有關(guān)解除勞動合同的通知6篇(實用)(編輯修改稿)
2025-08-04 21:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ___年___月___日注：本勞動合同解除書一式兩份，公司和勞動者各持一份，具有同等法律效力。解除勞動合同的通知篇三（一）請你在接到此通知后天內(nèi)到本單位，辦理終止勞動合同關(guān)系的`相關(guān)手續(xù)。（二）因你現(xiàn)處，按照規(guī)定請你在該情形消失時天內(nèi)到本單位，辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。特此通知！單位蓋章：xxxxxx年xx月xx日解除勞動合同的通知篇四（公司留存）【 】先生/小姐：依據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，【 】公司依法解除此前您與【 】公司訂立的勞動合同（合同期限：【 】年【 】月【 】日至【 】年【 】月【 】日）解除您的理由是：1. 過失性解除（ ）嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的；（ ）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（ ）依法被追究刑事責(zé)任的。2. 非過失性解除（ ）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)公司與員工協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。您的勞動合同于【 】年【 】月【 】日解除。您需要結(jié)算以下薪資和補償金事宜：1. 您薪資結(jié)算至【 】年【 】月【 】日；計人民幣【 】元；2. 此種情形下：（ ）公司需要支付給您相當(dāng)于【 】個月工資的經(jīng)濟補償金，計人民幣【 】元。（ ）公司不需要支付經(jīng)濟補償金。您需要辦理以下交接手續(xù)：1.【 】2.【 】3.【 】以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)?！?】公司【 】年【 】月【 】日本人在此確認(rèn)：本人與公司已無任何勞動爭議及經(jīng)濟糾紛，并已收到《解除
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