員工離職后保密及競業(yè)禁止協(xié)議書(編輯修改稿)
2025-10-14 00:15 本頁面
【文章內容簡介】 義務和競業(yè)限制義務經充分協(xié)商一致后共同訂立本協(xié)議以資信守。一、保密期限及范圍第一條 乙方保證無論以何種原因離職乙方離職之后應對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的或者雖屬于第三方所有或持有但甲方負有保密義務的商業(yè)秘密承擔保密義務直至甲方宣布解密或者商業(yè)秘密實際上已經公開。第二條 本協(xié)議提及的商業(yè)秘密是指不為公眾知悉能為權利人帶來經濟利益具有實用性并經權利人采取保密措施的信息。包括但不限于：一、技術信息主要包括甲方所銷售的產品信息、客戶信息、客戶相關賬戶等等。二、經營信息主要包括合同內容、客戶信息、營銷計劃、定價政策、合作企業(yè)、合作渠道、產銷策略等等。三、管理信息主要包括公司文件、財務預決算、統(tǒng)計報表、人事檔案、薪酬政策及未公開的人事、財務信息等等。四、乙方在本合同解除或終止之日起二年內，執(zhí)行甲方的工作或者主要利用甲方提供的工作條件以及生產、經營和技術信息等完成的工作成果，其全部知識產權歸甲方所有。乙方有義務維護甲方知識產權權益，并且不得實施任何侵害甲方知識產權權益的行為。五、在甲乙雙方勞動關系解除或終止后二年內，未經甲方書面同意，乙方若有任何違反本合同約定保守甲方商業(yè)秘密和知識產權義務行為的，乙方除按照甲方規(guī)章制度接受處理外，還須對因此給甲方造成的損失負完全賠償責任，并承擔國家相關法律法規(guī)的追究。二、保密義務第三條 乙方應當與離職時返還其因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件及其他任何形式的載體并按甲方的規(guī)定辦理有關交接手續(xù)或按甲方的規(guī)定對有關商業(yè)秘密資料予以銷毀。第四條 乙方離職時應保證將記載與乙方自由載體的甲方商業(yè)秘密立即刪除不能刪除的應當立即銷毀或條件移交給甲方。第五條 乙方應于離職時向甲方書面保證已經全部歸還或銷毀商業(yè)秘密資料不再持有記錄有甲方商業(yè)秘密的任何載體。第六條 乙方在保密期限內不得將知悉的甲方商業(yè)秘密泄露給第三方或擅自使用甲方商業(yè)秘密。三、違約責任第七條 有違反本條款，甲方保留追究乙方經濟賠償和法律責任的權利，對甲方造成損失的還應向甲方承擔賠償責任。第八條 乙方因違約而致使甲方調查乙方違約行為而支付的合理費用包括但不限于律師費、調查費、鑒定費等不包含在違約金之內乙方應另行承擔。六、爭議解決第九條 因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的任何一方均可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、協(xié)議的效力第十條 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議的修改必須采用書面形式。第十一條 本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力。甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 法定代表人簽字： 身份證號： 日期： 日期：第四篇：離職后保密協(xié)議書甲方：乙方：鑒于甲方在乙方任職時，獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在離職以后保守乙方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有
電大資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1