【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 _年____月____日乙方：________年____月____日競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū)承諾書(shū) 競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū)法律年限篇十甲方：________________乙方：________________風(fēng)險(xiǎn)提示：競(jìng)業(yè)禁止的人員具有針對(duì)性，不是所有人都必須遵守。競(jìng)業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律，只要成為公司董事、高級(jí)管理人員就有法定的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。而部門(mén)經(jīng)理、普通員工等無(wú)需承擔(dān)此義務(wù)。上列雙方當(dāng)事人為了滿足特許經(jīng)營(yíng)的要求，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂以下競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議：競(jìng)業(yè)禁止即競(jìng)業(yè)行為的禁止，指處于特定地位的人不得實(shí)施與其所服務(wù)的營(yíng)業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)的行為。構(gòu)成《公司法》意義上的侵權(quán)行為必須同時(shí)具備兩個(gè)要件：主體必須是公司的董事或經(jīng)理。該董事或經(jīng)理同時(shí)自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與其所任職公司同類的營(yíng)業(yè)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)。競(jìng)業(yè)禁止的期限為合同履行期間。風(fēng)險(xiǎn)提示：競(jìng)業(yè)禁止只限制在職期間，只針對(duì)在職人員，只要未離職，就一直適用。若是要限制離職人員，需要在員工離職時(shí)，與其簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，以約束其跳槽到競(jìng)業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。但建議在員工開(kāi)始接觸商業(yè)秘密時(shí)就與其簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，因?yàn)榇蟛糠蛛x職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時(shí)是比較難與其簽訂的，應(yīng)提前做好風(fēng)險(xiǎn)防范。禁止行業(yè)：與本單位所服務(wù)的營(yíng)業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)的行業(yè)；禁止地域：乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的地域范圍，包括甲方在與其他公司協(xié)議過(guò)程中簽署的禁止地域。由于公司監(jiān)事的競(jìng)業(yè)禁止的義務(wù)是法定的，因此在合同履行的期間，甲方無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。風(fēng)險(xiǎn)提示：?jiǎn)挝粚?duì)競(jìng)業(yè)禁止人員不需要支付補(bǔ)償。若是簽訂了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，不能以已經(jīng)支付過(guò)所謂的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金為由拒絕支付補(bǔ)償金。更不能將其在職期間獲得的保密費(fèi)當(dāng)做是對(duì)競(jìng)業(yè)限制人員離職后的補(bǔ)償金。乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，其所得收入歸甲方所有，并應(yīng)賠償損失。賠償損失的數(shù)額，為乙方所參與的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益，或者甲方在違約期間所受到的損失，包括為制止、調(diào)查違約行為所支付的合理開(kāi)支。本協(xié)議有爭(zhēng)端雙方可以協(xié)商，協(xié)商不成，提交______仲裁委員會(huì)仲裁。本協(xié)議自雙方簽訂之日起即產(chǎn)生法律效力。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū)承諾書(shū) 競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū)法律年限篇十一甲方：______________（身份證號(hào)：______________）乙方：______________（身份證號(hào)：______________）鑒于乙方在職期間從甲方獲得技術(shù)、商業(yè)秘密并獲得增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì)，同時(shí)甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)支付工資、獎(jiǎng)金、報(bào)酬；甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》以及相關(guān)法律規(guī)定，自愿訂立以下協(xié)議條款，以期雙方共同自覺(jué)遵守：雙方或單方終止或解除聘用關(guān)系時(shí)，乙方必須依其忠實(shí)義務(wù)的要求，停止辦理其正在進(jìn)行的工作，并將該工作移交甲方，在移交期間乙方不應(yīng)有不利于甲方以后繼續(xù)完成該項(xiàng)工作的行為（該行為包括作為或不作為），對(duì)緊急事務(wù)必須由乙方作應(yīng)急處理的，乙方應(yīng)報(bào)告甲方后，依法依約并按甲方書(shū)面指示作緊急處理。雙方或單方終止或解除聘用關(guān)系時(shí)，乙方必須向甲方辦理事務(wù)移交手續(xù)，對(duì)原保管的物品、資料等，必須按甲方要求的期限內(nèi)移交甲方，在移交前乙方應(yīng)盡繼續(xù)保管和保密義務(wù)。乙方在工作中將為甲方的經(jīng)濟(jì)利益盡最大努力，在職期間不組織或參加競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)或從事任何不正當(dāng)使用甲方技術(shù)、商業(yè)秘密的行為。乙方對(duì)在職期間因工作信任關(guān)系獲得、交換的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，這些保密內(nèi)容包括與甲方經(jīng)營(yíng)范圍相關(guān)的或與有關(guān)的重大經(jīng)營(yíng)決策、方針、計(jì)劃、措施、管理決策、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、銷售計(jì)劃、構(gòu)思、方案、設(shè)計(jì)、甲方人事檔案、員工狀況、人員安排及人事調(diào)動(dòng)情況；各種技術(shù)情報(bào)、資料、樣品、數(shù)據(jù)、軟件、供銷渠道、銷售客戶、客戶文件、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)策略、營(yíng)銷策劃及公關(guān)方案；甲方所記載的所有相關(guān)業(yè)務(wù)、客戶檔案資料及知識(shí)產(chǎn)權(quán)等無(wú)形資產(chǎn)；甲方所屬的各種合同、手冊(cè)和內(nèi)部教材、尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、方向、規(guī)劃、項(xiàng)目等；甲方內(nèi)部文件包括董事會(huì)會(huì)議內(nèi)容、決議和記錄，經(jīng)理會(huì)議內(nèi)容、決議和記錄，監(jiān)事會(huì)會(huì)議內(nèi)容、決議和記錄，辦公紀(jì)要等。乙方承諾保守上款所述秘密，除因工作需要和善意履行對(duì)甲方的義務(wù)，不得使他人獲得、使用或計(jì)劃使用這些信息。即除了得到甲方指示和在甲方需要的程度內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的甲方其他員工或甲方外部業(yè)務(wù)者如代理商進(jìn)行保密交流外；乙方不得直接或間接地向甲方內(nèi)部、外部的無(wú)關(guān)人員泄露；不得為自己利益使用或計(jì)劃使用；不得復(fù)制或公開(kāi)包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本；對(duì)因工作所保管、接觸的有關(guān)甲方或甲方客戶的文件妥善對(duì)待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。甲方上述秘密信息的部分或個(gè)別要素可能產(chǎn)生這種情況，即其雖被公知但未產(chǎn)生使該信息的其他部分或整體成為公知知識(shí)從而破壞價(jià)值，因此乙方同意這種部分或個(gè)別要素的公知不影響其對(duì)仍屬秘密的信息的保密義務(wù)，乙方仍不得使用這些信息，或誘導(dǎo)第三人通過(guò)收集公開(kāi)信息以整理出企業(yè)的商業(yè)秘密，并以此證明該商業(yè)秘密的不存在。保密范圍：乙方只能在辦公時(shí)間內(nèi)、辦公區(qū)域內(nèi)合理使用本協(xié)議列明的各項(xiàng)保密內(nèi)容。在未征得甲方書(shū)面批準(zhǔn)的情況，乙方將本協(xié)議列明的各項(xiàng)保密內(nèi)容帶離辦公區(qū)域或者脫離甲方有效控制范圍的，均屬違約行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方因侵犯商業(yè)秘密觸犯《中華人民共和國(guó)刑法》第二百一十九條的規(guī)定的，甲方有權(quán)依法將其提交公安司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理，追究乙方的刑事責(zé)任。乙方不得以任何理由私藏樓盤(pán)信息或在獲得最新情況時(shí)而不更新樓盤(pán)信息，或其他隱瞞樓盤(pán)信息行為。乙方違反此規(guī)定，甲方有權(quán)解雇，且不給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1乙方不得利用甲方的資料及資源促成交易而將所得利益據(jù)為已有（即“做私盤(pán)”），違者即時(shí)予以解雇，所得利益應(yīng)當(dāng)交歸甲方所有。1乙方在知道甲方或者業(yè)主方已有客戶對(duì)某一物業(yè)落定（即誠(chéng)意金）后，未經(jīng)批準(zhǔn)仍以各種名義擅自聯(lián)系業(yè)主（即“撩盤(pán)“），甲方有權(quán)解雇，且不給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1乙方擅自離職或單方辭職未經(jīng)甲方書(shū)面批準(zhǔn)的，甲方有權(quán)處理乙方離職前尚未完成的中介事務(wù)而離職后才收到的傭金，直至該部分傭金歸入甲方所有。1乙方的上述義務(wù)不因勞動(dòng)合同的終止而失效。1乙方承諾：在與甲方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)有效期內(nèi)不進(jìn)行除對(duì)甲方之外的其他投資（甲方書(shū)面同意的除外），也不在除甲方、甲方控股子公司或甲方資產(chǎn)關(guān)聯(lián)公司之外的任何其他公司、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體中，通過(guò)任職或兼職服務(wù)獲得任何利益（乙方僅是通過(guò)證券市場(chǎng)買(mǎi)賣(mài)其他公司的股票、債券而獲利等相類似的行為除外）或其他合作行為。1乙方同意在與甲方法律關(guān)系終止后6個(gè)月以內(nèi)，不在其與甲方有合作關(guān)系的企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)實(shí)體就職。1乙方同意在與甲方法律關(guān)系終止后6個(gè)月以內(nèi)，不在其工作過(guò)的區(qū)域（主要是指在甲方工作期間的就職區(qū)域）內(nèi)投資或者直接參與經(jīng)營(yíng)與甲方、甲方控股子公司或甲方資產(chǎn)關(guān)聯(lián)公司有業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)、有相同業(yè)務(wù)或者有類似業(yè)務(wù)的企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)實(shí)體。1乙方同意將其因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)專業(yè)技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密為了企業(yè)的利益迅速向甲方匯報(bào)，并以書(shū)面形式作出報(bào)告。1職務(wù)發(fā)明歸屬甲方所有，乙方在退休、解聘或辭職后兩年內(nèi)所做的與其本職工作有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造應(yīng)屬職務(wù)發(fā)明，歸甲方所有。關(guān)聯(lián)交易是指乙方為謀取經(jīng)濟(jì)利益，在未征得甲方書(shū)面同意時(shí)，以甲方名義與乙方的關(guān)系人發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái)的行為。2乙方的關(guān)系人是指：；；%股份以上的股東；、監(jiān)事、經(jīng)理和其他管理人員及其近親屬、或者近親屬所在法人單位及其他經(jīng)濟(jì)組織。2甲方在乙方任職開(kāi)始之日，即每月向乙方發(fā)放保密費(fèi)及競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)貼。2如果乙方違反本協(xié)議中各項(xiàng)義務(wù)約定的，應(yīng)當(dāng)向甲方承擔(dān)違約金或者賠償金，違約金為：乙方違約之日起前二年平均實(shí)際收入的35倍；損失賠償為：經(jīng)營(yíng)損失、利潤(rùn)損失、資金利息、訴訟費(fèi)、保全費(fèi)、執(zhí)行費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、拍賣(mài)費(fèi)、公告費(fèi)、公證費(fèi)、差旅費(fèi)、律師費(fèi)等。2甲、乙雙方因履行本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方自愿同意提交重慶市渝中區(qū)人民法院進(jìn)行司法訴訟管轄。2本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲、乙雙方簽字和蓋章后生效。甲方（蓋章）：_____________________乙方（簽名）：_____________________簽約時(shí)間：_______年_______月_______日簽約地點(diǎn)：_____________________競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū)承諾書(shū) 競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū)法律年限篇十二甲方：______________（身份證號(hào)：______________）乙方：______________（身份證號(hào)：______________）鑒于乙方在職期間從甲方獲得技術(shù)、商業(yè)秘密并獲得增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì)，同時(shí)甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)支付工資、獎(jiǎng)金、報(bào)酬；甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》以及相關(guān)法律規(guī)定，自愿訂立以下協(xié)議條款，以期雙方共同自覺(jué)遵守：雙方或單方終止或解除聘用關(guān)系時(shí)，乙方必須依其忠實(shí)義務(wù)的要求，停止辦理其正在進(jìn)行的工作，并將該工作移交甲方，在移交期間乙方不應(yīng)有不利于甲方以后繼續(xù)完成該項(xiàng)工作的行為（該行為包括作為或不作為），對(duì)緊急事務(wù)必須由乙方作應(yīng)急處理的，乙方應(yīng)報(bào)告甲方后，依法依約并按甲方書(shū)面指示作緊急處理。雙方或單方終止或解除聘用關(guān)系時(shí)，乙方必須向甲方辦理事務(wù)移交手續(xù)，對(duì)原保管的物品、資料等，必須按甲方要求的期限內(nèi)移交甲方，在移交前乙方應(yīng)盡繼續(xù)保管和保密義務(wù)。乙方在工作中將為甲方的經(jīng)濟(jì)利益盡最大努力，在職期間不組織或參加競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)或從事任何不正當(dāng)使用甲方技術(shù)、商業(yè)秘密的行為。乙方對(duì)在職期間因工作信任關(guān)系獲得、交換的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，這些保密內(nèi)容包括與甲方經(jīng)營(yíng)范圍相關(guān)的或與有關(guān)的重大經(jīng)營(yíng)決策、方針、計(jì)劃、措施、管理決策、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、銷售計(jì)劃、構(gòu)思、方案、設(shè)計(jì)、甲方人事檔案、員工狀況、人員安排及人事調(diào)動(dòng)情況；各種技術(shù)情報(bào)、資料、樣品、數(shù)據(jù)、軟件、供銷渠道、銷售客戶、客戶文件、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)策略、營(yíng)銷策劃及公關(guān)方案；甲方所記載的所有相關(guān)業(yè)務(wù)、客戶檔案資料及知識(shí)產(chǎn)權(quán)等無(wú)形資產(chǎn)；甲方所屬的各種合同、手冊(cè)和內(nèi)部教材、尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、方向、規(guī)劃、項(xiàng)目等；甲方內(nèi)部文件包括董事會(huì)會(huì)議內(nèi)容、決議和記錄，經(jīng)理會(huì)議內(nèi)容、決議和記錄，監(jiān)事會(huì)會(huì)議內(nèi)容、決議和記錄，辦公紀(jì)要等。乙方承諾保守上款所述秘密，除因工作需要和善意履行對(duì)甲方的義務(wù)，不得使他人獲得、使用或計(jì)劃使用這些信息。即除了得到甲方指示和在甲方需要的程度內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的甲方其他員工或甲方外部業(yè)務(wù)者如代理商進(jìn)行保密交流外；乙方不得直接或間接地向甲方內(nèi)部、外部的無(wú)關(guān)人員泄露；不得為自己利益使用或計(jì)劃使用；不得復(fù)制或公開(kāi)包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本；對(duì)因工作所保管、接觸的有關(guān)甲方或甲方客戶的文件妥善對(duì)待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。甲方上述秘密信息的部分或個(gè)別要素可能產(chǎn)生這種情況，即其雖被公知但未產(chǎn)生使該信息的其他部分或整體成為公知知識(shí)從而破壞價(jià)值，因此乙方同意這種部分或個(gè)別要素的公知不影響其對(duì)仍屬秘密的信息的保密義務(wù)，乙方仍不得使用這些信息，或誘導(dǎo)第三人通過(guò)收集公開(kāi)信息以整理出企業(yè)的商業(yè)秘密，并以此證明該商業(yè)秘密的不存在。保密范圍：乙方只能在辦公時(shí)間內(nèi)、辦公區(qū)域內(nèi)合理使用本協(xié)議列明的各項(xiàng)保密內(nèi)容。在未征得甲方書(shū)面批準(zhǔn)的情況，乙方將本協(xié)議列明的各項(xiàng)保密內(nèi)容帶離辦公區(qū)域或者脫離甲方有效控制范圍的，均屬違約行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方因侵犯商業(yè)秘密觸犯《中華人民共和國(guó)刑法》第二百一十九條的規(guī)定的，甲方有權(quán)依法將其提交公安司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理，追究乙方的刑事責(zé)任。乙方不得以任何理由私藏樓盤(pán)信息或在獲得最新情況時(shí)而不更新樓盤(pán)信息，或其他隱瞞樓盤(pán)信息行為。乙方違反此規(guī)定，甲方有權(quán)解雇，且不給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1乙方不得利用甲方的資料及資源促成交易而將所得利益據(jù)為已有（即“做私盤(pán)”），違者即時(shí)予以解雇，所得利益應(yīng)當(dāng)交歸甲方所有。1乙方在知道甲方或者業(yè)主方已有客戶對(duì)某一物業(yè)落定（即誠(chéng)意金）后，未經(jīng)批準(zhǔn)仍以各種名義擅自聯(lián)系業(yè)主（即“撩盤(pán)“），甲方有權(quán)解雇，且不給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1乙方擅自離職或單方辭職未經(jīng)甲方書(shū)面批準(zhǔn)的，甲方有權(quán)處理乙方離職前尚未完成的中介事務(wù)而離職后才收到的傭金，直至該部分傭金歸入甲方所有。1乙方的上述義務(wù)不因勞動(dòng)合同的終止而失效。1乙方承諾：在與甲方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)有效期內(nèi)不進(jìn)行除對(duì)甲方之外的其他投資（甲方書(shū)面同意的除外），也不在除甲方、甲方控股子公司或甲方資產(chǎn)關(guān)聯(lián)公司之外的任何其他公司、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體中，通過(guò)任職或兼職服務(wù)獲得任何利益（乙方僅是通過(guò)證券市場(chǎng)買(mǎi)賣(mài)其他公司的股票、債券而獲利等相類似的行為除外）或其他合作行為。1乙方同意在與甲方法律關(guān)系終止后6個(gè)月以內(nèi)，不在其與甲方有合作關(guān)系的企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)實(shí)體就職。1乙方同意在與甲方法律關(guān)系終止后6個(gè)月以內(nèi)，不在其工作過(guò)的區(qū)域（主要是指在甲方工作期間的就職區(qū)域）內(nèi)投資或者直接參與經(jīng)營(yíng)與甲方、甲方控股子公司或甲方資產(chǎn)關(guān)聯(lián)公司有業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)、有相同業(yè)務(wù)或者有類似業(yè)務(wù)的企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)實(shí)體。1乙方同意將其因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)專業(yè)技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密為了企業(yè)的利益迅速向甲方匯報(bào)，并以書(shū)面形式作出報(bào)告。1職務(wù)發(fā)明歸屬甲方所有，乙方在退休、解聘或辭職后兩年內(nèi)所做的與其本職工作有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造應(yīng)屬職務(wù)發(fā)明，歸甲方所有。關(guān)聯(lián)交易是指乙方為謀取經(jīng)濟(jì)利益，在未征得甲方書(shū)面同意時(shí)，以甲方名義與乙方的關(guān)系人發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái)的行為。2乙方的關(guān)系人是指：；；%股份以上的股東；、監(jiān)事、經(jīng)理和其他管理人員及其近親屬、或者近親屬所在法人單位及其他經(jīng)濟(jì)組織。2甲方在乙方任職開(kāi)始之日，即每月向乙方發(fā)放保密費(fèi)及競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)貼。2如果乙方違反本協(xié)議中各項(xiàng)義務(wù)約定的，應(yīng)當(dāng)向甲方承擔(dān)違約金或者賠償金，違約金為：乙方違約之日起前二年平均實(shí)際收入的35倍；損失賠償為：經(jīng)營(yíng)損失、利潤(rùn)損失、資金利息、訴訟費(fèi)、保全費(fèi)、執(zhí)行費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、拍賣(mài)費(fèi)、公告費(fèi)、公證費(fèi)、差旅費(fèi)、律師費(fèi)等。2甲、乙雙方因