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正文內(nèi)容

20xx年事務(wù)局局長述職述廉報告退役軍人事務(wù)局局長述職述廉報告集合(實用16篇)(編輯修改稿)

2025-08-04 21:18 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,捐贈180余萬元馳援武漢。二是提升黨組織凝聚力。制定20年黨建工作計劃,把黨建工作納入全年工作總體布局。結(jié)合服務(wù)退役軍人的工作特點,突出“傳承紅色基因,服務(wù)退役軍人”品牌理念,扎實推進(jìn)支部“五心工程”。三是提升黨組織團(tuán)結(jié)力。和人武部聯(lián)合開展軍事日活動一次,軍民共建趣味運動會一次,促進(jìn)干部職工溝通交流,增強了機關(guān)向心力,展現(xiàn)了積極向上的精神風(fēng)貌。三是抓牢主責(zé)主業(yè),從嚴(yán)落實主體責(zé)任。堅持把整改上年度基層黨建述職存在的4個問題和縣委巡察反饋的8個問題作為檢驗對黨忠誠的自覺行動,專題研究制定整改方案,建立問題臺賬,逐一盯辦落實,召開專題民主生活會和組織生活會1次,建立和完善制度5項,追責(zé)問責(zé)1人(種類為提醒談話),切實做到了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位、任務(wù)分解到位、安排部署到位,工作機制到位。四是強化黨建引領(lǐng),助力本職工作推進(jìn)。圍繞“基層基礎(chǔ)基本建設(shè)年”“思想政治提升年”工作要求,推動服務(wù)體系提質(zhì)增效,創(chuàng)建6個全國示范站所;扎實開展“四尊崇”、“五關(guān)愛”、“六必訪”工作,常態(tài)化發(fā)現(xiàn)和解決問題,提高退役軍人滿意度;通過微信、短信、電話等方式為退役軍人推送就業(yè)信息,使退役軍人足不出戶在家就能找到工作,提高就業(yè)效率;開展“最美退役軍人”、雙擁工作先進(jìn)個人和單位評選活動,營造濃厚尊崇氛圍。主要問題:一是**新狀態(tài)下黨建難題不夠。滿足于完成上級安排黨建任務(wù),解決難點問題缺少有效辦法。二是抓黨建促發(fā)展成效不明顯。抓黨建與重點項目推進(jìn)、基層治理、脫貧攻堅結(jié)合不夠緊密,沒有充分發(fā)揮黨組織引領(lǐng)作用。二是跟蹤問效不夠嚴(yán)格。重安排部署輕管理監(jiān)督,與之相適的制度建設(shè)稍顯滯后。原因分析:一是對如何建強戰(zhàn)斗堡壘,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,助推中心工作研究思考不深。二是聯(lián)系服務(wù)群眾方式單一,發(fā)揮群眾主體作用辦法不多,較真碰硬的精神不夠。三是主觀上存在黨組書記為主抓統(tǒng)籌的片面認(rèn)識,工作上依賴分管干部具體抓落實,存在抓而不緊,抓而不細(xì)現(xiàn)象。(一)強化理論武裝,注重提高黨性修養(yǎng)。持續(xù)開展黨員干部日常學(xué)習(xí)教育,深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想。以開展十九屆五中全會精神宣講為抓手,推動廣大黨員干部把“四個意識”“四個自信”“兩個維護(hù)”的要求轉(zhuǎn)化為思想自覺、行為規(guī)范。(二)全面從嚴(yán)治黨,嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”。切實履行第一責(zé)任人職責(zé),把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項工作同部署同考核,發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督專責(zé)機構(gòu)的作用,強化對全局黨員干部遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況的監(jiān)督檢查。(三)創(chuàng)新黨建載體,持續(xù)強化使命擔(dān)當(dāng)。發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”關(guān)鍵作用,發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,以黨建工作為載體,全面做好退役軍人事務(wù)、疫情防控、基層治理現(xiàn)代化等各項工作。事務(wù)局局長述職述廉報告篇四報告二〇一二年四月十日。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):我叫霍樹平,于2011年12月26號通過了公司舉行的重新競聘上崗,很榮幸的來到了西合煤業(yè),擔(dān)任事務(wù)專員一職,就職以后,我盡自己最大的力量,做了大量工作,然而這些都是分內(nèi)之事,是自己義不容辭的責(zé)任。來到西合煤業(yè)工作以后,按照公司規(guī)定試用期兩個月之后公司領(lǐng)導(dǎo)和礦領(lǐng)導(dǎo)要對每一位就職者進(jìn)行復(fù)試測驗,在此復(fù)試中,由于在座的都是老領(lǐng)導(dǎo),所以自己的心情較為緊張。在回答領(lǐng)導(dǎo)的口頭提問時,回答的不是很好,最后考核組決定給予延長一個月的試用期。在考核完以后,通過自己的認(rèn)真反思和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),我充分認(rèn)識到自身的不足,主要是不善于語言表達(dá)。在延長試用期的這一個月之內(nèi)我主要是通過以下幾個方面對灶房進(jìn)行管理的:一、要求全體灶房工作人員認(rèn)真履行簽到、簽退程序,堅決杜絕遲到、早退現(xiàn)象。二、認(rèn)真把好入庫關(guān),對于每次的進(jìn)菜進(jìn)行認(rèn)真檢查(包括質(zhì)量、分量、價格)。嚴(yán)格執(zhí)行“三不收”,即對于過期和腐爛的不收,按照進(jìn)菜單據(jù)斤稱不足的不收,價格高于市場行情的不收。三、嚴(yán)格要求庫管員做好本職工作,要真正做到先進(jìn)的先吃,絕不允許庫房里有變質(zhì)、腐爛、過期的食品,堅決杜絕人為的損失。情節(jié)而定,扣除5至20分。對于所扣的資金用于獎勵本崗位工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、任勞任怨、愛崗敬業(yè)的職工。五、每周三下午7點—9點召開一次全體人員工作??偨Y(jié)。會議,會議內(nèi)容主要包括以下兩個方面:(1)對一周以來上灶職工對于灶房的要求進(jìn)行總結(jié)、探討;(2)相互探討業(yè)務(wù)技術(shù),互相總結(jié)經(jīng)驗,取長補短,整體提高全體工作人員業(yè)務(wù)水平。六、積極營造團(tuán)結(jié)、互助的和諧氣氛。對于每個員工工作要嚴(yán)格要求,不折不扣地圓滿完成上級交給的日常工作和突擊性任務(wù),對于每位員工既要有管理人員的威嚴(yán),又要有兄長般的胸懷。使每個員工充分體會到我們大集體的溫暖,也能感覺到要想立足于本崗位,首先就得全身心的投入,干好本職工作。我從初參加工作就一直在從事后勤管理工作(近30年),是后勤工作的一名不折不扣的老兵。通過我?guī)资甑慕?jīng)驗,我覺得要干好本職工作,首先要團(tuán)結(jié)全體工作人員,嚴(yán)格按照各項規(guī)章制度進(jìn)行管理,對于各項制度要公平、公正,更要獎罰分明。在杜絕一切不良現(xiàn)象的基礎(chǔ)上,使每一位就餐者能夠吃到物美價廉的飯菜。我的匯報完畢,希望各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評和指教。謝謝大家!2012年4月10日。事務(wù)局局長述職述廉報告篇五《問責(zé)廉潔報告》是領(lǐng)導(dǎo)干部對自己在一定時期內(nèi)履行崗位職責(zé)和廉潔表現(xiàn)的認(rèn)真陳述和自我評價。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒?。ㄒ唬﹫A滿完成個人干事事項。重點突出、狠抓落實,不斷推進(jìn)個人干事事項工作進(jìn)展,個人干事事項全部圓滿完成。尤其是創(chuàng)客廣場投入使用以來,為給入駐單位提供全方位的服務(wù),局領(lǐng)導(dǎo)班子多次組織專題會議對相關(guān)工作進(jìn)行了研究部署,并積極與燕鋼科技研發(fā)中心、科技局等部門進(jìn)行對接,研究制定入駐方案,堅持“辦快、辦好、辦實”原則,確保各項工作件件有結(jié)果、事事有回音。抽調(diào)精干力量,全面開展創(chuàng)客廣場后勤服務(wù)工作,迅速完善強弱電、電梯、消防等后勤服務(wù)人,確保了創(chuàng)客廣場入駐單位的正常運轉(zhuǎn)。目前,已先后有**市政務(wù)服務(wù)中心、社保局、醫(yī)保中心、就業(yè)局、一碳科技、國控集團(tuán)、鋼鐵聯(lián)盟、天脈公司、青年企業(yè)家協(xié)會、t&k新能源科技等10家企事業(yè)單位入駐,不動產(chǎn)登記中心、首鋼創(chuàng)業(yè)公社、云創(chuàng)空間、車庫咖啡等多家企事業(yè)單位正在推進(jìn)前期入駐準(zhǔn)備工作。(二)出色完成市委辦公室交辦工作。1—5月份任市委辦副主任期間,主要負(fù)責(zé)市委副書記政務(wù)服務(wù)工作,分管市委辦群工科。重點抓好以下五方面工作:一是文稿起草求“精”。將精品意識貫穿到每篇文稿的起草、核改中,在把握領(lǐng)導(dǎo)思路和風(fēng)格,準(zhǔn)確體現(xiàn)、豐富完善領(lǐng)導(dǎo)意圖上下功夫,不斷增強文稿的政策性、指導(dǎo)性和針對性,文稿精品率達(dá)到95%以上。二是信息收集求“準(zhǔn)”。定期匯總信訪局、穩(wěn)定辦、綜治辦等部門的情況,綜合分析,及時捕捉苗頭性、傾向性問題,為領(lǐng)導(dǎo)預(yù)防和處置群體性事件提供了預(yù)判性信息支撐。三是組織協(xié)調(diào)求“周”。堅持主動掌握各單位職責(zé),歸納典型案例處理經(jīng)驗,不斷提高各類會議和活動的組織效率。到目前,共組織市領(lǐng)導(dǎo)的各類會議、調(diào)研、督導(dǎo)等活動40多次,工作成效得到了領(lǐng)導(dǎo)肯定。四是督察督辦求“嚴(yán)”。圍繞領(lǐng)導(dǎo)分管工作,采取定期督查與跟蹤督辦相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)交辦與主動查辦相結(jié)合等形式,確保領(lǐng)導(dǎo)決策得到有效落實。共圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項20多項,跟蹤督辦領(lǐng)導(dǎo)批示件25件。五是高效完成辦公室交辦的各項工作。圓滿完成了《2016落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任重點任務(wù)運行圖》和《中共**市委辦公室關(guān)于切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任改進(jìn)暑期服務(wù)保障工作的通知》的起草工作,與市直機關(guān)黨工委共同組織我市的機關(guān)作風(fēng)整頓工作,起草了市委辦機關(guān)作風(fēng)整頓方案,認(rèn)真組織辦公室機關(guān)作風(fēng)整頓。(三)創(chuàng)新開展管理局各項工作。一是完善制度,規(guī)范管理,打造效能型機關(guān)。全面加強機關(guān)制度建設(shè),以制度化、規(guī)范化管理為目標(biāo),不斷提高機關(guān)工作效能。先后制定出臺了《機關(guān)事務(wù)管理局物品采購制度》等10余項規(guī)章制度與細(xì)則,通過各項制度與細(xì)則的制定,各項工作的管理體系日趨規(guī)范。其中,在搭建我市公務(wù)用車平臺體系期間,我們逐步完成了超標(biāo)公務(wù)用車上繳,留用車輛公務(wù)用車標(biāo)識噴涂等工作,并嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車派車制度和節(jié)假日封存管理制度,杜絕了公車私用、亂報票據(jù)等違規(guī)行為,降低了公車費用支出,初步搭建起我市公務(wù)用車平臺管理體系。通過各項制度、體系的建立與執(zhí)行,全局工作得到了強力推進(jìn),機關(guān)效能得到進(jìn)一步提升。二是細(xì)致安排,周密部署,打造精細(xì)化服務(wù)。堅持“精細(xì)的管理、堅實的保障、完善的服務(wù)”的工作理念,全力做好各項服務(wù)工作。一年來,共完成了軒轅閣開閣、經(jīng)貿(mào)洽談會等近10個高規(guī)格重要會議活動的后勤保障服務(wù)工作。參與保障市老干部茶敘會、市委全會等市級會議20多場次,會議中心全年共接待服務(wù)大小會議2000多場次,實現(xiàn)了重要會議、接待任務(wù)無差錯的工作目標(biāo)。三是及時有效,細(xì)致周到,打造標(biāo)準(zhǔn)化物業(yè)。牢固樹立“后勤無小事”的責(zé)任意識,不斷加大行政辦公中心和創(chuàng)客廣場基礎(chǔ)設(shè)施的巡察力度,及時對各類隱患進(jìn)行排除。建立起完善的值班與巡查機制,力爭對各類報修做到及時、迅速,基本實現(xiàn)“小修不過夜,大修不過三”的工作要求。全年累計,強弱電維修7000余次,家具、門窗、管道等維修6000余次。嚴(yán)格按照政府采購程序執(zhí)行,確保各類采購“合理、合規(guī)、合法”。先后實施了二次供水系統(tǒng)更換、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)更換、增加食堂燃?xì)庑孤﹫缶到y(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)、消防系統(tǒng)更新、外景輪廓燈維護(hù)、客用電梯維護(hù)、樓體防水等8項重點維修維護(hù)項目。雖然取得了很好成績,但工作中也存在著問題和不足:一是理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng),影響了自己工作水平和能力的提高。二是開展調(diào)查研究較少,沒有很好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。三是慣于站在實際工作立場上考慮問題較多,對全局性問題考慮較少,導(dǎo)致工作站位不高。今后我將認(rèn)真加以整改,提升駕馭全局工作的能力和水平。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我始終嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,主動接受機關(guān)同志及廣大群眾監(jiān)督,在公務(wù)接待往來、待人接物等方面時時保持清醒的頭腦,不貪不占,不拿不要,牢固樹立務(wù)實、清正、廉潔的良好形象。力戒好大喜功,堅持艱苦奮斗;力戒奢移浪費,時刻牢記宗旨。堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,始終保持艱苦奮斗、清正廉潔、勤政廉政的本色。同時,經(jīng)常提醒自己和教育身邊同志,注意廉潔自律,做到防微杜漸,防范于未然。在強化自我加壓的同時,還時刻按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求,不斷加強黨風(fēng)廉政和機關(guān)作風(fēng)建設(shè),帶頭落實“一崗雙責(zé)”,堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),在機關(guān)中深入開展黨風(fēng)廉政教育、“把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面”、“強素質(zhì)、提效能、轉(zhuǎn)作風(fēng)、講正氣”等主題教育,全面實行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾制,用制度約束機關(guān)干部行為。對照中央“八項規(guī)定”,不斷規(guī)范機關(guān)的公務(wù)接待、物品采購等行為,有效防范和杜絕了腐敗現(xiàn)象發(fā)生。堅持“四德”為先,把社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、政治品德“四德”建設(shè)放在首位,進(jìn)一步堅定了正確的榮辱觀、道德觀、人生觀。一是講政治品德。牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,堅定理想信念和政治立場,做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。二是講社會公德。視社會為小家,為維護(hù)社會正常秩序盡好義務(wù)和責(zé)任。帶頭發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚,熱心社會公益事業(yè),積極參與社會公益活動。三是講家庭美德。夫妻之間互敬互愛,互幫互助,和睦相處;尊老愛幼,誠懇厚道,通情達(dá)理,不斤斤計較,不因小事傷害鄰居感情。四是講職業(yè)道德。在工作中做到實事求是,堅持原則,不墨守成規(guī),不弄虛作假,不搞形式主義。根據(jù)黨組分工,2020年上半年我分管局辦公室、思想政治權(quán)益維護(hù)科和擁軍優(yōu)撫科,聯(lián)系退役軍人服務(wù)中心。4月份局班子調(diào)整充實,我分管局辦公室和擁軍優(yōu)撫科,聯(lián)系市軍供站。一年來,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和郭鐵軍局長的帶領(lǐng)下,全面貫徹新形勢下黨的路線方針政策,按照年度工作思路,緊盯目標(biāo)任務(wù),圓滿完成了各項工作。現(xiàn)將一年來思想、工作、生活情況述職如下:一是抓好在職訓(xùn)練,解決業(yè)務(wù)能力不足問題。緊密結(jié)合當(dāng)前退役軍人工作的新形勢新要求,始終保持謙虛好學(xué)的姿態(tài),主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,學(xué)精管理業(yè)務(wù),提高綜合能力。作為黨組副書記、副局長,我始終牢固樹立大局意識,擺正位置和角色,注重提高管理、組織、決策以及執(zhí)行能力,對工作中出現(xiàn)的問題能夠運用黨的創(chuàng)新理論分析、研究、解決,能充分尊重群眾首創(chuàng)精神,調(diào)動大家的工作的積極性和主動性,不斷增強凝聚力和向心力,形成合力,有效的提高工作質(zhì)量和效率。二是強化政治引領(lǐng),解決領(lǐng)導(dǎo)能力欠缺問題。始終保持政治上高站位、工作中低姿態(tài),通過提升思想境界、提高業(yè)務(wù)能力、走進(jìn)群眾心里來增強個人魅力。辦公室工作復(fù)雜瑣碎,一方面充分體諒人員工作難處,另一方面嚴(yán)格要求辦文辦會辦事的標(biāo)準(zhǔn),一年來辦公室內(nèi)務(wù)管理得到了進(jìn)一步規(guī)范,各部門工作更加協(xié)調(diào)有序。借助市退役軍人領(lǐng)導(dǎo)小組平臺,加強對區(qū)縣退役軍人事務(wù)工作的指導(dǎo),10月份在慈利縣開展了為期5天的全市退役軍人系統(tǒng)擁軍優(yōu)撫工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn),使擁軍優(yōu)撫政策法規(guī)得到了進(jìn)一步普及。三是改進(jìn)工作作風(fēng),解決工作精神懈怠問題。按照xxxxx關(guān)于退役軍人工作指示精神和十九大關(guān)于全面從嚴(yán)治黨部署,作為黨總支書記,始終把政治教育放在首位,自覺深入開展漠視群眾利益作風(fēng)頑疾整治行動,主動把自己擺進(jìn)去,開展批評與自我批評,解決立足本職建功立業(yè)的思想淡化、缺乏工作熱情的問題,打起精神,聚精會神抓工作。以市委第一巡察組進(jìn)駐我局開展巡察為契機,對標(biāo)對表深刻剖析自身存在問題,解決工作只求過得去不求過得硬的問題,做到積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)。一是抓建章立制,理順工作機制。在機關(guān)內(nèi)部主要抓好了人事管理、公車管理、檔案管理、離退休人員管理、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督等工作,堅持用制度管人,用制度管事,確保機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)。全年審定局文字材料累計30余萬字,簽閱收文1131份,審核發(fā)布新聞稿近20條;指導(dǎo)辦公室規(guī)范組織各項會議40余次;根據(jù)巡察整改任務(wù)新建各類規(guī)章制度27個,終止并收回了楠庭人文酒店的使用權(quán)等。二是抓網(wǎng)絡(luò)宣傳,規(guī)范信息發(fā)布。嚴(yán)格信息平臺管理和信息報送工作,進(jìn)一步規(guī)范局網(wǎng)站和微信公眾號的管理,實現(xiàn)專人專管、每周信息及時更新;嚴(yán)格信息發(fā)布審核,凡是重大新聞嚴(yán)格審核把關(guān),及時在媒體、網(wǎng)站、微信公眾號發(fā)布,重點宣傳退役軍人工作亮點信息和工作動態(tài)。全市退役軍人事務(wù)工作在廣大服務(wù)保障對象面前進(jìn)一步得到了展現(xiàn),為以后的政策宣傳咨詢、信訪問題網(wǎng)上受理辦理打下了基礎(chǔ)。三是抓擁軍優(yōu)撫,發(fā)揮服務(wù)保障作用。突出抓好各項優(yōu)待撫恤政策落實落地和各類活動開展。足額及時發(fā)放各類撫恤
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