【文章內(nèi)容簡介】 工作期間，正常上班時間甲方付乙方每月工資為元，如接送幼兒不滿一個月的，則按實際天數(shù)發(fā)放工資。甲方在每月__________日發(fā)放乙方上月工資。二、乙方職責：嚴格遵守幼兒園的工作制度，認真履行司機職責。服從園領(lǐng)導的工作安排，愛護幼兒園的聲譽，維護幼兒園的利益。高度重視幼兒的人身安全，不準酒后開車、疲勞開車，由此造成的事故由司機負責全部責任。如發(fā)現(xiàn)車輛有問題，要及時通知甲方，并及時維修和保養(yǎng)。司機要保證園車的衛(wèi)生，每周進行一次整體清洗工作。不違章、違規(guī)駕駛，如有違章、違規(guī)造成的罰款由乙方承擔。積極參加幼兒園的活動和事務。三、有下列情況的，甲方可以隨時解除合同。(1)乙方不服從工作安排或不能勝任本崗位的。(2)乙方嚴重違反勞動紀律或違反甲方規(guī)章制度的。(3)乙方嚴重失職，對甲方造成重大損害的。(4)乙方因身體原因不能繼續(xù)工作的。四、乙方因自身原因不能繼續(xù)工作的，必須提前一個月向甲方提出書面申請辭職，否則視為無故解除合同，甲方扣乙方一個月工資。此合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。甲方：_________________。乙方：__________________。日期：__________________員工試用協(xié)議書走了有工資嗎篇五甲方：乙方：經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方聘用乙方為_____為公司出納一職，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，雙方自愿簽訂如下試用期協(xié)議：一、財務主要工作職責。（1）編制財務計劃，合理有效的分配、使用資金。（2）對公司各種成本費用進行監(jiān)督，考核和分析，以求公司節(jié)支降耗提高經(jīng)濟效益。（3）建立健全經(jīng)濟核算制度，利用財務指標進行經(jīng)濟活動分析，洞察公司發(fā)展趨勢。（4）承辦董事長或總經(jīng)理交辦的其他重大財務事項。（5）按照國家財務制度認真填制會計憑證，登記會計帳薄，編制會計報表，做到手續(xù)完備，數(shù)字準確，帳目清楚。（6）定期檢查公司財務收入，成本費用，利潤工作的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題，挖掘潛力，向公司提出合理化建議。（7）妥善保管會計憑證，會計帳薄，會計報表和其他會計資料。（8）協(xié)調(diào)與工商、財稅、銀行等有關(guān)部門的工作。二、協(xié)議期限。若乙方不繼續(xù)合作，雙方的協(xié)議在試用期后即行終止。三、工資待遇。經(jīng)協(xié)商，乙方工資待遇為月薪元。四、甲乙雙方權(quán)利和義務。協(xié)議試用期間，甲方有權(quán)酌情安排乙方培訓、學習，要求乙方隨叫隨到，并保持通訊暢通。乙方有義務參加甲方組織的相關(guān)學習培訓活動。乙方在協(xié)議試用期內(nèi)必須遵守國家法令和甲方各項規(guī)章制度，如有違反甲方可立即解聘乙方，嚴重違法亂紀者，交公安機關(guān)處理。乙方在協(xié)議試用期內(nèi)，有嚴重失誤或給甲方帶來較大的經(jīng)濟或財產(chǎn)損失者，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，通常按進貨價全價（可按每年15％折舊）或按零售價的70％賠償，并有權(quán)辭退乙方。如甲方發(fā)現(xiàn)乙方實際個人情況（包括各種證件）與其個人簡歷資料不符時，甲方有權(quán)辭退乙方，并扣除乙方工資、獎金、崗位補貼及技術(shù)補助等作為對甲方欺騙的懲罰。乙方必須遵守甲方的《公司管理規(guī)定》，在受約束的同時享受等同員工懲罰和獎勵，福利除外。乙方在試用期間，應注意自身安全，乙方未享受各項保險和福利。五、解除、變更、續(xù)簽協(xié)議條款。協(xié)議試用期間每個月進行1次考核，技能較差者，可考慮降低工資聘用或無條件解聘。協(xié)議試用期結(jié)束后，經(jīng)考核合格者，甲、乙雙方可簽續(xù)聘協(xié)議或合同，如考核不及格，則無條件解聘。雙方在協(xié)議試用期內(nèi)均有解除協(xié)議的權(quán)利，但必須提前一周通知對方，并辦妥工作移交手續(xù)和物品交接事宜，方可解除本協(xié)議，方能核算薪資，否則無薪。工作滿3個以上工作日后提出解除本協(xié)議，甲方按實際工作天數(shù)支付乙方工資，工資在乙方辦理好相關(guān)手續(xù)后，3個工作日內(nèi)甲方按實際工作天數(shù)支付乙方工資（可到出納處領(lǐng)取或打入乙方指定的帳號）。如乙方未經(jīng)甲方同意（未辦好離職手續(xù)）自動離職，甲方則視乙方為自動放棄工資及其它補貼處理。如涉及到甲方財產(chǎn)損失。六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后即生效。甲方簽字（蓋章）：代表：乙方簽字（蓋章）：身份證號碼：聯(lián)系電話：簽訂日期：員工試用協(xié)議書走了有工資嗎篇六乙方：____________________________。身份證號：________________________。根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、試用合同期限。試用期為________個月，自________年________月________日至________年________月________日止。二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。三、甲方聘用乙方的月薪為________________元試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式。勞動合同。四、甲方的基本權(quán)利與義務。有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項。規(guī)章制度。試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責。為乙方提供必要的工作條件。負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓。五、乙方的基本權(quán)利和義務。享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同。遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務。遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務。維護公司的聲譽、利益的義務。六、甲方的其他權(quán)利、義務。，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同。，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同。七、乙方的其他權(quán)利、義務。，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同。、提出合理化建議的權(quán)利。八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。九、本合同一