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最新員工試用協(xié)議書走了有工資嗎員工試用協(xié)議書(模板10篇)(文件)

2025-08-03 21:19 上一頁面

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【正文】 一、試用期限為________個月,自________年____月____日起至________年____月____日止。五、試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。九、試用期間,乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,或因泄露商業(yè)秘密、嚴(yán)重失職、營私舞弊等行為,給甲方造成利益損失,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇,乙方須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十二、有下列情形之一的,甲方可解除試用協(xié)議:、法規(guī)而被追究刑事責(zé)任者。十三、乙方聲明,乙方在簽署本協(xié)議時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。注冊登記號:住所:法定代表人:茲為買賣_________________機(jī)械先行試用,待試用期滿后滿足試用方工作需求時購買,經(jīng)雙方同意訂立合同如下:第一部分:設(shè)備名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、金額。、第三條前項(xiàng)試用如不合意時,乙方應(yīng)即將機(jī)械退回以做買賣不成立,退回所需運(yùn)費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。第五條試用期滿,乙方____個工作日內(nèi)不表態(tài)機(jī)器是否滿足其工作需求,并未將機(jī)械及時退還甲方時,視為試用合格且買賣合同即刻生效。甲方:開戶行:賬戶名稱:賬號:乙方:____。因本合同引起或與本合同有關(guān)的任何爭議,均提請【】仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。(三)每一方同意使用本合同通知與送達(dá)條款送達(dá)與仲裁或強(qiáng)制執(zhí)行仲裁裁決有關(guān)的傳票、通知或其他文件。(一)合同完整性:本合同包括所有附件及對本合同及其任何附件的各項(xiàng)書面補(bǔ)充、修訂或變更。(三)法律變化:如因適用法律、法規(guī)發(fā)生變化導(dǎo)致本合同的任何條款失效、違法或無法執(zhí)行,雙方將立即進(jìn)行協(xié)商,對本合同的相關(guān)條款進(jìn)行修改和補(bǔ)充。(五)如合同一方為法人,本合同簽署前,該方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┢涫跈?quán)本合同簽署人代表其簽署本合同的授權(quán)文件。甲方:(蓋章)(簽字)。身份證號碼:____________________。本合同自_________年_________月_________日起生效。其完成的標(biāo)志事件是_________.新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同自生效之日起_________個月內(nèi)為試用期。二、工作任務(wù)。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn),但每月累計(jì)不得超過三十六小時,每個工作日連續(xù)加點(diǎn)不得超過三小時。(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn):、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行。(四)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間,甲方按國家、省、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費(fèi)。(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險福利待遇,甲方按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等,由甲方按國家及本市規(guī)定分別發(fā)放。七、勞動保護(hù)。(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品,按勞動保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同。(三)有下列情況之一的,勞動合同即告終止:。、除名、開除的。,甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,沒有相應(yīng)保護(hù)措施,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。??對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本合同。??對試用期乙方因工傷亡,由甲方負(fù)擔(dān)賠償。??為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。時間:________________________。、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。、工作任務(wù)的。、解散、歇業(yè),宣告破產(chǎn)。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。八、勞動紀(jì)律及獎懲。(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。(七)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間,乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞保醫(yī)療等待遇不變。部分喪失勞動能力的,按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(一)乙方原為本企業(yè)固定工或臨時工改(招)為合同制職工的,原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡,視為本企業(yè)工作年限。(二)甲方每月如期發(fā)放工資。乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動保護(hù)等有薪假期待遇。三、工作時間。鑒證時還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。,至_________年_________月_________日止。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立勞動合同,確定勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。有權(quán)簽字人:簽署日期:______年_______月_______日員工試用協(xié)議書走了有工資嗎篇九職工(乙方)______________________。(七)本合同一式【】份,雙方各執(zhí)【】份,具有同等法律效力。如需對本合同及其附件做任何修改或補(bǔ)充,須由雙方以書面做出方為有效。(二)可分割性:如果本合同的任何條款在任何司法管轄區(qū)不合法、無效或無法強(qiáng)制執(zhí)行或成為不合法、無效或無法強(qiáng)制執(zhí)行,其不應(yīng)影響:本合同任何其他條款在該等司法管轄區(qū)的有效性或可執(zhí)行性;或。(四)本合同全部或部分無效的,本條依然有效。除非仲裁裁決有不同規(guī)定,敗訴方應(yīng)支付雙方因仲裁所發(fā)生的一切法律費(fèi)用,包括但不限于律師費(fèi)。(一)因本合同引起或者與本合同有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)首先以協(xié)商方式解決。第七條買賣價款議定為人民幣_____________元(大寫),于本合同成立同時由甲方先交予乙方試用,試用期滿后如乙方認(rèn)為合格的,應(yīng)于試用期終止日起算_____個工作日內(nèi)需將貨款全部一次性付清不得拖延短欠等情況。第四條在試用期間,乙方對買賣機(jī)械有自由使用之權(quán),而因此有所損害的,乙方應(yīng)負(fù)賠償之責(zé)。第一條乙方向甲方購買上述機(jī)械約定先行試驗(yàn)后如滿足乙方工作需求時,買賣合同即刻成立。未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。排工作者。,主要考核指標(biāo)達(dá)到相應(yīng)崗位標(biāo)準(zhǔn)的85%者,視為表現(xiàn)優(yōu)秀。七、試用期間,乙方提出解除本合同時,須提前一周通知甲方,若乙方在試用期間自動離職則甲方不予發(fā)放工資。三、試用期第一周為考察培訓(xùn)周,試用期未滿一個自然月離職(含主動辭職和被辭退),考察培訓(xùn)周按零工資計(jì)酬。甲方:________________乙方:____________。、提
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