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20xx年女職工工作計劃(精選10篇)(編輯修改稿)

2025-08-04 21:22 本頁面
 

【文章內容簡介】 進典型,廣泛開展師德宣傳教育活動。依法規(guī)范教師的職業(yè)行為,嚴禁教師體罰和變相體罰幼兒、歧視幼兒,實施師德預警制度和落實師德“一票否決”制度。強化培訓,全面提高幼兒園園長的整體素質。堅持搞好每兩個月一期的幼兒園園長論壇。嚴格按照上級要求參加任職培訓、提高培訓。通過集中論壇、專家報告會、現(xiàn)場觀摩、自主學習等形式,不斷加強園長的自我修養(yǎng),提高園長的思想政治覺悟、業(yè)務素質和管理水平。繼續(xù)實施名園長建設工程。有計劃的組織名園長參加省、市高一層次的理論研修班,奠定高層管理理論基礎。充分利用教育發(fā)展研究會為園長的成長搭建舞臺,對一些重點課題進行專項研討,探索幼兒園科學發(fā)展的新路子。開展園長讀書活動。在全區(qū)園長中開展以“加強學習、提升素質、內涵發(fā)展”為主題的讀書學習活動。加強對業(yè)務園長的培訓。抓好業(yè)務園長的培訓,按類別、分主題每學期一期。通過培訓提高他們的業(yè)務素質,培養(yǎng)他們的調研意識和服務于教師和幼兒的意識,在教育管理中能夠沉下心來、鋪下身子,真正做到問計于教師和幼兒,為教師和幼兒的發(fā)展排憂解難,發(fā)揮示范帶動作用。積極實施骨干教師培訓。以農村幼兒園教師為重點,以市、區(qū)教學能手推薦遴選為契機,啟動全區(qū)幼兒園骨干教師培訓計劃,積極實施骨干教師培訓。主要是研究性培訓,重點研究教育前沿信息及學科教學情況,指導全區(qū)幼兒園教學。力爭年內培訓骨干教師400余名,形成一支素質精良、結構合理的幼兒園骨干教師隊伍,充分發(fā)揮示范帶動作用,引領全區(qū)教師主動健康發(fā)展。普通教師全員培訓。每學期開始對全體幼兒園教師進行一次教材通研和美術、音樂技能培訓。開展幼兒園教師讀書活動,倡導終身學習,提高業(yè)務修養(yǎng),改進、完善自己的知識結構和能力結構,增強與學生、家長的交流溝通,搞好家園共育,和諧師生關系,爭做智慧型教師。園長是園本培訓的第一責任人,全面負責園本培訓工作。各單位要根據(jù)實際情況,積極發(fā)現(xiàn)基層教師在教育教學中存在的突出問題,分析梳理并做好教師園本培訓課題的立項和研究工作,實現(xiàn)“問題即課題、課題即課程”的研訓模式,把園本培訓作為教師培訓、素質提高、專業(yè)成長的主要陣地,增強培訓的針對性和實效性,積極通過開展讀書活動、學科論壇、課堂觀摩、小課題研究、基本功訓練等形式引領教師提升業(yè)務水平。加強組織領導。各單位要高度重視,加強領導,統(tǒng)籌規(guī)劃,理順關系,明確職責,調動各方面的積極性,共同推進我區(qū)幼兒園教師教育工作順利開展,取得實效。為確保各項培訓活動順利開展,區(qū)教育局將對各項培訓活動參訓情況和各單位園本培訓計劃的落實情況進行督導檢查,其工作情況納入年終督導評估。作為一名新教師,我深深的感到,應以創(chuàng)新精神為出發(fā)點,努力完善自身的綜合文化素養(yǎng),盡快形成自己的教學特色,以適應時代的需求、幼兒的需求,成為一名合格的好老師。為了自己更好的工作,并在學習工作中得到成長,特制定教師自我成長計劃,并在計劃實施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作為一名教師應具有的素質。本人今年26歲,畢業(yè)后踏上工作崗位已整整兩年了,這兩年來在園領導的帶領下,在各位教師的指導、幫助下,不斷努力,逐步創(chuàng)新,在思想上和工作中得到了一定的進步。工作兩年中先后帶教大班和小班,積累了一定的工作經(jīng)驗。優(yōu)勢:1)兩年的教學工作經(jīng)驗,讓我對教育孩子有了一定的經(jīng)驗和心得,讓我在面對孩子的時候少了一份剛踏上工作崗位時的擔心和無措。2)隨著兩年家長工作的開展,在家長工作方面積累了一定的經(jīng)驗,并且我和班中家長的關系比較融洽,家長也很體諒、配合老師的工作。3)有好學精神,敢于接受新事物的挑戰(zhàn),樂于接受教學新理念的沖擊。不足:1)因為我是一名新教師,工作只有兩年時間,只教過小班和大班的幼兒,缺少對中班年齡幼兒的管理和教學經(jīng)驗。2)在本科四年的學習中,我雖然學過一些樂器、舞蹈、手工制作等,可從特長的角度,我的藝術活動能力較弱。隨著教學工作的不斷深入和開展,以及從給予孩子美的享受和情趣的培養(yǎng)這個角度來看,我必須加強基本功的訓練,尤其是繪畫、手工制作、彈奏等教學技能技巧的提高。第一學期發(fā)展目標:1)盡快提高自己對中班幼兒的管理和教學能力。2)努力提高自己的專業(yè)素質,認真學習、鉆研業(yè)務,盡快了解、掌握中班幼兒的年齡特征和發(fā)展特點。3)繼續(xù)加強家長工作的開展,做到與家長適時、有效的溝通。措施:1)多向富有教學經(jīng)驗的搭班老師學習,注重榜樣借鑒、內化,爭取盡快提高自己對中班年齡幼兒的管理和教學能力。2)自從幼兒園網(wǎng)站建立以來我與家長們的關系更進了一步,本學期將繼續(xù)努力。除了及時關注論壇外,還要加快家園聯(lián)系窗內容的更換頻率,為家長提供更優(yōu)質服務。除此之外,我還必須做到每周向家長反饋幼兒在園的情況,經(jīng)常了解家長的需求,努力使自己做的更好,成為家長心目中的好老師。3)主動關心國內外學前教育信息和專業(yè)理論,并通過多種途徑:幼教刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等,吸取教育學科的新知識、新技能。第二學期發(fā)展目標:1)在本學期里提高自身綜合文化素養(yǎng),力爭使自己在業(yè)務上不斷創(chuàng)新、科研中獨立鉆研,在教學方面形成特色的科研型教師。2)提高自身的教育技能技巧,如:繪畫、手工制作、彈奏樂器等。措施:1)提高教學和科研能力。進行如何提問和對幼兒給予的信息適時有效反饋的思考實踐。積極參加專業(yè)學習培訓和教研活動,進一步探索適合本班的教育內容、教育方法。2)幼兒園教師既有良好的思想品行和職業(yè)道德是不夠的。我們還要苦練各種技能技巧,把自己綜合素質提高。如:教育教學觀摩、教師技能技巧的評比和教案評比來提高自己的教育技能。3)利用空閑時間來學習繪畫手工制作和彈奏樂器的技巧,多參考專業(yè)書籍,使自己短時間內在這幾個方面有所提高。以上是我的自我成長計劃,希望在園領導的培養(yǎng)下、在自己的努力下,有所收獲有所成長。:本班48名幼兒,男生27名,女生21名,新插生5名。大多數(shù)幼兒活潑開朗,在經(jīng)過兩年的幼兒園學習生活,幼兒已養(yǎng)成了良好的生活衛(wèi)生習慣,生活自理能力及安全保護意識較之也有一定的提高。幼兒能積極參加各項活動,主動與人交往,并正確使用禮貌用語,在各領域也有較好的發(fā)展。如在語言方面:幼兒能主動,積極地與同伴交流,較清楚的說出自己的想法和感受,大多數(shù)幼兒語言比較完整,流暢,,對故事,圖書的內容感興趣,會用普通話與人交流;在科學領域:幼兒能對身邊常見事物和現(xiàn)象的變化規(guī)律感興趣,并運用多種感官方式進行探索活動;能理解10以內數(shù)的實數(shù)意義及數(shù)量關系;喜歡種植,飼養(yǎng)等活動。在藝術領域:幼兒能運用自己喜歡的方式進行富有個性的藝術表現(xiàn)活動;能初步感受周圍生活中美好的人,事,物和藝術的美,并能大膽的在同伴面前表演。2.。家長情況:大部分家長都很重視幼兒的學前教育,能積極配合及支持班級工作,樂于與老師溝通交流,相互交流育兒經(jīng)驗,并為幼兒提供一定數(shù)量的圖書,玩具,磁帶,cd,收集各種廢舊材料等。為幼兒豐富了游戲材料。有的家長經(jīng)常給幼兒講故事,利用假日帶孩子外出游玩,家長信任幼兒園,這些都為為我們班級工作的開展創(chuàng)造了有利條件。但由于全班幼兒發(fā)展不平衡,還存在以下幾方面的問題:,自我為中心,不懂的相互謙讓,不能用正確的方法解決與同伴的糾紛。操作常規(guī):有個別幼兒(如:、范宇飛等)在進行操作活動時不能較好的控制音量及收拾操作材料。傾聽能力:部分幼兒傾聽能力差,在同伴或老師講述時,注意力不集中。部分幼兒膽小,怕生,不夠自信,大膽的表達自己的想法及需求.陳鴻,王津朝,徐文晗等幼兒比較好動,散漫,聽信號能力差,時常需要教師提醒督促。一小部分幼兒吃飯速度慢,出現(xiàn)挑食,偏食的飲食不良習慣.(繆林浩,林亞喃,吳斌杰等)針對以上情況,我們班三位老師將繼續(xù)依據(jù)《綱要》、《指南》精神及年段工作計劃,結合本班幼兒實際情況,擬訂本學期班級工作計劃。(一)班級管理:,反饋前周工作情況,布置下階段工作,提出工作的困惑,共同商討尋求解決方法。對班級的各項工作做到有商量,有計劃,三位教師達成一致,共同教育幼兒促進幼兒健康成長。,年段完成上級布置的各項任務,不無故拖延,積極參加業(yè)務學習,不斷提高自身業(yè)務水平。,檔案,保管好班級財產。,每月作好班級階段小結.(二)家長工作:,家訪,電訪,發(fā)放幼兒發(fā)展手冊及來離園時個
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