論武裝頭腦，時刻繃緊廉政這根弦。首先，加強中心機制建設，健全完善相關配套制度；其次，認真部署和落實黨風廉政建設工作，查找容易產(chǎn)生不廉潔問題的風險點，提出對策，堵塞漏洞，完善制度，從源頭上治理和預防中心內(nèi)不廉潔行為發(fā)生。首先要熟悉和掌握黨和國家的各種制度和規(guī)定。許多違反原則、違反紀律的事情，甚至有些不正之風和腐敗行為，都與對相關制度和規(guī)定無知有關。因此，必須抓好學習、教育，提高按照制度和規(guī)定辦事的自覺性。在具體工作中，一要強化法制意識，依法辦事，堅持在法律面前人人平等，任何組織和個人都不能超越法律至上的特權，做懂法用法守法的公民。二要強化政策和紀律意識，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律。要堅持黨的干部工作方針政策，嚴格執(zhí)行干部人事政策和工作紀律。三要強化程序意識，嚴格科學的程序，是正確決策的保證。對重大問題的決策，要按科學的程序進行。在實際工作中，要嚴格按照《干部任用條例》辦事，做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松。三、切實轉(zhuǎn)變工作作風，謹守中央八項規(guī)定。積極在中心開展“學、轉(zhuǎn)、促”的學習活動，基礎在“學”，學的好才能催生內(nèi)在的動力，有了內(nèi)在動力，作風才能真“轉(zhuǎn)”。關鍵在“轉(zhuǎn)”，作風如果沒有切切實實的改變，“學”就沒有成效，“轉(zhuǎn)”就沒有依托。目的在“促”，只有實實在在的落實了，“學”和“轉(zhuǎn)”才能真正意義上有了目標。學習上，通過學習領導講話、會議精神、業(yè)務知識，做到反復學，用腦用心學。中心內(nèi)部定期開展學習培訓，通過組織學習、自學、網(wǎng)上學習等多種形式，學深悟透，融會貫通。工作上，將學習的內(nèi)容落實到工作中，時時處處力戒空談，重視實干，腳踏實地，迎難而上，對確定的目標、部署的工作、職責范圍內(nèi)的事情，盯緊盯死，干一件成一件，件件抓落實。四、落實六個專項治理工作，貫徹落實工作要求。黨內(nèi)產(chǎn)生的各種腐敗現(xiàn)象，往往是因為黨內(nèi)缺乏民主精神和民主制度，大搞一言堂、個人獨斷專行；必須嚴格執(zhí)行黨內(nèi)民主集中制，重大問題必須集中討論、民主決策。必須建立經(jīng)濟和社會管理重大問題依法行政、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督，讓權力在陽光下運行，使“讓人民群眾當家主人”不僅僅停留在口頭上而是落實到社會主義制度優(yōu)越性的具體實踐中。我們每個黨員尤其是黨員領導干部要始終做到清正廉潔，既干事又干凈，堅決反對以權謀私、權錢交易、跑官賣官、行賄受賄等腐敗現(xiàn)象。要用黨章嚴格要求自己，自重、自省、自警?？傊覀兠恳粋€人要從自己的工作性質(zhì)、業(yè)務特點出發(fā)，積極主動地承擔起反腐倡廉職責。在工作中，嚴格遵守單位制定的各項規(guī)章制度，服從領導安排，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，認真履職，從思想意識和高度上要求自己樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，遵紀守法、廉潔從政、勤政為民的辦事能力，為黨風廉政建設事業(yè)貢獻自己的一份力量。政府官員的廉政報告篇九貫徹落實好《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，對于切實加強黨風廉政建設，促進領導干部廉潔自律，進一步營造風清氣正的良好機關形象，有著極大的推動作用。市紀委和市直機關黨工委深入市直機關20余個單位，經(jīng)過座談會、調(diào)查問卷、個別談話、征求意見等多種形式，對貫徹落實《廉政準則》情景進行了調(diào)研?！读蕜t》頒發(fā)后，市委、市政府高度重視，迅速開展了學《廉政準則》、議《廉政準則》活動，從普通黨員到領導干部都進取參與、認真解讀，并結(jié)合各自實際，抓好貫徹落實。組織學習扎實。《廉政準則》下發(fā)后，市委召開了理論中心組學習貫徹《廉政準則》擴大會議。市委常委、市直各單位主要領導及5個縣（市、區(qū)）書記、縣（市）長等130余人參加了學習。市直各部門、單位都以不一樣形式對《廉政準則》進行了原原本本的傳達和學習。3月份，經(jīng)市紀委常委會研究、市委同意、市紀委教研室協(xié)調(diào)，我們舉辦了一期《廉政準則》學習班，進一步增強黨員領導干部廉政意識，加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，推進反腐倡廉工作深入開展，把《廉政準則》有關規(guī)定落到實處。參加這次學習班學員均為市直及中省直各單位的正局級領導干部，共計118人。市直及中省直單位也采取不一樣方式學習《廉政準則》。市國稅局在組織全體黨員干部學習《廉政準則》的同時，聘請市委黨校教授進行了專題輔導，并答疑解惑。市委黨校以研討的形式組織全體教師進行階段式學習。市總工會在第一時間將《廉政準則》從網(wǎng)上下載，下發(fā)到每個干部職工手中，利用3個工作日專題學習。從調(diào)查問卷看，市直機關的大多數(shù)黨員干部都了解《廉政準則》的基本資料。思想認識到位。經(jīng)過學習，黨員干部對《廉政準則》頒發(fā)的時代背景、重大意義有深刻的理解和認識。他們普遍認為，這是黨在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設新時期審時度勢、與時俱進，為有效預防和懲治腐敗出臺的最為系統(tǒng)、最為嚴明、最具操作性的黨內(nèi)規(guī)章，體現(xiàn)了管黨、治黨務必從嚴的執(zhí)政理念。大家認識到，《廉政準則》的實施對于建設為民、務實、清廉的政府，樹立黨員干部可親、可敬、可信良好形象都將起到進取的促進作用。同時認為《廉政準則》決不是“緊箍咒”，而是“鐵布衫”，是對黨員領導干部的有效保護，學習好，貫徹好《廉政準則》是當前一項緊迫的重要政治任務。具體措施有力。充分運用廣播電視、報刊等媒體開展宣傳。在電視臺設置專欄，開展《廉政準則》專題報道。在《日報》開辟專欄集中反映各部門、各單位學習貫徹和組織實施《廉政準則》的經(jīng)驗做法。組織撰寫學習體會文章，擇優(yōu)在《浪淘沙》、《日報》刊登。在紀檢監(jiān)察網(wǎng)站全方位、多視角對《廉政準則》進行解讀。各部門、單位在落實《廉政準則》上不僅僅是寫在紙上、掛在墻上，而是結(jié)合工作實際，制定具體的規(guī)章、規(guī)定或制度。市國稅局制定了局機關《內(nèi)控機制》，覆蓋了業(yè)務管理的全過程，包含了《廉政準則》中的8大禁止及52個不準，更加縝密地規(guī)范了公務人員的從政行為，使《廉政準則》的具體規(guī)定與具體工作緊密結(jié)合，增強了針對性、時效性和可操控性。市交通局結(jié)合《廉政準則》制定了工程領域的“四個不準”制度，并大力開展了制度落實年活動。市紀委、市委組織部為把《廉政準則》作為黨員領導干部廉潔從政的基本教材，作為廉政文化建設的重要資料，聯(lián)合下發(fā)文件組織全市副處級黨員領導干部進行廉政教育知識測試。測試工作在總結(jié)2009年正處級領導干部廉政教育測試工作經(jīng)驗，豐富測試資料的基礎上，增強了教育的針對性和實效性。參加測試的副處級黨員領導干部共計521人。市在貫徹落實《廉政準則》上盡管高度重視，強化措施，但在思想觀念及相關配套措施上也存在一些問題，突出表現(xiàn)為以下幾個方面：一是與己無關思想。這種思想主要產(chǎn)生在普通黨員頭腦中。在百余份調(diào)查問卷中，有63%的人認為《廉政準則》的制定頒發(fā)與自我沒有關系或關系不大，《廉政準則》主要是針對領導干部的。在座談中，有的同志也表示，日常工作中觸及不到《廉政準則》中所禁止的事項，只要領導學深學透就夠了。甚至認為領導干部的事，只能由上級來管，與普通黨員干部無關，采取事不關己，高高掛起的態(tài)度。在調(diào)研中我們感到這些思想的存在，對《廉政準則》的貫徹執(zhí)行會產(chǎn)生必須的消極影響。二是懷疑觀望態(tài)度。有些黨員領導干部雖然認為《廉政準則》的頒發(fā)是大事、是好事，但也心存疑慮，認為這只可是是一陣風，風過則止。認為以前中央也相繼出臺過很多領導干部廉潔從政方面具體規(guī)定，可腐敗事件仍然時有發(fā)生，這次《廉政準則》的頒發(fā)，也會和以前一樣，刮一陣風了事。從調(diào)查了解的情景看，持這種態(tài)度的人不在少數(shù)。三是監(jiān)督乏力。除專門機關進行監(jiān)督外，各部門、單位對一把手的監(jiān)督能夠說微乎其微，普遍存在不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督、不能監(jiān)督的現(xiàn)象。紀檢監(jiān)察機關如果事前監(jiān)督不到位，只注重事后處理，就很容易使違法違紀問題屢禁不止。調(diào)研中大家談論最多的是如何監(jiān)督的問題，如果領導干部自律意識不強，監(jiān)督不到位的話，《廉政準則》很難發(fā)揮應有的作用。四是公開度低。《廉政準則》是約束領導干部從政行為的，約束最有效的辦法就是讓政務置于陽光之下，理解群眾的監(jiān)督。從調(diào)研看，很多單位政務公開程度不是很高，一