【文章內(nèi)容簡介】 應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其他賠償責(zé)任。乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí)，已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系，否則，甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯(cuò)，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。九、其他事項(xiàng)第二十三條 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商簽訂的有關(guān)協(xié)議書，可以約定為本合同的附件，并與本合同具有同等法律效力。第二十四條 本合同未盡事宜，均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過甲、乙雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第二十五條 本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。每份均具有同等法律效力，本合同的附件作為本合同不可分割的一部分，同樣具有法律效力。合同附件包括但不限于：_____保密協(xié)議。競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議、服務(wù)志愿書等。第二十六條 本勞動(dòng)合同不得代簽或涂改，經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。甲方：___________________公司(公章)乙 方：__________________________簽 約 人：______________________ 簽 約 人：_______________________簽約時(shí)間：_______年 _____月_____日簽約時(shí)間：_______年 ____月_____日正規(guī)勞動(dòng)合同完整版 單位出具的正規(guī)勞動(dòng)合同篇七甲方法定代表人注冊(cè)地址乙方性別________年齡身份證號(hào)碼家庭住址郵編根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同。第一條 勞動(dòng)合同期限本合同為 期限勞動(dòng)合同。本合同于________年____月____日生效，其中試用期至________年____月____日止。本合同于 終止。第二條 工作內(nèi)容和要求乙方同意根據(jù)甲方工作需要，安排在崗位(工種)工作。乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。第三條 工作時(shí)間和休息、休假甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周40小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的，乙方平均每日工作不超過8小時(shí)，平均每周工作不超過40小時(shí)。執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制的，在保證完成甲方任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方帶薪年休假和國家法定節(jié)日休假。第四條 勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方對(duì)乙方實(shí)行 工資制度。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月 元，其中基本工資每月 元。乙方在試用期間的工資每月 元。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定非乙方原因造成乙方停工待工的，甲方按每月 元支付乙方生活費(fèi)或按 執(zhí)行。第五條 保險(xiǎn)福利雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)等)。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條 規(guī)章制度甲方應(yīng)依法制定完善內(nèi)部規(guī)章制度，包括工資、獎(jiǎng)懲、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)培訓(xùn)、競(jìng)業(yè)限制等，對(duì)職工有計(jì)劃地進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。第七條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)用品。甲方必須按國家有關(guān)規(guī)定對(duì)從事有職業(yè)危害的乙方定期進(jìn)行健康檢查。甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)。乙方在生產(chǎn)(工作)過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。第八條 勞動(dòng)合同的變更甲方根據(jù)工作需要變更本合同約定內(nèi)容的，需與乙方協(xié)商一致，并填寫《勞動(dòng)合同變更書》。《勞動(dòng)合同變更書》由甲乙雙方各執(zhí)一份。第九條 勞動(dòng)合同的解除、終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償本勞動(dòng)合同的解除、終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四章的規(guī)定執(zhí)行。第十條 賠償責(zé)任甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第七章的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)第十二條 勞動(dòng)爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以依照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行調(diào)節(jié)或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。第十三條 本合同未盡事宜或約定條款與今后國家____省、市政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)乙方(蓋章)法定代表人或委托代理人(簽章)簽訂時(shí)間：________年____月____日鑒證機(jī)關(guān)(蓋章) 鑒證人：(簽章)鑒證時(shí)間________年____月____日 正規(guī)勞動(dòng)合同完整版 單位出具的正規(guī)勞動(dòng)合同篇八甲方：______________________________乙方：______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《___________省人事代理暫行辦法》和___________市人事局《關(guān)于試行人才派遣深化人事代理制度的意見》等文件規(guī)定，就甲方派遣乙方到______________________單位工作的有關(guān)事宜，經(jīng)雙方協(xié)商，簽定以下合同：一、甲方、乙方及用人單位三方之間的關(guān)系(一)甲方為人才派遣機(jī)構(gòu)，按用人單位提供的擬租人員的條件、租賃項(xiàng)目、租賃時(shí)間、工資待遇等為其選聘推薦擬租人員，并提供相關(guān)的人事管理服務(wù)。(二)乙方為受派遣人員或被租賃人員，接受甲方派遣到租賃單位工作。(三)用人單位為租賃單位，合理使用乙方完成約定工作任務(wù)。二、合同期限(一)本合同期限經(jīng)雙方約定，采取下列第___________種形式。：自______年______月______ 日起至______年______月______日止。：自______年______月______日起至雙方約定的解除、終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。：自______年______月______日起至雙方約定的工作任務(wù)完成時(shí)止。其中雙方約定的試用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。三、工作方式(一)甲方根據(jù)用人單位工作需要，招聘并派遣乙方到用人單位從事____________崗位工作。(二)乙方應(yīng)服從租賃單位的工作安排，按照其崗位職責(zé)的要求完成工作任務(wù)。具體崗位工作職責(zé)由用人單位根據(jù)工作需要依法確定。(三)試用期內(nèi)，如租賃單位按工作標(biāo)準(zhǔn)考核、考評(píng)后，確認(rèn)乙方不能勝任本崗位工作，可以調(diào)換乙方的工作崗位。也可以將乙方退還。本合同履行期內(nèi)，用人單位因業(yè)務(wù)發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，也可變更乙方的工作崗位。四、工作安全、衛(wèi)生(一)甲方應(yīng)當(dāng)要求租賃單位為乙方提供符合國家、省、市規(guī)定的工作安全、衛(wèi)生條件和必要的防護(hù)用品。(二)甲方應(yīng)當(dāng)要求租賃單位建立健全工作安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，并對(duì)乙方進(jìn)行工作安全衛(wèi)生教育。(三)乙方從事有害身體健康的崗位工作，甲方應(yīng)當(dāng)要求租賃單位按照有關(guān)規(guī)定，定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并發(fā)放保健補(bǔ)貼。(四)甲方應(yīng)當(dāng)要求租賃單位嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)工傷事故和職業(yè)病報(bào)告制度。乙方在工作中，如遇租賃單位的管理人員違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。五、工作時(shí)間和休息、休假(一)租賃單位安排租賃人員執(zhí)行____________工時(shí)工作制。：每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)。：平均日、周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。：在保證完成租賃單位工作任務(wù)的前提下，工作和休息休假由乙方與租賃單位協(xié)商安排。(二)因工作需要，在特殊情況下，乙方不得以應(yīng)休假為由拒絕租賃單位的工作安排。(三)甲方應(yīng)當(dāng)要求租賃單位按照國家、省、市規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利。在合同期內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)享受法定休假日以及國家、省、市規(guī)定的探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等帶薪休假待遇。六、工作紀(jì)律(一)乙方應(yīng)遵紀(jì)守法，遵守租賃單位規(guī)章制度，服從管理，愛護(hù)租賃單位的財(cái)物。如因乙方故意或重大過失給租賃單位造成損失，乙方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。(二)乙方應(yīng)保守租賃單位的商業(yè)秘密，未經(jīng)單位同意，不得非法向外界提供租賃單位的任何文件、資料和其他信息，否則，乙方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。七、工資福利和支付方式(一)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)乙方崗位工作的性質(zhì)、要求及難易程度與租賃單位協(xié)商確定，并征得乙方的認(rèn)可。(二)乙方的工資采取下列________方式支付。，然后由甲方在10號(hào)前支付給乙方(需要繳納所得稅的由甲方代扣代繳)。(三)甲方應(yīng)當(dāng)要求租賃單位根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及考核情況，對(duì)工作表現(xiàn)良好的人員，每月給予________元以上的獎(jiǎng)勵(lì)(試用期間不享受獎(jiǎng)勵(lì))，獎(jiǎng)金可由租賃單位支付給乙方。也可由租賃單位提供給甲方，由甲方隨工資一同支付。(四)每年年終，甲方應(yīng)當(dāng)要求租賃單位根據(jù)效益情況，發(fā)放適當(dāng)?shù)男б妾?jiǎng)金。獎(jiǎng)金額由租賃單位根據(jù)乙方的工作能力、工作表現(xiàn)和考核情況確定。效益獎(jiǎng)可由租賃單位直接支付給乙方。也可由租賃單位提供給甲方，然后由甲方代付給乙方。(五)乙方若是從事特種職業(yè)(駕駛、一線施工、焊接等)的人員，出工補(bǔ)助執(zhí)行租賃單位規(guī)定，由租賃單位直接支付給乙方。八、保險(xiǎn)福利待遇(一)租賃單位同意給乙方按每月________元的基數(shù)為其繳納________(①基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。②失業(yè)保險(xiǎn)。③工傷保險(xiǎn)。④生育保險(xiǎn))項(xiàng)保險(xiǎn)。以每月________元的基數(shù)為其繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)。(二)若乙方所從事的工作屬________(①一般 ②特種)職業(yè)，租賃單位________(①同意 ②不同意)為其辦理________(①意外傷殘保險(xiǎn) ②重大疾病保險(xiǎn))等輔助性保險(xiǎn)。(三)乙方的各類保險(xiǎn)費(fèi)用中，應(yīng)由單位繳納的，由租賃單位按月在次月5號(hào)前支付給甲方。應(yīng)由乙方個(gè)人繳納的，由租賃單位或甲方從其工資中代扣。甲方每月10號(hào)前為其辦理保險(xiǎn)手續(xù)，并將辦理的情況及時(shí)反饋給乙方。(四)如乙方因公傷、亡，由租賃單位會(huì)同甲方，通過政府社保機(jī)構(gòu)，按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。社保之外所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用，按有關(guān)規(guī)定需租賃單位支付的部分，由租賃單位承擔(dān)。(五)在合同期內(nèi)，乙方因患病或非因公負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和病假工資由租賃單位按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(六)在合同期內(nèi)，如乙方患有與其從事的工作相關(guān)的職業(yè)病，由租賃單位按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定，保證乙方治療，其工資和保險(xiǎn)待遇由租賃單位按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(七)如乙方系女性，在合同期內(nèi)，其在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇由租賃單位按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、被派遣人員的退還(一)乙方有下列情況之一者，甲方和租賃單位可提前辭退乙方，并且不受提前三十日通知乙方的限制。、營私舞弊、故意損害租賃單位合法利益的。，給租賃單位造成損失的。、法規(guī)規(guī)定的其他情況。(二)有下列情況之一的，甲方和租賃單位可以辭退乙方，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方，并由租賃單位按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由租賃單位另行安排的工作的。，致使本合同無法履行的。、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(三)有下列情形之一的，甲方有權(quán)要求租賃單位不得退還乙方：，尚在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。(四)乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷，并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的，由租賃單位按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定給予撫恤或者一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，同時(shí)解除本合同。(五)有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知租賃單位召回乙方：。、威脅或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫乙方工作的。、法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、被派遣人員的人事檔案關(guān)系及戶籍管理(一)甲方依照有關(guān)規(guī)定，管理乙方的人事關(guān)系和人事檔案，內(nèi)容包括：、鑒別、清理、歸檔、保管等工作，按規(guī)定負(fù)責(zé)人事檔案的查閱、借用、轉(zhuǎn)遞工作。、計(jì)算連續(xù)工齡。，代辦初聘職稱，核定、記載檔案工資。(報(bào)考)。、接轉(zhuǎn)乙方黨組織關(guān)系。，流動(dòng)時(shí)按國家規(guī)定辦理流動(dòng)手續(xù)。，并將考核結(jié)果記入本人檔案。(大專以上)戶籍遷至_______或落入市人才服務(wù)中心集體戶的遷移手續(xù)，并負(fù)責(zé)乙方的計(jì)劃生育管理工作。、戶口有關(guān)的代理服務(wù)。(二)乙方遵守現(xiàn)行的人事關(guān)系、人事檔案和戶籍管理的有關(guān)規(guī)定，配合甲方和租賃單位做好管理工作，具體包括以下內(nèi)容：、人事檔案轉(zhuǎn)入甲方，以便辦理托管手續(xù)。，應(yīng)配合甲方與其原單位簽訂借用合同，并提供與檔案有關(guān)的證明材料，以便為其建立個(gè)人臨時(shí)檔案和誠信檔案。，并協(xié)助甲方和租賃單位做好計(jì)劃生育管理工作。(如會(huì)計(jì)、出納、營銷等)，還需提供擔(dān)保材料。，如租賃單位有黨組織，應(yīng)積極參加組織活動(dòng)，按時(shí)繳納黨費(fèi)。如租賃單位無黨組織，其黨費(fèi)繳給甲方黨組織。黨員還應(yīng)于每年底向組織關(guān)系所在黨支部交一份政治思想及業(yè)務(wù)工作匯報(bào)材料，如實(shí)反映自己的思想、工作情況。乙方系預(yù)備黨員的，由甲方或租賃單位黨支部按照黨章規(guī)定為其辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。，并將考核結(jié)果送交甲方存檔。十一、派遣人員管理費(fèi)的分擔(dān)(一)乙方的人事檔案管理費(fèi)、戶籍管理費(fèi)和租賃人員管理服務(wù)費(fèi)由租賃單位承擔(dān)。(二)乙方辦理流動(dòng)手續(xù)的費(fèi)用由乙方個(gè)人承擔(dān)。(三)由甲方為乙方代辦的單項(xiàng)人事代理業(yè)務(wù)(如職稱評(píng)審或職稱資格考試等)，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。十二、合同續(xù)簽和解除(一)本合同期滿前，乙方如愿意續(xù)簽合同，至少應(yīng)當(dāng)提前30日以書面方式向甲方提出。(二)如租賃單位通知甲方不再租賃乙方，本合同終止，乙方到甲方辦理解除合同的手續(xù)。(三)