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正文內(nèi)容

最新福利企業(yè)工作報(bào)告(三篇)(編輯修改稿)

2025-08-04 21:12 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。按地域可劃分為:龍沙區(qū)9戶(hù)、富拉爾基區(qū)3戶(hù)、建華區(qū)4戶(hù)、鐵鋒區(qū)5戶(hù)、昂昂溪區(qū)3戶(hù)、龍江縣1戶(hù)。二、年審工作情況(一)學(xué)習(xí)政策,部署工作。一是認(rèn)真學(xué)習(xí),明確政策。組織有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《民政部關(guān)于印發(fā)福利企業(yè)資格認(rèn)定辦法的通知》(民發(fā)〔20xx〕103號(hào))文件,明確年審工作政策,充分認(rèn)識(shí)此次年審工作的重要性。二是下發(fā)文件,周密部署。經(jīng)市民政局主管領(lǐng)導(dǎo)和科室同意,下發(fā)了《齊齊哈爾市社會(huì)福利企業(yè)管理辦公室關(guān)于開(kāi)展全市福利企業(yè)年審工作的通知》(齊福企[[20xx]1號(hào)),對(duì)年審工作的審核對(duì)象、審核所屬期、審查內(nèi)容、時(shí)間安排、工作要求等提出了明確要求。(二)建立組織,加強(qiáng)協(xié)調(diào)。成立了以齊齊哈爾市社會(huì)福利企業(yè)管理辦公室主任趙鳳林同志為組長(zhǎng)的年審工作組,會(huì)同福利企業(yè)單位屬地民政局共同負(fù)責(zé)福利企業(yè)年審工作。(三)公布通知,全面覆蓋。在齊齊哈爾社會(huì)福利企業(yè)網(wǎng)頁(yè)上公布《齊齊哈爾市社會(huì)福利企業(yè)管理辦公室關(guān)于開(kāi)展全市福利企業(yè)年審工作的通知》(齊福企[[20xx]1號(hào)),同時(shí)要求福利企業(yè)到市社會(huì)福利企業(yè)管理辦公室領(lǐng)取年審文件和相關(guān)材料,做到了通知全覆蓋。(四)實(shí)地審查,規(guī)范執(zhí)法。一是審查賬目,查閱傳票。通過(guò)審查財(cái)務(wù)賬目,查閱有關(guān)票據(jù),了解企業(yè)是否通過(guò)金融機(jī)構(gòu)向殘疾人職工支付工資、是否為殘疾人職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。二是審查證照,核對(duì)崗位。通過(guò)審查社保部門(mén)鑒證的勞動(dòng)合同,審查殘疾證,查閱在職職工總數(shù)的證明材料和實(shí)際崗位人數(shù),了解企業(yè)是否與每位殘疾人職工簽訂勞動(dòng)合同、殘疾職工人數(shù)比例是否達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。三是審查報(bào)告,查閱材料。查閱執(zhí)行齊齊哈爾市民政局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范福利企業(yè)殘疾人職工用工行為的通知》(齊民發(fā)[[20xx]13)文件精神及殘疾人職工用工承諾情況。四是約談殘疾人職工。通過(guò)隨機(jī)約談福利企業(yè)單位殘疾人職工,了解企業(yè)是否與殘疾人職工簽訂勞動(dòng)合同、是否按時(shí)足額發(fā)放工資以及殘疾人職工是否全日制上崗等情況。三、年審結(jié)果、問(wèn)題、原因分析、整改措施和打算(一)年審結(jié)果本次年審自20xx年9月10日起至20xx年10月21日止,完成25戶(hù)受檢福利企業(yè)年審工作,合格24戶(hù),1戶(hù)待檢。(二)存在的問(wèn)題一是企業(yè)對(duì)殘疾人職工從事全日制上崗工作不重視,存在應(yīng)付現(xiàn)象。二是個(gè)別企業(yè)殘疾人職工工資不達(dá)標(biāo)。(三)對(duì)產(chǎn)生問(wèn)題原因的分析一是企業(yè)法人對(duì)政策解讀不夠,殘疾人請(qǐng)削假制度不健全。二是企業(yè)法人對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放政策了解不透。(四)整改措施一是對(duì)1戶(hù)待檢企業(yè)年底進(jìn)
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