【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 立后，為了保證工會(huì)積極有效的開展工作，我們成立了五個(gè)工會(huì)小組：水工工會(huì)小組、農(nóng)水工會(huì)小組、水文工會(huì)小組、實(shí)驗(yàn)工會(huì)小組、行政工會(huì)小組。隨著學(xué)院教職工隊(duì)伍的不斷擴(kuò)大，我們積極開展引導(dǎo)工作，做好新分配來(lái)的青年教師的水利科學(xué)與工程學(xué)院，是20xx年新建立的學(xué)院。在校工會(huì)、院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院分工會(huì)于xx年年初正式成立，經(jīng)民主選舉產(chǎn)生了分工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)班子。我們?cè)谏霞?jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，積極探索學(xué)院工會(huì)工作的新思路、新方法，努力開創(chuàng)學(xué)院工會(huì)工作的新局面。工作中緊緊圍繞學(xué)校重點(diǎn)工作，依照工會(huì)章程，按照“有所為，有所不為”的工作思路，履行維護(hù)職能，以加強(qiáng)民主管理，為教職工多辦實(shí)事，服務(wù)全院教職工為重點(diǎn)。在校、院黨委的領(lǐng)導(dǎo)和校工會(huì)指導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和依靠全院教職工，弘揚(yáng)我校“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)新”的精神，進(jìn)一步解放思想，振奮精神，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，使我院工會(huì)工作上了一個(gè)新臺(tái)階。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，提高工作水平。我校工會(huì)工作實(shí)行校院兩級(jí)管理體制，學(xué)校積極倡導(dǎo)探索學(xué)院管理的思路和方法。由于我們學(xué)院工會(huì)成立時(shí)間較短，工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)較少，需要進(jìn)一步的探索。因此，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》和相關(guān)文件，貫徹中國(guó)工會(huì)xx大精神，加強(qiáng)自身建設(shè)，在院工會(huì)班子的每一位成員的頭腦里強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，擺正工會(huì)工作在學(xué)院工作中的正確位置，在學(xué)院黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下，真正代表廣大教職工的根本利益，積極開展工作。著力發(fā)揮工會(huì)的“組織、引導(dǎo)、服務(wù)、維護(hù)”功能和作用，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)大局有新的貢獻(xiàn)，服務(wù)全院職工有新的作為，自身建設(shè)有新的發(fā)展，組織動(dòng)員教職工投入到學(xué)院各項(xiàng)工作中，為提升我院名聲而努力奮斗。二、加強(qiáng)建設(shè)，健全組織。水利科學(xué)與工程學(xué)院成立以來(lái)，我們通過(guò)基層推薦，全院教職工大會(huì)投票選舉，成立了水利科學(xué)與工程學(xué)院第一屆工會(huì)委員會(huì)，院第一屆工會(huì)委員會(huì)由四名委員組成，根據(jù)工會(huì)組織機(jī)構(gòu)的規(guī)定，對(duì)四名委員的責(zé)任進(jìn)行了分工。工會(huì)委員會(huì)的成立，為積極開展工會(huì)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。學(xué)院工會(huì)成立后，為了保證工會(huì)積極有效的開展工作，我們成立了五個(gè)工會(huì)小組：水工工會(huì)小組、農(nóng)水工會(huì)小組、水文工會(huì)小組、實(shí)驗(yàn)工會(huì)小組、行政工會(huì)小組。隨著學(xué)院教職工隊(duì)伍的不斷擴(kuò)大，我們積極開展引導(dǎo)工作，做好新分配來(lái)的青年教師的。工會(huì)工作報(bào)告篇八成都市工會(huì)于近日舉行了2021年度工作報(bào)告會(huì)議，會(huì)議上對(duì)2020年的工作進(jìn)行了總結(jié)，并對(duì)2021年的工作計(jì)劃進(jìn)行了詳細(xì)的安排和部署。本次報(bào)告會(huì)注重了工會(huì)與職工之間的溝通，充分聽取了職工對(duì)工會(huì)工作的意見(jiàn)和建議，在工會(huì)工作中發(fā)揮了信任、參與和合作的精神。會(huì)議深入探討了各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)情況、存在的問(wèn)題以及未來(lái)的改進(jìn)方案，是一次非常富有成效的會(huì)議。段落二：工會(huì)作為員工權(quán)益維護(hù)的重要角色。工會(huì)是代表職工群眾的利益，為職工群眾服務(wù)，保護(hù)職工合法權(quán)益的組織。成都市工會(huì)以服務(wù)職工、維護(hù)職工之家為己任，不僅在職工的日常生活中提供力所能及的服務(wù)，還在維權(quán)方面表現(xiàn)出顯著的優(yōu)勢(shì)。工會(huì)作為員工權(quán)益維護(hù)的重要角色，是職工們的堅(jiān)強(qiáng)后盾，能夠?yàn)槁毠さ陌l(fā)展、權(quán)益和權(quán)力斗爭(zhēng)，提供更有力的后盾。從報(bào)告會(huì)議中得知，成都市工會(huì)為提供更高效的服務(wù)，積極創(chuàng)新服務(wù)方式、完善服務(wù)平臺(tái)，為職工開創(chuàng)了更加貼心周到的服務(wù)模式。段落三：工會(huì)為職工群體的娛樂(lè)和健康做出貢獻(xiàn)。工會(huì)不僅在維權(quán)、服務(wù)方面發(fā)揮作用，還為職工群體的娛樂(lè)和健康做出了大量貢獻(xiàn)。成都市工會(huì)在工人之家建設(shè)方面，經(jīng)年累月積極主動(dòng)投入資源，加強(qiáng)配套園林植物的維護(hù)，建設(shè)了綠色環(huán)保工人之家，為職工的娛樂(lè)休閑和身體健康提供了保障。段落四：工會(huì)加強(qiáng)對(duì)職工政治思想的教育和培養(yǎng)。作為職工代表和管理者，工會(huì)在日常工作中加強(qiáng)對(duì)職工的政治思想教育和培養(yǎng)，引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，提高他們的素養(yǎng)和意識(shí)，讓職工在工作和生活中更加充實(shí)。段落五：總結(jié)感悟。通過(guò)這次工會(huì)工作報(bào)告會(huì)議，我更深刻地認(rèn)識(shí)到工會(huì)在職工中的重要性。既是員工權(quán)益的代表，又是職工心靈的寄托，工會(huì)承擔(dān)著職工與企業(yè)之間的橋梁。通過(guò)與成都市工會(huì)代表的溝通，我可以感受到工會(huì)在做好各項(xiàng)工作的同時(shí)，關(guān)注全體職工的發(fā)展和福利。因此，我認(rèn)為我們每一位職工都應(yīng)該關(guān)注、支持和參與到工會(huì)工作中去，讓工會(huì)的力量更加強(qiáng)大，以此來(lái)更好地為職工服務(wù)。同時(shí)，我也希望成都市工會(huì)在未來(lái)能夠更加努力，為職工創(chuàng)造更加舒適、安穩(wěn)和安心的工作環(huán)境和生活條件。工會(huì)工作報(bào)告篇九20xx年度，我校工會(huì)在縣教育工會(huì)及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以法治會(huì)，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會(huì)質(zhì)量，組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開拓，加強(qiáng)學(xué)校的物質(zhì)禮貌建設(shè)和精神禮貌建設(shè)，為創(chuàng)立禮貌學(xué)校作出了應(yīng)當(dāng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將20xx年工會(huì)工作總結(jié)如下：學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養(yǎng)新時(shí)期的人才是初級(jí)中學(xué)的主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育的教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍，今年工會(huì)配合學(xué)校教導(dǎo)處、開展了一系列活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)禮貌和精神禮貌的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校的工會(huì)長(zhǎng)期以來(lái)，一向關(guān)心職工的生活，堅(jiān)持教代會(huì)的制度，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。1．實(shí)施民主管理。學(xué)校讓教師以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。在較大的采購(gòu)方面、基建的招標(biāo)等都有工會(huì)代表參加。并且在教學(xué)樓掛上了校長(zhǎng)信箱，公布學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)電話號(hào)碼，供廣大師生向校方提出提議和意見(jiàn)。參與學(xué)校的重大的政策出臺(tái)。我們?cè)诹潞推咴聝纱握匍_教代會(huì)預(yù)備會(huì)，討論績(jī)效工資獎(jiǎng)勵(lì)條例，為最終經(jīng)過(guò)各項(xiàng)條例作準(zhǔn)備。2．堅(jiān)持校務(wù)公開。學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見(jiàn)精神，積極配合進(jìn)行學(xué)校校務(wù)公開工作。向全校教職工全面公開學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、基建、職評(píng)、評(píng)先、考核、福利、教學(xué)、后勤等整個(gè)工作情景，設(shè)立學(xué)校校長(zhǎng)意見(jiàn)箱，學(xué)?！靶?wù)公開”公開欄有兩處，一在會(huì)計(jì)室；一在辦公大樓大廳里。不定期、隨時(shí)公開這些資料。校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的進(jìn)取性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí)，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。要發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性，不僅僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)幫忙教師解決實(shí)際困難，把工會(huì)辦成真正的教職工之家。首先，關(guān)注青年教師的成長(zhǎng)。我校開展了一幫一活動(dòng)，由老教師帶年輕教師結(jié)成對(duì)，幫忙他們?cè)跇I(yè)務(wù)方面的成長(zhǎng)。使年輕教師，逐步成長(zhǎng)為合格的教師。其次，關(guān)心教職工的實(shí)際困難。在12月份富樂(lè)鎮(zhèn)組織的“獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)中，我們組織教職工共捐款2880元。我們還開展了一些常規(guī)活動(dòng)，如：和學(xué)校一齊在春節(jié)慰問(wèn)離、退休教師；三八婦女節(jié)召開女教師代表座談會(huì)；段家毅教師的母親和段嬌教師的母親去世，我們和學(xué)校一齊去吊唁。我們?cè)?0xx年10月羅平縣教育局組織的文藝匯演中，組織參賽節(jié)目2個(gè)，獲三等獎(jiǎng)。針對(duì)我校教師愛(ài)打籃球的特點(diǎn)，我們組織了一場(chǎng)和富樂(lè)二中教師的籃球友誼賽。總之，20xx年，我校工會(huì)在縣教育工會(huì)和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)造條件為教工服務(wù)，為了學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì)辦成教工溫馨的家。工會(huì)工作報(bào)告篇十海關(guān)工會(huì)工作報(bào)告是對(duì)過(guò)去一年工會(huì)工作的總結(jié)和分析，同時(shí)也是對(duì)未來(lái)工會(huì)發(fā)展方向的規(guī)劃和展望。作為一名海關(guān)職工，閱讀這份報(bào)告讓我深感工會(huì)的重要性和力量。在這篇文章中，我將從五個(gè)方面闡述我對(duì)海關(guān)工會(huì)工作報(bào)告的心得體會(huì)。首先，工會(huì)是職工權(quán)益的捍衛(wèi)者。報(bào)告中提到，海關(guān)工會(huì)積極參與職工權(quán)益維護(hù)，為職工爭(zhēng)取了福利待遇提升、工資增長(zhǎng)等實(shí)實(shí)在在的利益。作為職工，我們的勞動(dòng)成果應(yīng)該得到應(yīng)有的回報(bào)，而工會(huì)在這方面發(fā)揮了重要的作用。通過(guò)與企業(yè)談判、協(xié)商，工會(huì)代表職工的利益，維護(hù)了職工的合法權(quán)益。在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，工會(huì)工作的存在和發(fā)展對(duì)職工來(lái)說(shuō)變得尤為重要。其次，工會(huì)是職工情感聯(lián)系的橋梁。工會(huì)工作報(bào)告中提到，工會(huì)組織了各種形式的文體活動(dòng)，豐富了職工的業(yè)余生活。這不僅拉近了職工之間的距離，也增強(qiáng)了職工對(duì)企業(yè)的歸屬感和凝聚力。作為職工，我們不僅僅是為了謀生而工作，工作之外的生活同樣重要。工會(huì)的各種活動(dòng)讓我們有機(jī)會(huì)放松心情，與同事們交流溝通，提高了工作積極性和工作效率。工會(huì)的功能不僅僅是為了爭(zhēng)取利益，更包括了為職工提供精神上的支持和關(guān)愛(ài)。再次，工會(huì)是職工素質(zhì)提升的推動(dòng)者。報(bào)告中提到，工會(huì)組織了多類培訓(xùn)課程，為職工提供了學(xué)習(xí)發(fā)展的機(jī)會(huì)。教育是提升職工素質(zhì)的重要手段，而工會(huì)在這一方面做得很到位。通過(guò)組織各種培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)講座等活動(dòng)，工會(huì)為職工提供了不斷學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，提高了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。這有助于職工在工作中更加勝任，同時(shí)也提高了職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。此外，工會(huì)是職工發(fā)展的良師益友。工會(huì)工作報(bào)告中指出，工會(huì)積極關(guān)注職工職業(yè)規(guī)劃和個(gè)人發(fā)展，提供了廣闊的舞臺(tái)供職工發(fā)揮才華。工會(huì)為職工提供了參與職稱評(píng)審、攻讀研究生等各種發(fā)展機(jī)會(huì)，培養(yǎng)和選拔了一批批有潛力和能力的年輕人。工會(huì)的支持讓職工更有信心和動(dòng)力去追求自己的事業(yè)目標(biāo)，也為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了充足的人才保障。最后，工會(huì)是職工和企業(yè)之間溝通的紐帶。工會(huì)工作報(bào)告中提到，工會(huì)充分發(fā)揮了職工代表的作用，為職工和企業(yè)之間建立了溝通橋梁，及時(shí)反饋職工的意見(jiàn)和需求。企業(yè)的發(fā)展離不開職工的支持和參與，而職工的意見(jiàn)和建議對(duì)于企業(yè)的決策也往往具有重要影響。工會(huì)的存在和工會(huì)工作的開展，讓職工與企業(yè)的關(guān)系更加和諧，形成了共贏的局面。綜上所述，海關(guān)工會(huì)工作報(bào)告向我們展示了工會(huì)的實(shí)際作用和力量。通過(guò)對(duì)福利權(quán)益的維護(hù)、職工情感的聯(lián)系、素質(zhì)的提升、發(fā)展的推動(dòng)、溝通的紐帶等方面的工作，工會(huì)為職工提供了更好的工作和生活環(huán)境。作為職工，我們應(yīng)當(dāng)積極參與到工會(huì)工作中，為自身權(quán)益的維護(hù)和提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。希望未來(lái)海關(guān)工會(huì)能夠繼續(xù)弘揚(yáng)工會(huì)精神，為職工創(chuàng)造更加美好的明天。工會(huì)工作報(bào)告篇十一各位代表、同志們：國(guó)投新登鄭州煤業(yè)有限公司一屆五次職代會(huì)今天在這里隆重召開。我受大會(huì)籌備委員會(huì)的委托向大會(huì)作，請(qǐng)予審議。一、20xx年工作回顧。20xx年，公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司經(jīng)營(yíng)班子的大力支持下，緊緊圍繞“工會(huì)工作要更好地服務(wù)于公司安全生產(chǎn)”這個(gè)中心，以大力開展創(chuàng)建“和諧企業(yè)”、“和諧礦區(qū)”為目標(biāo)，以突出維護(hù)職能，履行維權(quán)職責(zé)為重點(diǎn)，以職工政治思想、民主管理、文體活動(dòng)、關(guān)心職工生活等工作為抓手，極大地調(diào)動(dòng)了廣大員工參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工會(huì)工作的積極性，為促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的全面提升，發(fā)揮了工會(huì)組織的橋梁與紐帶作用。公司員工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的渠道，保障了公司員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。二是大力推行廠務(wù)公開制度，按照《公司法》、《工會(huì)法》的要求，把公司管理的重點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)及時(shí)公開，切實(shí)維護(hù)了職工主人翁的權(quán)利，從而激發(fā)了職工的勞動(dòng)熱情，使安全生產(chǎn)得到有力保障。（二）建家和組織建設(shè)。一是積極發(fā)展和吸收工會(huì)會(huì)員，一年來(lái)共吸收新會(huì)員46名，使會(huì)員隊(duì)伍不斷壯大。二是圖書室做到圖書系統(tǒng)歸類、整理和歸檔。三是對(duì)舞廳、劇院和娛樂(lè)場(chǎng)所的軟硬件設(shè)施進(jìn)行了更換、維修和完善，給職工群眾提供一個(gè)安怡舒適的娛樂(lè)場(chǎng)所。四是為激勵(lì)和鼓勵(lì)廣大會(huì)員的工作積極性，20xx年12月份按照《關(guān)于評(píng)選20xx年度先進(jìn)會(huì)員的通知》要求，評(píng)選了2192名先進(jìn)會(huì)員，并給與一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。（三）以爭(zhēng)創(chuàng)和諧礦區(qū)、豐富職工文化生活為載體，大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。一、十一”等節(jié)日期間，舉行了娛樂(lè)、趣味等形式的運(yùn)動(dòng)會(huì)。在燈節(jié)期間，接待了各種文藝團(tuán)體、社戲來(lái)公司演出，活躍了節(jié)日氣氛。三是在公司60周年礦慶期間成功舉辦了書畫展，并配合公司搞好退休職工接待和文藝演出。通過(guò)這些活動(dòng)的開展，豐富了員工業(yè)余文化生活，提高了工作效率。（四）認(rèn)真解決實(shí)際問(wèn)題，做好扶危濟(jì)困、助學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)工作，不斷增強(qiáng)員工隊(duì)伍的凝聚力。一年來(lái)，我們以“群眾利益無(wú)小事”為出發(fā)點(diǎn)，把關(guān)心員工生活、解決員工切身利益問(wèn)題，作為一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓。一是認(rèn)真做好“伙委會(huì)”工作，通過(guò)每月的檢查、開會(huì)，使食堂的管理透明度、員工的滿意度和信任度大幅提高，職工在溫馨舒適的環(huán)境中吃得放心，吃得舒心。二是大力推進(jìn)暖心工程，堅(jiān)持把溫暖送到員工心中、生活中。我們始終堅(jiān)持“救急不救貧”、實(shí)事求是的原則，分階段實(shí)施臨時(shí)和及時(shí)幫扶。在雙節(jié)期間，深入職工家中，摸清困難職工情況，對(duì)147名困難職工進(jìn)行了救濟(jì)，同時(shí)向502名退休、使他們過(guò)上一個(gè)幸福祥和的新春佳節(jié)。除春節(jié)期間慰問(wèn)職工外，我們對(duì)部分困難職工進(jìn)行臨時(shí)救助，共救助特困職工22人次。同時(shí)不斷看望和探視公司病號(hào)職工，一年來(lái)共看望和探視病號(hào)職工60余人次。三是繼續(xù)做好金秋助學(xué)，及時(shí)印發(fā)了助學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和通知，在全公司職工中開展助學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)統(tǒng)計(jì)和一一核實(shí)，共獎(jiǎng)勵(lì)84名符合標(biāo)準(zhǔn)的大學(xué)生。同時(shí)對(duì)考上大學(xué)的11名特困職工子女，統(tǒng)計(jì)上報(bào)登封市工會(huì)幫扶中心進(jìn)行了救助。四是分別歡送了20xx年下半年退休職工46名、20xx年上半年退休職工33名，并召開了座談會(huì)，同時(shí)給他們發(fā)放了紀(jì)念品，并組織他們?nèi)ケ本┞糜?。（五）廣泛深入開展職工技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。為持續(xù)提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)和整體素質(zhì)，更好的服務(wù)于安全生產(chǎn)，工會(huì)一年來(lái)積極組織開展一系列技術(shù)比武和崗位練兵活動(dòng)：4月份配合地測(cè)科、機(jī)務(wù)車間開展“人才選拔”技能競(jìng)賽，分別對(duì)測(cè)量、電修、機(jī)修工進(jìn)行理論和實(shí)操模擬綜合考試。6月份配合安監(jiān)科等部門組織承辦了國(guó)投煤炭河南分公司舉辦的“新登杯”安全知識(shí)競(jìng)賽，并獲得了第二名的好成績(jī)。同月23日組織職工食堂炊事員開展了首次烹飪技能競(jìng)賽。7月份配合機(jī)電科開展了“白國(guó)周管理法”知識(shí)競(jìng)賽。9月份分別開展了“一通三防”技能