最新委托招聘合同(五篇)(編輯修改稿)
2025-08-03 21:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 限公司高級人才等事宜，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議，以資共同恪守。甲方委托乙方招聘各類中高級人才，甲方對招聘崗位的職位描述、任職條件，及薪資福利等承諾見《委托招聘登記表》。一、雙方責任與義務： 甲方必須向乙方提供營業(yè)執(zhí)照副本復印件，企業(yè)的經(jīng)營概況，人員配備，發(fā)展前景及資質(zhì)等情況，并保證所提供資料的真實性，以使乙方正確理解甲方的實際情況及委托招聘要求，客觀負責地向候選人介紹甲方情況。 甲方必須詳盡填寫《委托招聘登記表》，所提要求及待遇標準必須嚴格執(zhí)行。 乙方根據(jù)甲方簽字蓋章確認后的《委托招聘登記表》，通過各種渠道為甲方搜尋所需人才?！段姓衅傅怯洷怼纷鳛楸竞贤母郊?，具有同等的法律效力。 乙方負責對應聘人才的性格，管理能力，專業(yè)知識與技能等綜合能力進行測評。力求客觀全面的向甲方介紹候選人的基本情況。在征得甲方和候選人的同意后，組織雙方進行面試。如未達成意向，則由乙方重新推薦合適人選。 甲方應按照其規(guī)定的條件面試考核乙方提供的人才，并應于考核之日起10日內(nèi)將是否聘用(含試用)的意見及理由書面通知乙方。否則，乙方將視甲方意見為同意聘用。 乙方在甲方確定試用人選后，協(xié)助雙方簽約，辦理錄用調(diào)動手續(xù)。 乙方有義務為甲方選拔優(yōu)秀人才，甲方有責任在決定留用(含試用)該人才的同時將服務費用按時支付給乙方。二、保證條款：乙方保證按照《勞動法》的規(guī)定和獵頭行規(guī)開展獵頭業(yè)務。而甲方亦保證按照合同的條款進行履約。乙方保證在為甲方推薦人才的同時，不獵走甲方正在使用的人才。而甲方亦保證在委托乙方同時，不再委托第二方獵尋同職位的人才。甲方一旦聘用乙方推薦的一位人才，乙方則不得獵走甲方的人才。合同簽訂生效后，若甲方單方面終止合同，已收費用不予退還。若乙方單方面終止合同，退還所有甲方已付費用。人才尋訪時間為合同簽訂之日起60日內(nèi)。三、保密條款：甲乙雙方對所簽訂合同內(nèi)容應嚴格保密。甲方在未征得乙方書面同意前不能對候選人作任何資料審查及背景調(diào)查。乙方不得將甲方的商業(yè)機密和用人信息泄露出去。乙方應確保被獵候選人在到甲方工作前必須與原單位按照合法程序辦好離職手續(xù)。而甲方不得利用被聘候選人盜取候選人原工作單位的商業(yè)機密和知識產(chǎn)權(quán)，一切由此引起的不良后果由甲方負責，乙方不承擔任何責任。四、服務費用的支付方式：乙方按推薦崗位年薪(年薪指轉(zhuǎn)正后一年的總收入，包含基本工資、獎金、津貼、提成、期權(quán)等)的 %收取人民幣(大寫) 服務費。(按議定工資總額計算)簽訂本合同時，甲方應向乙方支付尋訪委托金(預付款)計人民幣元。甲方確認錄用人選后，在被推薦人到崗之日起一周內(nèi)，付清服務費全部余款，計人民幣(大寫) 元。(按議定工資總額結(jié)算)人才的保證期為到崗后的120天。在這期限內(nèi)，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服務費不予退還，但乙方應免費按本合同規(guī)定繼續(xù)為甲方推薦人才，如甲方正式錄用乙方推薦人才，乙方本次服務完成，不再有保證期。如果乙方介紹之候選人經(jīng)甲方面試后決定不用，但在12個月內(nèi)又被甲方錄用，甲方需按協(xié)議支付乙方服務費。五、違約責任：規(guī)定的支付服務費用期限內(nèi)，甲方未能按時支付費用，則視為違約。甲方違約需向乙方支付雙倍服務費用。乙方若將推薦給甲方已任職的人才再推薦他處，視為違約。乙方違約需向甲方賠償雙倍的委托費用(但和約解除者除外)。六、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署，自甲方支付預付款之日起生效。七、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，附件作為合同的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。甲方： 乙方：某某人力資源開發(fā)有限公司甲方代表： 乙方代表：簽約日期： 年 月 日 簽約日期：
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