【文章內容簡介】 甲方負責對乙方進行職業(yè)技能、勞動安全生產教育培訓。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護(一)甲方應堅持安全第一、預防為主的方針，建立健全安全生產的責任制度和群防群治制度。(二)甲方在編制施工組織設計時，應當根據(jù)建筑工程的特點制定相應的安全技術措施。對專業(yè)性較強的工程項目，應當編制專項安全施工組織設計，并采取安全技術措施。(三)甲方應依法加強對建筑安全生產的管理，執(zhí)行安全生產責任制度，采取有效措施，防止傷亡和其他安全生產事故的發(fā)生。(四)甲方和乙方在施工過程中，應當遵守有關安全生產的法律、法規(guī)和建筑行業(yè)安全規(guī)章、規(guī)程，不得違章指揮或者違章作業(yè)。乙方有權對影響人身健康的作業(yè)程序和作業(yè)條件提出改進意見，有權獲得安全生產所需的防護用品。乙方對危及生命安全和人身健康的行為有權提出批評、檢舉和控告。八、規(guī)章制度(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應當告知乙方。(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。(三)乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規(guī)定。九、合同的變更、解除、終止(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。(三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。十、經濟補償金、醫(yī)療補助費的發(fā)放解除或者終止本合同，經濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按《勞動合同法》和國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。十一、合同解除和終止手續(xù)甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應依法向乙方出具書面證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。十二、爭議處理甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向依法設立的勞動爭議調解組織申請調解。調解不成或當事人不愿調解的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。十三、雙方認為需要約定的其他事項十四、其它(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：(蓋章)____________乙方：(簽名)____________法定代表人：____________(主要負責人)________年____月____日________年____月____日深圳勞動合同標準版篇八甲 方： 亞太國際眾籌研究院 乙方：法定代表人：職勇 文化程度：聯(lián)系電話:性 別：甲方地址： 居民身份證號碼：聯(lián)系人： 聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協(xié)商一致，簽訂本合同，以便共同遵守。第一條 勞動合同期限一、勞動合同期甲、乙雙方商定，采取下列第 種形式確定勞動合同期：有固定期限：本合同期限為年，自年月日起至 年 月日止。無固定期限：本合同期限自年月日開始履行，至法定條件出現(xiàn)時終止履行。二、試用期雙方同意按以下第 1 種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內)：無試用期。試用期從自日起至止。第二條 工作崗位一、乙方的工作崗位(部門、職務)為 。二、甲方有權根據(jù)經營需要及乙方的能力表現(xiàn)，可以合理調整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務)。乙方應按時、保質完成甲方安排的任務。深圳勞動合同標準版篇九乙方：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。一、合同期限合同期限為一年。即自_________年________月_______日起至_________年________月_______日止。二、工作內容乙方同意按甲方工作需要，在________________崗位工作，履行職責，完成任務。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。三、勞動保護和工作條件甲方為乙方提供生產所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。四、工作報酬按雙方商定的計件工資標準定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。五、工作紀律，完成生產任務，保證產品質量。，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。，不得攜帶公司任何物品出崗。六、合同變更、終止、解除的條件如有違反甲方工作紀律的，甲方有權解除合同并提前通知乙方。乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同，但需提前通知甲方。七、注意安全生產，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的`事故，由乙方承擔全部事故責任。八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。深圳勞動合同標準版篇十勞動合同書甲方（用人單位）名稱：_____________________住所：_____________________法定代表人：__________姓名：_____________________乙方（勞動者）姓名：____________________住址：____________________身份證號碼:____________________勞動和社會保障局印制甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，同意訂定本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一．合同期限。本合同自_______年______月______日至_______年______月______日止，期限為______年（其中試用期自_______年______月______日至_______年______月______日止，期限為______個月）。本合同自_______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。（任務）為期限，自_______年______月______日至________工作（任務）完成時即行終止。二．工作內容和工作地點（工作）任務的需要，安排在________部門（地點：____________________）承擔____________________工作任務（具體工作內容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議）。，甲方可變更乙方工作崗位。三．工作時間和休息休假，每日工作時間______小時。每周工作時間______小時，因生產（工作）需要加班加點的，按國家規(guī)定支付加班工資或補休。、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。四．勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動條件，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準，保障乙方的安全和健康。、業(yè)務技術、安全生產的教育和培訓；乙方應取得相應的職業(yè)資格證書，持證上崗。在工作中嚴格遵守安全操作規(guī)程。，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。、強令冒險作業(yè)，對危害乙方生命安全和身體健康的勞動條件，有權對甲方提出批評并向有關部門檢舉控告。五．勞動報酬《中華人民共和國勞動法》和有關政策以貨幣形式每月______日支付乙方工資________元。、停產、歇業(yè)、未超一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月的，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。、探親假、婚喪等假期期間，甲方按國家政策規(guī)定或約定的標準，支付乙方工資。六．社會保險、福利待遇、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項社會保險費用；社會保險費用個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。七．雙方預定的其他事項八．勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條至五十條的規(guī)定。，不因用人單位變更名稱、合并、分立、法定代表人、主要負責人或投資人、承辦人等事項變更而解除。九．因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方在規(guī)定的期限內可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同未約定事項，按國家規(guī)定執(zhí)行。十．本合同一式三份，甲、乙方、鑒證機關各執(zhí)一份。約定事項違背國家規(guī)定或涂改、或未經合法授權代簽無效。簽證機關：（蓋章）_____簽證人：（簽章）_____年_____月_____日乙方：（簽名）_____年_____月_____日甲方：（蓋章）_____法定代表人（或主要負責人）：（簽章）_____年_____月_____日勞動合同續(xù)訂：_____經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同續(xù)訂至_______年______月______日止。甲方：（蓋章）_____乙方：（簽名）_____法定代表人鑒證機關：（蓋章）_____簽證人：（簽章）_____年_____月_____日深圳勞動合同標準版篇十一深圳經濟特區(qū)勞動合同書( 參考文本 )深圳市勞動局編制甲方 ( 用人單位 ) 乙方 ( 員工 )名稱 : 姓名 :經濟類型 : 性別 : 年齡 :工齡 : 籍貫 :地址 : 戶口所在地:電話 :法人代表 : 身份證號碼：聯(lián)系人 : 現(xiàn)住址 :電話： 聯(lián)系電話 :根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《深圳經濟特區(qū)勞動合同條例》及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定 , 甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則 , 達成如下協(xié)議 :一、工作崗位和工作 ( 工種 )甲方根據(jù)生產 ( 工作 ) 需要 , 聘用乙方在 崗位從事 工作( 工種 ) 。二、合同期限 ( 試用期限 )( 一 ) 合同期限甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限。1 、固定期限 年 , 合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。2 、無固定期限 , 合同期從 年 月 日起。3 、完成一定的工作為期限 , 從 年 月 日起至 ( 工作 ) 完成止。( 二 ) 試用期限1 、無試用期 。2 、試用期為 個月。 ( 試用期包括在合同期內 )前三十日以書面形式通知乙方本人。1 、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難 , 經勞動局確認確需裁減人員的 。2 、乙方患病或非因工負傷 , 醫(yī)療期滿后 , 不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的 。3 、 乙方不能勝任工作 , 經過培訓或者調整工作崗位 , 仍不能勝任工作的 。4 、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化 , 致使原勞動合同無法履行 , 經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。深圳勞動合同標準版篇十二法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________郵政編碼__________根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、合同