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正文內(nèi)容

最新小學(xué)學(xué)校工作計劃小學(xué)學(xué)校工作計劃級(4篇)(編輯修改稿)

2025-08-03 21:43 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 色的校本課程。深化“梅勵人生”青島市教育服務(wù)品牌,進一步打造湘潭辦學(xué)特色。全面提升學(xué)生核心素養(yǎng),成就湘潭全面發(fā)展、自主發(fā)展的“美麗學(xué)子”。夯實“聽、說、讀、寫、算、演、唱、畫、做”基本技能。繼續(xù)完善團隊化管理體系,培養(yǎng)愛校如家具有“含香品自高潤物細無聲”教風(fēng)的“美麗教師”。關(guān)心關(guān)愛教師,營造良好工作環(huán)境,提升教師職業(yè)幸福感。積極主動開展“尋標對標”活動,以國內(nèi)優(yōu)質(zhì)學(xué)校南京銀龍花園學(xué)校和江蘇石梅學(xué)校為目標,建立全方位溝通交流機制。全面打造“品質(zhì)課堂”。堅持教學(xué)工作為中心,狠抓教學(xué)常規(guī),研究教學(xué)規(guī)律,改進教學(xué)方法。加強教研組建設(shè),增強教研活動豐富有效性,鼓勵教學(xué)工作的微創(chuàng)新、微改革,全面提高教學(xué)質(zhì)量,力爭在期末考試中各科各級部成績穩(wěn)步上升。微改革學(xué)生學(xué)業(yè)評價機制和教師獎勵機制。深化課題研究,以課題研究促進教學(xué)質(zhì)量的提升,鼓勵引導(dǎo)名師工作室、學(xué)科教研組、一線教師勇于進行微改革、微創(chuàng)新,開展基于問題研究、教學(xué)品質(zhì)提升的小課題研究。重視教學(xué)質(zhì)量分析和畢業(yè)年級中小銜接教學(xué)研究,完善學(xué)科教學(xué)質(zhì)量報告制度,建立教學(xué)質(zhì)量診斷、反饋指導(dǎo)系統(tǒng),努力提高教學(xué)成績,爭取前進更多的名次。組織學(xué)校教學(xué)節(jié),積極參加李滄區(qū)教學(xué)節(jié),表彰取得優(yōu)異成績教師。營造重視教學(xué)、潛心教學(xué)的濃厚氛圍。開展名師進課堂、骨干教師立標課等形式多樣的教學(xué)研究活動。課堂教學(xué)研究與課題研究并舉,大力推進品質(zhì)課堂建設(shè)。深化教學(xué)研究,繼續(xù)探索合作學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí),堅持向常規(guī)管理要質(zhì)量,提升教學(xué)品質(zhì);重視團隊文化建設(shè),實施干部領(lǐng)導(dǎo)力提升工程,通過名家輔導(dǎo)、干部每周一講、跟崗掛職、讀書工程等多種途徑,增強干部隊伍政治能力、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力和服務(wù)能力,有效擔(dān)負起崗位職責(zé)。探索適合學(xué)校干部、骨干教師、新教師等不同層次教師需求的`靈活培訓(xùn)機制,提高培訓(xùn)系統(tǒng)性和有效性。要努力讓每名教師都有參訓(xùn)機會。促使干部教師掌握現(xiàn)代的教育技術(shù),如熟練使用電子書包、微課、電子白板等等。建立教師個人發(fā)展檔案。以領(lǐng)航工程和名師工作室建設(shè)為依托,建立教師成長聯(lián)盟,搭建各聯(lián)盟研究、分享、學(xué)習(xí)的平臺,繼續(xù)啟動“湘潭論壇”并打造成學(xué)?;顒悠放?。繼續(xù)開展好教師讀書工程,開展形式多樣的讀書活動,促進教師素養(yǎng)提升。小學(xué)學(xué)校工作計劃
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