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正文內(nèi)容

最新銀行工會(huì)總結(jié)(大全15篇)(編輯修改稿)

2025-08-04 21:20 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 費(fèi)活動(dòng)中,我部因工作出色,獲得了省行頒發(fā)的最佳組織獎(jiǎng)。在省行組織的黨日主題活動(dòng)競(jìng)賽中,轄屬海城支行黨總支和勝利路支行黨支部,分別獲得了最佳和優(yōu)秀活動(dòng)獎(jiǎng)。企業(yè)文化建設(shè)工作為構(gòu)建和諧的企業(yè)文化環(huán)境,活躍員工文化生活,上半年,我部主要組織安排了以下及項(xiàng)大型文體活動(dòng)。春節(jié)前夕,組織召開(kāi)全行xx年度雙先雙優(yōu)表彰大會(huì)暨迎新春聯(lián)歡晚會(huì);3月初,組織全行女員工開(kāi)展了書(shū)畫(huà)攝影競(jìng)賽活動(dòng);5月中旬,組織全行員工開(kāi)展“綠之約”主題登山活動(dòng);7月末,按照分行制定的服務(wù)it藍(lán)圖系列活動(dòng)方案,組織各機(jī)構(gòu)員工開(kāi)展男子籃球賽和觀看優(yōu)秀影片,等等。上述活動(dòng)的成功舉辦,大大增強(qiáng)了廣大員工的向心力,和分行黨委的凝聚力,均取得了預(yù)期的效果。其他工作6月中旬,省行舉辦全省xx年業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽活動(dòng),指定我行全程承辦。我部按照分行黨委的指示,從活動(dòng)的前期準(zhǔn)備,到活動(dòng)的順利開(kāi)展,均投入了大量的時(shí)間和人力?;顒?dòng)結(jié)束后,我部的各項(xiàng)工作,得到了省行及分行黨委的贊許和好評(píng)。二、xx年工作中存在的主要問(wèn)題雖然我部重新修訂了非常詳盡的服務(wù)工作管理辦法,但,在日常管理工作中,服務(wù)督導(dǎo)組的量化考核,及對(duì)網(wǎng)點(diǎn)的考評(píng)線條還顯粗獷,考核精細(xì)度和對(duì)存在服務(wù)缺陷的機(jī)構(gòu)整改力度還有待加強(qiáng)。在省行舉辦的xx年度業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽活動(dòng)中,我行僅獲得團(tuán)體總成績(jī)第四名,這一成績(jī),與我行在全省的定位不相匹配,員工的業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練工作力度,特別是新員工和手工點(diǎn)鈔等傳統(tǒng)技能的培訓(xùn)力度亟待加強(qiáng)。三、xx年主要工作事項(xiàng)安排在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理工作方面,xx年,我部將對(duì)服務(wù)監(jiān)督人員的日常工作制定量化考核細(xì)則,采取多種靈活的方式,逐步加大對(duì)各機(jī)構(gòu)服務(wù)狀況的監(jiān)督、檢查和督促整改力度,以期使我行的服務(wù)水平得到穩(wěn)步提升。業(yè)務(wù)技能測(cè)試工作。進(jìn)一步加強(qiáng)員工,特別是新員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)力度,利用以賽代訓(xùn)等方式,重點(diǎn)強(qiáng)化手工點(diǎn)鈔等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)技能,在省行測(cè)評(píng)年,確保完成省行核定的晉級(jí)指標(biāo)。按照上級(jí)行的黨務(wù)工作安排,及早動(dòng)手,及時(shí)跟進(jìn),采取靈活多樣的方式,做好我行的黨團(tuán)工作。根據(jù)分行的業(yè)務(wù)工作節(jié)奏,適時(shí)安排為廣大員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng),以豐富我行員工的業(yè)余文化生活。以上,是我部xx年的工作總結(jié),和下一年度的工作安排,特呈報(bào)分行黨委,請(qǐng)查收。分行工會(huì)xx年12月10日銀行工會(huì)工作總結(jié)(2) | 返回目錄分行黨委:一、上半年工作總結(jié)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作 業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和測(cè)試工作 對(duì)外宣傳工作 職工權(quán)益工作 黨務(wù)工作 企業(yè)文化建設(shè)工作 其他工作 二、上半年工作中存在的主要問(wèn)題 三、下半年主要工作事項(xiàng)安排 7月份,分行黨委會(huì)議研究后,做好度黨員的納新工作,和度預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。 7月中旬和9月中旬,做好新行服的驗(yàn)收和分發(fā)工作。 適時(shí)開(kāi)展如迎八一建軍節(jié)男子籃球賽等文體活動(dòng)。 以上,是我部上半年的工作總結(jié),和下半年的工作安排,特呈報(bào)分行黨委,請(qǐng)查收。 銀行工會(huì)工作總結(jié)(3) | 返回目錄一、上半年服務(wù)工作的主要成績(jī)二、服務(wù)工作中有待改善的幾個(gè)方面窗口員工的諸如裝束、用語(yǔ)等文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)細(xì)節(jié)還有待完善。一線員工,特別是新近入行的員工的業(yè)務(wù)理論素養(yǎng)還有待提高。個(gè)別單位,個(gè)別員工的星級(jí)柜員牌的使用還不夠規(guī)范。因服務(wù)而引起的客戶投訴事件還居高不下,員工服務(wù)的靈活性還有待加強(qiáng)。另外,鑒于上半年的表?yè)P(yáng)信件過(guò)多,分行在服務(wù)競(jìng)賽中對(duì)表?yè)P(yáng)信件核定的分?jǐn)?shù)過(guò)高,在一定程度上影響了我行服務(wù)競(jìng)賽的考評(píng)結(jié)果,經(jīng)研究,自下半年起。分行工會(huì)銀行工會(huì)工作總結(jié)(4) | 返回目錄分行黨委:一、主要工作情況 文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作 業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和測(cè)試工作 it藍(lán)圖上線投產(chǎn)期間的服務(wù)工作 對(duì)外宣傳工作 職工權(quán)益工作 黨務(wù)工作 企業(yè)文化建設(shè)工作 其他工作 二、工作中存在的主要問(wèn)題 三、主要工作事項(xiàng)安排 以上,是我部的工作總結(jié),和下一年度的工作安排,特呈報(bào)分行黨委,請(qǐng)查收。銀行工會(huì)總結(jié)篇五怎樣寫(xiě)銀行工會(huì)小組的工作總結(jié)呢?以下是小編整理的,希望對(duì)你有幫助。按照行黨委的工作要求,現(xiàn)將我工會(huì)小組上半年主要工作事項(xiàng)做一小結(jié),同時(shí),將下半年的工作安排報(bào)告如下。文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作對(duì)我行各營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)的窗口服務(wù)工作進(jìn)行日常管理,始終是我工會(huì)小組的一項(xiàng)中心工作。為不斷提升我行的整體服務(wù)水平,真正做到以服務(wù)工作促進(jìn)分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,今年4月,按照新一屆分行黨委的指導(dǎo)意見(jiàn),在原有的服務(wù)工作管理辦法的基礎(chǔ)上,我工會(huì)小組重新修訂并出臺(tái)了新的《xx銀行xx分行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作管理辦法》。與老辦法相比較,新的管理辦法體現(xiàn)出服務(wù)管理與業(yè)務(wù)發(fā)展并重,且緊密相結(jié)合的鮮明特色。辦法條款精細(xì),操作性強(qiáng),更加切合我行的管理工作實(shí)際。幾易其稿后,在4月中旬召開(kāi)的全行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作會(huì)議上頒布執(zhí)行。新辦法頒布后,我工會(huì)小組立即安排本部服務(wù)督導(dǎo)組及轄內(nèi)機(jī)構(gòu)全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)辦法細(xì)則,并依據(jù)總行最新修訂的《營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)規(guī)范》,責(zé)成專人對(duì)照自查。對(duì)于自查出來(lái)的服務(wù)軟、硬件問(wèn)題,能整改的立即整改;一時(shí)無(wú)法整改的,則及時(shí)與上級(jí)行工會(huì)溝通,匯同分行職能部門(mén)集中研究解決。同時(shí),我工會(huì)小組還外聘服務(wù)監(jiān)督機(jī)構(gòu),按照新辦法的要求,對(duì)全轄各機(jī)構(gòu)的服務(wù)狀況進(jìn)行明查和暗訪,并將檢查情況按月通報(bào)。盡管辦法僅實(shí)施2個(gè)月,但,從上半年的服務(wù)檢查結(jié)果看,我行的服務(wù)質(zhì)量和總體水平,已經(jīng)有了明顯的改善和提高。上半年,在做好服務(wù)日常管理工作的同時(shí),我工會(huì)小組還指派部分機(jī)構(gòu),積極參加省銀行業(yè)協(xié)會(huì)和市委文明辦組辦的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng),并于今年4月和5月,先后接待了省銀行業(yè)協(xié)會(huì)、省行服務(wù)督導(dǎo)組以及省行首問(wèn)責(zé)任制檢查組對(duì)我行服務(wù)情況的驗(yàn)收和檢查,均取得了較好的成績(jī)。業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和測(cè)試工作組織轄內(nèi)一線員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和測(cè)試,是我工會(huì)小組的另一項(xiàng)重點(diǎn)工作。鑒于今年全省系統(tǒng)準(zhǔn)備于9月份it藍(lán)圖上線,分行電教室用于藍(lán)圖培訓(xùn),無(wú)法組織全行員工集中技能培訓(xùn),我工會(huì)小組在年初就向全轄發(fā)出通知,要求各機(jī)構(gòu)化整為零,組織所屬員工加強(qiáng)技能訓(xùn)練,爭(zhēng)取以優(yōu)異的成績(jī)迎接總行驗(yàn)收測(cè)試。6月9日至18日,按照省行工會(huì)的總體安排,我工會(huì)小組又集中組織了分行員工的技能測(cè)試,全行500余名員工踴躍參加,實(shí)際測(cè)評(píng)40余場(chǎng),實(shí)際參測(cè)800余人次。本次測(cè)評(píng)也取得了較為理想的成績(jī)。經(jīng)統(tǒng)計(jì),有200余名員工達(dá)到了不同技能種類的一級(jí)能手水平,全轄參測(cè)員工合格率近100%。對(duì)外宣傳工作在做好各項(xiàng)日常工作的同時(shí),我工會(huì)小組還擔(dān)負(fù)起分行的部分對(duì)外宣傳工作,及時(shí)將分行的各類工作新聞事項(xiàng),以圖文并茂的形式,向總、省行和分行網(wǎng)站及內(nèi)部電子刊物踴躍投稿,擴(kuò)大分行的影響力,提升我行的知名度。根據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),上半年,我行向行外媒體發(fā)出稿件近20份,登載率100%。需要重點(diǎn)說(shuō)明的是,去年末,我行被遼寧省委、省政府評(píng)為精神文明先進(jìn)單位標(biāo)兵,今年初,市委宣傳部代表省級(jí)政府來(lái)我行舉行授匾儀式。我工會(huì)小組緊緊抓住這一契機(jī),不僅周密做好接待、準(zhǔn)備和系統(tǒng)內(nèi)部的宣傳工作,還全力配合遼寧日?qǐng)?bào)新聞?wù)居浾邔?duì)我行的新聞采訪,通過(guò)在遼寧日?qǐng)?bào)發(fā)布對(duì)我行的新聞專訪,來(lái)擴(kuò)大我行的對(duì)外影響。職工權(quán)益工作按照分行黨委的工作安排,我工會(huì)小組于今年3月,積極聯(lián)系體檢醫(yī)院,組織全轄員工集中進(jìn)行身體健康檢查。并根據(jù)檢查結(jié)果,集中組織員工接種乙肝疫苗,目前,該項(xiàng)工作仍在進(jìn)行中。今年5月,我工會(huì)小組還按黨委的要求,負(fù)責(zé)組織員工行服承攬加工廠商的招標(biāo)、考察工作,并于5月底,完成了訂購(gòu)合同的簽署,和全行1200多名員工的量體工作。黨務(wù)工作根據(jù)省行黨務(wù)工作部的統(tǒng)一部署,上半年,我工會(huì)小組還積極組織行內(nèi)各黨支部,嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真篩選入黨積極分子,并參加市機(jī)關(guān)工委的入黨培訓(xùn)。目前,參加培訓(xùn)的11名積極分子均順利結(jié)業(yè),擬納新人選已呈報(bào)分行黨委。企業(yè)文化建設(shè)工作為構(gòu)建和諧的企業(yè)文化環(huán)境,活躍員工文化生活,上半年,我工會(huì)小組主要組織安排了以下及項(xiàng)大型文體活動(dòng)。春節(jié)前夕,組織召開(kāi)全行度雙先雙優(yōu)表彰大會(huì)暨迎新春聯(lián)歡晚會(huì);3月初,組織全行女員工開(kāi)展了書(shū)畫(huà)攝影競(jìng)賽活動(dòng);5月中旬,組織全行員工開(kāi)展“綠之約”主題登山活動(dòng),等等。上述活動(dòng)的成功舉辦,大大增強(qiáng)了廣大員工的向心力,和分行黨委的凝聚力,均取得了預(yù)期的效果。其他工作6月中旬,省行舉辦全省業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽活動(dòng),指定我行全程承辦。我工會(huì)小組按照分行黨委的`指示,從活動(dòng)的前期準(zhǔn)備,到活動(dòng)的順利開(kāi)展,均投入了大量的時(shí)間和人力?;顒?dòng)結(jié)束后,我工會(huì)小組的各項(xiàng)工作,得到了省行及分行黨委的贊許和好評(píng)。雖然我工會(huì)小組重新修訂了非常詳盡的服務(wù)工作管理辦法,但,在日常管理工作中,考評(píng)線條還顯粗獷,考核精細(xì)度還有待加強(qiáng)。在省行舉辦的度業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽活動(dòng)中,我行僅獲得團(tuán)體總成績(jī)第四名,這一成績(jī),與我行在全省的定位不相匹配,員工的業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練工作力度亟待增強(qiáng)。在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理工作方面,下半年,我工會(huì)小組將采取多種靈活方式,逐步加大對(duì)各機(jī)構(gòu)服務(wù)狀況的監(jiān)督、檢查、考評(píng)力度,以期使我行的服務(wù)水平得到穩(wěn)步提升。業(yè)務(wù)技能測(cè)試工作。重點(diǎn)做好參加省行一級(jí)能手晉級(jí)驗(yàn)收活動(dòng)的人員篩選工作,確保完成省行核定的晉級(jí)指標(biāo)。7月份,分行黨委會(huì)議研究后,做好度黨員的納新工作,和度預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。7月中旬和9月中旬,做好新行服的驗(yàn)收和分發(fā)工作。適時(shí)開(kāi)展如迎八一建軍節(jié)男子籃球賽等文體活動(dòng)。以上,是我工會(huì)小組上半年的工作總結(jié),和下半年的工作安排,特呈報(bào)分行黨委,請(qǐng)查收。銀行工會(huì)總結(jié)篇六銀行工會(huì)在上級(jí)行黨委和縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全行工作大局,牢固樹(shù)立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以加快有效發(fā)展為先導(dǎo),以深化改革為動(dòng)力,以提高質(zhì)量效益為目標(biāo),轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制,提高經(jīng)營(yíng)績(jī)效,認(rèn)真行使群眾組織的職能,在維護(hù)我行整體利益的同時(shí)維護(hù)好員工的合法權(quán)益,較好地發(fā)揮了"橋梁"和"紐帶"的作用,有力地調(diào)動(dòng)了全行員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,促進(jìn)了年度各項(xiàng)工作的圓滿完成。xx行現(xiàn)有職工26人(包括社會(huì)化用工),其中女工6人。一年來(lái),xx行工會(huì)按照xxx行長(zhǎng)提出的"要按照構(gòu)建和諧社會(huì)的要求,把我行建設(shè)成為和諧銀行"這一目標(biāo),依據(jù)《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》等有關(guān)規(guī)定,在上級(jí)行工會(huì)和縣總工會(huì)的指導(dǎo)下,健全工會(huì)組織,加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo),實(shí)行民主管理,從組織上保證了縣行工會(huì)工作和民主管理工作走向制度化和規(guī)范化,促進(jìn)了建設(shè)和諧銀行的步伐。(一)抓政治理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)堅(jiān)持以鄧小平理論、"三個(gè)代表"和認(rèn)真踐行"科學(xué)發(fā)展觀"重要思想統(tǒng)馭工會(huì)工作。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、"三個(gè)代表"和科學(xué)發(fā)展觀重要思想,引導(dǎo)教育廣大職工正確認(rèn)識(shí)xx行面臨的新形勢(shì)、新任務(wù),進(jìn)一步增強(qiáng)了全行員工的政治意識(shí)、大局意識(shí)和憂患意識(shí),引導(dǎo)全員不斷提高政治覺(jué)悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)和品德修養(yǎng),增強(qiáng)員工當(dāng)家理政職能,增強(qiáng)每一位職工辦好現(xiàn)代農(nóng)業(yè)政策性銀行的信心。教育員工獻(xiàn)身于改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的偉大事業(yè),在服務(wù)"三農(nóng)"和完成年度工作目標(biāo)中發(fā)揮自己的聰明才智。通過(guò)學(xué)習(xí)提高,全行信貸人員參加市行組織的業(yè)務(wù)技能考核中實(shí)現(xiàn)一次性全部合格通過(guò)。(二)健全工會(huì)組織,做到"依法治會(huì)"根據(jù)全行人員的調(diào)整變化,通過(guò)民主形式,召開(kāi)了職工代表大會(huì),完善補(bǔ)充了工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組。在縣行黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合工作中心和本行實(shí)際,適時(shí)提出"以中心為基礎(chǔ),以豐富內(nèi)涵為載體,以完善機(jī)制為保障,以提升隊(duì)伍素質(zhì)為動(dòng)力,爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)職工之家"的工作思路和目標(biāo),為我行的工會(huì)整體工作劃定了新的藍(lán)圖。(三)參與管理,完善修訂工作責(zé)任目標(biāo)縣行工會(huì)圍繞年度工作任務(wù)這個(gè)中心和新年度的考核辦法,制定了《工會(huì)工作年度計(jì)劃》、《崗位責(zé)任目標(biāo)考核辦法》等管理制度。為促進(jìn)工會(huì)活動(dòng)開(kāi)展,制定了《業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)實(shí)施辦法》、《崗位練兵達(dá)標(biāo)準(zhǔn)則》、《技術(shù)比賽獎(jiǎng)懲辦法》、《職工健身活動(dòng)考核辦法》等16個(gè)管理辦法,經(jīng)職工大會(huì)反復(fù)討論修訂,并打印上墻,做為每個(gè)員工的行為準(zhǔn)則。(四)實(shí)行例會(huì)制度做到每月召開(kāi)一次工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,回顧上期工會(huì)工作開(kāi)展情況,安排當(dāng)期工會(huì)工作。每年度召開(kāi)一次職工大會(huì),通報(bào)工會(huì)工作開(kāi)展情況,公開(kāi)行務(wù)工作情況,凡是縣行每年工作規(guī)劃、工作總結(jié)等重大經(jīng)營(yíng)決策及涉及職工切身利益的重大問(wèn)題都在職工大會(huì)上討論審議。使每個(gè)職工了解全行工作,監(jiān)督全行工作,關(guān)心全行工作。實(shí)現(xiàn)了行務(wù)政務(wù)財(cái)務(wù)的公開(kāi)、公正、透明。(五)堅(jiān)持實(shí)行民主評(píng)議制度全體職工根據(jù)縣行班子及成員在職代會(huì)上的述職和日常經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī),從德、能、勤、績(jī)等方面對(duì)縣行領(lǐng)導(dǎo)做出客觀的評(píng)價(jià)。并從關(guān)心和愛(ài)護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的角度,提出自己的意見(jiàn)和建議,促使了全行工作的不斷完善和提高。也增強(qiáng)了每個(gè)職工關(guān)心集體榮譽(yù)和參政、議政的主人翁意識(shí)。緊緊圍繞"以人為本"的發(fā)展理念,發(fā)揮工會(huì)的職能作用,以狠抓員工隊(duì)伍思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高為己任,提高職工的主人翁意識(shí)和隊(duì)伍的整體水平。(一)抓好政治教育,提高思想認(rèn)識(shí)一年來(lái),我行工會(huì)堅(jiān)持以"發(fā)揚(yáng)主人翁"精神教育為主線,以企業(yè)精神、職業(yè)道德、奉獻(xiàn)精神為主要內(nèi)容,通過(guò)講座、征文、演講、案例分析等多種形式,使全體員工牢固樹(shù)立起"講奉獻(xiàn)、提技能、創(chuàng)業(yè)績(jī)"的觀念,增強(qiáng)了危機(jī)感和責(zé)任意識(shí)。(二)抓好道德教育,提高職業(yè)素質(zhì)一是在員工中弘揚(yáng)"六種"風(fēng)氣,激發(fā)干部職工無(wú)私奉獻(xiàn)和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí),在全行上下形成積極向上的精神追求和價(jià)值取向。二是不間斷地開(kāi)展金融職業(yè)道德教育,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量,樹(shù)立行業(yè)良好風(fēng)氣。三是經(jīng)常開(kāi)展法制和反腐倡廉教育。提高廣大青年員工遵紀(jì)守法和依法辦事的自覺(jué)性,牢固筑起拒腐防變的堅(jiān)強(qiáng)防線。(三)抓好技術(shù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)常年抓培訓(xùn),不斷充實(shí)和提高員工的業(yè)務(wù)理論知識(shí)和實(shí)務(wù)操作技能。行工會(huì)為推進(jìn)"學(xué)習(xí)型銀行"活動(dòng)的開(kāi)展,千方百計(jì)為職工創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件,使每個(gè)職工都能置身在"工作就是學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)就是工作"的大環(huán)境中,產(chǎn)生只有不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn),才能適應(yīng)工作、適應(yīng)社會(huì)、跟上時(shí)代發(fā)展步伐的信念和只有繼續(xù)學(xué)習(xí),才不落伍、不被淘汰的危機(jī)感。一年來(lái),行工會(huì)已組織各類業(yè)務(wù)、法律、財(cái)會(huì)、微機(jī)培訓(xùn)等知識(shí)培訓(xùn)12期,員工培訓(xùn)面達(dá)到100%,有力地促進(jìn)了
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