【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 朋友的幫助，在社會(huì)化大生產(chǎn)的今天，個(gè)人的力量越發(fā)顯得渺小，缺少了同事的鼎立協(xié)助，我們將在工作中碌碌無(wú)為、一事無(wú)成。一個(gè)人工作的進(jìn)步，離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，如果沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和鼓勵(lì)，我們即使是“千里馬”也會(huì)無(wú)人知曉。一個(gè)人工作的進(jìn)步，最主要的是離不開(kāi)單位，沒(méi)有單位，我們就得不到優(yōu)越的工作環(huán)境和良好的發(fā)展機(jī)會(huì)。因此在日常工作中，我們要常懷善待之心，并把這種善待的意識(shí)內(nèi)化成自己的一種行為。對(duì)單位、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要多一些感激，對(duì)同事多一些理解和包容，善待他們，我們就會(huì)覺(jué)得工作和生活是那么的美好。善待單位是一種高尚的人格。我們要感謝單位給予的壓力，因?yàn)闆](méi)有壓力就沒(méi)有動(dòng)力。單位給某一個(gè)人或者是某一個(gè)群體壓力，那是信任、那是關(guān)照、那是給予成功、成才、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。工作中時(shí)常有人高叫“壓力山大”，殊不知那是單位給予的一種認(rèn)可嗎？正因?yàn)閱挝挥X(jué)得你或者你們有能力才將壓力給予的。我們要感謝單位給予的批評(píng)，因?yàn)榕u(píng)可以帶來(lái)更多的“激勵(lì)”。殊不知被單位批評(píng)的人就是單位在乎的人，如果不在乎，批評(píng)你干啥？批評(píng)你說(shuō)明你還有成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。我們知道知錯(cuò)能改善莫大焉，不要一被單位批評(píng)或者處理了就自暴自棄。時(shí)常有人說(shuō)：看，我又被單位批評(píng)或者處理了，怎么老是我！其實(shí)，真正被單位批評(píng)的人說(shuō)明單位還在關(guān)注著你愛(ài)護(hù)著你，如果單位真的對(duì)你不管不問(wèn)，那你才是真正的危險(xiǎn)了。善待單位，能使我們的工作充滿(mǎn)陽(yáng)光。有這樣心境的人，就會(huì)慢慢發(fā)現(xiàn)自己就會(huì)變得更謙和、可敬和高尚，能使自己更加熱愛(ài)生活、熱愛(ài)自己的工作崗位，使我們不再是為了金錢(qián)、為了名譽(yù)、為了地位而被動(dòng)地工作，而是自動(dòng)自發(fā)地工作。只有這樣，我們才能享受生活、享受工作，渴望為單位努力工作。善待你所在的單位讀后感篇十一單位是你和社會(huì)之間以及與他人之間交際的橋梁，它為我們提供了衣食之源，是我們每個(gè)人安身立命的地方，是我們生存的平臺(tái)，它給了我們工作的機(jī)會(huì)和生存空間，是我們獲取經(jīng)濟(jì)收入的主要渠道，滿(mǎn)足了一個(gè)人基本的物質(zhì)生活和精神生活的需求，提供了基本的生活保障，它是我們?yōu)橹畩^斗一生的根據(jù)地，試想，一個(gè)人如果沒(méi)有工作崗位，那它就失去了就業(yè)機(jī)會(huì)，生存也就成了問(wèn)題，還談什么人生價(jià)值，因此，單位是你在社會(huì)中立足的生存標(biāo)簽。既然如此，我們就要懂得感恩，懂得珍惜，用自己的行動(dòng)，努力工作，回報(bào)單位，一個(gè)人無(wú)論處在什么樣的崗位，都應(yīng)當(dāng)以主人翁的姿態(tài)，與單位同患難、共榮辱，以自已崇高的責(zé)任感和強(qiáng)烈的進(jìn)取心，以積極的心態(tài)在工作中弘揚(yáng)正能量！單位是人們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值和夢(mèng)想的舞臺(tái)，他為我們提供了鍛煉能力、發(fā)展?jié)摿?、展示才華的機(jī)會(huì)，讓我們擁有更為廣闊的良性空間來(lái)實(shí)現(xiàn)人生理想，成就個(gè)人價(jià)值，任何人脫離了這個(gè)平臺(tái)，就如同演員失去了舞臺(tái)和角色，盡管你有一定的基礎(chǔ)和實(shí)力，但終究難以施展自己的智慧和才華，一個(gè)人的成長(zhǎng)，離不開(kāi)單位，一滴水只有投身大海才不會(huì)干涸，一棵小草只有投入大地的懷抱才能裝扮春天，也許我們的努力和付出微不足道，但是，如果我們單位的每一個(gè)職工，都像小草那樣，扎根于單位，把單位看作是自己的家，工作的時(shí)候，認(rèn)真一點(diǎn)，盡心一點(diǎn)，盡責(zé)一點(diǎn)，我們的單位，我們的企業(yè)，就會(huì)邁向一個(gè)新臺(tái)階！文中提到了“三個(gè)珍惜”，這讓我懂得了什么是感恩，什么是責(zé)任，什么叫高調(diào)做事，低調(diào)做人。（一）珍惜自己的工作，就是要敬畏自己的崗位，敬畏自己的工作職責(zé)，從內(nèi)心深處由衷地感激單位給自己的發(fā)展的工作平臺(tái)，是單位，給了你施展才華的機(jī)會(huì)，是單位，給了你實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)，在單位，有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和鼓勵(lì)，在單位，有同事的支持和幫助，你的成長(zhǎng)，你的成功，你頭上的光環(huán)，背后的鮮花和掌聲，在一定意義上說(shuō)都是單位給予的，一切都來(lái)自我們背后的“佛塔”，是單位的光芒照亮了你的人生，可以說(shuō)，沒(méi)有了單位，你就成了無(wú)源之水，無(wú)本之木，我們有什么理由不善待你的單位呢？我們唯一能做的，就是常懷感恩之心，常思飲水之源，運(yùn)用我們的聰明才智，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)地把每天的工作做好，不僅要做得細(xì)致，還要做得扎實(shí)，才是對(duì)單位，對(duì)自己最好的回饋?。ǘ┱湎Чぷ麝P(guān)系。就是要尊敬領(lǐng)導(dǎo)，尊重同事，正確處理好與同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作的關(guān)系。我們每個(gè)人一生大約有三分之一的時(shí)間是在與同事之間度過(guò)的，在單位，我們要與人為善，誠(chéng)懇待人，和睦相處，要善于同領(lǐng)導(dǎo)與同事進(jìn)行溝通交流，虛心向別人學(xué)習(xí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身的缺點(diǎn)和不足，集眾人之所思，博眾人之所長(zhǎng)，一方面既提升了自身的綜合素質(zhì)，另一方面，又以自己的綿薄之力，為單位作出了新的更大的貢獻(xiàn)，從而實(shí)現(xiàn)了個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的雙嬴！同時(shí)要感謝那些在工作中幫助我們的朋友，以及與我們競(jìng)爭(zhēng)的對(duì)手，因?yàn)槭撬麄?，給予了我們?cè)丛床粩嗟膭?dòng)力，是他們，給予了我們工作上的熱情和勇氣，是他們，給我們樹(shù)立了榜樣和人生標(biāo)桿，從而讓我們朝著目標(biāo)奮勇前進(jìn)，才得以讓我們不斷成長(zhǎng)起來(lái)！作為單位的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該胸懷寬廣，關(guān)心愛(ài)護(hù)下屬，虛心采納別人的意見(jiàn)，充分利用自己手中的資源，調(diào)動(dòng)單位員工的工作積極性，最大限度地提高單位的工作效率，須知，你手中的權(quán)力有多大，責(zé)任就有多大！朋友，珍惜我們已經(jīng)擁有的東西吧！不要等失去了，才知道它的可貴！去珍惜你的才情與智慧，珍惜你的緣份，珍惜你的權(quán)力，珍惜工作中一切資源，因?yàn)檫@些，都是你人生當(dāng)中不可多得的寶貴財(cái)富！對(duì)于文中提到的三點(diǎn)“忌諱”也為我今后的工作指明了方向：首先，在單位，我們一定要把自己該干的事主動(dòng)積極完成好，同時(shí)在條件允許的情況下，主動(dòng)幫助你所需要幫助的人，不把工作推給別人，因?yàn)槟鞘悄銓?duì)領(lǐng)導(dǎo)信任的否定，更是對(duì)你工作能力的不自信，你要懂得，這是機(jī)遇，也是一種挑戰(zhàn)！你要一絲不茍，全力以赴地去做好你手中的工作，做一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)、敢于挑戰(zhàn)的人！只有這樣，才能更好地展示自己，鍛煉自己，從而實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值！其次，要用自己的誠(chéng)懇去感動(dòng)人，不靠耍小聰明去獲取別人對(duì)你的一時(shí)的贊美，用自己的能力讓別人信服！再次，在工作中要沉下心來(lái)，從基層一步一步扎實(shí)工作，有機(jī)會(huì)上進(jìn)了不要得意忘形，沒(méi)有機(jī)會(huì)或錯(cuò)過(guò)了也不要患得患失，我作為一名教育工作者，要認(rèn)識(shí)到我們的職責(zé)就是教育好每一位學(xué)生，時(shí)該用教師的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量要求自己，為人師表，甘為人梯，樂(lè)于奉獻(xiàn)！以純潔的思想情操去影響人，以崇高的人格魅力去塑造人！總之，善待你所在的單位這篇文章，讓我明白了善待工作單位的內(nèi)涵與意義，讓我明白了今后發(fā)展和努力的方向，我們時(shí)刻都要記住這樣一句話——我們是單位的大家庭中的一份子，我們離不開(kāi)單位，離開(kāi)單位，你什么都不是！在工作中，不拋棄忠誠(chéng)，不摒棄責(zé)任，不忘記感恩，不丟棄敬業(yè)，在單位之外，無(wú)論何時(shí)何地，時(shí)刻都要想到，我代表的就是單位，而不是自己！無(wú)論什么人，無(wú)論從事何種職業(yè)，我們都要填寫(xiě)好“單位”這份履歷表，為自己交上一份滿(mǎn)意的人生答卷！善待你所在的單位讀后感篇十二《善待你所在的單位》一文，使我感受頗深，受益匪淺。通過(guò)認(rèn)真閱讀和反思，再結(jié)合自己的實(shí)際工作，讓我有了更深刻的認(rèn)知，對(duì)單位重要性的個(gè)人意識(shí)也得到了進(jìn)一步提高。《善待你所在的單位》標(biāo)題顧名思義，道理也很言簡(jiǎn)意賅，愛(ài)崗如家即是這個(gè)道理，習(xí)近平總書(shū)記說(shuō)過(guò)“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦，同心同德，興民興邦”，寓意立足本職工作，埋頭苦干，從自身做起，用勤奮和業(yè)績(jī)來(lái)維護(hù)單位和國(guó)家形象，再結(jié)合此文讓我明白了在單位個(gè)人應(yīng)該珍惜什么，約束什么，提升什么，如何為人處事，如何提升自己，如何維護(hù)單位形象。的確，離開(kāi)單位，我們只不過(guò)是一個(gè)最微小、最普通的個(gè)體；離開(kāi)單位，我們便沒(méi)有了接觸社會(huì)、與人交際的機(jī)會(huì)；離開(kāi)單位，我們也就失去了實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值的平臺(tái)。對(duì)于單位，我們要心懷感恩，對(duì)于單位，我們要愛(ài)崗敬業(yè)，對(duì)于單位，我們要懂得珍惜，珍惜則是做好一切工作的前提。善待單位，讓心中充滿(mǎn)愛(ài)。所謂“干一行愛(ài)一行”，如果不珍惜自己的單位與崗位，那么就很難做到“干一行愛(ài)一行”。工作不可能一帆風(fēng)順，只有始終保持一種樂(lè)觀積極向上的態(tài)度，才能保持工作熱情。作為一名司法行政工作人員，我深?lèi)?ài)這份職業(yè)，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我一個(gè)歷練自己的機(jī)會(huì)，在我看來(lái)這份責(zé)任和擔(dān)當(dāng)應(yīng)該是幸福的，因?yàn)樗柡祟I(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和殷切期望，而我有了信任就有了奮起，就等同于有了愛(ài)，心懷愛(ài)，故珍惜。善待單位，讓工作有干勁。從最初的社區(qū)工作人員到現(xiàn)在的司法行政崗位，我經(jīng)歷過(guò)很多不同的工作崗位，每一項(xiàng)工作都是我的份內(nèi)職責(zé)，每一個(gè)臺(tái)階都是自己綻放人生的舞臺(tái)。唯有珍惜自己所在的單位，珍惜自己從事過(guò)的每一個(gè)崗位，我才能在工作中受到鼓舞；干勁足了，才會(huì)盡職盡責(zé)投入到工作中；干勁足了，才會(huì)保質(zhì)保量、提高效率的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，無(wú)論酷暑嚴(yán)冬，無(wú)論遇到怎樣的艱難困苦，只要腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印的去做，善待自己的崗位，重視每一個(gè)過(guò)程，工作業(yè)績(jī)也就水到渠成。善待單位，讓工作有熱情。珍惜才會(huì)熱愛(ài)，珍惜才懂舍得，沒(méi)有熱情的工作態(tài)度，是枯燥而又缺乏生機(jī)的。在這里和大家分享一個(gè)故事，在一個(gè)教堂建筑工地，三位敲石工人正在烈日暴曬之下?lián)]汗如雨辛苦勞作。一位心理學(xué)家問(wèn)他們：“請(qǐng)問(wèn)你們?cè)谧鍪裁矗俊钡谝粋€(gè)工人回答：“敲石頭。這些石頭又硬又重，敲得我的手也酸了，腿也麻了。”第二位工人說(shuō)：“敲石頭，賺錢(qián)。如果不是為了賺錢(qián)吃飯，誰(shuí)愿意干這些低人一等的粗活？”第三位工人回答道：“敲石頭，建一座雄偉華麗的大教堂，以后，會(huì)有無(wú)數(shù)的人到這兒來(lái)做禮拜，接受來(lái)自上帝的愛(ài)！”這個(gè)故事告訴我們：同樣的環(huán)境，同樣的工作，不同的人對(duì)工作的目的和工作意義的思考、理解不同，他們對(duì)工作的態(tài)度和投入、工作的激情和動(dòng)力、工作的責(zé)任心和創(chuàng)新性、工作的效率和成果便截然不同。所以說(shuō)，只有珍惜工作崗位，才能不斷提升工作熱情和激情。有了熱情，才能不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，才能不斷解放自己的思想，才具備了勇于創(chuàng)新的前提，才能發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)和特長(zhǎng)，真正把各項(xiàng)工作干好、落到實(shí)處。珍惜，是一切工作的前提；珍惜，才是最好的善待。只要我們有愛(ài)、卯足干勁、充滿(mǎn)熱情，我們就會(huì)把心中全部的愛(ài)和希望都奉獻(xiàn)給所在的崗位，我們才會(huì)在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績(jī)，將有限的青春年華，奉獻(xiàn)給無(wú)限的事業(yè)中。善待你所在的單位讀后感篇十三我是一名剛經(jīng)過(guò)事業(yè)單位公開(kāi)招錄進(jìn)入?yún)^(qū)編辦電子政務(wù)中心工作的新人。初到崗位，有幸學(xué)習(xí)了區(qū)委書(shū)記原峰同志薦文《善待你所在的單位》，文章一針見(jiàn)血闡述了單位對(duì)個(gè)人的重要性，讀后感觸頗深，收獲良多。沒(méi)有單位，我是誰(shuí)？進(jìn)入單位之前，有段時(shí)間處于待業(yè)狀態(tài)：已經(jīng)畢業(yè)，不是學(xué)生，沒(méi)有單位，不是職員。一種不尷不尬的狀態(tài)，讀到“沒(méi)有單位，你，什么也不是”這句話時(shí)，深有體會(huì)：憑你有天籟之音、曼妙舞姿，沒(méi)有舞臺(tái)你就是草根；憑你寒窗數(shù)十載，沒(méi)有單位你就是百無(wú)一用，“單位是你顯示自己存在的舞臺(tái)”。所以，要心懷感恩，珍惜單位。工作為我提供了愉悅生活的物質(zhì)保證，提升了我的思維能力，開(kāi)拓了我的眼界，歷練了我的人生經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)了我不斷努力、超越自我的強(qiáng)大動(dòng)力，它是我生命中最珍貴的禮物之一，唯有懂得珍惜，才對(duì)得起這份大禮。主席在20xx年新年賀詞中說(shuō)“幸福都是奮斗出來(lái)的”，作為黨員，我更應(yīng)該努力奮斗，用自己的勤奮付出來(lái)回報(bào)賴(lài)以生存的發(fā)展平臺(tái)。勇于承擔(dān)，善待單位?！熬艑又_(tái)，起于累土，必須不馳于空想、不騖于虛聲，一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)干好