最新河南省高校干部任免河南省掛職干部補貼規(guī)定精選(3篇)(編輯修改稿)
2025-08-04 21:09 本頁面
【文章內容簡介】 至少選派2人，其余高校（含高職?？?、獨立學院、民辦院校）至少選派1人。如需增加名額請?zhí)崆芭c團省委學校部溝通。2．選派條件原則上為：（1）參加工作一年以上；（2）大學本科以上學歷；（3）政治素質好、認真學習實踐科學發(fā)展觀，具備發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途，作風過硬、能吃苦、有奉獻精神。3．選拔辦法：采取個人報名與組織推薦相結合的方式，由本校團委按照分配名額，在校內組織報名和考察工作，經學校黨委組織人事部門遴選審核后，報團省委學校部。4．掛職崗位：各縣（市、區(qū)）團委副書記，并由所在縣（市、區(qū)）黨委組織部門按照相關規(guī)定履行選派干部的任免程序。5．人員安排：各高校先行上報掛職人員基本情況，可提出本人掛職意愿，但最終掛職地由團省委在全省范圍內統(tǒng)一進行調劑。二、選派干部的工作任務1．推動團的工作。高校掛職人員要深入了解掛職基層團組織的基本狀況和工作開展情況，向基層團組織介紹全團和本校的典型經驗；注重利用本校的人才、資源等優(yōu)勢，切實推動當地團的工作全面開展，著力推動全團重點工作在基層的落實；積極配合所在縣級團委主要負責同志，探索新形勢下共青團工作的有效資源配置方式和組織動員機制，增強基層團組織的發(fā)展后勁。2．服務基層發(fā)展。高校掛職人員要充分發(fā)揮自身的知識技能優(yōu)勢，為掛職所在地基層經濟社會發(fā)展提供規(guī)劃咨詢、技術支持、項目引進等力所能及的服務。重點協(xié)助實施以科技服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主要目標的項目，通過大學生“科技支農”社會實踐、培養(yǎng)農村青年科技帶頭人、援建鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技服務站等途徑，促進基層現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展。3．認真了解國情。高校掛職人員要充分利用基層掛職的機會，扎扎實實開展基本國情調研和社會觀察，深入了解我國區(qū)域發(fā)展的不平衡性和部分區(qū)域的相對落后性，深刻理解黨和國家各項路線、方針、政策的正確性，切實加深對中國特色社會主義理論體系的理解，增強對當代各種社會思潮的思辨、甄別能力，進一步堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念。4．提高綜合素質。高校掛職人員要珍惜基層掛職的經歷，主動在掛職實踐中理論聯(lián)系實際，鞏固和提升自己的專業(yè)知識和技能；努力提高組織能力、協(xié)調能力、溝通能力、復雜問題處理能力以及謀劃工作、創(chuàng)新工作的能力等綜合素質；在全身心投入工作的過程中密切與基層和群眾的聯(lián)系，在艱苦的環(huán)境中磨練意志品質、錘煉優(yōu)良作風。三、選派工作的具體規(guī)定1．選派干部在掛職期間，由派出單位、接收單位共同管理，以接收單位為主；不再從事原崗位工
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