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正文內(nèi)容

人員調(diào)研報告(實用13篇)(編輯修改稿)

2025-08-04 22:18 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 眾的宣傳教育。積極利用街道、社區(qū)宣傳欄,采取不定期刊出板報、張貼保密教育掛圖等方式加強(qiáng)對廣大群眾的保密法制宣傳教育。要緊緊抓住保密法制宣傳周活動這一有利時機(jī),不斷創(chuàng)新活動形式,進(jìn)一步加大宣傳教育力度。切實增強(qiáng)保密宣傳教育的實效性。一是要抓好形成教育合力這個關(guān)鍵。積極主動協(xié)調(diào)相關(guān)部門與社會力量形成合力,吸引更多人員、更多資金參與到保密法制宣傳教育工作中來。將保密法制宣傳教育納入《全市普法依法治市工作要點》。充分發(fā)揮培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的作用,對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行保密教育,協(xié)調(diào)安排保密教育課程,努力做到教學(xué)有計劃、課時有安排。并通過開展經(jīng)驗交流、教學(xué)觀摩和教學(xué)研討等活動,不斷豐富教學(xué)形式,充實教學(xué)內(nèi)容,提高教學(xué)質(zhì)量,確保教育效果。二是要抓好加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)這個關(guān)鍵。要加強(qiáng)對重大涉密會議、活動的督促指導(dǎo),確保重大涉密會議、活動無失泄密事件的發(fā)生。要加強(qiáng)與外事、安全等部門的合作,主動介入重大涉密活動與會議,結(jié)合涉外招商活動、境外考察學(xué)習(xí)活動等各項重大招商、外事活動,采取以會代訓(xùn)的形式,加強(qiáng)行前保密教育,增強(qiáng)涉外工作人員的保密意識,確保國家秘密的絕對安全。切實增強(qiáng)保密宣傳教育的廣泛性。一是要結(jié)合重點工作進(jìn)行宣傳教育。要擅于結(jié)合重點工作適時開展保密法制宣傳教育,在活動中增加保密法制宣傳教育工作內(nèi)容,對《保密法》等法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)進(jìn)行統(tǒng)一部署,不斷增強(qiáng)廣大機(jī)關(guān)干部的保密法制觀念和法律意識,提高機(jī)關(guān)干部依法辦事、依法行政、依法管理的水平。二是要結(jié)合重大會議進(jìn)行宣傳教育,對保密法制宣傳教育工作進(jìn)行強(qiáng)調(diào),不失時機(jī)地對保密工作重要性進(jìn)行有效宣傳,不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部防范意識。三是要結(jié)合保密督促檢查進(jìn)行宣傳教育。結(jié)合涉密文件和涉密計算機(jī)保密檢查工作,加大對保密要害部門、部位的保密法制宣傳教育,對保密檢查中所發(fā)現(xiàn)的保密規(guī)章制度不健全、保密責(zé)任不落實、保密設(shè)施配置不到位等問題和隱患,提出整改意見,促使其及時整改,進(jìn)一步加強(qiáng)涉密工作人員的保密意識,把好保密安全關(guān)。人員調(diào)研報告篇四xxx限公司:我們審計了后附的xxx限公司(以下簡稱xxx公司)xxx、xxx和xxx年度的研究開發(fā)費用結(jié)構(gòu)明細(xì)表及有關(guān)編制說明。在企業(yè)會計準(zhǔn)則框架下,按照《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》和《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》的規(guī)定,如實編制研究開發(fā)費用結(jié)構(gòu)明細(xì)表,是申報企業(yè)管理層的責(zé)任。這種責(zé)任包括:(1)設(shè)計、實施和維護(hù)與研究開發(fā)費用結(jié)構(gòu)明細(xì)表相關(guān)的內(nèi)部控制,以使研究開發(fā)費用結(jié)構(gòu)明細(xì)表不存在由于舞弊或錯誤而導(dǎo)致的重大錯報;(2)選擇和運用恰當(dāng)?shù)臅嬚?;?)作出合理的會計估計;(4)恰當(dāng)界定研究開發(fā)項目的具體范圍。我們的責(zé)任是在實施審計工作的基礎(chǔ)上對研究開發(fā)費用結(jié)構(gòu)明細(xì)表發(fā)表審計意見。我們按照《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定專項審計指引》的規(guī)定執(zhí)行了審計工作?!陡咝录夹g(shù)企業(yè)認(rèn)定專項審計指引》要求我們遵守職業(yè)道德規(guī)范,計劃和實施審計工作以對研究開發(fā)費用結(jié)構(gòu)明細(xì)表是否不存在重大錯報獲取合理保證。審計工作涉及實施審計程序,以獲取有關(guān)研究開發(fā)費用。結(jié)構(gòu)明細(xì)表金額和披露的審計證據(jù)。選擇的審計程序取決于注冊會計師的判斷,包括對由于舞弊或錯誤導(dǎo)致的研究開發(fā)費用結(jié)構(gòu)明細(xì)表重大錯報風(fēng)險的評估。在進(jìn)行風(fēng)險評估時,我們考慮與研究開發(fā)費用結(jié)構(gòu)明細(xì)表編制相關(guān)的內(nèi)部控制,以設(shè)計恰當(dāng)?shù)膶徲嫵绦?,但目的并非對?nèi)部控制的有效性發(fā)表意見。審計工作還包括評價管理層選用相關(guān)會計政策的恰當(dāng)性和作出相關(guān)會計估計的合理性,以及評價研究開發(fā)費用結(jié)構(gòu)明細(xì)表的總體列報。我們相信,我們獲取的審計證據(jù)是充分、適當(dāng)?shù)模瑸榘l(fā)表審計意見提供了基礎(chǔ)。我們認(rèn)為,xxx公司xxx、xxx和xxx年度的研究開發(fā)費用結(jié)構(gòu)明細(xì)表已在企業(yè)會計準(zhǔn)則框架下,按照《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》和《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》的規(guī)定編制,在所有重大方面公允反映了xxx公司在所審計期間的研究開發(fā)費用情況。我們注意到如研究開發(fā)費用結(jié)構(gòu)明細(xì)表編制說明。表的審計意見。附送:人員調(diào)研報告篇五近年來,我們xx區(qū)城南街道安置幫教工作站,始終把刑釋解教人員的幫教工作放在維護(hù)社會穩(wěn)定,促進(jìn)社會和諧的高度來抓,堅持“服務(wù)、引導(dǎo)、感化”與“監(jiān)督、教育、挽救”相結(jié)合,努力加強(qiáng)和規(guī)范刑釋解教人員安置幫教工作,積極探索、實踐刑釋解教人員幫教工作的新思路,從中取得了一定的成效。為預(yù)防和減少重新犯罪,作出了貢獻(xiàn)。幾年來,我們城南街道形成了以街道、居委會、居民樓、企業(yè)四級組成幫教網(wǎng)絡(luò),做到了層層都建立安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組。目前全街道共有刑釋解教人員34名。近10年來,無一名刑釋解教人員重新犯罪,重新犯罪率為零。目前幫教對象中,除鳳凰社區(qū)的于某、陳某,錦繡社區(qū)的陳某3人退休在家養(yǎng)老外,其余刑釋解教人員在幫教小組的關(guān)心下,通過他們個人的努力,都能以各種形式就業(yè),有的打工,有的搞個體經(jīng)營當(dāng)起了老板。如今全街道刑釋解教人員在工作、生活、遵紀(jì)守法等方面總體較好,但也有個別人在就業(yè)觀念上存在問題,主要表現(xiàn)為眼高手低,好高騖遠(yuǎn),好逸惡勞,工作不踏實,怕吃苦,畏人言;在生活中擺不正位置,容易造成生活上的窘迫和家庭的不和諧。銜接工作要到位。一是與監(jiān)獄工作做好銜接,收到監(jiān)獄寄出的通知書后,走訪其家庭,并把他們在監(jiān)、所的表現(xiàn)和家庭情況進(jìn)行詳細(xì)了解,并做好記錄,建立個人檔案,為開展安置幫教工作提供數(shù)據(jù)和資料。二是與社區(qū)矯正工作做好銜接,把他們參加社區(qū)矯正的表現(xiàn)和個人特點、家庭情況記入檔案,有針對性地開展幫教工作。三是建立幫教小組,對于重點幫教對象成立3—5人的幫教小組進(jìn)行幫教,對于一般表現(xiàn)較好的刑釋解教人員組成二人幫教小組進(jìn)行幫教,并根據(jù)各人不同情況制定幫教措施,明確幫教責(zé)任。引導(dǎo)教育要到位。刑釋解教人員回歸社會后的最初環(huán)節(jié)是他們今后人生的決定性因素,家庭、社會的寬容、接納直接影響到他們的棄舊圖新、重新做人的決心。此時也是幫教工作的關(guān)鍵,俗話說,閑則生非,引導(dǎo)他們就業(yè)就成為重中之重,刑釋解教人員此時如果不盡快找到一份工作,老是在社會上游蕩,很容易再次“舊病復(fù)發(fā)”,走向重新犯罪的道路。但是當(dāng)前整個社會的就業(yè)形勢比較緊張,加之刑釋解教人員普遍文化水平偏低,又缺少工作技能,在就業(yè)問題上為弱勢群體。但是現(xiàn)實中有的刑釋解教人員沒有認(rèn)識到這些問題,對出獄后的困難認(rèn)識不足,一度對幫教人員產(chǎn)生了一些抵觸。幫教人員找到其談話時,居然能據(jù)理自傲,說自己剛出獄,作為政府部門就應(yīng)該給他安排吃、住、工作,好象他服刑成了功臣,真是既可憐又可笑。因此對刑釋解教人員的引導(dǎo)教育尤為重要,首先要引導(dǎo)他們正確認(rèn)識自己的身份,自己的犯罪行為曾經(jīng)為社會所不齒,服刑期間他們是罪犯,出獄后,一定要珍惜重新做人的機(jī)會,牢記過去的恥辱,踏實做人,艱苦創(chuàng)業(yè),把失去的時間補(bǔ)回來。其次要引導(dǎo)教育他們樹立正確的就業(yè)觀念,在教育談話中,我們經(jīng)常向刑釋解教人員貫輸“三百六十行,行行出狀元”的思想,鼓勵他們向成功的典范學(xué)習(xí)。我們xx區(qū)有幾十年如一日的麻餅師傅全拯,是平凡崗位上的成功者,通過典型啟發(fā)刑釋解教人員要吃苦耐勞、立足現(xiàn)實,樹立自信,找準(zhǔn)自己創(chuàng)業(yè)的起點,重新走上社會。同時要提醒告誡他們必須做到遵紀(jì)守法,切不能重新犯罪,否則等待自己的只能是法律的嚴(yán)懲。跟蹤服務(wù)要到位。大多數(shù)刑釋解教人員對自己不光彩的一頁都羞于啟齒,這一點要特別注意,否則幫教工作會適得其反。刑釋解教人員從社會地位來說也是普通公民,作為幫教工作人員要充分尊重他們的人格、個人隱私,跟蹤服務(wù)要到位?!案櫋笔且院线m的途徑、方式了解幫教對象個人表現(xiàn)、家庭、工作情況,督促他們做到遵紀(jì)守法。“服務(wù)”是指經(jīng)常開展幫教活動,在他們最困難時拉一把,幫他們解決難題。平時要多觀察、多談心,肯定成績,指正缺點,做到“四必訪”,一是思想波動時必訪,二是生活有困難時必訪,三是家庭發(fā)生矛盾時必訪,四是社會交往有異常時必訪。使刑釋解教人員充分體會到社區(qū)幫教組織的溫暖,盡快消除自卑心理,融入社會正常生活。如蓮花社區(qū)刑釋解教人員孫某,因所在企業(yè)倒閉,多年來一直多方上訪,為自己的待遇討個說法,幫教人員多次上門做工作,多次與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào),最終解決此矛盾,孫某對此非常感激,表示要以實際行動支持社區(qū)建設(shè),多做好事,報答政府和社區(qū)的關(guān)懷。幫教工作與監(jiān)獄的管理工作相結(jié)合。及時把家庭和社會的關(guān)愛與期望送到監(jiān)獄,讓他們感到家庭和社會沒有遺忘他們,鼓勵他們在監(jiān)獄要加強(qiáng)改造,為刑滿后幫教工作的開展打下良好的基礎(chǔ)。寶帶小區(qū)吳某因職務(wù)犯罪20xx年入獄,在南京服刑,妻子沒有工作,兒子26歲,癡呆、癲癇,生活不能自理,家庭陷入了特困境地,幫教工作站第一時間了解了此情況,經(jīng)協(xié)調(diào),及時為該家庭辦理了低保,今年4月,城南街道主要領(lǐng)導(dǎo)和幫教工作站成員看望了吳某的家庭,并帶去慰問金和物品,希望吳某在監(jiān)獄要認(rèn)真改造,爭取立功減刑,早日回到家中。幫扶政策、資金要到位。妥善安頓好刑釋解教人員,對減少重新犯罪,促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定意義重大。我們城南街道地處新城區(qū),每年的幫教資金雖然不多,但是發(fā)揮的作用確很大,有的幫教對象在監(jiān)獄服刑時間較長,出獄后真是一無所有,此時給他們送去一份關(guān)懷,無疑是雪中送炭。今年3月下旬,幫教對象孫某因家庭困難,女兒面臨失學(xué),幫教小組了解情況后,及時與婦聯(lián)聯(lián)系,經(jīng)協(xié)調(diào),確定給其女兒減免部分費用,幫這個家庭度過了難關(guān)。如果相關(guān)部門積極配合開展幫教工作,政策扶持到位,對幫教工作的開展必將起到巨大的推動作用。人員調(diào)研報告篇六由幾個從不同方面表現(xiàn)基本觀點的層次組成主體,以基本觀點為中心線索將它們貫穿在一起。例如1999年12月9日《xxx》刊登的調(diào)查報告《按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律指導(dǎo)農(nóng)民增收山東省微山縣調(diào)查》的主體就是這樣的形態(tài)。它由四個部分構(gòu)成:抓住了規(guī)律就抓住了根本,把握市場需求,發(fā)揮自身優(yōu)勢,圍繞市場競爭,加強(qiáng)聯(lián)合與協(xié)作,遵循價值規(guī)律,推進(jìn)農(nóng)業(yè)‘四化squo。這四個部分是由標(biāo)題所顯示的基本觀點貫穿起來的。以材料的性質(zhì)歸類分層。例如1999年12月23日《xxx》刊登的調(diào)查報告《不信民心喚不回從寧鄉(xiāng)縣五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的變化看做好農(nóng)村思想政治工作的重要性》,分別從原因、措施、啟示三個方面著眼,寫了三個大的層次。其中原因又概括為五條,啟示也概括為三條,又形成大層次下的若干小層次。一、過程性強(qiáng)的調(diào)查報告,可采用這種結(jié)構(gòu)形式。它實際上是以時間為線索來謀篇布局的,類似于記敘文的時間順序?qū)懛ā@?999年12月16日《xxx》記者調(diào)查欄目發(fā)表的《暗訪北京站前發(fā)票非法交易》一文,分別寫了這樣幾層內(nèi)容:12月6日15時35分,明確主旨。在結(jié)束的時候?qū)⑷臍w結(jié)到一個思想的立足點上,指出問題,啟發(fā)思考。人員調(diào)研報告篇七對刑釋解教人員的安置幫教是在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,依靠各有關(guān)部門和社會力量對特定對象進(jìn)行的一種非強(qiáng)制性的引導(dǎo)、扶助、教育和管理活動。多年來,我市刑釋解教人員安置幫教在各級黨委、政府的高度重視下,在各級司法行政機(jī)關(guān)和公安、民政、勞動等有關(guān)部門的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、配合下,在各級安置幫教組織和幫教人員的共同努力下,在提高監(jiān)獄、勞教所的改造質(zhì)量,預(yù)防和減少刑釋解教人員重新違法犯罪,維護(hù)社會治安穩(wěn)定方面發(fā)揮了重要的作用,取得了較好的成效。但是,原有的安置幫教模式遇到了許多新情況、新問題,已不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。為全面掌握我市刑釋解教人員的基本情況,我市安置幫教現(xiàn)狀,弄清我市安置幫教存在的突出困難和問題,提出加強(qiáng)我市安置幫教的措施和建議,我市司法局成立調(diào)研小組,采取全面摸排統(tǒng)計、座談、走訪等方式,對全市刑釋解教人員安置幫教進(jìn)行了專題調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:一、近年來我市刑釋解教人員安置幫教開展情況。近年來,我市各級黨委、政府始終把刑釋解教人員安置幫教作為一件大事來抓,普遍將其納入社會治安綜合治理的目標(biāo)考核內(nèi)容。各級司法行政部門堅持“以幫教為手段、以安置為重點、以穩(wěn)定為目標(biāo)”的思路,積極探索新形式下開展安置幫教的有效途徑和方法,加強(qiáng)組織管理,健全制度,克服種種困難,扎實開展,取得了一定的成效。(一)各級刑釋解教人員安置幫教組織基本建立,基層幫教隊伍基本形成。我市刑釋解教人員安置幫教劃歸司法行政部門指導(dǎo)管理,由市綜治委牽頭、分管市長擔(dān)任組長、司法、公安、民政、勞動、工商、地稅、婦聯(lián)、團(tuán)市委、關(guān)工委等單位主要負(fù)責(zé)人參加的“馬鞍山市刑釋解教人員安置幫教領(lǐng)導(dǎo)小組”正式成立,下設(shè)的辦公室設(shè)在市司法局。隨后,當(dāng)涂縣、各區(qū)刑釋解教人員安置幫教領(lǐng)導(dǎo)小組也相繼成立。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道普遍依托司法所建立了刑釋解教人員安置幫教站,司法所長或司法助理員為站負(fù)責(zé)人。村(居)委會、廠礦企事業(yè)單位以調(diào)委會、治保委員會為主,吸納工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)及刑釋解教人員家屬等組成幫教小組。目前,全市共建立各級幫教組織883個,落實幫教人員2576人,把全市1951名(五年內(nèi)刑釋人員1711名,三年內(nèi)解教人員240名)幫教對象劃分為重點幫教對象和一般幫教對象,進(jìn)行分類幫教。一個縱向有領(lǐng)導(dǎo)、橫向有聯(lián)系、上下有溝通、左右互通氣的齊抓共管、上下貫通、縱橫交錯的刑釋解教人員安置幫教網(wǎng)絡(luò)在我市基本形成,從組織上保證了這項的正常開展,實現(xiàn)了安置幫教日常由公安部門向司法行政部門的平穩(wěn)過渡,保障了安置幫教逐步走上法制、有序的發(fā)展軌道。(二)刑釋解教人員安置幫教制度逐步健全,力度不斷加大。做好刑釋解教人員安置幫教必須要有健全的制度作保證。近年來,全市各級安置幫教組織積極探索,大膽實踐,除普遍建立了排查制度、登記制度、檔案管理制度、回訪制度等一系列制度外,縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)安置幫教組織還結(jié)合實際,創(chuàng)建了一些各具特色的制度。如金家莊區(qū)先后出臺了《金家莊區(qū)刑釋解教人員安置幫教意見》、《金家莊區(qū)刑釋解教人員安置幫教暫行辦法》等規(guī)章制度,對全區(qū)的安置幫教實行規(guī)范化管理;建立目標(biāo)責(zé)任制,把安置幫教作為社會治安綜合治理的一項重要內(nèi)容列入目標(biāo)管理,逐級簽訂目標(biāo)責(zé)任書,實行幫教承包,做到“雙包五落實”(包思想幫教、包引導(dǎo)就業(yè);幫教組織落實、主管領(lǐng)導(dǎo)落實、幫教人員落實、幫教措施落實、幫教任務(wù)落實)?;ㄉ絽^(qū)湖東街道司法所建立例會制度、座談制度、月訪制度和季度考評制度,加強(qiáng)對刑釋解教人員安置幫教的經(jīng)常性管理。雨山區(qū)佳山鄉(xiāng)司法所建立了接茬幫教制度,做好服刑、在教人員刑滿釋放、解除勞教時的銜接。這些制度的建立健全,有力地推動了全市刑釋解教人員安置幫教的不斷深入和有效開展。(三)刑釋解教人員安置幫教逐漸引起社會各界關(guān)注,主動性進(jìn)一步增強(qiáng)。刑釋解教人員安置幫教是一項長
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