【文章內容簡介】 ___月_____日至_________年______月______日，其中：試用期限為______月。試用期內如發(fā)現乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同。二、工作內容：乙方接受甲方安排的以下生產任務_____________________。三、甲方根據國家和本省勞動工資有關規(guī)定和本單位工資、獎金、津貼制度，確定乙方勞動報酬形式，按時向乙方支付勞動報酬。經協(xié)商擬支付乙方：_________。并根據乙方完成生產任務情況，以及本單位經濟效益狀況和物價變化情況適時調整乙方勞動報酬，改善乙方的生活福利待遇。四、違約責任：任何一方違反本勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據產生后果和責任大小，予以經濟賠償。甲方擅自解除本合同的應賠償乙方人民幣_________元。乙方不履行本合同的應賠償甲方人民幣_________元。五、雙方認為需要訂明的其他事項六、甲乙雙方基本權利和義務甲方擁有以下基本權利：。、法規(guī)、政策制定本單位的各項規(guī)章制度和乙方行為規(guī)范，并監(jiān)督其實施。、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權利。乙方擁有以下基本權利：，學習政治文化和業(yè)務技術，參加甲方組織的專業(yè)技術培訓。、質量領取勞動報酬。、團、工會組織以及參軍等。、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權利。甲方應承擔以下義務：、法規(guī)以及集體勞動合同規(guī)定，為乙方提供符合法定安全衛(wèi)生標準的生產乙方應承擔以下義務：，自覺地進行工作，努力完成生產任務。，遵守勞動紀律和保守本單位生產或業(yè)務秘密。，并對所使用的設備和工具進行必要的維護與保養(yǎng)。七、甲方在合同期間應按國家和省有關規(guī)定為乙方辦理社會保險，甲乙雙方應按國家規(guī)定繳納社會保險費。八、乙方享有國家規(guī)定的公休假、婚喪假、探親假和女工孕期、產假、哺乳期等，以及疾病、傷亡等有關保險福利待遇。九、甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關勞動法律、法規(guī)執(zhí)行。需要解除勞動合同的應提前三十日以書面形式通知對方。國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定不能解除合同的，雙方不得解除勞動合同。甲方因轉產、調整生產任務或者由于甲乙雙方情況的變化，經雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內容。乙方被勞教或判刑的，本合同自行解除。十、在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應通過本單位勞動爭議調解委員會協(xié)商調解，當事人也可以直接向當地勞動爭議仲裁委員會申訴。不愿調解或調解不成的，應當從爭議發(fā)生之日起六十日內，向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，當事人自收到裁決書之日起十五日內，可向當地人民法院提起訴訟。十一、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份。甲方：乙方：法定代表人：日期：試用期勞動協(xié)議書一般不超幾個月篇六試用期合同的簽訂有利于應聘者與企業(yè)在磨合期更好的雙向選擇。對企業(yè)來說，作為正式確立勞動關系的過渡期，有利于企業(yè)對應聘者進行合理的考察與核驗，以此判斷應聘者是否適合企業(yè)發(fā)展的需要，以此作出評估，確定企業(yè)和應聘者是否有繼續(xù)合作的可能性，以避免用人單位遭受不必要的損失。以下是本站小編為大家精心準備的：試用期勞動協(xié)議書模板3篇，歡迎參考閱讀!編 號：甲方： 水泥有限公司 以下簡稱甲方乙方： 以下簡稱乙方根據甲方生產因素，需要各崗位人員，在甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同。一. 合同期本合同試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。、工作任務需要，安排乙方工作，并承擔本崗位工作任務。，并按合同規(guī)定和各崗位要求履行本崗位職責。三. 勞動制度1. 甲方根據有關規(guī)定，制定本單位各項具體規(guī)章制度。2. 乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和教育。四. 勞動保護和勞動條件1. 甲方提供必要的勞動場所和設備。2. 甲方發(fā)放各崗位規(guī)定的勞動保護用品。，維護生產設備，搞好崗位環(huán)境衛(wèi)生工作。五. 工作任務和勞動報酬1. 乙方應認真學習業(yè)務技術，積極工作，完成甲方分配的崗位工作任務及領導安排的其它工作。2. 甲方根據生產需要暫定乙方的崗位是 ，暫定崗位工資 元。如有需要，甲方有權調動乙方崗位和工資。3. 甲方應按期支付乙方工資，即次月的28日發(fā)放。4. 經甲乙雙方協(xié)定，乙方必須完成甲方交給的月計劃生產任務，按勞計酬。具體作息時間由各車間、部門自行調整。在規(guī)定時間內不能完成任務，乙方自覺自愿加班，加班所產生的費用由各部門、車間負責報到生產部批準后在月工資中發(fā)放，不再另計報酬。乙方請假時，不計報酬。5. 乙方對報酬存異議時，必須在次月提出，否則視為認可。6. 解除勞動合同后，乙方的當月工資，甲方應按規(guī)定在次月28日發(fā)放。六. 保險福利1. 乙方因公受傷時，按企業(yè)有關規(guī)定辦理。2. 乙方按國家和當地政府規(guī)定的標準繳納社會養(yǎng)老保險，由甲方按月代為扣繳，轉入當地社會保險機構。3. 甲方按國家規(guī)定的標準，為乙方繳納社會養(yǎng)老保險。4. 乙方自愿不參加社會保險的簽字、蓋?。?。七. 教育與培訓1. 甲方應對乙方進行崗位培訓和安全教育。2. 甲方派人或出資對乙方進行培訓后，乙方必須為甲方服務三年，另附簽《培訓協(xié)議》。八. 合同終止和解除及續(xù)訂及責任1. 合同期滿時，合同即行終止。2. 甲方拖延工資，未經乙方同意時，即行終止。3. 乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動紀律的，合同解除。4. 乙方損害甲方利益及甲方公共形象時，合同解除。5. 合同期滿后，經甲乙雙方協(xié)商續(xù)訂。6. 因乙方違反企業(yè)制度或違反法律所造成的經濟損失，乙方必須承擔相應的賠償。7. 甲方認為乙方無法勝任甲方給予的工作崗位時，甲方有權單方解除合同。8. 在試用期間，證明不符合錄用條件的，甲方有權隨時通知乙方解除合同。9. 被依法追究刑事責任的，甲方有權單方解除合同。10. 雙方解除合同時，乙方必須按企業(yè)規(guī)定辦理相關辭職手續(xù)。九. 勞動爭議處理甲乙雙方履行本勞動合同發(fā)生爭議時，可以向甲方提出調解，也可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可向當地人民法院提起訴訟。十. 附則1. 本合同經甲乙雙方協(xié)商自愿簽訂，簽字生效。2. 對本合同有異議時，乙方必須在一個月內向甲方提出解除或更改3. 因部分職工不愿參加社會保險，甲方將不負責其各類保險費用，視為自動放棄，乙方不得再向甲方以任何理由索取。4. 乙方必須認真完成甲方交給的生產任務。5. 乙方要嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，并自愿接受違反企業(yè)規(guī)章制度的處罰。6. 乙方在進入甲方上崗后，必須認真學習甲方所制定的各項規(guī)章制度(企業(yè)標準)。7. 乙方因某種原因，請求辭職時，必須提前一個月提交辭職申請，否則將視為自動離職，放棄任何報酬。甲 方： 乙 方(簽字)：身份證號：簽訂時間： 年 月 日甲方：________________________乙方：________________________甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經雙方平等協(xié)商，現就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。(試用期最長不超過3個月)一、乙方的崗位(工種)為：_______________________在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。三、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發(fā)放。四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。試用期勞動合同五、乙方在試用期內，公司的福利待遇均已包含在試用期工資內。六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際情況逐日順延發(fā)放。七、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據公司制度，由公司按制度論處。八、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤，依據公司制度及本合同相關內容(條款)結算。九、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的?；蛘吖室饣驀乐厥殻o甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。十、在試用期內，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經濟損失。或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。十一、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式 勞動合同。考核不合格者，公司根據實際情況將予以解雇。十二、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。 十三、本合同經雙方簽字后起生效。十四、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方：(公章)乙方：(簽字)日期：日期：甲方： (單位名稱) 乙方： (身份證號： )根據國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、試用合同期限：試用期為個月，自年月日至年月日止。二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在 工作崗位。三、甲方聘用乙方的月薪為 元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后，并經考核合格，可根據平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。四、甲方的基本權利與義務：有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度。五、乙方的基本權利和義務。遵守國家法律法規(guī)、當地政府規(guī)定的公民義務。遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務。維護公司的聲譽、利益的義務。六、甲方的其他權利、義務試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同。乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同。七、乙方的其他權利、義務試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同。具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利。反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。 甲方(蓋章) 乙方：法定代表人簽字： 簽字：簽約日期： 年 月 日 簽約日期： 年 月 日試用期勞動協(xié)議書一般不超幾個月篇七用期解除勞動合同協(xié)議書甲方：xx有限公司乙方：xxx甲、乙雙方根據