【文章內容簡介】 案和社會保險關系轉移手續(xù)。第三十一條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。二十、當事人約定的其他內容第三十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：二十一、違約責任及勞動爭議處理第三十三條甲乙雙方任何一方違反本合同，應按本合同約定或法律規(guī)定承擔違約責任。第三十四條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以依法提起訴訟。二十二、其它事項第三十五條甲方應當如實將其與用工單位簽訂的勞務派遣協(xié)議內容告知乙方。乙方已知曉甲方與用工單位簽訂的勞務派遣協(xié)議內容，且無異議。第三十六條因乙方派遣期滿或其他原因被用工單位退回甲方的，甲方可以對其重新派遣，乙方同意重新派遣的，雙方應當協(xié)商派遣單位、派遣期限、工作地點、工作崗位、工作時間和勞動報酬等內容，并以勞動合同附件形式予以確認。第三十七條本合同的附件如下：______第三十八條本合同未盡事宜或與國家和地方有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第三十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲乙雙方應妥善保管，乙方的勞動合同不得由甲方代為保管。甲方應及時將簽訂的勞動合同文本交給乙方，并由乙方簽收，甲方對已解除或終止的勞動合同文本，至少保存兩年備查。(以下無正文)「本頁為《勞務派遣合同》(編號：)簽署頁，無正文」甲方(簽字、蓋章)：簽署地點：省市區(qū)簽署時間：年月日乙方(簽字)：簽署地點：省市區(qū)簽署時間：年月日勞務派遣合同續(xù)定確認書經雙方平等自愿，協(xié)商一致，現(xiàn)就《勞務派遣合同》續(xù)延事宜，按照本合同第二條規(guī)定續(xù)定。備注：本合同續(xù)定生效日期：終止日期：甲方(簽字、蓋章)：簽署地點：省市區(qū)簽署時間：年月日乙方(簽字)：簽署地點：省市區(qū)簽署時間：年月日勞務派遣合同解除、終止確認書經雙方平等自愿，協(xié)商一致，現(xiàn)就《勞務派遣合同》解除、終止事宜，依照合同到期自然解除終止。雙方協(xié)商一致解除與終止。其他原因解除、終止。于年月日正式解除、終止。備注：本合同解除、終止生效日期：甲方(簽字、蓋章)：簽署地點：省市區(qū)簽署時間：年月日乙方(簽字)：簽署地點：省市區(qū)簽署時間：年月日附件：一、派遣單位及期限(一)經雙方協(xié)商一致，甲方派遣乙方到____________(用工單位名稱)工作，用工單位地址____________，法定代表人或主要負責人______。(二)甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為______，自______年______月______日至______年______月______日。二、工作崗位和工作地點(一)乙方同意根據用工單位工作需要，擔任____________崗位(工種)工作，崗位性質為下列第______種。臨時性輔助性替代性(二)甲方應當將勞務派遣協(xié)議內容如實告知乙方，乙方應認真履行崗位職責，遵守用工單位依法制定的各項規(guī)章制度，服從管理，按用工單位的要求應達到______工作標準。______(三)根據用工單位的崗位(工作)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為______三、工作時間用工單位安排乙方執(zhí)行第______種工時制度。標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作不超過四十小時。綜合計算工時工作制。乙方所在崗位實行以______(年/季/月/周)為周期的綜合計算工作時間工作制，在一個綜合計算周期內總工作時間不超過法定標準工作時間。不定時工作制。在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上，應采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。四、勞動報酬甲方按下列第______種形式支付乙方工資。(一)計時工資。乙方的工資標準為______元/月(周)。(二)計件工資。用工單位實行計件工資制，乙方的勞動定額為______，計件單價為______。(三)用工單位實行基本工資和績效工資相結合的工資分配辦法，乙方每月基本工資______元，并根據用工單位工資分配辦法正常調整。績效工資根據乙方的工作表現(xiàn)、勞動成果和實際貢獻等合理確定。武裝部勞務派遣合同工篇六勞動合同書(勞務派遣)編號：__________甲方：__________乙方：__________簽訂日期：__________年__________月__________日北京市勞動和社會保障局監(jiān)制根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國_____》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條?甲方__________法定代表人（主要負責人）或委托代理人__________注冊地址__________經營地址__________第二條?乙方__________性別__________戶籍類型（非農業(yè)、農業(yè)）__________居民身份證號碼__________或者其他有效證件名稱__________證件號碼__________在甲方工作起始時間__________年__________月__________日家庭住址__________編碼__________在京居住地址__________編碼__________戶口所在地__________?。ㄊ校_________區(qū)（縣）__________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）二、勞動合同期限第三條?本合同為固定期限勞動合同。本合同于__________年__________月__________日生效，其中試用期至__________年__________月__________日止。本合同于__________年__________月__________日終止。甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自__________年__________月__________日開始。三、工作內容和工作地點第四條?甲方派遣乙方工作的用工單位名稱_________________________________________________第五條?乙方同意根據用工單位工作需要，擔任_______________________________________________________________________崗位（工種）工作。第六條?根據用工單位的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為________________________________________________________________________________________________________第七條?乙方按用工單位的要求應達到____________________________________________________________________________________________________________________________________工作標準。四、工作時間和休息休假第八條?用工單位安排乙方執(zhí)行__________工時制度。執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。第九條?甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有_____________________________________________________________________________________________________________________________________五、勞動報酬第十條?甲方每月__________日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為__________元。乙方在試用期期間的工資為__________元。甲乙雙方對工資的其他約定____________________________________________________________________________________________________________________________________________第十一條?甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照北京市最低工資標準支付乙方報酬。六、社會_____及其他_____福利待遇第十二條?甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會_____。甲方為乙方辦理有關社會_____手續(xù)，并承擔相應社會_____義務。第十三條?乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按________________________________________________________支付乙方病假工資。第十四條?乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。第十五條?甲方為乙方提供以下福利待遇_______________________________________________________________________________________________________________________________________七、_____、勞動條件和職業(yè)危害防護第十六條?甲方應當要求用工單位根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的_____用品。第十七條?甲方應當要求用工單位根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十八條?甲方應當要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。八、勞動合同的解除、終止和經濟補償第十九條?甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國_____》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。第二十條?甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會_____關系轉移手續(xù)。第二十一條?乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。九、當事人約定的其他內容第二十二條?甲乙雙方約定本合同增加以下內容：_____________________________________________________________________________________________________________________________________十、勞動爭議處理及其它第二十三條?雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議_____委員會申請_____。當事人一方也可以直接向勞動爭議_____委員會申請_____。第二十四____________________________________________________________________________________________________________________________________________第二十五條?本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第二十六條?本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）__________乙方（簽字或蓋章）__________法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章）__________簽訂日期：__________年__________月__________日勞?動?合?同?續(xù)?訂?書本次續(xù)訂勞動合同期限類型為__________期限合同，續(xù)訂合同生效日期為__________年__________月__________日，續(xù)訂合同______________________________________________________________終止。甲方（公?章）__________乙方（簽字或蓋章）__________法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章）____________________年__________月__________日本次續(xù)訂勞動合同期限類型為__________期限合同，續(xù)訂合同生效日期為__________年__________月__________日，續(xù)訂合同______________________________________________________________終止。甲方（公?章）__________乙方（簽字或蓋章）__________法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章）____________________年__________月__________日勞動合同變更書經甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做以下變更：___________________________________________________________________________________________________________________________________甲方（公?章）__________乙方（簽字或蓋章）__________法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章）____________________年__________月__________日使用說?明一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同