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最新學員培訓總結表格(實用16篇)(編輯修改稿)

2025-08-03 21:32 本頁面
 

【文章內容簡介】 翻樣,那豈不是之后的很多重復工作就可以避免,為什么不成立呢?茅老師課上給的回答是設計院不懂現場,出來的翻樣表不符實際,這也是為什么后面鋼筋表慢慢的從施工圖預算中淡化出來的原因。經過和老師探討,網上查資料慢慢理解了鋼筋翻樣的發(fā)展歷史。設計院不出鋼筋翻樣表的原因也主要是:1:建設規(guī)模大,設計任務多,周期短,翻樣不可能在短時間內完成。2:計算粗糙,出錯率高,精度低,只能用來做概算,不能直接用來施工,主要是設計師不太明白施工工藝,需要重新復核和計算,精確度達不到要求。3:還有可能故意為之,因為無鋼筋表,失去一個比較透明的量,這樣可以渾水摸魚搞貪腐。這可能帶來因為沒有統(tǒng)一的鋼筋重量依據,招投標、概預結算、審計等多方可在鋼筋數量上大做文章,鋼筋成為尋租和貪腐之源。由于沒有統(tǒng)一的計算標準,也由于各方由于所處的立場不同,招投標、概預結算、審計各方均對同一圖紙進行計算,造成社會人力資源無謂的巨大浪費。這也是我們想學好鋼筋翻樣必須要熟悉的發(fā)展歷程及鋼筋翻樣,初步了解鋼筋翻樣的概念、理論、方法和歷史沿革等,從而對鋼筋翻樣有個清晰全面的認識,這也是學好翻樣的第一步。第二思路:系統(tǒng)化的學習了鋼筋翻樣的各項基本知識。怎樣才能學好鋼筋翻樣,這是在十幾天培訓過程中貫穿我們學習思路的一個意識,鋼筋翻樣不是一門簡單的計算,它包含著豐富的專業(yè)結構理論和實踐經驗,對建設工程的質量、造價控制具有決定性的影響。它要求我們要有很好的識圖與審圖的能力,對各種鋼筋混凝土規(guī)范和標準圖集了如指掌,熟悉鋼筋計算原理和計算規(guī)則,了解鋼筋工程施工工藝和流程,掌握結構理論方面的知識,能正確判斷各種構件的受力特征和構造要求以及各種鋼筋的用途和受力。即使我們了解了再多的鋼筋翻樣的各種要求,但是沒有下工夫去很好的專研,去慢慢體會鋼筋翻樣的各項基礎知識,是很難取得好的成績,就像藤總說的:什么時候能學會這得問問我們自己,什么時候能學會靠的并不是老師,更多的是我們自己去深入了解各項知識。在這培訓十來天時間,離開繁雜的項目部,到一個安靜的教室,去重新當一回學生,使我們能很好的從最基本的零開始學習,能夠靜下心來慢慢高效率的研究規(guī)范、研究基礎、柱、梁、板的各項鋼筋組成,這是一項多么難得的機會,能夠結合中航紫金、洋唐項目實際工地分項計算鋼筋下料工程量,現場與實際的結合保證了我們學習既不枯燥又能很好的應用教學,熟悉各項規(guī)范要求,如何學好鋼筋翻樣?其實最好的辦法就是能夠靜下心來熟悉規(guī)范圖集,熟悉工程的各項做法,了解各項計算公式,能夠根據現場實際情況提供出一份合格、優(yōu)化的下料單,我們這十來天其實就是學習這樣的一個思路。這得感謝經理部給我們提供這樣的學習機會。第三思路:此次學習提高了我們對鋼筋翻樣的興趣。其實,從這么多天的培訓,隱隱約約可以感受的到,茅老師在教導知識之外,更大的指揮棒其實就是給我們傳到鋼筋翻樣的興趣。一個有閱歷的有積淀的智者的談話一定是血肉豐滿的,會給人帶來啟示和幫助。這最好的啟示和幫助更多的是培養(yǎng)我們興趣。也許可能是自己比較喜歡哲學的原因,每次茅老師講知識點之外的相關哲學我能體會的深一點。經理部領導跟我們說,此次培訓目的就是要培養(yǎng)幾個鋼筋翻樣的人才,培養(yǎng)人才,其實最好辦法就是培養(yǎng)他們的興趣,不知道這次培訓能夠提取多少人對翻樣的興趣,但就我感覺應該會有不少人。興趣是最好的老師,只有你感興趣,你才能學以致用,而不是死記硬背,你才能感興趣的去書本上、網絡上搜索知識,并加強記憶。所謂學活,其一是要對所學內容有興趣,好之者不如樂之者,你才能舉一反三觸類旁通,才能理論聯(lián)系實際,才能活學活用。此次培訓最大的傳授是培養(yǎng)了我們學員的興趣。第四思路:對從事鋼筋翻樣人員的一些看法。不得說,這么段時間的接觸鋼筋翻樣,都知道鋼筋翻樣是一項復雜、繁瑣和嚴謹的技術活,一方面:施工翻樣的合理性、可操作性以及預算的精確度基于翻樣師的理論基礎和豐富的施工經驗的積累。另一方面:現在應用軟件進行鋼筋翻樣越來越普遍,計算機是人腦的延伸,軟件計算必將代替手工方式。假如你想從事鋼筋翻樣,那么你就應該有做好長期做翻樣的準備,在這之前你必須得想好,你對鋼筋翻樣不感興趣而你又想從事鋼筋翻樣,那么你必須得慢慢的培養(yǎng)這方面的興趣愛好,只有這樣,你才能對這一領域有所成就。一個人之所以痛苦在于堅持錯誤的東西,所以首先你必須培養(yǎng)對鋼筋翻樣的興趣愛好。必須努力熟悉圖集規(guī)范,對平法施工規(guī)范,設計規(guī)范必須得花時間去了解,不能停留在走馬觀花,一定得逐字逐句的去翻譯,去熟悉。了解建筑行業(yè)圖集、設計規(guī)范的發(fā)展,熟悉發(fā)展過程中各項知識點的變化,新舊規(guī)范的對比都有有很好的熟悉。以后發(fā)展趨勢必將是電腦代替手工,所以你必須也對電腦有研究,熟悉相關軟件的應用,對軟件的計算方式了如指掌。熟悉現場,了解現場做法,能根據現場出優(yōu)化料單,參與圖紙會審,提高鋼筋工程施工質量,減少鋼筋浪費,增加中標概率,提高決算效益,可以為企業(yè)創(chuàng)造價值,帶來可觀的利潤。學員培訓總結表格篇十按照上級的安排和要求,我于20xx年4月20——21在襄陽職業(yè)技術學院參加了襄陽市非寄宿制小學校長培訓,寄宿制校長培訓學員學習總結。經過兩天的系統(tǒng)學習,對于我本職工作認識上,心靈上得到升華,思想上得到凈化。通過學習襄陽市教育局副調研員兼綜合治理科科長鄧瑋的講話——安全管理,我更進一步的認識到“學校安全重于泰山”。校園安全事關全體師生的生命和財產,事關學校和社會的穩(wěn)定和發(fā)展。在工作中要始終把安全工作放在學校工作的突出位置。我深刻地認識到,當前和今后一個時期的“重大政治任務”就是維護校園安全。老河口市秦集小學xx事件發(fā)生后,領導批示、媒體關注、網民熱議、群眾關心,下一步還有嚴格的責任追究,充分說明了學生安全的重要性、敏感性和特殊性。學校財力有限,還要依靠上級主管部門,加大投入做到學校的技防、人防、物防。校園的安全關系到千家萬戶安寧、社會和諧穩(wěn)定。面對突發(fā)事件、面對校園安全的緊迫性,從中央到地方、從精神到物質都體現著全社會對學校、對孩子的關心、守護。作為校長,維護校園穩(wěn)定、平安更是我們的義不容辭的責任和義務。因此,增長相關的校園安全管理的知識、技能迫在眉睫。如何處理突發(fā)事件、如何關注安全管理的細節(jié),是我們每一位校長應該學習掌握的重要知識技能,工作總結《寄宿制校長培訓學員學習總結》。學校一切工作必須以安全為前提,沒有安全保障還談什么工作學習生活,更不用說管理,只要時時事事把教育放在第一位,把安全融入所有教育教學及管理之中,就會最大限度地防范與未然,更不可能有責任追究。學生的一切成長必須有安全來作保障,離開“安全”二字談什么都無任何意義,提高學生自我安全防護能力顯得尤為重要。學生自我安全防護內容有:防觸電,防火災,防溺水,防食物中毒,防氣體中毒,防拐騙,防自然災害(雷電、大風、暴雨等)、防交通事故、防偷竊盜搶、防其他意外傷害等。我覺得有必要開設安全教育課,讓學生掌握安全防護知識,從而減少安全事故的發(fā)生,這也使學生終身受益。通過學習使我進一步體會到。校園安全管理的成敗,直接影響到學校教育教學質量,制約著學校的發(fā)展。正如前國務院副總理李嵐清同志所說:“生命不保,何談教育?!北姸鄬W校事故、事件的發(fā)生、不能不引發(fā)我們的深思,學校正常的教育教學秩序被打亂了,學生的身心健康會受到傷害、死傷學生的家庭遭受不可挽回的損失。同時,也給社會增加不安定因素,造成比較嚴重的社會影響。這些事件、案件的釀成、固然有因,但與我們主觀上對安全工作不夠重視、疏于管理以及對社會不法分子斗爭不力有很大關系,致使許多本來可以避免、甚至根本不應該發(fā)生的事故、事件發(fā)生了這使我們非常痛心。通過學習,我進一步的認識到校園管理的原則。即遵循生命第一原則、預防為主原則、共同參與原則、分層負責原則、積極主動原則、教育訓練原則、協(xié)調治理原則。堅持“誰主管、誰負責,誰帶隊、誰負責,誰主辦、誰負責,誰檢查、誰負責,誰驗收、誰負責”的管理體制。更細化了學校安全管理工作的主要任務。同時,我也充分認識到校長在學校安全管理工作中的責任。校長是一所學校的核心和靈魂,也是學校安全工作的第一責任人,學校的安全工作做得好不好,校長起著決定性作用。首先,養(yǎng)成良好的管理行為。其次,形成抓安全工作的合力。第三,建立健全安全管理工作制度。第四,強化安全教育的有效性和針對性。第五,加強突發(fā)性事件的防范工作。學員培訓總結表格篇十一通過近期的培訓學習,本人切實的感覺到了自身的提高,在此感謝上級安排的此次學習活動,感謝每一位授課老師精彩的授課。此次的培訓學習,使自己的理論基礎,道德水準,業(yè)務修養(yǎng)等方面有了比較明顯的提高,進一步增強了學習理論的自覺性與堅定性,增強了做好新形勢下本職工作的潛質和信心。參加本期培訓本人主要有以下幾方面體會和收獲:培訓是一種學習的方式,是提高業(yè)務知識的最有效手段。21世紀是知識經濟社會,是電子化、網絡化、數字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家,一個民族,一個個人,要適應和跟上現代社會的發(fā)展,的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。通過培訓班的學習,使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識要應對不斷更新的工作要求要靠學習,要靠培訓,要理解新思維、新舉措。要通過學習培訓,不斷創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn)。我真正認識到加強培訓與學習,是我們進一步提高業(yè)務知識水平的需要。加強培訓與學習,則是提高自身工作潛質最直接的手段之一,也是我們提高業(yè)務水平的迫切需要。只有通過加強學習,才能取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。1是要不斷強化全局意識和職責意識?!叭忠庾R”,是指要站在全局的立場思考問題,表此刻政治上是一種高度的覺悟,表此刻思想上是一種崇高的境界,表此刻工作上是一種良好的姿態(tài)。要求我們用正確的思路來思考解決當前存在的問題,就是要求我們要有超前的思維,要有悟性,有創(chuàng)新精神,而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事,要始終持續(xù)開拓進取的銳氣。要牢記“全局意識”,自覺適應目前形勢發(fā)展需要,認真學習實踐科學發(fā)展觀活動,不斷增強使命感和社會職責感,提高自身潛質素質和調整好精神狀態(tài),為社會發(fā)展獻計獻策,貢獻力量。要樹立群眾利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終持續(xù)健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強勇于攻克難關的進取意識,敢于負責,勇挑重擔。2是要加強溝通與協(xié)調,熟練工作方法。要學會溝通與協(xié)調,要善于與領導、職工、相關服務單位進行溝通,要學會尊重別人,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,用心主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活,把反思當成一種文化,通過反思,及時發(fā)現自身存在的問題。3是要敢于吃虧、吃苦、吃氣,弘揚奉獻精神?!叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神、奉獻精神,是社會的主流風氣。就是要為人處世要心胸開闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不好斤斤計較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神,樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴格要求自己。4是要寬宏超多,學會包容。包容是一門藝術,是一種境界,要到達這種境界,就務必擁有博愛的心,博大的胸襟,還要有一份坦蕩、一種氣概,包容是贏得朋友的前提,包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流,包容別人的過錯,是為了讓別人更好地改過,與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓,做到心理相容。5是要注重禮貌禮儀,增強綜合素質。禮貌禮儀是生活和工作的根基,是體現一個國家和民族禮貌程度、經濟實力的重要標志,沒有了禮貌,就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都就應具備禮貌素質,做一個堂堂正正的人,做一個懂禮貌、有禮貌的謙謙君子,禮貌就是我們素質的前沿,擁有禮貌,就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。只有當每一個人都具備了禮貌素質,我們這個國家的整體素質才能提高。我們要從自我做起,從每一件小事做起,做禮貌事,說禮貌話,讓禮貌禮儀成為社會發(fā)展的主流,讓我們的素質上一個臺階。6是要廉潔自律,加強思想道德修養(yǎng)。要認真學習科學發(fā)展觀,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀。廉潔勤政,嚴格自律,自覺理解監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行上級關于廉潔自律的各項制度和規(guī)定,不斷提高拒腐防變的潛質,堂堂正正做人,踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始終做到自重、自省、自警、自勵,在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。總之,通過幾天的學習,我收獲頗多,感觸頗深,在獲得知識的同時,也認識到了自己在理論素質、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足,今后,我要把握住各種學習的機會,本著做一名小學生的態(tài)度,向書本學、向實踐學,向身邊的同志學,通過多種途徑、采取多種方法豐富自己的知識,發(fā)奮鍛造自己,提高自己,使自己成為無愧于人們的合格的干部。學員培訓總結表格篇十二透過近期的培訓學習,本人切實的感覺到了自身的提高,在此感謝上級安排的此次學習活動,感謝每一位授課老師精彩的授課。此次的培訓學習,使自己的理論基礎,道德水準,業(yè)務修養(yǎng)等方面有了比較明顯的提高,進一步增強了學習理論的自覺性與堅定性,增強了做好新形勢下本職工作的潛質和信心。參加本期培訓本人主要有以下幾方面體會和收獲:。培訓是一種學習的方式,是提高業(yè)務知識的最有效手段。21世紀是知識經濟社會,是電子化、網絡化、數字化社會,其知識更新、知識
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