【文章內(nèi)容簡介】 這種人要不得。這種人也說不上是善待單位，當一個人總是說這個是他人的事，自己一點擔當也沒有的時候，沒有單位會善待這樣的員工。單位辭退員工補償標準2022無限期合同篇5新年伊始xx推薦的“請善待所在的單位”一文，文章雖短，但內(nèi)涵豐富，哲理清晰，其意深遠。若每名黨員干部從中學有所悟，學有所行，學有所戒，必將于己終生受用，于單位提升凝聚力，甚至產(chǎn)生巨大社會效益。單位如同一個“家庭”，在“家”中你就是一名不可或缺的家庭成員，要珍惜和團結這個“家”每一個成員，肩負起你在這個“家”的職責，在“家”要凡事出以公心，以誠待人，敢于擔當，凝聚起務實、重干的力量，共同為瀍河發(fā)展做出應有的貢獻。這不禁讓我想到了《朱子家訓》一書中所寫的治家之道與之殊途同歸，且有幾點感悟，與大家共勉。一是，在單位要勤謹?！吨熳蛹矣枴分虚_篇語曰“黎明即起，灑掃庭除，要內(nèi)外整潔?！逼湟鉃?，每天黎明就要起床，先用水來灑濕廳堂內(nèi)外的地面，然后掃地，使廳堂內(nèi)外整潔體面。作為單位的每一位工作人員，如同家庭的每位成員一般，治家過日子皆不可懶惰，都要做到日日勤謹，大家要像維護一個家庭的基本秩序一樣來為單位的正常運行積極做好自己分內(nèi)的工作。二是，在單位要團結?！吨熳蛹矣枴分羞€告誡“居家戒爭訟，訟而終兇；處世多戒言，言多必失?！本褪歉嬖V我們主持家道一定要防止爭吵訟告，如若訟告諸多會導致兇險多患。對一個單位的各個同志來說，能在一起共事就是一種緣分，人人都要珍惜，不可遇到不順己、有異議的人或事便不顧場合、不講原則的爭執(zhí)詆毀，從而造成不和睦、不團結，遺害無窮。三是，在單位要上進。《朱子家訓》中提及“乖僻自是，悔悟必多；頹惰自甘，家道難成。”其意是：如果性格乖僻自以為是，頹廢懶惰自甘現(xiàn)狀，最終結果是家道衰敗，在單位亦是如此，同事之間應坦誠相待，取長補短，互相學習，多虛心交流共同提高，少自以為是相互肘摯。要多積極心態(tài)努力進取，少怨天尤人自暴自棄；工作勿推諉，責任勇?lián)?。只有這樣，一個家庭才能和諧永興盛，一個單位才能團結出成績。一個單位，其業(yè)績斐然與否，都與其中的每位工作人員是否具有“單位如家”思想有著密不可分的關系，一個洋溢著“單位如家”思想的集體，每為成員都要以“當家人”的姿態(tài)，視單位如己家，視事業(yè)為己任，繼往開來，勇挑重擔，無私奉獻，必然會使單位在瀍河決勝全面小康、開啟現(xiàn)代化建設新征程中產(chǎn)生強大的凝聚力、創(chuàng)造力和不斷向前發(fā)展的無限動力！單位辭退員工補償標準2022無限期合同篇6《請善待你所在的單位》一文，讀完之后，感觸頗深。文中寫到“你不種地，但你有吃有喝。你不織布，但你衣著華麗。你不造車，但你以車代步。你不蓋樓，但你家居安泰, 家庭離不了你，你離不了單位，沒有單位你什么也不是!” 這幾句話給我留下的印象最深刻，它一針見血的闡述了單位對我們員工個人的重要意義。讀了這篇文章，我最大的感受就是：既然單位給了我們這么多，那么，我們作為員工是不是應該懂得感恩回饋我們的單位呢?我們教育學生、教育子女要懂得感恩，感恩社會、感恩自然、感恩父母、感恩老師、感恩朋友、感恩所有幫助過我們的人，但我們卻沒有想到過要感恩對我們?nèi)绱酥匾?，給予我們一切的單位，為什么呢?就像子女習慣了父母為他們的付出，認為那是理所當然的。同樣，我們也認為單位給予我們的也是應該給我們的一樣，我們坦然接受，卻從沒想到過要感恩我們的單位。這篇文章無疑對于我來說猶如當頭一棒，讓我警醒，我們要感恩——我們所在的單位!在單位里，也許我們的努力和付出很微不足道，但是我們要把自己的努力看作是我們單位凝聚力必不可少的部分。一滴水只有投身大海才不會干涸，一棵草只有投入大地的懷抱才能裝扮春天。只要我們懷著一顆感恩的心，為單位付出了，把我們的聰明和智慧，回報給單位了，這就夠了，也就怨無悔了。在單位里，我們個人的力量確實很小，但是，如果我們單位的每一位員工，都能把單位當作自己的“家”，工作的時候再認真一點，盡心一點，盡責一點，我們的單位就會躍上一個新的臺階。在單位里，我們需要的就是要盡職盡責地干好自己的本職工作，去回報單位?！肮び破涫卤叵壤淦鳌?，為了適應時代發(fā)展的要求，我們必須不斷地學習新東西、接受新事物。只有勤于學習，才能造就人才?！扒谀苎a拙是良訓，一分辛苦一分才”，只有勤于動手，我們才能走向成功。在單位里，我們要與人為善，和睦共事。我們要善于與領導和同事溝通，及時與他們交流工作經(jīng)驗。對出現(xiàn)的問題不能抱怨和推諉，要積極地采取措施進行補救。遇到棘手的問題時要及時向同事請教、磋商，因為，我們是一個團隊，一個整體。在單位里，我們不能把工作看做是一種謀生的手段，而應看成是一份責任，我們每一位員工都要有擔當意識，該盡的責任一定要盡到，自己能完成的工作一定要努力去完成，只有這樣，我們的工作才會有成績，人生才會有出彩的機會。我愿當一顆樹，扎根于單位。我愿成為一只小鳥，把單位當做天空自由翱翔。我更愿意做一條魚，把單位當做大海痛快暢游!海闊憑魚躍，天高任鳥飛!目前我只是單位這片遼闊土地里的一粒沙，我相信憑借我的認真、實干與努力，在單位領導如光芒般的關心照顧下，我這顆普通的沙也可以在這片遼闊的土地上發(fā)出如鉆石般耀眼的光芒!單位辭退員工補償標準2022無限期合同篇7今天在校長的組織下，我認真閱讀學習了《善待你所在的單位》一文，使我感覺心潮澎湃，感觸頗深，受益良多。整篇文章總攬全局，又細致入微，從單位對每個人的重要性和單位存在的現(xiàn)實問題說起，又給人醍醐灌頂、豁然開朗之感。單位的工作業(yè)績總是偏向于踏踏實實的工作者，單位乃是給每個熱愛工作的人一個平臺，一種快樂，一個細節(jié)，也是一份愛。我要珍惜我所在的單位，努力工作，嚴格要求自己，認真學習，和同事友好相處密切配合，積極參加各種活動。按時按質按量完成單位交給的每項工作任務。在單位工作的同時，我也收獲了與同事合作的快樂，任務完成后的滿足和個人生活的保障。對于今天來說，善待所在的單位已經(jīng)不再是善待單位的這個名稱與環(huán)境，更重要的是善待單位賦予自己的責任與這個交際平臺?！渡拼闼诘膯挝弧芬晃闹袑懙馈凹彝ルx不開你，但你離不開單位。沒有單位你什么也不是?！狈啞渡拼闼诘膯挝弧芬晃乃岬降摹叭齻€珍惜”，使我深刻領會到它的內(nèi)在含義。幾年來，在單位我嚴格要求自己，認真學習，和同事友好相處密切配合，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，積極參加各種活動。按時按質按量完成份內(nèi)任務，寧可自己受委屈也盡量不與別人爭高低。因為我知道這份工作的來之不易，這個單位對我一生的影響力。從事計生工作十幾年來，多多少少的積累了些工作經(jīng)驗。對于單位里的年輕一代，我也要帶動他們的工作積極性，把個人經(jīng)驗與他們分享，讓他們從珍惜單位已有的，到能從工作中切實體會到快樂。單位辭退員工補償標準2022無限期合同篇8讀完這篇文章之后感悟很深，有些問題一直存在，只是我們一直沒有靜下心來思考。我們會經(jīng)常抱怨工作中的不順心的事，然而我們有多少時候會對實際發(fā)生的問題站在自身切身利益的角度去積極解決。單位是一個大集體，他讓我們在社會生