【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 合管理工作進(jìn)行加強(qiáng)，發(fā)揮標(biāo)識(shí)識(shí)別作用，強(qiáng)化憑辦理租賃手續(xù)方可停放，加強(qiáng)收費(fèi)工作。加強(qiáng)第四、五期摩托車(chē)租賃辦理管理工作，杜絕各種長(zhǎng)期免費(fèi)停車(chē)現(xiàn)象，維護(hù)秩序正常。與財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)，及時(shí)做好壞帳處理。督促全面檢測(cè)該項(xiàng)目紅外報(bào)警系統(tǒng)情況，找出問(wèn)題所在，并做好相應(yīng)改善，確保系統(tǒng)的靈敏度和正常運(yùn)行。對(duì)個(gè)別業(yè)主在私家花園內(nèi)亂搭亂建的屋棚動(dòng)員拆除，以免影響整體觀容。督促完善該項(xiàng)目小區(qū)商鋪的資料管理。督促做好第一期、第二期部分樓梯個(gè)別部位的朽木處理，維護(hù)物業(yè)的完好。督促做好第五期共7幢對(duì)講機(jī)故障檢修。四、項(xiàng)目督促整理好第1215幢(共36戶，已收樓32戶)房屋檔案資料。做好外圍紅線報(bào)警的使用與維護(hù)，包括內(nèi)外圍兩側(cè)綠化植物遮擋的修剪等工作。制定安全警報(bào)現(xiàn)場(chǎng)跟蹤與核實(shí)，并明確解除警報(bào)及記錄操作相關(guān)要求，避免作業(yè)疏忽。跟進(jìn)落實(shí)好會(huì)所泳池的開(kāi)張營(yíng)業(yè)，并做好相應(yīng)的管理與維護(hù)工作，包括門(mén)票發(fā)售、泳池水質(zhì)處理等。督促做好1215幢相關(guān)附屬工程，包括架空層車(chē)位地面欄桿的安裝、車(chē)位產(chǎn)權(quán)面積的明確(公司要求架空車(chē)位出售)、園林綠化、保安室、監(jiān)控室、倉(cāng)庫(kù)等工作的完善。跟進(jìn)做好小區(qū)健身器材的安裝。督促做好各種費(fèi)用的追收。跟進(jìn)第7幢破裂玻璃門(mén)扇的安裝。跟進(jìn)部分綠化植物的補(bǔ)種和改造等(如:大門(mén)入口處即將枯死的大葉油棕樹(shù)3棵，應(yīng)該更換)。管理每日工作計(jì)劃表 管理日常工作篇十一各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣直屬副科級(jí)以上單位：黨的十七屆六中全會(huì)做出推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮的決定，縣委提出了貫徹落實(shí)的實(shí)施意見(jiàn)，為檔案文化的建設(shè)與發(fā)展帶來(lái)新的機(jī)遇。20xx年，我局一方面要爭(zhēng)取各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各方面給予檔案工作更多的支持，為服務(wù)文化建設(shè)創(chuàng)造有力的條件；另一方面要深入挖掘檔案文化資源，豐富檔案的文化內(nèi)涵，加強(qiáng)與相關(guān)文化單位合作，繁榮發(fā)展檔案文化，擬指導(dǎo)閩劇團(tuán)檔案收集、整理、歸檔并接收進(jìn)館，優(yōu)化館藏結(jié)構(gòu)。三要開(kāi)展檔案文化宣傳教育工作，擬開(kāi)展“檔案在身邊”志愿活動(dòng)，讓檔案文化走近群眾、走向普通百姓生活。抓好社會(huì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域檔案工作，持續(xù)服務(wù)“五大戰(zhàn)役”要抓好民生工程檔案工作。圍繞民生工程及縣城新區(qū)建設(shè)，加大民生工程檔案工作力度，加強(qiáng)社保、醫(yī)療保障、拆遷、房地產(chǎn)、婚姻等各類(lèi)涉及民生的檔案管理，發(fā)揮民生檔案在維護(hù)人民群眾切身利益等方面的重大作用。20xx年一方面要依照《國(guó)家^v^關(guān)于加強(qiáng)民生檔案工作的意見(jiàn)》，主動(dòng)會(huì)同農(nóng)業(yè)、民政、人力資源和社會(huì)保障等部門(mén)做好各部門(mén)民生檔案的歸檔與收集管理工作，并根據(jù)國(guó)檔9號(hào)令規(guī)定的進(jìn)館范圍將重要的民生檔案移交進(jìn)館。另一方面對(duì)館內(nèi)民生檔案再度整合，開(kāi)展林權(quán)證等檔案數(shù)字化工作。要抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案工作。按照市縣委打好小城鎮(zhèn)改革發(fā)展戰(zhàn)役的要求，著重抓好我縣四個(gè)小城鎮(zhèn)綜合改革試點(diǎn)鎮(zhèn)檔案的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，把關(guān)系農(nóng)民切身利益、關(guān)系農(nóng)村穩(wěn)定發(fā)展的各門(mén)類(lèi)檔案收集齊全、規(guī)范管理，切實(shí)把農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案建好、管好、用好。深入開(kāi)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案信息資源共享，加快整合館內(nèi)外涉農(nóng)檔案信息資源，建立涉農(nóng)專(zhuān)題目錄數(shù)據(jù)庫(kù)，為農(nóng)民群眾更加方便地獲取檔案信息提供便利。要抓好企業(yè)檔案工作。一方面加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)檔案工作的監(jiān)督指導(dǎo)力度，主動(dòng)引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)規(guī)范建檔；另一方面將繼續(xù)組織企業(yè)貫徹實(shí)施《企業(yè)檔案工作規(guī)范》情況的評(píng)估工作，推動(dòng)企業(yè)檔案工作不斷向規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化方向發(fā)展。加強(qiáng)檔案資源體系與利用體系建設(shè)，提高檔案館公共服務(wù)能力。進(jìn)一步加強(qiáng)檔案資源建設(shè)。一是繼續(xù)做好到期應(yīng)進(jìn)館檔案接收工作，圍繞縣委縣政府工作中心做好涉及民生的計(jì)生、殘保、社保、知青等檔案的規(guī)范化工作，在新館投入使用后，優(yōu)先接收進(jìn)館。二是加大檔案征集力度，尤其是征集反映閩侯歷史、閩臺(tái)交流、社會(huì)發(fā)展和地域文化特色的檔案資料，重點(diǎn)做好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)等特色檔案的征集工作，完善資源結(jié)構(gòu)、彰顯地方館藏特色。三是借助檔案執(zhí)法檢查，開(kāi)展機(jī)關(guān)檔案質(zhì)量檢查，為檔案目錄數(shù)據(jù)報(bào)送積累基礎(chǔ)。進(jìn)一步推進(jìn)檔案信息化建設(shè)。一要完善數(shù)字檔案館的基礎(chǔ)工作，繼續(xù)推進(jìn)全文數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，重點(diǎn)抓好民生檔案專(zhuān)題數(shù)據(jù)庫(kù)全覆蓋，加快館藏四個(gè)重點(diǎn)全宗全文數(shù)字化步伐，20xx年擬建成林權(quán)證檔案全文數(shù)據(jù)庫(kù)。二要強(qiáng)力促進(jìn)公共檔案信息共享平臺(tái)建設(shè)。按照全市檔案信息共享平臺(tái)建設(shè)的要求，做好館藏開(kāi)放檔案目錄數(shù)據(jù)及涉農(nóng)檔案信息、地方特色開(kāi)放檔案信息的發(fā)布，尤其是利用頻率高涉及民生的檔案信息發(fā)布，形成具有一定范圍和影響的共享信息服務(wù)平臺(tái)。三是繼續(xù)做好閩侯縣在線檔案利用接收平臺(tái)試點(diǎn)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)檔案法制建設(shè)。一是主動(dòng)開(kāi)展檔案“六五”普法宣傳教育，以《省檔案條例》頒布10周年和《檔案法》頒布25周年為契機(jī)，開(kāi)展檔案法制宣傳教育活動(dòng)，增強(qiáng)社會(huì)公民檔案認(rèn)識(shí)。二是開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作和全市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目檔案執(zhí)法檢查自查活動(dòng)，完善行政執(zhí)法責(zé)任制。三是繼續(xù)做好20xx年度檔案執(zhí)法檢查，建立執(zhí)法檢查長(zhǎng)效機(jī)制。夯實(shí)檔案安全工作，構(gòu)建安全保密的檔案體系。要以對(duì)黨、對(duì)國(guó)家、對(duì)民族、對(duì)歷史高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，牢記為黨管檔、為國(guó)守史的神圣職責(zé)，努力夯實(shí)檔案安全工作。一是加強(qiáng)檔案新館安全技術(shù)防范體系建設(shè)，確保系統(tǒng)功能配合檔案安全保密要求，在庫(kù)房、門(mén)禁、閱覽大廳等方面抓好落實(shí)。二是高度重視檔案安全風(fēng)險(xiǎn)，建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估組織和制度。三是加強(qiáng)安全保密專(zhuān)項(xiàng)檢查，進(jìn)一步完善安全防護(hù)措施和應(yīng)急預(yù)案，確保檔案的實(shí)體和信息安全。四是做好館藏目錄數(shù)據(jù)災(zāi)備向省檔案館備份工作。五是繼續(xù)做好國(guó)家重點(diǎn)檔案搶救和保護(hù)工作。進(jìn)一步提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)一要加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。主動(dòng)開(kāi)展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)活動(dòng)，引導(dǎo)檔案干部加強(qiáng)政治理論、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、法律知識(shí)以及專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)大局認(rèn)識(shí)、群眾認(rèn)識(shí)、服務(wù)認(rèn)識(shí)；主動(dòng)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，認(rèn)真踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系、深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，加大治庸治懶治散力度；嚴(yán)肅行政問(wèn)責(zé)，杜絕不作為、亂作為。做好缺編干部的招考使用和上崗培訓(xùn)工作，全面提部業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，充分調(diào)動(dòng)檔案干部的工作主動(dòng)性。二要加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)。主動(dòng)開(kāi)展勤政廉政教育，營(yíng)造勤政廉政的工作氛圍，深化監(jiān)督檢查，維護(hù)黨的各項(xiàng)紀(jì)律、制度和政策的貫徹落實(shí)；圍繞工作大局，健全和落實(shí)集中制的各項(xiàng)制度，完善黨內(nèi)決策機(jī)制，加強(qiáng)班子成員之間的溝通與協(xié)調(diào)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和活力。管理每日工作計(jì)劃表 管理日常工作篇十二20__年是公司標(biāo)準(zhǔn)化年，將各方面的工作推上更高一個(gè)臺(tái)階，嚴(yán)格制定各項(xiàng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)并認(rèn)真執(zhí)行。本著做對(duì)事，事做對(duì)的原則，步步穩(wěn)健、事事入扣，加強(qiáng)人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的整體素養(yǎng)。一、班組建設(shè)，將合適的人放在合適的崗位，讓人盡其才、物盡其用落到實(shí)處，逐步實(shí)行年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化。，加強(qiáng)管理團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)建設(shè)。實(shí)行內(nèi)部崗位競(jìng)聘，二、計(jì)劃執(zhí)行今年在旺季到來(lái)之前，我們對(duì)生產(chǎn)部11年旺季生產(chǎn)產(chǎn)能與10年實(shí)際生產(chǎn)情況做出了對(duì)比分析，對(duì)旺季每一個(gè)月的生產(chǎn)量、人力負(fù)荷、存在風(fēng)險(xiǎn)都做出了詳實(shí)的預(yù)估，并對(duì)其決定因素采取了相應(yīng)的措施，確保計(jì)劃達(dá)成。三、體系建設(shè)，使其更符合設(shè)備管理現(xiàn)狀要求。，強(qiáng)力推行目標(biāo)體系、日清體系、激勵(lì)體系?！对O(shè)備管理目標(biāo)責(zé)任狀》，并嚴(yán)格實(shí)施。打破做好做壞一個(gè)樣吃大鍋飯的格局,持續(xù)推進(jìn)tpm自主維護(hù)建設(shè)與完善工作。三、設(shè)備改造。、精選機(jī)的設(shè)計(jì)與定制。，色選機(jī)設(shè)備的引進(jìn)。四、設(shè)備能源改善項(xiàng)目。五、能力和意識(shí)培訓(xùn)為增強(qiáng)設(shè)備管理組織能力，強(qiáng)化點(diǎn)檢技能，以及滿足6s管理目視化要求，擬安排以下培訓(xùn)目錄。管理每日工作計(jì)劃表 管理日常工作篇十三凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。作為數(shù)理學(xué)院學(xué)生會(huì)里的一名成員，我有責(zé)任把院里賦予的每一項(xiàng)工作做好。為了能更加清晰高效的開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作并結(jié)合學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部本學(xué)年工作要點(diǎn)，結(jié)合院學(xué)生會(huì)工作實(shí)際，特制定學(xué)生會(huì)個(gè)人工作計(jì)劃如下：每周按時(shí)參加學(xué)生會(huì)例會(huì)，下學(xué)期每周按時(shí)開(kāi)學(xué)習(xí)部例會(huì)。認(rèn)真完成學(xué)生會(huì)安排的任務(wù)：每周的日?？记谝约案黜?xiàng)活動(dòng)的策劃組織、后勤工作。學(xué)習(xí)學(xué)生會(huì)工作精神，認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)、踏實(shí)的做好每一件事，服從組織安排，服務(wù)全院同學(xué)。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，發(fā)揮想象力和創(chuàng)新能力，積極策劃和組織學(xué)習(xí)部的所有活動(dòng)。下學(xué)期認(rèn)真做好學(xué)習(xí)部招新，負(fù)責(zé)安排好每一個(gè)細(xì)節(jié)。（一）準(zhǔn)備中的活動(dòng)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽活動(dòng)時(shí)間：初賽4月23日；決賽5月7日認(rèn)真準(zhǔn)備，積極宣傳，聽(tīng)從主席及副主席的安排，積極與本部門(mén)干部協(xié)同合作。做好申請(qǐng)教室、安排培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)。請(qǐng)老師以及有經(jīng)驗(yàn)的學(xué)長(zhǎng)指導(dǎo)、幫助參賽同學(xué)做好賽前準(zhǔn)備。搞好比賽過(guò)程中后勤服務(wù)工作，爭(zhēng)取使比賽圓滿結(jié)束。（二）策劃中的活動(dòng)演講比賽活動(dòng)時(shí)間：初賽10月8日；決賽10月15日學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)活動(dòng)時(shí)間：11月12日百科知識(shí)競(jìng)答比賽活動(dòng)時(shí)間：各班初賽12月2日；決賽12月10日（以上活動(dòng)時(shí)間都為初定，若有需要，可另行更改）對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、充滿干勁與熱情。待人友善禮貌，在工作中注意自己的言談舉止，虛心向他人學(xué)習(xí)。在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，熟練業(yè)務(wù)，提高水平。提高與其他干部的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。以上是我本學(xué)年的工作計(jì)劃，在工作實(shí)施中一定會(huì)遇到很多困難和難題，但我會(huì)盡最大的努力把工作做到最好，同時(shí)懇請(qǐng)老師，主席、副主席及各位干部在工作中給予我指導(dǎo)與幫助。管理每日工作計(jì)劃表 管理日常工作篇十四我常和管理者說(shuō)的一句話就是“管理者是給下屬拿來(lái)用的”。很多管理者都定位錯(cuò)了“領(lǐng)導(dǎo)”這一職位，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)高一層級(jí)是頤指氣使，指揮下屬的。管理者要改變“地主心態(tài)”。作為一名管理者，如果你只看重權(quán)威，不關(guān)心團(tuán)隊(duì)，那這樣的團(tuán)隊(duì)必然危機(jī)四伏；如果你只想著自身利益，而不注重員工感受，那員工也不會(huì)認(rèn)同你，追隨你。所以，管理層的存在是幫助下屬解決問(wèn)題，協(xié)助下屬更好的完成工作的。員工需要某些資源，領(lǐng)導(dǎo)要幫助搞到，下屬需要一些協(xié)同，領(lǐng)導(dǎo)要去協(xié)助。我們公司每個(gè)部門(mén)，每天早上第一件事就是開(kāi)早會(huì)。花10分鐘的時(shí)間，每個(gè)員工說(shuō)一下今日的工作計(jì)劃，最重要的是領(lǐng)導(dǎo)要了解是否有需要協(xié)同、幫助的事情。有些員工非常內(nèi)秀，遇到問(wèn)題總認(rèn)為自己能解決，不會(huì)第一時(shí)間說(shuō)出來(lái)，反而是耽誤時(shí)間，降低工作效率。而開(kāi)早會(huì)就是讓大家把需求和困境表達(dá)出來(lái)，這些問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)去幫忙解決。管理每日工作計(jì)劃表 管理日常工作篇十五所有員工，不論是基層員工還是管理層，都要明確一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，那就是績(jī)效優(yōu)先?？?jī)效是最重要的，沒(méi)有績(jī)效，公司就沒(méi)有營(yíng)收，就無(wú)法生存。所以，管理層的每項(xiàng)決策，每個(gè)行動(dòng)都必須以績(jī)效為出發(fā)點(diǎn)。每年年終會(huì)公司做下一年度的戰(zhàn)略規(guī)劃，拆解到每個(gè)部門(mén)就是部門(mén)的kpi。所以管理層應(yīng)該針對(duì)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，做本部門(mén)的目標(biāo)拆解。不僅僅是拆解到個(gè)人，還要拆解半年度、季度、月度，更細(xì)化到每周，每日的工作目標(biāo)分配。拆解的目標(biāo)分配到個(gè)人，管理者就要每日關(guān)注數(shù)據(jù)變化和目標(biāo)完成度，隨時(shí)復(fù)盤(pán)，隨時(shí)調(diào)整。我個(gè)人是非常認(rèn)可結(jié)果導(dǎo)向的，經(jīng)常有人說(shuō)：“我雖然沒(méi)有功勞，但也有苦勞吧?！睕](méi)有結(jié)果的付出沒(méi)有任何意義，苦勞就是無(wú)效勞動(dòng)。是對(duì)生產(chǎn)力的一種浪費(fèi)。管理每日工作計(jì)劃表 管理日常工作篇十六根據(jù)公司生產(chǎn)作業(yè)的需要和對(duì)設(shè)備管理工作的要求，在20xx年設(shè)備管理的基礎(chǔ)上，我們總結(jié)出20xx年設(shè)備管理工作需重點(diǎn)完善地方，并制定工作計(jì)劃如下：20xx年工作重點(diǎn)是：保證設(shè)備良好運(yùn)行，提高設(shè)備完好率，提升設(shè)備維修人員素質(zhì)，全面加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)工作，避免因機(jī)械設(shè)備疏于保養(yǎng)出現(xiàn)故障，影響公司生產(chǎn)作業(yè)。設(shè)備的檢查與保養(yǎng)工作落到實(shí)處。設(shè)備完好率達(dá)到90%以上。設(shè)備維修費(fèi)用符合20xx年維修計(jì)劃費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，防止設(shè)備失修。加強(qiáng)設(shè)備維修、保養(yǎng)等資料的管理，確保其真實(shí)性與實(shí)用性。加大維修人員培訓(xùn)力度，確保維修人員素質(zhì)不斷提高。以往設(shè)備維修中，我們多處是設(shè)備出故障之后的被動(dòng)維修，出現(xiàn)突發(fā)故障后，會(huì)影響生產(chǎn)作業(yè)，而且有些突發(fā)故障出現(xiàn)時(shí)，庫(kù)內(nèi)沒(méi)有維修所需備件，或需花大量時(shí)間去購(gòu)買(mǎi)配件，這樣會(huì)增加機(jī)械設(shè)備修復(fù)時(shí)間，這樣就促使我們，要及時(shí)改變?cè)O(shè)備管理思路，由被動(dòng)事后維修轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的預(yù)防性維修，加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的管理力度，根據(jù)機(jī)械設(shè)備近幾年來(lái)的使用情況和完好狀況，制定機(jī)械設(shè)備的年度維修計(jì)劃，或季度維修計(jì)劃等，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)檢查，按時(shí)做好機(jī)械設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)情況監(jiān)測(cè)，做好機(jī)械設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄。主要生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備的維修更換配件庫(kù)存不夠健全，不能保證隨用隨有，下階段我們要加強(qiáng)對(duì)主要備品配件的庫(kù)存與采購(gòu)情況進(jìn)行跟蹤，敦促采購(gòu)部門(mén)對(duì)主要緊缺配件去及時(shí)采購(gòu)，或進(jìn)行集中采購(gòu)。確保主要配件隨用隨有，維修人員的技術(shù)水平有局限，由于我們所管理的機(jī)械設(shè)備種類(lèi)較多，要求維修人員要熟練掌握多種機(jī)械設(shè)備的維修技巧，維修人員應(yīng)積極的去探索學(xué)習(xí)，我們也會(huì)加強(qiáng)設(shè)備維修人員的培訓(xùn)工作，在合適的情況下，尋求設(shè)備廠家的幫助，對(duì)生產(chǎn)作業(yè)中操作、維修和機(jī)械設(shè)備故障較多的部位，進(jìn)行專(zhuān)向培訓(xùn)。或者請(qǐng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對(duì)我部門(mén)設(shè)備維修人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作培訓(xùn)，不斷提高設(shè)備維修人員的技術(shù)水平。管理每日工作計(jì)劃表 管理日常工作篇十七新的學(xué)期開(kāi)始了，為了進(jìn)一步引導(dǎo)班級(jí)學(xué)生走上正確的思想道路，在各方面得以健康的發(fā)展，充分挖掘?qū)W生的智慧潛能，培養(yǎng)我班“團(tuán)結(jié)、活潑、嚴(yán)謹(jǐn)、求學(xué)”的班風(fēng)，現(xiàn)制定本學(xué)期工作計(jì)劃如下：進(jìn)一步培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣。鞏固良好班風(fēng)，完善班級(jí)管理制度，凝聚挖掘班級(jí)各方力量，提高班級(jí)整體水平。加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣，明確學(xué)習(xí)重要性，注重學(xué)法指導(dǎo)，提高學(xué)習(xí)效率。與學(xué)生融洽相處，建立亦師亦友的新型師生關(guān)系。具體措施(一)繼續(xù)抓好學(xué)生的思想工作(1)針對(duì)個(gè)別學(xué)生進(jìn)行耐心的談話，直到行之有效。(2)多多了解關(guān)心學(xué)生，努力開(kāi)導(dǎo)學(xué)生，盡力做好心理專(zhuān)家和引導(dǎo)者。(3)利用空余時(shí)間進(jìn)行家訪，及時(shí)與家長(zhǎng)交流情況，統(tǒng)一思想。(4)對(duì)一些要求上進(jìn)的學(xué)生要充分調(diào)動(dòng)他們的積極性，鼓勵(lì)他們?cè)偕弦粋€(gè)臺(tái)階。(二)常規(guī)工作：(1)落實(shí)學(xué)生德育量化考核制度，積極開(kāi)展各項(xiàng)評(píng)比活動(dòng)，形成比、學(xué)、趕、幫的風(fēng)氣，人人爭(zhēng)做石油“當(dāng)月之星”。(2)適當(dāng)調(diào)整班干部組織，每半個(gè)月舉行一次班干部會(huì)議