【文章內(nèi)容簡介】 和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。試用期的工作總結(jié)及感悟 試用期的工作總結(jié)及感悟簡短篇五時光匆匆，畢業(yè)時的離別和歡笑仿佛還在眼前，但9月的絲絲涼意告訴我，離開學(xué)校已經(jīng)兩個月了，十幾年的學(xué)生生涯到此結(jié)束，短短的兩個月，我的身份也隨之發(fā)生了改變，從在校學(xué)生轉(zhuǎn)變成了工司職員。7月18日，我正式進(jìn)入了我的第一家公司xx有限公司。我就像那顆剛剛成熟的蘋果，幸運(yùn)的落在牛頓的頭上。在公司的近兩個月里，我主要跟隨項目經(jīng)理進(jìn)行綜合職業(yè)培訓(xùn)的各項事宜。在xx這段時間的悉心教導(dǎo)下，我已經(jīng)能夠獨(dú)立的完成托業(yè)考試的報名及備案操作；oa系統(tǒng)的規(guī)范正確使用；綜合職業(yè)能力培訓(xùn)的電話邀約、回訪、短信郵件通知；對參加培訓(xùn)的學(xué)生進(jìn)行材料備案，結(jié)業(yè)證制作，費(fèi)用申請等。來到公司的時間不長，但在這短短的時間里我卻成長了許多：首先，思想上的轉(zhuǎn)變。從“要我成長”到“我要成長”，上了十幾年學(xué)，填鴨式的教育模式讓我已然習(xí)慣了被動接受，然而來到公司，從被動接受到主動學(xué)習(xí)，這或許就是我進(jìn)入公司最大的收獲吧。再者，進(jìn)入公司以來，做的活都相對細(xì)致，培養(yǎng)了我的心性，正所謂“天下大事,必作于細(xì)”。最后，辦公技能的掌握，辦公過程中遇到的具體問題更加細(xì)致，更加多樣，每解決一個新的問題，便又學(xué)會了一項本領(lǐng)。oa上時常會有新的知識推薦，比如“road成功職業(yè)生涯的必經(jīng)之路”“雀巢公司要求每個員工要記住且會應(yīng)用的方法和工具”等等，都讓我受益匪淺。作為一個初入職場的新人，存在的問題也很多：第一，粗心。自己是個馬大哈，辦事欠缺一顆細(xì)致的心，入職以后也犯過錯誤，記錯過電話號，少輸過人名中的字母，還好同事們及時的幫我指出了錯誤，并未造成不良影響；第二，急躁。我是一個急性子，遇事總想著趕快解決，急了，難免就會考慮不周全，有紕漏。急了，質(zhì)量也許就會有問題。問題既然出現(xiàn)了，那必然就要有解決的對策，自己也想了一些辦法，比較瑣碎簡單列舉一下：，利用便簽紙，桌面便簽，，先理清思路再干活，注意理清相同和類似模塊的操作，不懂就問，不要自以為是。，穩(wěn)重！說到公司吸引我的地方，最大的當(dāng)然是公司的發(fā)展前景，西海岸項目的簽署，高新區(qū)洽談的成功，無不堅定了我在公司深入豐富發(fā)展的信心，特別是高新區(qū)的項目，渴望那邊的工作機(jī)會。其次，良好的工作氛圍。這里有燕姐對我的貼心關(guān)懷、梁總監(jiān)對我的悉心指導(dǎo)、還有一大幫可愛的同事、一個舒適的辦公環(huán)境，這些均深深吸引著我。美中不足的就是工資問題吧，作為一個男人，肩上的壓力還是有的，但想想自己剛剛畢業(yè)，經(jīng)驗(yàn)欠缺，多少又有點(diǎn)釋然。有機(jī)會的話，希望公司能夠多多的考驗(yàn)我，讓我在考驗(yàn)中得到鍛煉，因?yàn)椤拔乙砷L”！最后，祝愿公司蒸蒸日上，祝自己工作順利！即將成為正式員工了，我會努力！試用期的工作總結(jié)及感悟 試用期的工作總結(jié)及感悟簡短篇六尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我于20xx年4月21日成為公司的試用員工，至今已近3個月，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。在這期間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。使我能夠這么快的熟悉這一切，首先離不開領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和指導(dǎo)；同時也離不開同事對我無私的關(guān)懷和幫助。從內(nèi)心而言，我在這里感覺到公司的融洽工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化。在崗實(shí)習(xí)期間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。也為我有機(jī)會成為xxx的39。一份子而驚喜萬分。巡檢對6s及儀器設(shè)備點(diǎn)檢督導(dǎo)力度不夠完善。6s造成生產(chǎn)現(xiàn)場物料混用，儀器設(shè)備未點(diǎn)檢造成品質(zhì)有所降底。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的細(xì)心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。工作規(guī)劃：,實(shí)現(xiàn)一個巡檢員至少會兩個崗位或多個崗位。提高全員的品質(zhì)意識,有針對性的對員工進(jìn)行品質(zhì)意識教導(dǎo)。,計劃,努力的方向。,制定相關(guān)的改進(jìn)措施。對巡檢員品質(zhì)理念的宣導(dǎo)，培養(yǎng)巡檢員的工作能力。不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實(shí)際問題的能力，積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項工作.28 程及與外部門的溝通，很快的融入到工作中。在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為本職工作；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出一定的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，工作期間，難免出現(xiàn)一些小差錯需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我到公司后的指引和幫助，對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。經(jīng)過近三個月的工作與學(xué)習(xí)，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理本崗位工作，帶領(lǐng)qa檢驗(yàn)人員正確及時的完成公司的成品出貨檢驗(yàn)工作；及時有效處理客戶反饋信息，整理客戶不良統(tǒng)計資料，并進(jìn)行處理，反饋至相關(guān)人員進(jìn)行根源上的改善，杜絕不良的重復(fù)發(fā)生和流出，以減少客戶投訴，提升客戶的滿意度。當(dāng)然進(jìn)本公司以來，看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起發(fā)展與進(jìn)步！試用期的工作總結(jié)及感悟 試用期的工作總結(jié)及感悟簡短篇七第一項，對新來業(yè)務(wù)培訓(xùn)一，新來業(yè)務(wù)培訓(xùn)7—15天，每項培訓(xùn)完都要考核，整個培訓(xùn)過程完了后由總經(jīng)理考核是否合格。二，培訓(xùn)內(nèi)容：人物介紹，公司環(huán)境，公司發(fā)展方向。完成后做問答式調(diào)查，業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)打分，滿分100分，70分合格。[1天]產(chǎn)品知識：一，介紹公司主營產(chǎn)品信息，及市場信息，讓其在我們公司網(wǎng)站，阿里巴巴，環(huán)球廣貿(mào)，及搜索引擎上（谷歌，阿里巴巴）先了解。然后讓其在上面找5個同行和5個做這類產(chǎn)品的客戶，并記下相關(guān)聯(lián)系信息。業(yè)務(wù)經(jīng)理檢查考核，滿分100分，70分合格。[1—2天]二，是工程帶領(lǐng)陪同去參觀車間展廳。了解公司主營產(chǎn)品種類，產(chǎn)品大概框架：比如結(jié)構(gòu)，品種，功率，組成部件，重要組成部件參數(shù)。當(dāng)天做問答測試，業(yè)務(wù)經(jīng)理打分，滿分100分，70分合格。[1—3天]三，在阿里和速賣通上發(fā)布產(chǎn)品[2—3天][共200分]當(dāng)面示范操作及告知注意事項由[xxx]負(fù)責(zé)。，然后業(yè)務(wù)員發(fā)布5個產(chǎn)品，業(yè)務(wù)經(jīng)理檢查，考核分?jǐn)?shù)100分，70分合格四，回復(fù)詢盤由業(yè)務(wù)經(jīng)理及精英培訓(xùn)[xxx]負(fù)責(zé)，[1天]，拿2—3個詢盤做測試，業(yè)務(wù)經(jīng)理檢查并指導(dǎo)不足之處，考核分?jǐn)?shù)100分，70分合格。五，開發(fā)信[1—2天]由業(yè)務(wù)精英負(fù)責(zé)指導(dǎo)，當(dāng)天讓業(yè)務(wù)員找3個做測試，業(yè)務(wù)經(jīng)理檢查，考核分?jǐn)?shù)100分，70分合格。六，由業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報新業(yè)務(wù)的考核分?jǐn)?shù)及具體情況，再由總經(jīng)理考核綜合情況，考慮去留或者繼續(xù)培訓(xùn)事宜。[1天]第二項培訓(xùn)完后業(yè)務(wù)員每天的時間和工作安排一，打開郵箱和阿里巴巴，速賣通，查看郵件，詢盤，及時回復(fù)。二，發(fā)開發(fā)信（群發(fā)任務(wù)