【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 政廉政的表率；提高廉政意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督，做接受監(jiān)督的表率；切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效能，作企業(yè)發(fā)展的表率。二是開(kāi)展廉政教育，形成教育合力。今年要把黨風(fēng)廉政宣傳教育貫穿于反腐敗的全過(guò)程，堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管部門(mén)具體抓、有關(guān)部門(mén)共同抓和其它工作一起部署、一起檢查推動(dòng)、一起考核評(píng)比、一起總結(jié)表彰，要建立組織保障機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)反腐倡廉教育的組織領(lǐng)導(dǎo)；建立工作運(yùn)行機(jī)制，形成反腐倡廉宣傳教育的整體合力；建立廉政教育機(jī)制，用《兩個(gè)條例》和《廉政準(zhǔn)則》教育我們的黨員干部和關(guān)鍵崗位的工作人員自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕。告誡每個(gè)同志要常懷惻隱之心，關(guān)心弱者、同情弱者，心系職工群眾，為職工群眾謀利益，保持“羞恥之心”。知恥就會(huì)懼怕社會(huì)的鄙視、同事的蔑視、家人的輕視，就會(huì)正派做人，干凈做事，為自己留個(gè)好名聲，為家人和身邊工作人員樹(shù)立一個(gè)好榜樣。勤修“恭敬之心”，對(duì)工作永不自滿，永遠(yuǎn)追求向上、追求進(jìn)步。恪守“是非之心”，要明辨是非善惡，絕私欲、樹(shù)公心，真正做一個(gè)明白人、清白官，真正形成以廉為榮、以貪為恥的廉政氛圍；建立激勵(lì)考評(píng)機(jī)制，推動(dòng)反腐倡廉宣傳教育工作的開(kāi)展。同志們，今年的工作方針已經(jīng)確定，任務(wù)目標(biāo)已經(jīng)明確，我們一定要以“三個(gè)代表”重要思想和十六屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和公司黨委的布署，以求真務(wù)實(shí)的精神，認(rèn)真履行職能，扎實(shí)開(kāi)展工作，同心同德、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，為全面完成公司確定的2008年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)而奮斗，為創(chuàng)建和諧義翔、廉潔義翔和更加美好的未來(lái)而奮斗。謝謝大家！第三篇：企業(yè)紀(jì)委工作報(bào)告企業(yè)紀(jì)委工作報(bào)告企業(yè)紀(jì)委工作報(bào)告2005年，我們?cè)诠军h委和上級(jí)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中紀(jì)委五次全會(huì)精神，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作要求，從構(gòu)建懲防體系，著眼制度建設(shè)入手，全面部署，精心安排，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，為加快義翔鋁業(yè)公司的改革和發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證及和諧穩(wěn)定的政治環(huán)境?；仡?005年，我們主要抓了以下幾方面工作：一、健全機(jī)構(gòu)，完善制度嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，加大預(yù)防力度，深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)是一項(xiàng)艱巨復(fù)雜的工程，必須有認(rèn)真的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，一件一件抓下去，一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)好，必須持之以恒，常抓不懈，真正做到認(rèn)真抓、長(zhǎng)期抓，抓住提高能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從制度建設(shè)入手，形成一套比較完備的廉政制度，黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)律檢查的執(zhí)行環(huán)境才能有章可循，才能步入良性運(yùn)行的軌道，二00五年我們?cè)谡J(rèn)真貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》過(guò)程中，堅(jiān)持把制度建設(shè)作為重中之重來(lái)抓。從建立健全組織機(jī)構(gòu)和各項(xiàng)制度入手，先后成立了義翔鋁業(yè)有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、義翔鋁業(yè)公司效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組、義翔鋁業(yè)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)大宣教領(lǐng)導(dǎo)小組等領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。相繼制定了《義翔鋁業(yè)有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》、《義翔鋁業(yè)有限公司2005年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》、《義翔鋁業(yè)有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育安排意見(jiàn)》、《義翔鋁業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制誡勉談話制度》、《義翔鋁業(yè)有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查制度》、《義翔鋁業(yè)有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任追究制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核制度》、《義翔鋁業(yè)有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報(bào)告制度》等規(guī)章制度，使我公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)形成了機(jī)構(gòu)健全、制度完備、管理科學(xué)、制約有序的良好局面，為公司的按期投產(chǎn)、達(dá)產(chǎn)提供了強(qiáng)有力的政治思想保證和制度保證，通過(guò)制度建設(shè)為公司的黨員干部創(chuàng)造了一個(gè)“不易”腐敗的防范機(jī)制、“不能”腐敗的約束機(jī)制、“不敢”腐敗的懲治機(jī)制、“不需”腐敗的保障機(jī)制、“不愿”腐敗的自律機(jī)制，為黨員干部廉潔從政創(chuàng)造了良好氛圍，為他們干事創(chuàng)業(yè)提供了一個(gè)良好環(huán)境。二、精心組織，明確職責(zé)，全面深入地落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是反腐倡廉的一項(xiàng)重要舉措，由于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制涵蓋面廣，內(nèi)容豐富，對(duì)于促進(jìn)公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)，遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生具有十分重要的意義。因此，公司紀(jì)委始終堅(jiān)持把制定和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)章制度作為工作中的重中之重。一是根據(jù)集團(tuán)公司的有關(guān)文件精神，結(jié)合我公司實(shí)際情況，制定了《義翔鋁業(yè)有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制抵押金考核獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定》、《義翔鋁業(yè)有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解考核標(biāo)準(zhǔn)》、《義翔鋁業(yè)有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)》等文件，使公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作走向了規(guī)范化、制度化。二是高度重視、精心布置、細(xì)化任務(wù)、明確職責(zé)，制度制訂了，重在落實(shí)，在這方面公司領(lǐng)導(dǎo)起到了表率作用，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作一起研究、一起布置、一起落實(shí)、一起檢查，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核中去，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中融入黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過(guò)黨風(fēng)廉政建設(shè)促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的良性循環(huán)，同時(shí)還召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，安排布置全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員也按時(shí)半年召開(kāi)一次各自分管部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題會(huì)議，明確職責(zé)，落實(shí)任務(wù)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)，上下齊心齊抓共管的良好局面。三是強(qiáng)化責(zé)任追究，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新進(jìn)展。公司黨委與集團(tuán)公司黨委簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，對(duì)新提拔任用的中層干部進(jìn)行了廉政談話，實(shí)行了廉政承諾，同時(shí)將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行細(xì)化和量化，分解到每一個(gè)分管領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門(mén)，做到領(lǐng)導(dǎo)身上有擔(dān)子，部門(mén)身上有任務(wù)、黨員人人有責(zé)任，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形成合力，上下聯(lián)動(dòng)、人人有責(zé)，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門(mén)各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展效能監(jiān)察工作效能監(jiān)察工作是管理的再管理，監(jiān)督的再監(jiān)督，是把紀(jì)檢監(jiān)察工作融入企業(yè)管理，降低企業(yè)成本，防止資產(chǎn)流失，有效預(yù)防腐敗，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的有效途徑，二00五年，我們根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于效能監(jiān)察工作的文件精神，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，結(jié)合公司實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)研，扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展效能監(jiān)察工作，緊緊抓裝三圍繞、一結(jié)合”開(kāi)展效能監(jiān)察，即圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的關(guān)鍵部位開(kāi)展效能監(jiān)察。圍繞企業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié)開(kāi)展效能監(jiān)察。圍繞職工群眾關(guān)心的“熱點(diǎn)”問(wèn)題開(kāi)展效能監(jiān)察。和黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合在一起進(jìn)行效能監(jiān)察。把效能監(jiān)察工作定位在以企業(yè)發(fā)展為中心，以提高經(jīng)濟(jì)效益為目的，以制度建設(shè)為手段,讓企業(yè)通過(guò)我們的效能監(jiān)察，真正的產(chǎn)生實(shí)效,使企業(yè)管理精細(xì)化、生產(chǎn)增效益、制度更完備。根據(jù)這個(gè)宗旨，我們公司紀(jì)委就對(duì)如何開(kāi)展效能監(jiān)察進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)討論，我們認(rèn)為效能監(jiān)察工作不能流于形式，不能落于老套，一定要結(jié)合公司的生產(chǎn)實(shí)際，圍繞公司現(xiàn)在最急需解決的問(wèn)題進(jìn)行效能監(jiān)察，要切切實(shí)實(shí)為公司解決大問(wèn)題，實(shí)實(shí)在在的通過(guò)效能監(jiān)察出效益，只有這樣，領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)更支持，職工才會(huì)更理解，一定要選出我們公司目前職工群眾最關(guān)心，生產(chǎn)最急需解決的問(wèn)題進(jìn)行立項(xiàng)。有了這樣的想法和目標(biāo)，就要扎扎實(shí)實(shí)的深入基層進(jìn)行調(diào)研，找準(zhǔn)項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng)，公司當(dāng)時(shí)生產(chǎn)上最困難的就是赤泥沉降車(chē)間，由于外部的技術(shù)封鎖，加上職工上崗時(shí)間短，操作水平有差距等等原因，導(dǎo)致棄赤泥中含氧化鋁過(guò)高，大大增加了卸泥量，赤泥車(chē)間成了卡脖子工程，成為影響公司生產(chǎn)的瓶頸，另外，棄赤泥中的氧化鋁含量過(guò)高，大量的氧化鋁白白流失，給公司造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失，職工們形象的說(shuō)赤泥車(chē)間帶走的氧化鋁是：一天扔掉了一臺(tái)小轎車(chē)。因此我們緊緊圍繞公司達(dá)產(chǎn)的主要目標(biāo)，把完善工藝管理，加強(qiáng)制度建設(shè)，降低棄赤泥中的氧化鋁含量做為效能監(jiān)察工作的切入點(diǎn)，積極探索效能監(jiān)察工作的新路子，決定把降低棄赤泥中的氧化鋁含量做為效能監(jiān)察工作的重點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)察，成立了由公司領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委、生產(chǎn)工藝科、設(shè)備動(dòng)力科、調(diào)度室等組成的“赤泥沉降車(chē)間生產(chǎn)管理和生產(chǎn)工藝效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組”，加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。制定工作制度，定期開(kāi)會(huì)研究，成立技術(shù)攻關(guān)小組，針對(duì)赤泥沉降車(chē)間各項(xiàng)規(guī)章制度不健全的情況，我們及時(shí)的下發(fā)了效能監(jiān)察通知單，對(duì)有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行補(bǔ)充和完善，規(guī)范了操作規(guī)程，增強(qiáng)了職工的責(zé)任感，提高了職工的操作水平，為正常生產(chǎn)打下基矗組織有關(guān)專(zhuān)家和職能部門(mén)對(duì)棄赤泥中氧化鋁過(guò)高的問(wèn)題進(jìn)行攻關(guān)，經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析，反復(fù)論證，找到了棄赤泥中氧化鋁過(guò)高的癥結(jié)，采取了針對(duì)性措施，使棄赤泥中的氧化鋁含量逐步下降，赤泥外排也不在成為影響生產(chǎn)的瓶頸，產(chǎn)生了較好的經(jīng)濟(jì)效益，為公司的順利達(dá)產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基矗集團(tuán)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)了這個(gè)項(xiàng)目的匯報(bào)后，也對(duì)這個(gè)項(xiàng)目做了很高的評(píng)價(jià)。四、發(fā)揮職能作用，抓好案件查處工作案件查處是黨章和行政監(jiān)察法賦予紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)一項(xiàng)基本職能，是扭轉(zhuǎn)黨風(fēng)遏制腐敗的強(qiáng)有力措施。案件查處應(yīng)當(dāng)從企業(yè)的發(fā)展著眼，通過(guò)案件查處，促使企業(yè)更加穩(wěn)定快速的發(fā)展，調(diào)動(dòng)被查處單位職工的工作積極性。2005年元月我們接到動(dòng)力車(chē)間部分工人反映車(chē)間工資管理混亂，嚴(yán)重影響了職工的積極性，接到舉報(bào)后，公司紀(jì)委迅速對(duì)所反映問(wèn)題進(jìn)行查處，對(duì)有關(guān)責(zé)任人也提出了處理建議。但查處不是目的，幫助車(chē)間查找出現(xiàn)問(wèn)題的原因，使車(chē)間走向正常運(yùn)轉(zhuǎn)軌道，才是我們真正要做的。通過(guò)和車(chē)間的同志座談，認(rèn)真地分析查找出現(xiàn)問(wèn)題的原因，并提出了整改建議，限期整改。同時(shí)我們根據(jù)車(chē)間都是新工人，工人工資偏低的具體情況，于4月15日到動(dòng)力車(chē)間召開(kāi)職工大會(huì)，將收繳的違紀(jì)款3687元和因工人意見(jiàn)較大而收繳上來(lái)的互助金2200元，當(dāng)場(chǎng)發(fā)給大家，受到職工的熱烈歡迎，集團(tuán)公司紀(jì)委也對(duì)這樣的做法表示高度贊賞。五、完善“雙基”工作制度，建立“雙基”工作網(wǎng)絡(luò)2005年，根據(jù)集團(tuán)公司“雙基”工作的文件精神，我們結(jié)合本公司青工多、知識(shí)架構(gòu)較高，職工朝氣蓬勃、參政議政的熱情較為高漲的實(shí)際情況，把抓好“雙基”工作作為帶動(dòng)廣大干部職工積極性的一個(gè)紐帶，營(yíng)造一個(gè)人人為投產(chǎn)達(dá)產(chǎn)做貢獻(xiàn)、人人為投產(chǎn)達(dá)產(chǎn)建言獻(xiàn)策的濃厚氛圍。真正把“雙基”工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合起來(lái)，使廣大職工積極投身到投產(chǎn)達(dá)產(chǎn)和二期擴(kuò)建的建設(shè)中去。首先，我們成立了“雙基”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，使這項(xiàng)工作有了組織和領(lǐng)導(dǎo)保證。其次是建立“雙基”工作網(wǎng)絡(luò)，建立“四大組”、“四大員”，選拔一批原則性強(qiáng)、思想覺(jué)悟高、作風(fēng)正派、辦事公道、敢于說(shuō)真話、敢于同各種不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)、能關(guān)心和代表職工利益、積極參政議政的同志，充實(shí)到“四大員”中去，建立了素質(zhì)高、能力強(qiáng)、參政議政熱情高的“四大員”隊(duì)伍。為了能使各基層車(chē)間的“四大組”、“四大員”切實(shí)發(fā)揮作用，使他們?cè)诠ぷ髦杏姓驴裳?、有法可依，我們制定了“四大組”職責(zé)范圍和“四大員”行為規(guī)范。同時(shí)，為了使廣大職工了解“四大組”和“四大員”的情況和作用，各基層車(chē)間統(tǒng)一訂做了“雙基”工作牌板懸掛在各車(chē)間的會(huì)議室，使大家一目了然，也使我們公司的“雙基”工作進(jìn)一步步入正規(guī)。六、履行監(jiān)督職能，搞好專(zhuān)項(xiàng)治理工作監(jiān)督工作是我們紀(jì)檢監(jiān)察工作的一項(xiàng)重要職能。履行監(jiān)督職能，對(duì)于保護(hù)和教育我們的黨員干部，預(yù)防違法違紀(jì)行為的發(fā)生將發(fā)揮極大作用。因此，2005年，我們緊緊圍繞我廠的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這一中心工作，狠剎“四種不正之風(fēng)”和開(kāi)展“三項(xiàng)治理”工作。一是在狠剎大吃大喝風(fēng)上，我們把這項(xiàng)工作做為今年糾風(fēng)工作的重點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的亮點(diǎn)狠抓不放，通過(guò)落實(shí)業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理辦法，實(shí)行經(jīng)費(fèi)包干，紀(jì)檢部門(mén)不定期檢查等措施，有效的遏制了吃喝風(fēng)的反彈，取得了良好的效果。二是把狠剎黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博風(fēng)做為今年工作的一項(xiàng)當(dāng)務(wù)之急的任務(wù)來(lái)抓，首先是在全公司的中層干部大會(huì)上對(duì)上級(jí)關(guān)于狠剎黨員干部參與賭博風(fēng)的有關(guān)文件精神進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，同時(shí)在會(huì)上宣布，凡是公司領(lǐng)導(dǎo)干部因參與賭博被發(fā)現(xiàn)的，一律先免職后處理，同時(shí)和保衛(wèi)部門(mén)進(jìn)行聯(lián)系，定期不定期的進(jìn)行檢查，有效的遏制了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博這股風(fēng)氣的蔓延，取得了較好的效果。三是在狠剎轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng)轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處，謝謝！第四篇：企業(yè)紀(jì)委工作報(bào)告企業(yè)紀(jì)委工作報(bào)告發(fā)揮紀(jì)檢職能作用建立健全懲防體系為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證——中共*紀(jì)律檢查委員會(huì)工作報(bào)告（2006年*月日）各位代表、同志們：我受中共*紀(jì)律檢查委員會(huì)的委托，向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。一、主要工作回顧我廠黨的第四次代表大會(huì)以來(lái)的七年，是我國(guó)改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)取得巨大成就，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重要時(shí)期；是企業(yè)重組改制，實(shí)現(xiàn)新的歷史發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期；也是*追求卓越，開(kāi)拓創(chuàng)新，生產(chǎn)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)展，管理不斷邁上新臺(tái)階的關(guān)鍵時(shí)期。七年來(lái)，分廠紀(jì)委在黨委、廠部和上級(jí)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)；堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，認(rèn)真執(zhí)行黨章規(guī)定的三大任務(wù)，履行好紀(jì)檢工作的四項(xiàng)職能，堅(jiān)持圍繞生產(chǎn)成本中心，緊緊依靠黨的各級(jí)組織、廣大黨員干部和員工群眾，標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并重、注重實(shí)效，積極探索構(gòu)建“五大機(jī)制”，形成了黨政齊抓共管的工作格局。廉潔教育的力度得到進(jìn)一步加大；黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩抓三制”得到進(jìn)一步落實(shí)；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)得到進(jìn)一步提高；黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督得到進(jìn)一步加強(qiáng)；效能監(jiān)察工作得到進(jìn)一步強(qiáng)化?？傊?，我廠黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作取得新的明顯成效，為推動(dòng)*穩(wěn)定發(fā)展和精神、物質(zhì)文明建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。（一）倡導(dǎo)廉政文化，構(gòu)建黨風(fēng)廉政宣傳教育新格局各級(jí)黨組織和全體黨員干部按照分廠紀(jì)委制訂的黨風(fēng)廉政教育計(jì)劃的安排，以增強(qiáng)教育的廣泛性為基礎(chǔ)、以增強(qiáng)教育的預(yù)防性為目的，通過(guò)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議、黨課、電化教育、知識(shí)競(jìng)賽等不同形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了黨的路線、方針、政策及黨紀(jì)條規(guī)、中紀(jì)委、公司有關(guān)反腐倡廉文件精神，并結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展，把貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度和監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)規(guī)定（試行）》作為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全體黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念、艱苦奮斗、廉政勤政、正反典型等教育，先后開(kāi)展了“兩綱要一規(guī)定”知識(shí)答題競(jìng)賽、反腐倡廉專(zhuān)題電化教育、普法教育并制作反腐倡廉書(shū)法、繪畫(huà)作品、編寫(xiě)案件簡(jiǎn)報(bào)等，我們還先后5次請(qǐng)白云區(qū)檢察院的同志到我廠開(kāi)展預(yù)防職務(wù)犯罪講座和以案說(shuō)法教育講座，用身邊的案例教育警醒黨員干部和員工，把形式多樣、內(nèi)容豐富的教育內(nèi)容融入到廉政文化建設(shè)之中，在全體黨員干部中積極營(yíng)造改造客觀世界，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，以各項(xiàng)廉政規(guī)定為鏡，剖析自己在思想上、工